看護師口コミ一覧(687312件)

給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
夜勤手当が良かったと記憶している。夜勤専従だと月8回ほどでかなりもらえていたよう。お休みも有給合わせて月12日前後ついて...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私のいた病棟は人間関係は良好な方でした。相談もしやすく、協力しながら働けていたと思います。 ただわがままなスタッフがい...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
とても勤務が忙しいのに教育などが多くて休日も休んだ気がしません。教育やスキルアップはとても大切な事だと思いますがもう少し...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
賞与が低く、2.0しか年間なかった、今は少し上がってきて、3.0くらいもらえるの聞いている。昇給は年に一回で、2000円...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
都に準じているのでボーナスや昇給などはちゃんとあります。夜勤手当は一律でしたが、祝日手当てが高いです。当日は日勤が2万、...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係が、良いので、一度退職して、復帰される方も多いです。ママさんナースには、働きやすいのでは、ないかと思います。また...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
応援ナースで働いていました。地元の方は少なく応援ナースが多かったです。応援なので、給料は高めかと思いましたが、貯金ができ...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
透析室は、約4割くらいがママナースがいます。準夜勤できない等、調整してくれます。急な休みもスタッフ同士で協力しあって当日...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
研修はおもに、院長による院内研修会が夕方等の勤務時間外で行われていました。内容も新人にとってはとてもわかりやすく基礎から...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休日は年間113から120日あります。透析室では、残業はありません。外来は、残業当番制、病棟も残業無いと聞いています。休...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
個人病院なので、違う部署でも顔見知りになります。看護師同士の人間関係は良く、明るいスタッフが多いです。和気あいあいとした...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師の人数も多く、診療科も多いため、病棟の雰囲気は様々であると感じる。新棟はすごく綺麗であった。病棟はすごく忙しい様子...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ママナースの働きやすさとしては、子どもの急な発熱や体調不良でも休むことができその点はとても良いと思いました。その当時、マ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
お給料は結構良かったです、周辺地域でもかなり高い方ではないかと思います。その分休みはすくないですが。 途中でパートから...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
正職員が少なくパートばかり、正職員は役職者のような扱いをされ業務量がかなり多いが、パートと給与が殆ど変わらない。 役職...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私立の病院だけあって、福利厚生はとても良いです。 年末には年忘れ大会というものがあり、くじ引きの景品などもとても豪華で...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
九州のグループ病院から来てる応援Nsは、+15万円/月に手当がついてて、同じ資格、仕事しているのにここに元々いる人は惨め...(残り 306文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
外来の看護師長は好き放題している主任に何も言えず、性格の悪過ぎる主任は新人いびり半端ないです。 少しでも気に食わないと...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によると思いますが、全体としてはイジメなど行きすぎたことがないと思われます。それぞれの病棟に癖の強い人がいますが、ど...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ドーナツ現象の現在、その通りだと思いました。新人から3年目までが部署のスタッフの半分以上を占めます。リーダー層になるだと...(残り 117文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
管理職になられても、ほとんど、自分の意見を押し付け、ワンマンな仕事ぶりで、こんなことで部下がついて来ると思っている思考が...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
当時学生だったため実習でお世話になりましたが、学生の挨拶にも皆さん手を止めて聞いてくださいました。しかし、人によっては大...(残り 64文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 網走厚生病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私が働いていた当時は、4月からの新人でも夏のボーナスがでました。2年目以降は税金が引かれ始め、手取り22-3万ほど。宿舎...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
実習させて頂いた病棟はとても雰囲気がよく、1年目の看護師も堂々と働いていました。PNS制度によって、先輩が後輩にアドバイ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によって違いはありますが、比較的年齢層が若くいわゆるお局様みたいな看護師は少ないように思います。現在勤務している病棟...(残り 154文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師としてのスキルアップの場所としてはいいが残業がつかず休み希望もとりにくいです。 また入退院、医師の指示も終了時間...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
夏と冬に3日間の季節休暇が あります。 年間では115日以上の休みが あるとおもいます。 休みもほぼ希望通り取得...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師の患者に対する言葉遣いが酷かった。勤務時間内にタバコを吸っている看護師もいる。表面上の仲良しごっこだと思う。師長も...(残り 41文字)
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護師として勤務していますが、慢性的な人手不足により、看護助手業務もこなさないといけない日々です。スタッフの入れ替わりも...(残り 75文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年01月
寮があり、入っておりましたが、確か5年目までという制限がありました。寮はいくつかあり、入社時にいくつか希望をきかれました...(残り 185文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
福利厚生はあまり良くないです。 以前は映画のチケットを貰えたりだとかあったみたいですが、今は抽選で当たりもしません。 ...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
土日祝日休み〔病棟は代休で消化〕で有給全消化可能な病院です。シフトの通りやすさは病棟によりますが、比較的希望は通ると思い...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年01月
時短ナースが多く活躍しています。 最近では多い病棟は病棟に4人配属されていたりもします。 時短勤務も数種類から選べる...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
入職を決めたきっかけは、人間関係がすごく良いと聞き病院自体も新しめであったため入職しました。 私の病棟は残業があり、休...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
少なからずキツイ人はいますが人間関係はまだいい方ではないかと思いますが、スタッフが少なくいつもバタバタしているためギスギ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
休み深夜で毎日病院にいる感覚です。夜勤の回数が12~3日/月と多く体力的にしんどくなってきました。希望休はやはり師長によ...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
いい人もいますが、クセのある人もいます。全体的に面倒見が良いとは言えないと思います。余裕がない人やあまり自分の仕事を増や...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
急性期病院なので忙しいのは当然と思っていましたが、スタッフの定着率が悪いです。圧倒的にマンパワー不足。部署によると思いま...(残り 159文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係は比較的良好かと思います。 部署に寄るようですが。 看護師の中にもきつい性格の人はいますが 一部です。毎日...(残り 127文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
希望休はほとんど通るし、有給もしっかりと使えました。希望休は月3回出すことができました。勉強会が100パーセント出席では...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟によりますが残業代がつかない日もしばしばあります。 申請しても、なぜそんなにかかるのか、そんなに必要なのか逆に聞か...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年01月
まだ準公務員扱いなので、基本給は低くかったです。 年数、夜勤、残業手当を含めても月収25〜30いかないところ。ボーナス...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
ダラダラお仕事をしていたら終わらない。ちゃきちゃきしている人は定時に終われます。希望休はだだかぶりしない限り通ります。や...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年01月
みんなが定時で帰ろうと協力体制があるので、帰れます。終わらない業務などは暗黙の了解のようにパートさん以外でやるので、そこ...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年01月
人間関係最悪 新人や移動者に対し風当たりがすごい きつい人が多く良い人は辞めていく 上下関係が相当あり キャリア...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
教育体制は大きいだけあってしっかりしています。ただ業務中に研修に行ったりするので業務が中断、時間が押すなど大変な面もあり...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院は綺麗。施設も整っている。教育のために、コストをケチらない。患者さんのためにという、病院の理念が施設や設備に現れてい...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
2年目で働いています。 2年目で重症の受け持ち、リーダ業務、1年目のフォローを任され責任が重いです。2年目はできて当た...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大学病院なので、教育はしっかりしています。各病棟の勉強会、院内の勉強会、研修やラダーもしっかり取り組みされており、新卒で...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
残業はなく、ほぼ定時で帰れます。月1回のカンファレンスや月に何度かの勉強会などがあれば1時間ほど残業となりますが、きちん...(残り 42文字)