社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　野江病院

給与について

他で勤務していた時より年収は減りました。 夜勤を多く入り収入をあげたいと思ってますが、個人の夜勤回数を減らすことを組合...(残り 62文字)

枚方市立ひらかた病院

職場の雰囲気、人間関係

ここのスタッフは、妬みひがみ噂話が大好きです。比較的、年配の看護師が多いので、そのような病院になっているのだと思います。...(残り 58文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

職場の雰囲気、人間関係

新人で入職するのは難しいです。教育システムがあるようでも 機能していません 部署によると思いますが、当時の師長は個性...(残り 65文字)

社会医療法人　さくら会　さくら会病院

職場の雰囲気、人間関係

陰険な人が多く、とても働き辛かったです。師長もお局スタッフに気を遣い何も言えない感じでした。常に誰かの悪口を言い、病棟の...(残り 42文字)

医療法人　桂信会　羽原病院

施設・設備・備品について

駅からかなり近いですし、通勤には便利です。急行は止まらないので少し不便ですが。 職員用の駐車場もあり、車通勤も出来るの...(残り 58文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しかったですが、看護師の雰囲気は良くてみんなで声をかけながら、仕事をしていました。外科の先生は怖い人もいましたが...(残り 41文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

職場の雰囲気、人間関係

患者としてもお世話になったことがありますが、皆さんテキパキ仕事をこなされていました。オペ後など状態変化が激しい間はコール...(残り 35文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

福利厚生について

元々は月9日の休みでしたが、2018年4月から公務員と同様で、土日祝日と同じ数が休みになり、そこにプラスして有給も好きな...(残り 189文字)

箕面市立病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務をしていました。 皆さん、お休みの日でもリーダー会、病棟会、看護研究で病院に来ていたことが多かったように思いま...(残り 64文字)

社会医療法人　祐生会　みどりヶ丘病院

教育・研修、スキルアップ

入職後半月の集合研修、1年目は定期的に研修が組まれてます。机上の学習が中心です。2年目以降は自己研鑽できるかできないかに...(残り 80文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

職場の雰囲気、人間関係

体育会系です。とにかく自分から先輩にやらせたください、技術の自立をください、と貪欲に声かけをしないと、やる気がないとみな...(残り 109文字)

医療法人　方佑会　植木病院

給与について

給料水曜日まずまずから、かなりよい。 素敵な病院です 。 人間関係良い 働きやすい 設備も綺麗 忙しくも楽しみ...(残り 61文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい人や、新人の気持ちをわかってくれる人はどんどん辞めていく。性格の悪いおつぼねしか残らない。仕事を生きがいにしている...(残り 43文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

給与について

とにかくやすい。仕事量に見合っていない。 残業は毎日3時間ほどするが、手当を求めると怒られる。ならばもっと各勤務あたり...(残り 46文字)

一般社団法人　津守病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務中は看護師は介護士と二人一組で部屋持ちします。その日の部屋持ちをそつなくこなすのが重要で、自分の部屋持ち以外に関わっ...(残り 46文字)

医療法人　清和会　ながはら病院

仕事のやりがい、大変さ

日勤中はさほどバタバタした感じはありませんが、定時で終わることはありません。定期処方を裁いたり、記録など、2～3時間の残...(残り 41文字)

一般社団法人　津守病院

入職理由/入職後のギャップ

まず驚くのは、管理者が不在ということ。当然スタッフも統率が取れておらずバラバラ。責任の所在もないし、相談できる相手もいな...(残り 51文字)

医療法人　中本会　中本病院

休日・休暇・残業について

お休みは多くて、希望もわりと融通が利くところは良かったと思います。 有休も、こちらから何も言わなかったら、総師長が月１...(残り 58文字)

泉大津市立病院

職場の雰囲気、人間関係

私の居た病棟は一部の人が最悪でした。 事前も含め残業が多いし、入って1週間後には退職を決意しました。給料は悪くないかな...(残り 44文字)

社会医療法人　杏樹会　杏林記念病院

施設・設備・備品について

古い建物を増改築していて、所々がベニア板でした。古い汚い環境で入院患者は男だけでした。職員は少ないので夜勤は適当なアルバ...(残り 49文字)

社会医療法人　仙養会　北摂総合病院

退職理由/退職検討理由

ハード面ではかなり満たされているので快適に仕事ができます。 多忙ですが、多様な事例が経験できるので、スキルアップに繋が...(残り 60文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的いいと思います。入れ替わりが激しい病院なので、その時その時の色によりますが全体的におつぼねさんがいないと...(残り 47文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

給与について

給料はそこそこよかったと思います。夜勤専従をすると40万円ほどもらえましたが、夜勤明けの夜勤が続くシフトだときつかったよ...(残り 43文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

給与について

夜勤で給料を稼ぐ感じです。 基本給が安く、新人なら看護師で25万からです。 准看護師は、23万からです。 昇給はあ...(残り 124文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

だいたいシフトで週休2日はあります。たまに連休がつく事もありますが、年休は希望をだしてもほぼらつかないです。辞める時の有...(残り 42文字)

医療法人　宝生会　PL病院

教育・研修、スキルアップ

QC活動か盛んです。看護師は看護の質を高めるために取り組んでおり、めんどくさいですが、内容は素敵だと思います 基本時間...(残り 44文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは少なく、時短での勤務はなかなか難しいです。周りから冷たい目でみられたり、陰口を言われたりしています。自分...(残り 53文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は週休2日、年休は20日/年ありますが8日程度しか消化できません。また休み希望は4日/月出すことができますが、希望が...(残り 257文字)

医療法人社団　有恵会　香里ヶ丘有恵会病院

教育・研修、スキルアップ

院内の研修のみで、外部研修は一部が受けるのみ。伝達講習はあるがそれに意味があるのかわからない。感想文をしゃべっているかよ...(残り 40文字)

医療法人　讃和会　友愛会病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人員不足です。休み希望などは通りやすいですが、マンパワー不足で勤務変更も多く独身やベテランへの負担はかなり大きい...(残り 47文字)

医療法人　京昭会　ツヂ病院

休日・休暇・残業について

ワークライフバランスの充実に取り組んでるだけあってスタッフの要望に可能な限りシフトを組んでくれます。 また突発的に用事...(残り 130文字)

医療法人　京昭会　ツヂ病院

職場の雰囲気、人間関係

中途で入職しましたが、和気藹々とした稀に見る人間関係の良さです。 基本的にスタッフ皆考え方が大人です。 人の欠点を攻...(残り 94文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースもそれなりに働いていますので、保育園からの急な呼び出しや急なお休みには対応してもらえていました。また3歳の...(残り 60文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

給与について

非常勤は正看護師は1600円、准看護師は1500円です。常勤は基本給が正看護師になってからの年数で決まります。夜勤バイト...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

仕事のやりがい、大変さ

大規模な病院のため、患者さんの疾患やオペも多岐にわたり、大変勉強になりました。そのぶん入院や急変で残業になったり、夜間に...(残り 40文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

施設・設備・備品について

外見も内見も古い。狭く、古く、臭い。消臭剤を置いたり、空気清浄機置いたり、努力しているが、意味ない。備品、三活のフタや導...(残り 71文字)

医療法人　美喜和会　美喜和会オレンジホスピタル

退職理由/退職検討理由

病院の人間関係は比較的良いように思いますが、とにかく人の入れ替わりが激しい病院です。看護師は、常に人手不足でどの病棟も大...(残り 51文字)

日本赤十字社　高槻赤十字病院

休日・休暇・残業について

スタッフの数が少なく有休消化はなかなか難しいです。希望休みは病棟によって違いますが割りと融通は聞いてくれると思います。残...(残り 42文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

ママナースの働きやすさ

パートでしたが、時給がまぁまぁ良かったです。１年ごとの契約更新でしたから、昇給はなく、退職金やボーナス、寸志もありません...(残り 46文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

1年目のラダー研修だけでなく、2年目以降も望めば様々なスキルアップのチャンスがあります。専門看護師も様々いるので、感染防...(残り 239文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

みんな仲も良く雰囲気は悪くありません。中には、スゴく怖い先輩もいますが、人柄はみんな温かい人が多いです。 ただ、その1...(残り 87文字)

社会医療法人　純幸会　関西メディカル病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの部署も満足に人員が充足していた事がない。しかし、緊急入院が多く毎日残業。特に既卒で入職すると、ほとんどオリエンテー...(残り 98文字)

医療法人　善正会　上田病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良くもなく悪くもなく、という感じでした。たまにキツイ事を言われる時もありましたが、どこにでもある程度だった...(残り 82文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会はほとんどなく、新人ナースにとっては、スキルアップできにくいかもです。 なので、研修とか嫌いな人で、仕事だ...(残り 47文字)

八尾市立病院

退職理由/退職検討理由

病棟によるのかもしれませんが、 自治体の病院であるため看護学生を受け入れてるのですが、学生の悪口を言ったり、人のことに...(残り 125文字)

社会医療法人　三和会　永山病院

仕事のやりがい、大変さ

残業は多かったので大変でしたが、珍しい症例もあったしこの規模にしてはいろんな処置をしていたのでとても勉強にはなりました。...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟はとても忙しそうでした。20代〜３０代半ばあたりの方が多い印象です。忙しいからだとは思いますが、「邪魔」と言われたり...(残り 68文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しました。外観からもわかるように病棟内もとても綺麗でした。見学した病棟は、中堅ナースが多く関係性も...(残り 47文字)

医療法人　暁美会　田中病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師より、ヘルパーの雰囲気がよくないと思います 基本的には陰口の多い病院 若いヘルパーさんもなかなか、続かず 忙...(残り 84文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

教育・研修、スキルアップ

急性期病棟で、忙しかったのですが、電子カルテ、医師や看護師の連携が強くチームワークがよかったです。残業は、ほぼ毎日1時間...(残り 139文字)