大阪府の病院口コミ一覧(71420件)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夜勤ありの常勤で就職しましたが、上司に「夜勤専従が3人いるから日勤を増やさないといけない、4回以上の夜勤は確証できない」...(残り 438文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
毎日のように残業があり、スタッフはみんな精神的にも体力的にもへとへとです。人間関係もよくなく、病棟によると思います。急性...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
最新の物が揃っていて、数も十分にあり、とても、便利です。不都合などがあれば、上の人に実情を話すと、変更したり改善に取り組...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
今年から緩和ケア病棟が設立されます。病院の建物は外見も内装もきれいです。JRの社員として働けるので福利厚生も整っていて、...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
先輩、師長共にかなり優しく、休日や有給も計算してつけてくださっていました。人手不足で残業は1時間ほどあったものの、周りの...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期の病院で忙しいですが、私がいた病棟は教育がしっかりされており看護の質も高いです。 働いていた当時は人手不足で忙し...(残り 124文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
1年目からこちらの病院でお世話になりました! プリセプター制度や研修がかなりきっちりとしていて、成長するにはいい病院で...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
人間関係はかなりいいです。 雰囲気がよく、働きやすい病院です。 新入職員には様々な研修が組み込まれていて、プリセプタ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
教育面には力を入れています。院内外の研修が豊富であり、積極的に参加させてくれます。スキルアップや学びを深めたい方にはいい...(残り 95文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
物品は、マスクや手袋は使いたい放題です。むしろ、使うことを院内が進めています。ケチって1つの手袋で全員の患者を回る、とか...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
備品や物品は最新のものが多く、常に新しいものがきては入れ換えという形になります。コスト意識はかなり低く使い放題、失敗した...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
韓国の国籍の方が多いので繋がりができている感じです。年齢層は高めで療養病棟はいじわるな看護師が多いともっぱら噂でした。中...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業をつけても、ちゃんと計算しておかないと間違いがよくありました。 給与明細を鵜呑みにせず、ちゃんと確認しないと、その...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
お産の件数は月に40件前後であり、現在はそこまで多すぎるわけではありません。 日によりますが、バタバタととても忙しいの...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
互助会があります。毎月300円、給与天引きされます。 前回は、8千円相当の食事を980円で食べることができました。毎年...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
最悪・・・のひとこと。ナース一人一人が「自分が誰より正しい」と思い込んでる。患者さんの事を思って看護しているとゆうよりも...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ラダー制度がありそれなりに勉強はしないといけないけど強制はなかったです。委員会活動や自己啓発のためにやることはあるけど勤...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夜勤をすればわりと貰えますがボーナスは少な目です。残業することは滅多にないけど申告すればきちんと支給されます。もチンで上...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
3年間勤めましたが、とにかく毎日残業で業務量が多かったです。超過勤務はつけられます。業務後の勉強会や病棟会、チーム会など...(残り 163文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟にもよるかも知れませんが、私のいた病棟では人間関係はあまり良くありませんでした。患者さんの前でも私語が多い人がいます...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
無痛分娩希望で来られる産婦が半数を占めています。分娩進行中に自然分娩から無痛分娩に切り替える方も少なくはありません。全体...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
有休休暇は使ってもらえる人と使ってもらえない人の差が大きいです。有休希望がいつも通る上にリフレッシュ休暇で10日間の休み...(残り 260文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
患者のことよりも自分達のことだけを優先に考えた医療しか提供していません。救急患者を外来で半日待たせるとか、ろくに検査も評...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病床数が多くて正直目が行き届いていない。日々ルーチンワーク。何かあったとき対応できる体制ではないため、基本的には平和に時...(残り 75文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ボーナス低過ぎます。ドン引きレベルです。今年の夏も1.3とかで、今年の冬のボーナスは1.2倍。こんなんじゃ楽しみもないで...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
以前はきちんとした教育担当者がおらず、新人勉強会といっても無意味な伝言ゲームをやらされたり、グループワークであまりディス...(残り 187文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護師数が足りないため、病欠で休むと有給消化ではなくその月の休日返上で働かされます。看護師が休んでしまうと7:1の看護基...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
時間外での研修や勉強会が多かったですが、独身だったのもあって自由に時間が使えたので、あまり苦になりませんでした。 教育...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
病棟勤務してます。私の個人的な意見ではありますが、看護師の知識や技術のレベルは極端です。できる先輩は極わずかで、ほとんど...(残り 229文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
派遣で4ヶ月だけいました。HCU配属でしたが、夜勤は、一人でみなければならなく、日勤もたまに一人だけということがありまし...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
残業はあまりない方だと思います。病棟にもよりますが、、、緊急がない分、夜勤は暇です。日勤は少しバタつきますが他の病院ほど...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年12月
最初に配属された部署ではイジメにあい、鬱になりかけました。辞めようかと思いましたが、部署移動でき、二年程勤めることができ...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
障害者病棟にいました。昔からいるスタッフは古い体制や考え方を頑なに変えようとせず、未だに?と思う事がたくさんあります。何...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生は良い方だと思います。私立の病院なので、私学共済になります。ホテルや遊園地、水族館などの娯楽施設の割引があったり...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職員が受診した時は費用は払わなかったと思います。薬代は院外薬局なので、支払いが必要ですか...職員間での旅行やイベントが...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
応援ナースだったので、契約期間が終了したので退職しました。継続しなかったのは、慢性期の病棟で物足りなさがあったことや、正...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
応援ナースで通勤可能な距離だったので、選びました。以前勤めた病院が急性期でかなり忙しい病棟だったので、落ち着いた病棟、穏...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
1年目の時はそうは思いませんでしたが、年数を重ねると他の病院で働いている同期に驚かれるほど給料が安いです。昇給ほぼないで...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
休みが多いのか、有給がとりやすいのかは、応援ナースだったので、あまりわかりませんが、早出や遅出もなく、日勤夜勤ともに定時...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
応援ナースで勤務していたこともあり、常勤のスタッフに残業をしない働き方をしなさいと説明を受けました。スタッフが残業してい...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年12月
応援ナースで夜勤専従だったので、毎月の給与は多かったです。そのぶんボーナスと退職金はありません。常勤のスタッフには給与は...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
プリセプター制度があり、しっかり新人もフォローしてもらえます。病棟全体で未経験事項を共有して、1.2年生は優先的に経験さ...(残り 57文字)
公益財団法人 淀川勤労者厚生協会 淀川勤労者厚生協会附属西淀病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年12月
部署によりますが、人間関係はよかったです。怖い先輩ナースは寿やスキルアップのために辞めていったため、新人でもストレスはな...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年12月
夜勤を月4、5回すれば、それなりに給料はありました。基本給は、経験分がつくので、中途採用の金額はいいほうだと思います。ボ...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年12月
働いていたころは古い病院でしたが、物品は過不足なく揃っていたと思います。掃除もまぁまぁ行き届いていたかな?今は新しい病院...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
細かいことは覚えていないですが、福利厚生面はすごく整っていた記憶があります。映画などの娯楽の料金か一部帰ってきたり、白浜...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
家から自転車で通勤可能だったため、入職しました。近くで通いやすかったです。旧病院だったので、こじんまりとしていましたが職...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年12月
院内の勉強会は仕事終わりの17時から月1でありました。行ける人は参加して。と言う感じです。中途採用で入ったが、配属となっ...(残り 130文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
以前、社員旅行は結構良い旅館に泊まれ楽しかったですし、海外旅行グアムですがありました。年々旅行へ行く回数は減っていたと思...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年12月
昔のことでだいたいなんですが、残業代加えるともっと多かったと思います。残業代を加えたせいなのかもしれませんが、とくに給与...(残り 44文字)