医療法人　藤井会　石切生喜病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので忙しいです。残業も毎日2〜3時間はしています。退職者も多く病院全体で年間30人以上の看護師が辞めているみ...(残り 79文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制などは、月に1回程度の研修や病院の勉強会があります。 研修内容はしっかり整っていると思います。 しかし、病院...(残り 84文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

入職理由/入職後のギャップ

休日が多いところに魅力を感じ入職しましたが、新しく出来る病院と休日数を合わせるという理由で突然休日が4週8休になりました...(残り 72文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

休日・休暇・残業について

あまり有給は取れませんでした。 残業も多く、休みの日も次の勤務のため、自宅でゆっくり寝て終わりだったように思います。 ...(残り 49文字)

豊中市立豊中病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかとは思いますが、私が配属された部署は人間関係はよかったです。主任さんは厳しい方でしたが愛のある方で、新人時代...(残り 96文字)

医療法人　宝生会　PL病院

入職理由/入職後のギャップ

私は助産師ですが、自然分娩とフリースタイル分娩を学びたく、こちらの病院を選びました。こんなに待ってくれる先生はいないので...(残り 94文字)

豊中市立豊中病院

教育・研修、スキルアップ

新人時代に初めて就職した病院でした。研修や勉強会も多く、スキルアップには最適だったかと思います。同期も多かったので、院内...(残り 130文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

仕事のやりがい、大変さ

教育体制がとてもしっかりとしていて、スキルアップしていくにはとても最適な環境だと思います。しかし残業が毎日平均的に2-3...(残り 66文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の師長を課長と呼びます。その日のリーダーが、指示の下手な人だと病棟に不満がたまり、陰口がよく聞かれます。男性職員の多...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

退職理由/退職検討理由

人間関係は良いです。病棟にもよりますが毎日、1時間程度の残業はあります。残業手当てもつくときとつかない時があります。その...(残り 40文字)

医療法人　恒昭会　藍野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが私が務めていた病棟は雰囲気もよく働きやすかったと思います。ヘルパーとも協力しながら業務を行いますが上司...(残り 64文字)

医療法人社団　丸山会　八戸の里病院

入職理由/入職後のギャップ

スタッフに恵まれるとそこそこ働きやすいと思います。病院全体の人数が少ないのでアットホームな雰囲気で仕事以外でも忘年会や飲...(残り 40文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

大卒事務職、五年以上勤務してますが、給与は大卒一般会社の新入社員レベルです。 医師の給与が他病院に比べ高いため、事務職...(残り 96文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

施設・設備・備品について

生食ロックやヘパリンロックなどは自由に使えませんでした。定数備品薬も少なく、いざ必要となったときに大変面倒です。管理もあ...(残り 137文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

休日・休暇・残業について

休みは月に９回のみ。有給はほぼ１００％使えます。残業は４階病棟はあまりないですが、今後は午後透析が増えることで残業が多く...(残り 129文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

休日・休暇・残業について

休日は少なめ。希望休は結構融通がききました。残業は急変などがあれば20時までになる事もありましたが、基本17時にピッタリ...(残り 54文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

休日・休暇・残業について

びっくりするほど残業が多いです。病棟にもよりますが、16時をすぎてからの緊急入院も頻繁にあり、新人さんなどは日付が変わる...(残り 73文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

給与について

若葉会からホウオウ会になってから、ビックリするぐらいボーナス激減しました。辞めていく人も、引き留める事もないような感じで...(残り 45文字)

社会医療法人　真美会　大阪旭こども病院

休日・休暇・残業について

WLB頑張ってます。看護師にアンケートして、調査結果まとめて、業務改善頑張ってやってます。超勤は事前に申請してもらえます...(残り 44文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

職場の雰囲気、人間関係

少しピリピリとした病棟でしたが、しっかりと指導していただいたおかげでやりがいのある実習となりました。聞きにくい雰囲気はあ...(残り 33文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によりそれぞれだと思います。私がいた病棟では、優しい人もいたけど厳しい人もいました。でもそれはどこの病...(残り 50文字)

医療法人　山紀会　山本第三病院

給与について

給料はいい方だと思います。とにかく忙しくバタバタして看護をゆっくり出来るという環境ではないですが体調が悪くて休んでも次回...(残り 88文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいと思います。どこの病棟も毎日同じ事の繰り返し。その分残業も無く急な休みにも対応してくれます。ただ、退職者が...(残り 42文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

退職理由/退職検討理由

福利厚生がまったく良くない。 また元々、多くの職員が車通勤なのに、新病院に移ってから職員駐車場が足りないと、くじ引きで...(残り 209文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟では指導者さんを含め、全ての看護師さんが優しく丁寧に指導してくださいました。わからないことなども一緒に考え...(残り 53文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

休日・休暇・残業について

比較的に希望通りに休みは取れます。病棟によっても違うと思いますが私がいた病棟では休み希望は出しやすい雰囲気でした。残業が...(残り 43文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

退職理由/退職検討理由

福利厚生もまずまずで、私のいた病棟は人間関係も良かったのですが、育児しながら周囲にフォローがない状況での勤務を継続するこ...(残り 94文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期の看護を学べました。色々な症例があるのでやりがいはあります。でも仕事が終わらず残業が多かったです。新人は日勤で病棟...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　松原徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

時短制度を取り入れているので、3歳未満のお子さんを持つママさんナースは時短で働いている方が多いです。ママさんナースへの配...(残り 83文字)

医療法人　徳洲会　松原徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

入職から2年かけて部署をまわるローテーションが売りのようですが、完全にコマ扱いとして扱われます。新人を1としてカウントし...(残り 153文字)

医療法人　光愛会　光愛病院

職場の雰囲気、人間関係

訪問看護ステーションの規模は大きく、しっかりとした職場だった。上司は優しく親身になってくれたり、指導もきっちりされていた...(残り 69文字)

医療法人　錦秀会　阪和病院

給与について

1年目でのボーナスが月収の半分ほどだった。半年で出たので有り難かった。初任給としては高めの設定かと思っていたが年々上がる...(残り 46文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

給与について

病棟で残業三昧。有給は使えませんでした。食事もまともにとれません。いろいろ勉強になりましたが、激務で20代しかつとまらな...(残り 46文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

教育・研修、スキルアップ

新人への様々な教育体制が充実したものであった。看護技術の手順書などが準備されている。最初だけかもしれないが、、、。看護師...(残り 41文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

ママナースの働きやすさ

部署差はありますが、残業が当たり前で働いている人が多いです。 産休育休も取れますが、復帰後は子供が3歳になると時短勤務...(残り 95文字)

社会福祉法人　枚方療育園

退職理由/退職検討理由

床からベッド、ベッドから床への移送があります。とてもしんどいです。一人の利用者を二、三人で抱えますが重いです。腰痛持ちの...(残り 46文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

給与について

8年間勤務しました。8年目で年収約530万(基本給275,180円、住宅手当27000円、夜勤手当52000円、残業約5...(残り 78文字)

和泉市立総合医療センター

ママナースの働きやすさ

徳洲会グループに所属、2018年4月に新病院へ移転、となることも原因なのか、退職者があとをたたないにも関わらず入職者な追...(残り 152文字)

和泉市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は概ね良好だと思います。師長や管理職に悪い噂をあまりききません。他病棟のそういった噂も聞いたことがないので、多少...(残り 44文字)

和泉市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

年間109日ですが、去年から5日プラスになりました。しかしそのぶん夏休がなくなり、連休がとりにかくなりました。求人の際に...(残り 234文字)

和泉市立総合医療センター

給与について

看護師年数8年目で基本給227400円、調整手当29562円、地域手当10000円、夜勤手当1回15000円、夜勤加算3...(残り 159文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

看護局の人間がとにかく最悪です。人事はむちゃくちゃで、意見は聞いてもらえません。人事が決めた部署を提示され、それに従えな...(残り 68文字)

医療法人　ダイワ会　大和病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく他の病院では不適合とみなされる看護師が多い。大和っ子と言うそうですが、この病院でしか経験がないか、長年働いてる看...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

休日・休暇・残業について

夏休は有給など合わせて8日はとれました。5月から10月にかけて、複数人希望が重ならない限りはとれたと思います。有給は自由...(残り 76文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係の差は大きいと思います。在籍年数が長い、いわゆるおつぼねさんがいる病棟は派閥にわかれ、休憩室がわかれ...(残り 69文字)

医療法人　山紀会　山本第三病院

仕事のやりがい、大変さ

例えば、患者層のせいか、風呂は週に1回、介護士のみで行ってもらえます。結果、皮膚トラブルが多いと思いましたが、多いので、...(残り 105文字)

地方独立行政法人　市立吹田市民病院

休日・休暇・残業について

急性期病院なので残業は当たり前、時間外の研修も多く若手は上司から言われて参加せざるを得ない現状です。入職当初は若手看護師...(残り 50文字)

医療法人　好寿会　美原病院

退職理由/退職検討理由

慢性期だったのですが、毎日ゆっくりしたペースで仕事ができ、このままでは平和ぼけしそうな気がして、逆に焦って退職しました。...(残り 47文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

仕事のやりがい、大変さ

管理職の管理の無さや責任の無さにビックリです。 管理が現場に来ることもほとんどありません 患者の事より、いかにして自...(残り 669文字)

医療法人　寿山会　喜馬病院

入職理由/入職後のギャップ

地元では昔からあり、勤務する前にも家族ぐるみでお世話になった病院であった。休みは他に比べ多いが給料はそこまで多くない。緩...(残り 49文字)