社会福祉法人　恩賜財団大阪府済生会　富田林病院

ママナースの働きやすさ

今後長日勤制度を導入するつもりのようで、トライアルを何度もやっています。必然的に長日勤の拘束時間が長くなる為、家庭に割く...(残り 61文字)

医療法人　春秋会　城山病院

職場の雰囲気、人間関係

長年勤めている看護師が権力を持っている感じでしたね。准看護師がやたらと大きな声で新人を罵倒したり、半端な知識で経験だけで...(残り 66文字)

医療法人　仁泉会　仁泉会病院

入職理由/入職後のギャップ

良い内容の口コミをみて、地域性とアットホームさに期待を持ち、入職しましたが、なぁなぁな職場に驚きました。医療者としてのプ...(残り 371文字)

社会医療法人　愛仁会　愛仁会しんあいクリニック

休日・休暇・残業について

残業はなし。17時が定時ですが17時を待っていることもあります。夜勤もゆったりとしていて、暇なぐらいです。休みもとりやす...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

休日・休暇・残業について

残業は多いが常勤で夜勤をしている看護師は土曜日が祝日なら振替で休日がもらえます。夏休みも7〜8日もらうことができます。た...(残り 46文字)

社会医療法人　愛仁会　千船病院

休日・休暇・残業について

病棟によるのかもしれませんが、一応17時定時ですが定時に帰れたことはないです。検査出しや入退院の処理、日々の処置など常に...(残り 124文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によります すごく良いところと、アサーディブに欠けたパワハラじみた先輩や管理者の場合、休職、退職、転科を希望する人...(残り 62文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇はあります 希望休暇は基本３日、子育ては考慮してくれます サービス残業はありましたが、基本的に早く帰...(残り 50文字)

医療法人社団　丸山会　八戸の里病院

退職理由/退職検討理由

現場のスタッフ間の人間関係はほぼ問題ありませんが、上層部は一方的な言いがかりで辞めさせるような病院です。結局は反乱分子と...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪南医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修、教育制度はさすがというほどしっかりしています。ただ、病棟によれば業務の上に課題も出されてしんどい思いをする場合もあ...(残り 94文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪国際がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、いわゆるお局という人たちがたくさんいてます。私は比較的楽な病棟で働いていたのですが、おかげで動...(残り 190文字)

社会医療法人　警和会　第二大阪警察病院

福利厚生について

企業立の病院であり、正社員の福利厚生は手厚いです。 また育児中の時短勤務も設定期間が長く、小学校3年生まで適用されます...(残り 301文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

仕事のやりがい、大変さ

2次救急であるが、基本的に全て受け入れる。 看護師の質は悪く、患者に対してタメ口が多く 接遇がなってない。また電子カ...(残り 64文字)

一般財団法人　住友病院

職場の雰囲気、人間関係

接遇に対して教育を受けていましたが、病棟ではそこまで徹底されていなかったように思います。 今でもあるのかわかりませんが...(残り 60文字)

医療法人　大阪精神医学研究所　新阿武山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内のスタッフの雰囲気は良いほうだと思いますが、他の病棟との連携は取れていなかったように思います。 看護師さんたちの...(残り 63文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

いわゆるお局にあたる看護師が多く、新人にとっては働きづらい職場です。新人がミスをするとすぐに先輩のなかで共有されていたり...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

休日・休暇・残業について

私の働いていた病棟では、休日希望は通りやすい方だと思います。ただ病棟によって異なるところもあるようです。残業については、...(残り 42文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

福利厚生について

国立病院なので、福利厚生はしっかりして居ます。各種手当も十分です。院内保育もあります。病院内外に看護師宿舎があり、格安で...(残り 45文字)

社会医療法人　大道会　森之宮病院

教育・研修、スキルアップ

新人も受け入れているため、教育体制は整っています。研修もありますし、病院の方も親切に教えてくださいます。しっかり１人立ち...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

和気あいあいとした雰囲気で、楽しく仕事できました。仕事終わりで食事に行ったりとプライベートでも仲良くしているスタッフもい...(残り 41文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

退職理由/退職検討理由

ボーナスは確か夏冬で20-30万程度でしたが 月々の給料がよかったです。夜勤なしで26-28万は手取りでもらえていまし...(残り 123文字)

社会医療法人　明生会　明生病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く、みんなで協力してやっていこうという感じです。自分の仕事が落ち着いたら他の人のフォローもしてくれ、困っ...(残り 92文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

入職理由/入職後のギャップ

転居にてこちらへ就職。 優しいスタッフが多い。他職種との仲もいい方だと思う。患者さんに対しても優しい人が多いと思う。 ...(残り 55文字)

医療法人　善正会　上田病院

職場の雰囲気、人間関係

意地悪な人がいて ターゲットを見つけては悪口を言ったり、無視をしたり大人とは思えない馬鹿みたいな人がいます。いろんな人の...(残り 47文字)

医療法人　曽根会　曽根病院

退職理由/退職検討理由

今ならば マタハラと問題になりそうですが、 妊娠したのを理由に無理やり異動させられました。 外科の手術など多かったの...(残り 49文字)

今川クリニック

給与について

パート 給料はまぁまぁ 仕事は単純。 先生が患者にもスタッフにも 好き嫌いが激しく 嫌いな患者には適当なのがよくわか...(残り 87文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

休日・休暇・残業について

就職するにあたり、あらかじめ伝えられていた残業時間は月9時間程度とのことでしたが、入ってみると勤務の度に必ず数時間は残業...(残り 61文字)

淀川キリスト教病院

入職理由/入職後のギャップ

毎年新人が多量に入って来ますが、中堅がおらず3年目、4年目の責任の重みに耐えられず辞めていくので、中堅がいないという無限...(残り 63文字)

医療法人　健友会　帝塚山病院

休日・休暇・残業について

希望休は月に2日しか申請できないので少ない方だと思います。お子さんの行事がある方は大変だと思います。入職前は残業がないよ...(残り 58文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

福利厚生について

福利厚生はよくありません！年に休みも少なく週休二日制ではないので、体力がもつかどうかです！その上系列の香芝市にある香芝生...(残り 65文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

職場の雰囲気、人間関係

教育環境が整っている。若いスタッフが多く人間関係はいい方。職場環境は安心して働ける。急性期なので、残業はある平均1時間程...(残り 50文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

ママナースの働きやすさ

若いナースが多く ママさんナースも多く働いています。 敷地内にある院内保育園は整っていて、預けるのに安心感があり、とて...(残り 72文字)

医療法人　ダイワ会　大和病院

職場の雰囲気、人間関係

明るい雰囲気はいいのですが、接遇がなっていません。 患者様や御家族様に対してもタメ口で話したり、どこか上から目線であり...(残り 84文字)

永井医院

給与について

夜の時給は良かったです。 50代ですが綺麗な女医さんが院長です。 建物は古く少し暗い印象です。 地域密着と言う感じ...(残り 52文字)

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

学生から看護師として入職。師長は厳しかったかですが今の私が勉強の必要性などをしっかり教えてもらえ今の看護人生にも凄く役に...(残り 46文字)

医療法人　鹿野苑会　河野クリニック

仕事のやりがい、大変さ

今いる施設に往診にここのドクターが来ていますが、とにかく親切で患者さんの事を良くみてくれます。「俺は患者さんのために頑張...(残り 108文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

福利厚生について

新卒でかなり立地条件の良いマンションに格安で住むことが出来ました。ただ、新人さんが優先されるため、私は一年で別のマンショ...(残り 45文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

スキルが低いのにプライドだけ高い看護師が大勢います。特に他の大学からきた新卒看護師は最悪です。病院の知名度だけで選んでき...(残り 54文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

休日・休暇・残業について

自分の希望通りに休日が取れました 三連休や四連休も頂きました 残業は病棟によって変わりますね、うちの病棟はなかったで...(残り 46文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

まず圧倒的マンパワー不足。かつ重症度が高い患者様が多く身体的にも厳しい。そのためスタッフに余裕がなく雰囲気はギスギスな印...(残り 43文字)

医療法人　穂翔会　村田病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフは年齢層高めで、主婦が多い印象です。 医者の人数が少なく患者様の報告や相談も中々出来ず外来が終わってから報告し...(残り 55文字)

社会医療法人　美杉会　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

とても楽しく働ける職場です。 外来では真面目に仕事は当たり前ですが、休憩時間などは楽しくお弁当を食べます。 後、他部...(残り 86文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

職場の雰囲気、人間関係

オペ室にいましたが、人間関係が悪く、居心地が悪いです。中途で入った方もどんどん辞めて行き、ノウハウの蓄積がされずに残った...(残り 52文字)

医療法人　五月会　平野若葉会病院

施設・設備・備品について

病院自体は立地の良い所に立ってます。 やはり古い病院のせいか、外装はかなり汚いですし、病棟もかなり古いです。 全体的...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

給与について

給料が安い。病院自体が赤字であり年々ボーナスも下がっている。 年2回の合計で50万程度であった。 やる気の喪失にもつ...(残り 52文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

日勤前には必ず患者様の情報共有とミニカンファレンスがあり、皆がそれぞれに意見をだし、話合うことで、看護について、様々な方...(残り 99文字)

医療法人　邦徳会　邦和病院

給与について

特に給料面でも不満に思うことがなかったです。自宅から近いことが一番の良い点でしたので、あとは人間関係が良ければ満足でした...(残り 43文字)

柏原市立柏原病院

教育・研修、スキルアップ

毎年、新人さんも10人程度入職します。新人教育は、年々スケールアップしています。新人教育も、個々に合わせて実施され、夜勤...(残り 142文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

教育・研修、スキルアップ

看護教育、研修等、しっかりとしてもらえます。 ただ、研修日が夜勤の前なら、休養取る間なく筋膜になり、体力的にきつかった...(残り 59文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

ベテラン同士の仲が良く、結束が強いです。患者さんに対してはとても温かく接してますが、対看護師となるとガラッと態度が変わる...(残り 50文字)