社会医療法人 愛仁会 高槻病院
社会医療法人 愛仁会 高槻病院の基本情報
| 所在地 | 〒569-1192 大阪府高槻市古曽部町1-3-13 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道線 高槻 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 形成外科 |
高槻病院の看護師口コミ 497件中 351～400件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
急性期病院なのでとても忙しかったです。急性期なので当たり前ですが、入退院が激しく、毎日が目まぐるしく過ぎていってました。...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
福利厚生は他の病院と同じだと思います。 また、基本給がかなり少ないので、夜勤を沢山しなければそれなりの給料にはならない...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
有給はほぼ使えません。たまに勝手につけられてます。希望は2日か3日なら通ります。あとは交渉次第かと。残業はあっても残業代...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
急性期病院なので仕方ないのかもしれませんが、子どもがいるとかなり働きにくい環境です。残業はもちろん、勉強会なども多く定時...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
勉強会、残業はかなりあります。 部署にもよるかと思いますが、かなり大変でしんどかったです。また、勉強会や残業の残りとし...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新人研修には、かなり力を入れておられるので、初めて働く病院としては最適かと思います。 また、勉強会もよくしているので、...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
部署にもよると思いますが私のところは残業多く、休みの日も勉強会など盛りだくさんです。 有休やリフレッシュ休暇も断りもな...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
研修費は年数回までなら負担してもらえるため良いが病院全体の研修は多く、病棟の係や委員会など負担も大きい。残業代も自己研鑽...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ザ・急性期という病院。バリバリやりたい若いナースにはいい病院かもしれませんが、情報収集のために朝７時には病棟に着いていな...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
休み希望は病棟によって出せる日数にばらつきがあります。また、研修や勉強会等で休みの日にも出席しなければならなかったりする...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休みは、比較的融通をきかせてくれます。残業も、負担になるほどではありません。働きやすいところです。曽野ぶん、余暇も充実す...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
24時間託児所と病児保育があるので出産後も常勤として働きやすい環境です。また希望すれば時短も取れます。育休取得後に復帰さ...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係は良好でした。ただ残業や時間外に出てくる事が多かった。今は人も増えて良くなって来たという話は聞きます。とても綺麗...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
雰囲気はすごくいい病院だと思います。もちろん一部には若干性格がキツい人がいたり意地悪な人もいたりはするのですが、職場全体...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
規模の大きい急性期の総合病院なので、学ぶ意欲のある方にとっては幅広い症例を学ぶことができるとてもやりがいのある職場だと思...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
教育に関してはかなりしっかりしていたと思います。この業界ではしばしば教育が指導する人によってかなり質が左右される場合もあ...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休日に関してはかなりゆるやかだったと思います。急性期の総合病院ですと人手が足りない場合にはしばしば休暇やシフトがめちゃく...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ママさんナースは非常に多かったです。それも子育てを一通り終えて復帰するようなベテランさんではなく、小さなお子さんがいる若...(残り 98文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
毎月の給料はそんなに高くないです。 わたしは四年目でしたが、夜勤4回しても手取りは24.5万くらいでした。夜勤専従のと...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
給料は手取り24から25万で、ボーナスは5ヶ月で、夏40万、冬は60万です。給与アップは一律2500円/年です。退職金は...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
教育体制はきちんとしています。熱心に教えてくれる人が多く、厳しくも自分のためになる指導をしてくださいます。根拠をきちんと...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
一年目教育はしっかりしていて一年目からこの病院に就職することは素晴らしくおススメします。 メンタルケアとかの講習もある...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職場の雰囲気はほんとに病棟次第といえます。病棟の人間関係がしんどすぎるという事はあまり聞きません。どこへ行ってもきつい人...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年05月
付属の看護学校があるため、そこからの新卒は可愛がられている印象。勉強になるが、プライドの高いスタッフも多かった。中途採用...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
スキルアップのため、入職しました。そのため、前病院で配属されていた科と同じ科に配属してもらいました。そのあたりは、かなり...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
進学のために退職しました。お給料が低くて、残業代もほとんどつかないことだけが不満でしたが、進学しなければもっと働きたかっ...(残り 123文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
6年目で基本給223K。昨年から2.9Kアップ、一昨年前は2.5Kアップ ボーナスはトータル5ヶ月、夏2、冬3です。 ...(残り 160文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
どうしても辞めたいということではないのですが、給与の上がらなさ、他院から来られた方の軒並み「給料安い」という発言を聞くと...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
フロアによって様々と言わざるを得ません。 循環器センターは雰囲気は悪くないがなあなあな傾向もあります。心外・循環器・不...(残り 340文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
以前からベネフィットステーション、2017.1からセレマ ピッグクラブに加入しています。 あまり使ったことはないのです...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
夏休みはリフレッシュ休暇という名前で年2日、有給や週休と合わせて7日連続とることができます。海外にいくスタッフも多いです...(残り 121文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
３段階に分かれた建て替えを行い、現在３段階目です。 病院そのものの建物はほぼ完成しており、隣接するリハビリテーション病...(残り 196文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人教育は集合教育がある程度ありますがOJTの比重が高いと思います。 教育の雰囲気は自主性を重んじる現在の風潮に準じ、...(残り 300文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
付属の看護学校からの入職です。100万円以上の奨学金を受けており、学校選定の時点から入職を考えていました。 実習も、半...(残り 133文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年05月
外来勤務をしていました。とても忙しく大変でしたが、長く勤めている方がしっかりされていて親切でした。忘年会などのイベントが...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
インターンシップに参加しました。また家族でここをかかりつけにしています。看護師間の人間関係は良く、いつもみなさん笑顔が耐...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟にもよりますが、人間関係は良いです。付属の専門学校卒業の子と外部の子で特に派閥等はありません。20-30代の若い方が...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
正直お給料はあまりよくありません。ボーナスは5ヶ月分と多いですが、基本給が低いので結局のところそこまで高くはないように思...(残り 161文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新しくなったので全体的にとてもキレイです。ただ動線が非常に悪いので考えて動かないと歩く距離が長くなり仕事も遅くなります。...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
急性期ですごく忙しいですが、総合病院なのでいろいろな疾患に関われますし、慢性期や回復期の患者さんもいるので幅広く学べます...(残り 166文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休日自体はカレンダーの数と同じです。休みは月に4回ほど希望が出せますし、だいたい通ります。ただ、シフト希望を出すのが2、...(残り 231文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新人教育体制はとてもしっかりしていて新卒にはいい病院だと思います。1年目は月に1回程度全体研修があるのでそこで同期とも仲...(残り 261文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
20代後半から30代の人が多いので結婚や出産ラッシュです。ほとんどの人が育休を利用していて戻ってこられます。育休から戻る...(残り 180文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職場の雰囲気は、とてもいいですので、働きやすいです。院内は掃除も行き届いていてとてもきれいです。医療職以外のスタッフもみ...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ボーナスは5ヶ月と多い方です。しかし昇給は少なく、2000円ほどで、10年働いても大して変わらないとどの先輩も言っていま...(残り 135文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ママナースも多く働いています。 隣の看護学校の1階に院内保育があり、育休後、院内保育利用する場合は子供の1歳の誕生日に...(残り 341文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
系列の専門学校に通っていたので、奨学金返済のため入職しました。特殊な病棟にいましたが、教育はしっかりしており、勉強会も1...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
とにかく仕事に対するモチベーションの高い人が多く、スキルアップにはもってこいの病院だと思います。院外院内様々な研修ありま...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人間関係とにかくひどい。 部署にもよるそうですが上がダメすぎる。 会話すらできない。こちらが意見をいっても片寄った理...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
手術室勤務ですが、ママであろうが居残り宅直容赦なくいれられます。オペ件数に対しての看護師の数が少なく緊急オペも入ったりと...(残り 144文字)