宗教法人　救世軍　救世軍ブース記念病院

福利厚生について

病院受診時の検査や診察料があとで返還される。 食堂があり300円でメニュー豊富で美味しい昼食が取れるため満足度が高い、...(残り 76文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京北医療センター

ママナースの働きやすさ

時短制度で、始業時間と終業時間を選べるので、自宅から病院の距離などによって選択できるのは良い点だと思います。子持ちだと多...(残り 49文字)

公益財団法人　林精神医学研究所附属　林道倫精神科神経科病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はすごくよく学生にも真摯に接してくれます。 男性看護師さんも多くミーティング時もワイワイとした雰囲気です。 精...(残り 32文字)

宗教法人　救世軍　救世軍ブース記念病院

給与について

給与は比較的良い印象です。まあ業務料が非常に多いため日勤夜勤共に勤務後の疲労感が凄いのですが。 コロナ禍や病床数が少な...(残り 91文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度はとても整っていると思います。 月に一度くらいは新人の時はあります、その時にみんなで集まって教えていただけるの...(残り 50文字)

箕面市立病院

退職理由/退職検討理由

急に公立病院ではなく、指定管理病院になるとのこと。働いている我々の意見は聞かず勝手に進んでいく。令和7年に指定管理になる...(残り 45文字)

医療法人社団　厚生会　埼玉厚生病院

休日・休暇・残業について

勤務してますが看護師は年配の方が多いです。機械も古く清潔、不潔の区別はしていません。患者のことを考えてるスタッフはいない...(残り 47文字)

社会医療法人　高清会　高井病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育についてはしっかりしていたとおもう。毎月決まったカリキュラムに則って、定時終了後の17時より、開始されていた。な...(残り 53文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

給与について

給料は総合病院なだけあり高い方だと思います。 住宅手当や地域手当など様々な手当があるので、基本給が低くてもそれほど困っ...(残り 54文字)

医療法人　医仁会　さくら総合病院

給与について

夜勤回数が7〜9回しており、夜勤手当が2万円なのでお給料はよかったです手取りで30後半〜40万ほど稼げます。ただボーナス...(残り 58文字)

社会医療法人　高清会　高井病院

施設・設備・備品について

備品については吸引チューブなどは滅菌して再利用するため、使用後は水の入ったバケツに入れ、助手さんが洗浄し再利用という感じ...(残り 86文字)

社会医療法人　弘恵会　ヨコクラ病院

教育・研修、スキルアップ

ブラック病院です。パワハラドクターに、パワハラ上司で本当にすごいです。スタッフなどの意見は聞かずわがままで流される。定年...(残り 108文字)

倉敷医療生活協同組合　総合病院　水島協同病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気としては全員で仕事を終わらせようと協力している感じでしたが忙しいので学生は積極的に声をかける感じでした。 何人か...(残り 40文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

休日はひと月に12日以上ある月もあります。休みもチームで二人以上被らなければ概ね希望は通りますが、新人はなかなか取りづら...(残り 47文字)

社会福祉法人　陽光福祉会　仙台エコー医療療育センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは全くありません。 勤めているナースのモチベーションは最低です。 介護職より看護職の給料の方が高いし、...(残り 46文字)

社会福祉法人　あそか会　あそか病院

退職理由/退職検討理由

看護師不足、緊急入院が毎日あり急性期の病棟では看護師二名で夜勤をこなすなど大変でした。新人教育もまともに出来ず新人や中途...(残り 53文字)

更生保護法人　鶴舞会　飛鳥病院

入職理由/入職後のギャップ

比較的周りと比べると給与がたかかつたため。 病棟見学に行っていたのもありギャップはそこまでありません。スタッフは皆いい...(残り 45文字)

医療法人　埼友会　埼友草加病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよく、優しい人が多い。多少派閥があるが、個人個人で接していけば問題ない人が多い。給与は低いため、それが原因...(残り 49文字)

医療法人社団　幸隆会　多摩丘陵病院

入職理由/入職後のギャップ

病院自体が古かったですが、人間関係は良かったです。給料もそこそこは貰えていました。休みが取りやすく上層部が優しい人が多か...(残り 43文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

給与について

給料は満足しています。教育等もそこまで厳しくありません。ただ上層部が少ないため若い層やスタッフが頑張らないといけません。...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　千葉東病院

仕事のやりがい、大変さ

難病の患者様が多いです。 人工呼吸器や気管切開の患者様の対応もあります。 痰の吸引もありますが個人防護具は病室の入口...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

全ての人が良いわけではありませんが、職場の雰囲気は良いほうだと思います。師長さんや先輩方は優しい方が多く、悩みを聞いてく...(残り 41文字)

夕張市立診療所

職場の雰囲気、人間関係

派遣の比率が高く、仕事を覚えられない人はどんどん、介護医療院へ移動させたりします。 正社員が少ないので業務内容は短時間で...(残り 251文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　山口労災病院

給与について

地域的には低くはないと思いますが毎年毎年人手不足なのにやらないといけないことは増える一方だったので労働時間と給料は見合っ...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　栃木県済生会　済生会宇都宮病院

休日・休暇・残業について

他の病院に比べて休みは多いと思います。残業代も昔に比べここ最近は申請しやすくなりました。夜勤明けの次の日に、ときどき日勤...(残り 40文字)

医療法人社団　全仁会　高木病院

職場の雰囲気、人間関係

ここ数年で退職者続出。 とにかく人手不足でみんな疲弊している。 外部から非常勤の良い医師も来てくれているのだから、ス...(残り 52文字)

医療法人　光愛会　光愛病院

仕事のやりがい、大変さ

看護助手の待遇が悪いため、人手不足。 それを看護師が補っている。 そのため看護師の不満が大きくなり、看護師の退職につ...(残り 50文字)

社会医療法人　愛宣会　ひたち医療センター

職場の雰囲気、人間関係

見学実習で２日間だけでしたが、お世話になりました。 私が実習させていただいたのは、慢性期および終末期の方が多い病棟でし...(残り 116文字)

柏原市立柏原病院

教育・研修、スキルアップ

柏原市で唯一の総合病院みたいですが、対応できそうにない患者はすぐに他院へ転送するので、スキルアップは望めないです。看護師...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　別府医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって異なるが、自病棟では残業少なめ。基本定時退社できる。医師がクセがある人多い。専門卒で給料は思ったより少ない。...(残り 75文字)

一般社団法人　茨城県きぬ医師会　きぬ医師会病院

給与について

パートは時給1365円で昇給なし。ボーナスは出るが０.7前後で小遣い程度。期待しない方が良い。 どんだけ忙しい部署でも...(残り 229文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

教育・研修、スキルアップ

入職後、内科、外科、特殊部署(産婦人科、小児科、オペ室、救外、外来など)をローテーションします。ローテーション終了後、行...(残り 70文字)

医療法人社団　祐真会　マチノマ大森内科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

先輩看護師がやさしく頼りがいのある人だったので相談もしやすかったし働きやすかった。わからないことがないように職場みんなで...(残り 46文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　東埼玉総合病院

学生向けインターンについて

学生を受け入れていましたが、病棟の学生指導係のスタッフの質が悪く、学生が泣かされていました。毎年のことらしいですが。。指...(残り 66文字)

国家公務員共済組合連合会　斗南病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩が勤めており、先輩から聞いた話なのですが、病棟はどこの病棟にも1人は物言いが厳しいお局がいるようです。しかし、穏やか...(残り 43文字)

医療法人　愛広会　新潟リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的によく希望のお休みも取りやすかったです。子育て世代への理解もあり突然のお休みも嫌な顔はされませんでした。...(残り 87文字)

社会医療法人財団　仁医会　牧田総合病院

退職理由/退職検討理由

2年前に建て替えたので病院自体は綺麗です。ですが、とにかく動線が悪いです。職員専用ドアや職員専用エレベーター、病棟から出...(残り 141文字)

医療法人　医誠会　摂津医誠会病院

教育・研修、スキルアップ

在籍時期はズレています。入職前の1週間教育研修、入職後の定期的な勉強会があります。入職前研修は、中途が聞くような研修じゃ...(残り 237文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　東京ベイ・浦安市川医療センター

職場の雰囲気、人間関係

めちゃくちゃ忙しい病院ですが、働いているスタッフは真面目で優しくていやみったらしくない良い人が多いです。「こんなことも知...(残り 55文字)

医療法人　尽誠会　山近記念総合病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は自分のいた病棟の雰囲気は良かったと思います。中堅がいないような感じでしたが、スタッフ同士で声を掛け合い円満に仕事で...(残り 57文字)

社会医療法人財団　仁医会　牧田総合病院

給与について

給料、ボーナスは他の病院に比べると休みが多い分低いように思います。仕事は忙しい割に給料は低いので見合わないなと思っていま...(残り 60文字)

医療法人　北海道整形外科記念病院

入職理由/入職後のギャップ

時期はフェイクです。勉強会や看護研究に力を入れています。これらは、サービス残業になり疲弊します。職員食堂があり安価でバラ...(残り 58文字)

医療法人　双藤会　産科・婦人科　藤東クリニック

休日・休暇・残業について

夜勤をすれば連休や希望休はとれると思います。 パートなどの日勤のみになるとクリニックが休みの日(お　GW、お盆、年末年...(残り 50文字)

札幌市立札幌病院

学生向けインターンについて

病院は綺麗でした。30歳くらいの看護師が怖い印象があります。全体的に若い人が多いイメージで和気藹々としていました。しかし...(残り 39文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

退職理由/退職検討理由

まだ公立の病院だった頃に働いていました。サービス残業はほぼ毎日でした。時間内に仕事が終えれないのは能力が低いみたいな教え...(残り 83文字)

社会医療法人　医真会　医真会総合クリニックス

入職理由/入職後のギャップ

実際働いてからも、優しい人が多かったです。が、派閥のようなものが存在し、新人の間はどちらにつくの？的な圧力を感じていまし...(残り 33文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

休日・休暇・残業について

閲覧のため失礼致します。 残業代は終礼時にどのくらい残るのか目処を伝え、上の人がどのくらいかかるのか判断されます。 ...(残り 71文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪かったです。業務が多忙すぎて、まともに教育を受けられず、毎日残業していました。先にタイムカードだけ切らされて...(残り 57文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

休日・休暇・残業について

月9-10の休みがあり、希望休は2日出すことができます。師長にいえば5日ぐらい希望休出せます。残念なことに、師長によって...(残り 74文字)

社会福祉法人　三井記念病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はプログラムに沿って丁寧に進められていると思います。コロナ禍になる以前は全体研修もあり、新人だけではなくラダーレ...(残り 66文字)