看護師口コミ一覧(711518件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
職場環境は決して悪い方ではなく、医師、看護師間のコミュニケーションも良かったように感じます。しかし、身体を壊してしまいそ...(残り 180文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とにかく人が足りていません。どこもそうと言われていますが、本当に足りていなくて、病棟もベッドを減らして回しています。残業...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
基本給は安かったですが、ボーナスがよかったです。年収的にはよかったのかなと思います。 3交代で変則勤務もあり忙しく割り...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
総合病院なので、やはり病棟は忙しそうな雰囲気です。当時は実習生の立場でしたが、忙しさのレベルは、他の病院と大差は無いと思...(残り 94文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
建物は大きいし、備品類も整然としていた印象です。色々な人が交通するためか、他の病院よりも間取りを広く感じました。今から考...(残り 33文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給与は佐賀県職員に準拠した給与が支払われています。手当も充足しており、民間に比べれば高い水準だと思います。過半数労働組合...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ベットコントロール後患者が病棟に入ってきますが、何科病棟とかは関係ありません。小児科にも大人の心不全、緩和ケア、呼吸不全...(残り 206文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新病院になり病棟が新しくなったこと、電子カルテ導入になったことは良いことであるが、閉鎖的雰囲気は変わらず。理念を掲げてい...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師は少ないと思ってたけど、どうやら育児休暇を取ってる人が全部で20人程いるためだと言っていた。確かによく考えると出産...(残り 189文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟の職場関係もよく、働きやすい環境です。病棟にもよりますが、残業も少なく、早く帰れるようみんなで協力し合え団結力も高い...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
あまりよいとは思いませんでした。昔ながらの人が多い部署だったからかもしれません。グループができていたので、途中から入るの...(残り 53文字)
地方独立行政法人 山口県立病院機構 山口県立総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
福利厚生はとてもよかったです。山口市の翠山荘などに安価で泊まれたりできました。土日も休みで、年休も取りやすいです。10年...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
育児支援に力を入れて働きやすい労働環境の構築がなされてます。育児短時間勤務のシフトも選択制となり、夜勤ができない場合には...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給与は比較的高いと思います。ただ、病棟によって残業が多い病棟そうでない病棟があります。体制が変わり、休みが休みでないこと...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
三交代制から変則二交代制にシフトが変更になり、休みが充足できるようになりました。変則二交代制で病棟ごとに時間が異なり、病...(残り 151文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業は少なめで、休み希望も比較的通る方だと思います。長く勤めている方も多く、風通しはあまり良くないと考えます。新棟とそう...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2020年01月
教育のシステムが整っているため、新人が入職し看護の基礎を学ぶのに最適な病院だと思っています。64項目だったか基礎のテスト...(残り 96文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
住宅手当が5000円はありえない。千葉市内でどこに5000円で住める家があるのか教えてほしい。駅から徒歩10分弱なところ...(残り 96文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
育休復帰後、夜勤ができなければパート扱いとなり、正社員ではいさせてくれません。ママナースは残業もできないので、定時ぴった...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
中途で働いています。新人の教育方針に人、手間、時間、労力をかけすぎ。その割に1年かけて育てた新人は2年くらいで辞めてしま...(残り 119文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
希望とは違う配属先になりました。急性期の病院であり忙しかったですが、とても勉強にはなります。中途採用での就職でしたが、プ...(残り 63文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
長く働いている方は楽をしている。新しく入った人に仕事を押しつけられます。 業務負担が大きくあれもこれもしなければなりませ...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係が良いと聞いて、就職しました。 確かに人間関係は良いと思いますが、中には難しい人もいますがそれは、どの病院でも...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟は他の病院と比べて少し狭く、若い方から中堅の方が多い印象を受けました。病棟は急性期ということもありとても忙しそうでし...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
外来はベテランが多く、クセが強い!特に内視鏡の人達の癖が強く、人間関係が大変だ。その部署以外は、病棟は定時で帰るのでその...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
3年間働きましたが、地元に戻って働くために退職しました。同期も結婚等を理由に同じ時期に辞める人が多かったです。全体的に真...(残り 230文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
助手とオムツ交換などの身体的負担のある業務もしなければならず、人間関係も良くないです。 その本人に理由がある場合もあり...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大きな病院であるため、福利厚生はしっかりしていると思います。結婚休暇も休日と繋げてとれ1週間ほどもらえました。育休ももら...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係は悪くない。意見交換がしやすい。相談すればシフトが出てても相談にのってくれるのでママさんナース働きやすいと思う。...(残り 114文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
インターンシップに参加させていただき、1年目の看護師さんにお話を聞きました。寮は、病院から一番近いところだと、部屋が選べ...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
なによりお昼ごはん無料で食べれるのが助かりました。夜勤も、夕飯、朝ごはん(パン、ジョアなど)もでます!患者さんの常食と同...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
院内保育所があるので、夜勤でも子どもを預けることはできます。 ただ、時間の融通はかなり難しいので勤務時間30分前、30...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2020年01月
仕事が終わっても先輩が帰らなければ帰れない雰囲気がすごくあった。日勤終わって深夜勤務でも、家に帰って支度して職場に行かな...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
どこもそうですが、やはり長く勤めている人が強い。長く勤めてる人はみんな地元の年配の人なので、我の強いおばちゃん感が凄い。...(残り 119文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署によるのかもしれませんが、希望で有休は取れませんでした。師長が勝手に1ヶ月に1日程度つけます。つかない月もあるので、...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
施設や設備は綺麗です 故障があれば修理や買い替えもスムーズにしてもらえるのでありがたいです 看護物品は適宜 変更があ...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
公務員なので、産前や産後は規定通り休暇がとれる。助手さんはあまり休暇をもらえていないようだった。隣に保育所があり、便利な...(残り 57文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
給料は安く、夜勤を月4回しても手取り20万円前半しかない。ボーナスは4ヶ月分なのでまあまあだが、毎日サービス残業をしてい...(残り 65文字)
地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立北部医療センター安佐市民病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
様々な分野の院内研修が設けられておりスキルアップの機会には恵まれていると思います。院外研修にも積極的に参加するように勧め...(残り 161文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
お給料はいいほうだとおもいますが、ボーナスなどは実績評価と個人評価もあるため毎年バラ付きがあります、評価の仕方は不明です...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟勤務でしたが、雰囲気はよく、働きやすかったです。周りは産休とる人も復帰してからも働いている人もいて、産後も働きやすい...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
民間病院の割にはかなりの教育、研修、委員会活動、年に一度の研究発表等に力を入れているが、かなりの人手不足の中での活動とな...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院の雰囲気もよく、働きやすい環境です。 休みの希望もある程度はきいてくれます。 職場のスタッフは基本的にいい人ばか...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人の入れ替わりがけっこう、激しかったです。お局様たちに気に入られないと他のスタッフにも仲良くしてもらえず、女の職場という...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
若い看護師が多いですが20代後半くらいの中堅あたりの権力が強い印象でした。看護師同士でニコニコ話してるのに学生が声をかけ...(残り 88文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
子供の体調不良など急な休みでもお互い様といった雰囲気で、そこはやりやすかったと思います。 託児所がちかくのマンショ...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年01月
パワハラが酷かったです。その日の気分でターゲットを決めターゲットになった日は上司の機嫌を伺いながら働きます。公休も買い取...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によって、忙しさは様々だと思うのですがバタバタと仕事に追われている雰囲気がつねにありました。この中でも患者さんの声に...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によるが、非常に雰囲気が良いところもある。他職種との方とも気さくに話せたりして全体的にも良い雰囲気。一部は未だ古いま...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
役職がつくのには、試験等はなく現在役職がついている一定以上の推薦のためか無能な方々も多め。現場の本質の問題は有耶無耶にし...(残り 122文字)