医療法人社団　春日会　黒木記念病院

職場の雰囲気、人間関係

職場全体の雰囲気は悪くないと思います。しかし管理職に気分屋が多すぎます。 自分の機嫌のいい時はニコニコしていますが ...(残り 58文字)

社会医療法人　恵愛会　大分中村病院

給与について

給料はハッキリいってペースアップがほとんどと言って良いほどありません。 6年間勤めましたが新人と変わらない給料で働きま...(残り 60文字)

医療法人　聡明会　児玉病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は良かったです。一人一人が看護師という立場を責任もって仕事していたのが印象的でした。正看護師、准看護師の分け隔てな...(残り 63文字)

大分県立病院

福利厚生について

育児休暇あけでフルタイムで、夜勤もしました。両親のサポートがあれば、いいのですが、何もなければ、とても育児と両立できる職...(残り 118文字)

社会医療法人　玄真堂　川嶌整形外科病院

休日・休暇・残業について

休みであっても委員会活動などで出勤しないといけない時があります。残業も多いですが、ほぼサービス残業です。仕事後は、勉強会...(残り 57文字)

医療法人　明徳会　佐藤第一病院

ママナースの働きやすさ

毎日バタバタしていますが、小さな子供がいる人も急な休みもとりやすくお互いに協力しています。ただ、どの病院にもいる癖のある...(残り 41文字)

医療法人社団　中津胃腸病院

職場の雰囲気、人間関係

現在は病棟も新しくなり働きやすい雰囲気となっていますが、長い人がやはり強く、長いものに巻かれろ精神でないとやってけない職...(残り 111文字)

社会医療法人　恵愛会　大分中村病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によってバラっバラで、とても差はありますが、それでも業務に慣れればさほど気になりません。また、今の病棟では残業...(残り 50文字)

医療法人　秀明会　だいかく病院

仕事のやりがい、大変さ

曜日ごと、午前午後で外来診療担当医師が変わります。内科、呼吸器内科、精神科、循環器科、整形外科、皮膚科、と診療科も多いで...(残り 52文字)

一般社団法人　大分市医師会　大分市医師会立アルメイダ病院

施設・設備・備品について

医療は比較的最新のものを取り入れているようです。病院内もとても綺麗で働く環境としてはとても良い環境だと思います。しかし、...(残り 41文字)

社会医療法人　恵愛会　大分中村病院

給与について

昇給が微々たるもので、ほとんど上がりません。給料もとても低いです。夜勤しないと生活できないし、正直ベテランの先輩と新卒で...(残り 47文字)

一般社団法人　竹田市医師会　竹田医師会病院

福利厚生について

入職してから一度も書類を使用しての説明なし。説明をお願いするとそういう制度がないから制度を作らないとね。で終了。こちらか...(残り 64文字)

一般社団法人　竹田市医師会　竹田医師会病院

教育・研修、スキルアップ

昨日評価を受けている病院で働いて方にとっては驚きばかりと思います。何十年前の看護？医療常識？と呆れるばかりです。医師会だ...(残り 47文字)

一般社団法人　大分市医師会　大分市医師会立アルメイダ病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい。忙しさから病棟はピリピリした雰囲気。日勤なのに22時までサービス残業したり。でも知識、技術は身につきまし...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　南海医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内での研修が充実しています。 院外の研修も積極的に受けるように言われ、私が働いていた頃は確か年間7万(?)くらい病院...(残り 47文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　南海医療センター

休日・休暇・残業について

週休2日制になっています。 有給は私がいた頃は若手の人たちはあまりとっていませんでしたが、病棟によって違うかもしれませ...(残り 133文字)

医療法人　善慈会　大分丘の上病院

職場の雰囲気、人間関係

師長が癖がありすぎだ。 「正看護師以外は、看護師ではない。又、看護大学でてない正看護師は看護師とよべるかどうか、疑問だ...(残り 106文字)

医療法人　秀明会　だいかく病院

入職理由/入職後のギャップ

毎月、入職者と退職者が多いです。人事異動の回覧が回ってくるのですが、1ヶ月くらいであっという間に退職してしまう人も珍しく...(残り 45文字)

社会医療法人　長門莫記念会　長門記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は新しくなり、とても綺麗です。給料がよく、患者さんに行う保清ケアもきちんとしています。人間関係は、スタッフ間とても仲...(残り 41文字)

一般社団法人　大分市医師会　大分市医師会立アルメイダ病院

教育・研修、スキルアップ

しかし、中には厳しい方もおり、無視されることもありました。病院はとても綺麗です。病棟ごとに違うと思いますが、比較的優しい...(残り 37文字)

一般社団法人　大分市医師会　大分市医師会立アルメイダ病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の隣に医師会の看護学校があるのですが外部からの学生には厳しく医師会の看護学生との対応の差に驚きました。出来ない事ばか...(残り 35文字)

国立大学法人　大分大学　大分大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

出産後は、朝9時から夕方3時までの6時間勤務をすることができます。病棟にもよりますが、私が勤務していた病棟は、職場の人の...(残り 113文字)

医療法人　輝心会　大分循環器病院

ママナースの働きやすさ

外来勤務をしました。外来はママナースが多く、急な休みもとりやすかったです。患者数は多く、業務は忙しかったですが、指導はき...(残り 56文字)

国家公務員共済組合連合会　新別府病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはほとんどありません。 看護としての技術を身につけるというより、病院の事務作業を行ったり、介護士みたいな...(残り 66文字)

国家公務員共済組合連合会　新別府病院

休日・休暇・残業について

残業はあたりまえのようにあります。周りが帰らないので帰れない雰囲気ですし、それにもかかわらず残業代はでません。タイムカー...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　別府医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒の時お世話になりました。元々国立系の病院だけあって、教育体制はしっかりしてました。ヒヤリハットがあれば、用紙に記入す...(残り 149文字)

医療法人　大川産婦人科病院

教育・研修、スキルアップ

地元では人気のある病院で、分娩件数が多く忙しかったです。分娩介助のスキルを身につけるにはよい病院だと思います。忙しすぎて...(残り 75文字)

国立大学法人　大分大学　大分大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、看護師同士が仲良く、新人によく教えているといった感じで、悪くはないです。 看護師長はどの病棟の人もとて...(残り 64文字)

社会医療法人　三愛会　大分三愛メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

勤務していた当時は、人間関係が良い病院でした。今は転居したため、訪れることがありませんが、ＨＰなどで拝見すると新築や改築...(残り 49文字)

社会医療法人　長門莫記念会　長門記念病院

給与について

福利厚生はしっかりしていて、給料面も安定していました。 ボーナスも年3回あり、決まった時期にきちんとボーナス支給され、...(残り 51文字)

医療法人　福寿会　日野病院

職場の雰囲気、人間関係

3時救急の為昼夜忙しく走り回って、休憩もしっかり取れない事は多々でした。 人間関係は、イメージで見るようで、あたりの強...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　西別府病院

休日・休暇・残業について

休み希望はとりやすいです。有給は希望すればとれますが、ほとんど消化できていないような感じです。人によっては気にせず消化さ...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　西別府病院

ママナースの働きやすさ

組合が強くなんでも相談しやすいです。急な休みもとれますし、ママナースが多いためか、職場スタッフも若い子から年配者まで理解...(残り 49文字)

大分県立病院

休日・休暇・残業について

私の部署は比較的残業は少ないと思いますが、遅くなるときは20時近くまでなります。入院の記録が多いので、スタッフで協力しな...(残り 70文字)

医療法人　福寿会　日野病院

ママナースの働きやすさ

小さい子どもを育ててる方が少なく、子育てを卒業されてる方が多いです。 病棟は人数が少ないので受け持つ患者様が多くなりま...(残り 44文字)

社会医療法人　玄真堂　かわしまクリニック

給与について

仕事内容はハードですが、整形外科特有の回復過程の看護はやりがいを感じます。 また給与も周囲の病院よりは多いのではないか...(残り 64文字)

医療法人　秀明会　だいかく病院

休日・休暇・残業について

年間休日は以前は105日でしたが、115日は増えました。その代わりに、毎日の休憩時間が90分から60分に減りました。毎月...(残り 76文字)

医療法人社団　淡窓会　大分友愛病院

仕事のやりがい、大変さ

今から考えれば、どうなのかわからない病院だった。何分要がいないのでどうにもならない。相談などができないので、最終的には自...(残り 46文字)

社会医療法人財団　天心堂　へつぎ病院

給与について

ボーナスが大分県内ではかなりいい方でしたが、月給が少なく、残業代が師長への申請が必要なのでなかなか貰いづらい雰囲気でした...(残り 66文字)

社会医療法人　恵愛会　大分中村病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はかなりきちんとしています。 アソシエイトもついているので、病棟全体で新人教育をして行こうという雰囲気がありま...(残り 71文字)

国家公務員共済組合連合会　新別府病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は他の病院に比べ遅いペースで進みます。丁寧に基礎から学ぶことができます。月に何度か勉強会もあり参加は自由で、他院...(残り 69文字)

社会医療法人　玄真堂　川嶌整形外科病院

ママナースの働きやすさ

病院も新しくて綺麗で超勤もほとんどありません。託児所もついており、ママさんナースも多いです。スタッフも多いため、子どもの...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　別府医療センター

教育・研修、スキルアップ

医療センターでは看護教育に力をいれてます。新人から経年別に院内研修があり、スキルアップには最適な環境があると思います。新...(残り 111文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　湯布院病院

ママナースの働きやすさ

子どもが三歳までは時短勤務ができます。時短でもリーダー業務以外はフルタイムと同様の仕事内容です。 三歳の誕生日を迎える...(残り 94文字)

国立大学法人　大分大学　大分大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

附属の大学に通っていたので、実習先としてよく行きました。忙しいので仕方がないという点を考慮しても、とても厳しい、というよ...(残り 49文字)

国東市民病院

退職理由/退職検討理由

病棟に勤務していました。スタッフや上司の雰囲気は良く、入職したときには新人ではありませんでしたが、プリセプターをつけて下...(残り 80文字)

医療法人　秀明会　だいかく病院

退職理由/退職検討理由

毎月のように入職者がいますが、それ以上に退職者が多いです。人が定着しないのは、入職してからのギャップがあるからだと思いま...(残り 42文字)

社会医療法人　関愛会　佐賀関病院

休日・休暇・残業について

有給はほぼ取得できません。強制参加の勉強会が、昼休み・勤務終了後に頻繁にあります。退職金も、雀の涙です。　 初任給は、...(残り 55文字)

社会医療法人　恵愛会　大分中村病院

職場の雰囲気、人間関係

変わったいる医師との連携が取りづらい。担当患者からその医師へのクレームを代わりに受けることも多くその事を医師に伝えること...(残り 53文字)

一般社団法人　大分市医師会　大分市医師会立アルメイダ病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟によって差がある。 私の病棟は優しい人達が多く伸び伸びと看護を実施することができました。しかし他病棟では色々問題が...(残り 54文字)