大分県の病院口コミ一覧(4993件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
個人病院ですが、クリニカルラダーが導入されているので、スキルアップするのに指針があり良い環境だと思います。看護師の質が向...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
病棟勤務となると変則2交代勤務なのでフルタイムだと両親のサポートがないと21時までの勤務や5、6回の夜勤はなかなか厳しい...(残り 88文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大分県済生会 大分県済生会日田病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
休みは多い方ではないでしょうか。夏休みとして年1回1週間の休みがもらえます。数年前にようやくタイムカードになりました。そ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
病棟によりますが、私がいた病棟は比較的優しい人でした。中には嫌味を言ってくる人もいましたが、そこまでひどい人はいませんで...(残り 33文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
新人は毎年30名ほど入りますが20人ほど退職者がでます。とにかく、各病棟に意地悪な看護師がいて。病棟に長くいる人が強い発...(残り 140文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
残業はなく、定時で帰れることが多いです。患者さんの急変時や、個々の仕事や課題がある時は残業したりもします。 休日も毎月...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
休みの希望は月に3日取れました。ほぼ希望通りでした。有給は月に1回あれば良い方で、なかなか消化できてなかったと思います。...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
産休、育休取得している方多かったです。育休後、日勤は時間短縮で働いてましたが、残業が多くなかなか帰れないこともあります。...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
週休二日も休みがなく、6連勤が続き、休みが欲しいと相談すると、中堅はしわ寄せが来て当たり前と師長に言われました。長く働い...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
60代〜10代後半(学生)と幅広い年齢層の方がいましたが、職場の雰囲気は良好で働きやすい環境だと感じました。また、子育て...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
残業が常態化しており、定時で帰ることはできませんでした。残業代もほぼ出ませんでした。有給休暇も取ることはほとんどできず、...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給料規定が不明確で、採用時期により給料に差が生じていました。 長年働いている人より、若い人の方が給料が良いようでした。...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
土日祝日がきっちり休みというのは、とても恵まれていたのだと他病院で働いてみて気づきました。他病院では、祝日は休みではなく...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学ぶことはたくさんあります。スタッフも優しい方が多く丁寧に教えてくださいます!慢性期の看護からここに来るとなるとかなり勉...(残り 50文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学生さんにとってはとても学びができる病院だと思います。急性期から慢性期まで幅広く学習を深めれる病院だと思います。職員とし...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
かなりの多忙で身体が持たず退職しました。早めに出勤しても仕事が終わらずに、何時間も残業をしていました。家庭との両立が難し...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
いくつかの病棟は急性期なのでで忙しそうですが、丁寧に指導していただけます。新人教育などもしっかりしている印象でした。福利...(残り 33文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
教育体制はすごく整っていると思います。院内研修や勉強会も多く開催されており、積極的に学んでいける環境です。新人教育には特...(残り 153文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病院は最新の設備が整っており、施設内も清潔感があります。三次救急なので忙しいですが、みんなで協力して終わらせようと言う雰...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
待遇悪いです、退職した時期は差し控えますが勤務年数15年〜の人だと昇給も継続されてた時代で給料もある程度満足できてると思...(残り 254文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
脳神経外科なので介助量の多い患者さんが多く大変です。しかし、患者さんのできない事ができるようになった時にはすごくやりがい...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
当時は病棟によっては、人間関係はいいです。 助手のおばちゃんたちが態度が大きく 裏で、看護師のグチばかり言ってま...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病棟は三次救急なこともあり病棟は常に忙しく指導者の方ともあまり会えずな状況でした。 ですが、忙しい中でも丁寧に御指導し...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
数年前から働いていますが、給与が上がることはありません。病院内にはケアハウス、病棟、老健、デイケア、グループホームがあり...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
急性期と慢性期の病棟があります。慢性期は透析患者や自宅退院が困難な患者さんが多いです。寝たきりで経管栄養を行なっている方...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人員も少ないので、休みも月に数回程度、また給与も低い病院でした。所属していた病棟は残業はほとんどありませんでしたが、 三...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給料は常勤の方は安いほうと言われていましたが、学生で働いていたため、税金などの控除がなく、同級生に比べてもらっているほう...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
若い子育て世帯はパートか時短勤務 中堅正社員は少数 後は。50代~70代の歳をとった看護師だけ。 60歳以上は嘱託...(残り 269文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年12月
今はもう変わってると思いますが、ただただ精神的に疲れたとこでした。 すぐ辞めましたが、あの当時一緒にいた学生さんと支え...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
雰囲気のいい病棟もあれば、あまり良くない病棟もあり、場所によると思います。看護師も優しい人と怖い人それぞれいるので、自分...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給料は良い!たたその分忙しすぎます、本当に。看護って何?ここは急性期病院じゃなかったっけ?と思うくらい介護してます。病棟...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ラダーに基づき徹底されています。ONJTからのOFFJTと常に研修がついてまわります。Ⅴが終わるまでは辛抱ですね。持ち帰...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
各自、自己目標管理シートを用いて、達成すべきゴールである目標を設定。その目標を達成するための方法や、いつ、何を、どうする...(残り 95文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
お給料はそこまで良く無いです。夜勤をしてあの仕事量でこんなもんかという感じです。また、昇給も増えたわからない感じです。職...(残り 22文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病棟によりますが、丁寧に指導してくださった印象です。先輩も働いています。病院によっては、人間関係の問題があり、人気がない...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
職員の雰囲気はいいと思います。先輩方も良い方が多く、はたらきやすいです。 他の部署の方とも関わる機会がおおいとかんじま...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給料が高く働きやすいです。休みも確実に取れるので助かります。スキルアップのための勉強会もあり、充実した職場環境だと思いま...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
時短制度を活用している人は多いです。病棟では日曜日も1回は出て欲しいことは言われます。子育て世代に日曜日都合つく人はいい...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給料は、大分県の平均よりかなり良いと思います。 ただ、人手不足のため仕事は超きついです。体力に自信があって、ストレス耐...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
病棟にもよると思いますが、基本的に希望休は通ります。祝日に勤務した場合は、後日代休を取ることができます。有給は自分から取...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年12月
実習で行かして頂きましたが、とても忙しそうな雰囲気でバタバタしていました。優しい方もいましたが、常に機嫌が悪そうな方も数...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
お局の権力がとてつもなく、いびりや圧がすごいです。お局の居心地は良いと思います。あからさまな嫌味もひどく若い子を育てると...(残り 323文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
本当に苦痛でした。指導というよりかは、マウントを取る、蹴落とすと言った方が早いと思います。師長に相談しても強い相手にはヘ...(残り 206文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
忙しい割に給料は安かったと思います。残業代も最初は貰えない状況でしたが、師長が交代したりして貰える様になりました。救急車...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年12月
職場の雰囲気は非常に良かったです。優しくて思いやりのある人が多く助けて頂くことも多々ありました。 課長や部長などまとめ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
人間関係は悪くないです。ただ、超人手不足で業務が大変です。高齢の看護師が多いため、中年以下の肉体的負担が大きく、職員の数...(残り 184文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
給料は良くも悪くもありません。福利厚生は民間と比べると良い方だと思います。でもマンパワー不足でどの病棟も大変。増員はなし...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年12月
仕事はとてもやりがいがありました。整形外科の術前術後の看護を学べ、術後に回復して退院していく患者さんを見るととてもやりが...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
不安症状を訴える患者さんも多く大変でした。回診は全くなく多数苦情もありました。入院中に飲酒をしている方もおりました。地域...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
産前産後休暇、育児休暇がありしっかり取れるので、ママナースは沢山います。なので悩みなど共有できる面では良いです。 ...(残り 315文字)