社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日1.2時間は当たり前にありました。そのうえ、院内の研修もありとても大変です。休暇は比較的とりやすい雰囲気ではあ...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度があり、月々に項目が決められその講義やグループワークがありました。一つづつ行うため、頭に入りやすかったです。ま...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団　大阪府済生会茨木病院

入職理由/入職後のギャップ

ラダーやプリセプターなどの制度はありますが、1.2個上の先輩との雰囲気も悪く、分からないことがあっても聞きにくい状況でし...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

世渡り上手にしていると過ごしやすかったです。縦社会がしっかりしているので、態度が悪いとかだと、先輩ナースに嫌われます。そ...(残り 48文字)

豊中市立豊中病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって厳しいところがありますが、いつもきちんとされています。部署によってはと先ほど触れましたが、新人のナースが泣い...(残り 72文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係としては、中には厳しい人もいますが、優しい人もいるので大丈夫です。ですが、こだわりが強い人に合わせていく努力も必...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係がきつくて退職しました。いわゆるお局ナースがいて、新人の指導をしたくない！と、面と向かって拒否されました。なかに...(残り 40文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

休日・休暇・残業について

休みはある程度あるとは思います。 長期の休みは師長に相談すれば取れます。 有給は使いたいときには使えません。 急に...(残り 61文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

給与について

ボーナスはなく、業績手当という形で、お給料に入っているため月々は高く感じますが、実際はそんなに貰っていない感じはします。...(残り 51文字)

医療法人　宝生会　PL病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育やスキルアップなど教育はしっかりしていると思います。ただ看護業務以外のことが(ＱＣ活動や看護研究)多すぎます。業...(残り 59文字)

医療法人　爽神堂　七山病院

退職理由/退職検討理由

よほどの事がない限り定時に帰れます。 病院内には、喫茶やデイリーストアもあります。 勤続年数が長い年配のスタッフも多...(残り 63文字)

医療法人　同友会　共和病院

施設・設備・備品について

病棟はまずまず綺麗です。物品もディスポが多いです。ですが、吸引は再利用だったような気がします。サーフロに関しても逆流弁な...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

仕事のやりがい、大変さ

毎日忙しくバタバタとしていますが、患者さんのためにと考えているナースも多く、常に患者さんの立場にたった看護をおこなってい...(残り 46文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は聞いてくれますが、勤務の組み方が下手くそなので夜勤が前半に続くかと思えば、後半は五日勤～六日勤とかと極端です。...(残り 43文字)

医療法人　錦秀会　阪和病院

休日・休暇・残業について

有給は1ヶ月に1つ使えたらいい方で、新人さんは休み希望も通りにくいです。ただママナースは休みやすい環境かと思います。公休...(残り 74文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

退職理由/退職検討理由

当時私が働いていた病棟の師長は表向きは温厚で優しい方でしたが主観的なところがあり、自分の考えと似た気に入った子の話は鵜呑...(残り 88文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

仕事のやりがい、大変さ

消化器でもさまざまな症例をみることができ、日々時間に追われていましたが、学びが多く仕事のやりがいはありました。日勤の申し...(残り 53文字)

医療法人　井上産婦人科クリニック

給与について

パートで時給は2300〜2400円と高めですが、 有給は現在までは取得する権利さえありませんでした。 残業はほぼなく...(残り 58文字)

医療法人　清心会　八尾こころのホスピタル

教育・研修、スキルアップ

そもそも医者に挿管できるものがほとんどいない。役職クラスも急変時何もできない者が多い。トップのお好みで役職に就いてる人達...(残り 95文字)

医療法人　清心会　八尾こころのホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

トップが代わってから最悪になりました。新卒の卒業生の学校に対してのいい顔がしたいのか、中堅クラスを守ってはくれません。そ...(残り 114文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

職場の雰囲気、人間関係

少し前の話にはなりますが、医師同士の仲がよくなかったり、医師と看護部、医師とコメディカルなど、医師との風通しが悪すぎて、...(残り 110文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

給与について

大阪市内ではトップクラスの給料のうたい文句通り、ボーナス5ヶ月分出ており給料は良かったですが、残業が多くてクタクタでした...(残り 40文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

福利厚生について

手当はとても多く、福利厚生はしっかりしていると思います。 時間外は多いですが、時間外手当はきちんともらえました。 で...(残り 58文字)

一般財団法人　住友病院

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい職場です。教育体制もしっかりしており、やる気のある人はどんどん成長できる環境。ただ、それだけ、個人差が大きいよ...(残り 53文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

社会人経験者です。新卒で入職しました。30代超えて体力のない方は厳しいと感じます。若い人が多く、歳を取った新人は付いてい...(残り 85文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

入職理由/入職後のギャップ

勉強会についてですが、ユニット系は各病棟で勉強会やペーパーテストなどを行なっているようです。他病棟も参加できるような勉強...(残り 69文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

福利厚生について

体調を崩して退職を考えていると上層部に伝えた所、自分が退職を希望している時期よりも先伸ばしを要求されました。ひとりが辞め...(残り 239文字)

医療法人　春秋会　城山病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は忙しくいつも時間に追われていましたがやりがいは感じて働くことができます。勉強会も自分のためになるもので、知識をつけ...(残り 45文字)

医療法人　春秋会　城山病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日１時間はありましたが仕事が残ってる人を終わった人が手伝ってみんなで早く終わらせる感じでした。たまにですが定時で...(残り 62文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっても違いはあると思いますが、比較的良いほうだと思います。くせのある人はいますが、何処にでも多少はいるのではない...(残り 46文字)

社会医療法人　若弘会　若草第一病院

福利厚生について

食堂が少し安く利用できる、自己の診察の際5000円までは補助される、年に1回慰安旅行的なのがあるといったことくらいでしょ...(残り 52文字)

医療法人　マックシール　巽今宮病院

福利厚生について

充実してるとはいえない。外来受診の6〜7割が手続き後に、給料振込みの際返還される。インフルエンザ接種も1500円程で接種...(残り 121文字)

医療法人　マックシール　巽今宮病院

職場の雰囲気、人間関係

人出不足なのに、多部署への応援(助手業務が主)で、患者に対するケアは「処置」どまり。看護やモラルを尽くせない。新しいスタ...(残り 95文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

託児所が病院横に隣接しているので預ける環境は整っている。子供が発熱や体調不良で託児所から連絡があったとしても、業務が立て...(残り 40文字)

社会医療法人　盛和会　本田病院

職場の雰囲気、人間関係

何かにつけて、マニュアルが無く統一性がない。無駄が多く作りも古いので無駄な体力使います。派遣の看護師も多く、人為的に無理...(残り 59文字)

社会医療法人　緑風会　緑風会病院

ママナースの働きやすさ

託児所が完備され夜勤も見てもらえて、１日500円だったようにおもいます。託児所でいろんなことを経験させてもらえて子供は喜...(残り 152文字)

豊中市立豊中病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよると思いますが、休み希望は1年目は冠婚葬祭だけにしてと釘をさされます。年数が上がっても希望が何日かあると指摘さ...(残り 55文字)

八尾市立病院

福利厚生について

公務員待遇です。給料は最初は低いですが年数が上がるに連れて、高くなります。その分お局も多いです。頑固な人が多くて昔のやり...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

福利厚生について

福利厚生で１日日帰り旅行やサーカスを観に行くチケット、観劇を見るチケットが安く購入できるなどがありました。今年では体育祭...(残り 78文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

病院独自の認定看護システムがあり、心臓コース、脳血管コースなど。経年別の研修参加、看護研究、学会参加など一定のレベルをク...(残り 47文字)

社会福祉法人　石井記念愛染園　石井記念愛染園附属愛染橋病院

仕事のやりがい、大変さ

総合周産期母子医療センターで、飛び込み出産があったり、逆子の経膣分娩もあったり、地域的にも様々な人が来られ、なにかとパワ...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

施設・設備・備品について

病院自体の建物はとてもふるいのですが、物品は新しいものが揃えられていると思います。また、小さい病院だと、物品の使い方に限...(残り 41文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

給与について

年収は、夜勤を6～7回入って500～600万程度だと思います。しかし、住宅手当やその他の手当ても含め、月々30万前後(夜...(残り 194文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、人間関係はいいとは言い難いかなと思います。業務がかなり多く、また残業をなるべくしないようにプレ...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

給与について

新卒でも冬ボーナスは手取り40万あり、とても恵まれていると思います。一年で最大9日間のリフレッシュ休暇もとれたり、一ヶ月...(残り 47文字)

医療法人　春秋会　城山病院

ママナースの働きやすさ

部署によると思いますが、私が働いていた頃は妊婦さんにはかなりしんどい職場だったと思います。妊婦であることはあまり関係なく...(残り 63文字)

淀川キリスト教病院

福利厚生について

給与としては問題ないと思います。残業代の申請はしにくい雰囲気はありましたが、手取りは少ないと感じたことはありませんでした...(残り 40文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

仕事のやりがい、大変さ

時短勤務でも16時に終われないことがありました。制度としてあっても、規約をきちんと理解しているのは管理だけで、実際の割り...(残り 84文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

仕事のやりがい、大変さ

救命センター配属でした。 休みは少なく、有給取得率も高くはないですが、研修やセミナー、学会のための休み希望は取りやすく...(残り 92文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

休日・休暇・残業について

勉強会や物品などは充実しており、いろんな知識や技術は身につける事が出来る病院だとおもいます。しかし、休みの日や、夜勤明け...(残り 190文字)