佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

入ったばかりでも、すぐに即戦力として期待されます。 それがやりがいと感じる人もいると思いますが、私は大変でした。 つ...(残り 75文字)

佐野厚生農業協同組合連合会　佐野厚生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

農協の系列で薦められ、きました。元々農協の系列は知り合いも勤めていたから安心感もあり。実際、入ってから知り合いに聞いた通...(残り 80文字)

千葉市立海浜病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は比較的人間関係がよかったです。移動してきてすぐに馴染めました。 前回いた病棟は・・・やめていく人が...(残り 108文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

退職理由/退職検討理由

管理職が頻繁にかわり、安心して業務ができなかった。 給料や人間関係には満足していたが、立地上なのか生活保護受給者や、入...(残り 84文字)

社会医療法人　弘道会　なにわ生野病院

給与について

給料締日15日(前月16日～当月15日)3年卒新人の基本給233,000円住宅手当10,000円夜勤手当52,000円(...(残り 93文字)

橋本市民病院

休日・休暇・残業について

週休２日制。 年次有給休暇２０日。 夏期休暇　５日。 その他特別休暇や介護休暇。 残業は前残＋サービス残業が...(残り 100文字)

兵庫県立がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが、かなり多忙な業務です。学習は欠かせず、勉強会、発表会、技術試験、研修、組合、と業務外でも参加する会は...(残り 90文字)

熊谷市民産婦人科医院

給与について

時間外手当てや休日手当てを申請しなくても、タイムカードからきちんとつけてくれる良さがありましたので、お給料は加算があった...(残り 42文字)

医療法人　心会　おさむら産婦人科

福利厚生について

職員検診は年二回あった 採血や心電図やレントゲンなど。防災訓練 慰安旅行 交流会などは定期的にあった 順番に役が回っ...(残り 70文字)

医療法人　心会　おさむら産婦人科

退職理由/退職検討理由

ドクター指示が口頭指示が多すぎたり 業務が看護師以外の仕事も多い クリニックなのにリスクの大きい患者が多く 安心し...(残り 87文字)

医療法人　心会　おさむら産婦人科

教育・研修、スキルアップ

仕事内容は他の産科とさほどかわりないが一人一人経験やスキルがちがっても同じで学生のような扱いがあった チェックリストが...(残り 62文字)

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事の業務量は、病棟によって違う。 ただ、病棟によってはスタッフ同士の足の引っ張り合いがあり、ずるい奴が生き残り、いい...(残り 57文字)

医療法人社団　緑誠会　光の丘病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまり良くありません。特に年配の人が幅をきかせていて、新人は潰されます。仕事は楽ですが、その分暇で人の事が気に...(残り 96文字)

一般財団法人　三友堂病院

休日・休暇・残業について

看護師の平均年齢は若く、系列の看護学校卒業のスタッフが多いです。なので仕事ができない新人が多く、時間外も日付が変わること...(残り 483文字)

社会医療法人社団　健生会　健生会ふれあい相互病院

教育・研修、スキルアップ

研修は多いと思います。中堅はないけど。中途に人も比較的優しいかなと。指導もしっかりしてます。院内には認定看護師さんも何人...(残り 51文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

教育・研修、スキルアップ

看護師や医者は日本全国から来ています。病院としては東大の系列だそうですが、東大卒の医師や看護師はそんなにいません。全国区...(残り 275文字)

国立研究開発法人　国立がん研究センター中央病院

仕事のやりがい、大変さ

がんの専門病院です。私は近くの総合病院勤務経験後にここで勤務しました。私が好きではなかったところは、ここはがん専門病院な...(残り 265文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

給与について

7月と12月の賞与の時期によく聞く言葉。「うちのボーナスは他の病院の月給に負ける」関東での給与基準はよく知らずにここしか...(残り 121文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

退職理由/退職検討理由

元々忙しい病棟ではありましたが、職員の退職（しかも中堅）が相次ぎ病棟全体で日勤が6人以下ということがありました。7；1っ...(残り 135文字)

医療法人社団　福生会　斎藤労災病院

ママナースの働きやすさ

未就学児のお子さんがいると手当がついていました。夜勤回数等も相談し考慮していただけます。お子さんの急な発熱等で休んでも　...(残り 79文字)

医療法人社団　福生会　斎藤労災病院

休日・休暇・残業について

年間休暇112日＋有給でした。 慢性的な人で不足でしたが　責任者がやりくりして有給をつけてくれました。ただ　希望有給は...(残り 59文字)

医療法人　徳洲会　羽生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金につられて入職しました。 機器など道具が古くまだこんなの使ってんだ？って思う程古く部屋なども汚く不衛生だと思...(残り 52文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

給与について

新卒からの採用でしたが、満足いく給与をいただいていました。ボーナスも年に2回約2ヶ月分あります。残業も多かったのですが、...(残り 46文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属静岡病院

休日・休暇・残業について

残業は1時間半〜2時間ありましたが、希望の休みはほぼ通りました。 病棟にもよるみたいですが、私が働いていた病棟は希望に...(残り 44文字)

社会医療法人　祐生会　みどりヶ丘病院

休日・休暇・残業について

残業について業務改善を行っていますが入院業務やリーダーに当たると残業となります。休日の研修や会議は変わらずあります。配置...(残り 56文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

休日・休暇・残業について

4週8休です。残業はいつも、20時ぐらいになります。遅い人は、22時以降に、なるひともいます。 委員会が多く一人3つ以...(残り 94文字)

千葉市立海浜病院

教育・研修、スキルアップ

時間外になりますが、研修は充実していると思います。疾患の勉強会やドレッシング材の勉強会、接遇などなど。ちゃんとその勉強会...(残り 86文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜栄共済病院

施設・設備・備品について

昔からある病院のため老朽化しています。中材は隔日にしかこないため、物がたりなくなることがあります。これから建て替えしてい...(残り 59文字)

医療法人　淀井病院

退職理由/退職検討理由

あまり、スキルアップには、むか無い、教育体制も、大きな病院に比べると劣るので、スキルアップの為に、退職しました。専門性の...(残り 54文字)

株式会社　日立製作所　日立総合病院

福利厚生について

大手企業のグループ病院なのに、事務があまりにもずさんでした。就活中で聞いた話とは、実際違う事が多々ありました。寮完備とう...(残り 192文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

前の職場と同じような仕事内容ができる。かつ新しいことにもチャレンジできる職場はないかなと思い、入職理由はこんな感じだった...(残り 88文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

ママナースの働きやすさ

保育士が病院に完備しています。ママナースの子供を預かって、帰宅時にママに返してあげる役目です。保育士がいるとママも預ける...(残り 74文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

休日・休暇・残業について

私は精神化の係りだったから、不規則でした。病棟の方針により、休日はまちまちです。あと入院病棟の担当になるかでも大きく違い...(残り 55文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

方針の違いで、もめることがありました。例えば、患者さんの綿棒にしても。「入れ物ごとおいてあげたい」と言うナースと、「経費...(残り 93文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

施設・設備・備品について

経費削減はしていました。かなりしていたから、入院患者さんに夜中綿棒がほしいと頼まれた時も、入れ物ごと渡せなかったりと(病...(残り 94文字)

日本赤十字社　富山赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科の役割が精神的に負担だった。 患者さんと向き合っているうちに、自分も欝っぽくなる時があり、気分転換したり、心身と...(残り 110文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

入職理由/入職後のギャップ

休み時間が取れない日が多々あり、ギャップというか不満でした。 休憩時間をとらなかった場合は、もちろん給与にプラスされま...(残り 66文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

ママナースの働きやすさ

第2.4土が病院自体の休日なため、第1,3土が必然的に忙しくなります。 お子さんの用事が第2,4土にある場合（学校行事...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

教育・研修、スキルアップ

臨床研修指定病院なので、少し他とは違う研修を受けられます。 臨床研修は中々受けられない(指定病院に限る）から、これを受...(残り 57文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

休日・休暇・残業について

管理する病棟、担当する患者さんの病状にもよって変わります。 精神科は入院患者さんのケアが時間関係なく有るため、残業も頻...(残り 64文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　富山県済生会　富山県済生会富山病院

施設・設備・備品について

大変古びており、冬は入院患者さんからも苦情が出ます。 寒いとか、窓際の患者さんが寒いから位置を変えてほしいなどいわれ、...(残り 78文字)

医療法人　敬徳会　藤原記念病院

給与について

ボーナスが年間３回あり、年齢の割には思っていた以上の金額で大満足でした。 月々のお給料も夜勤をしていたこともありますが...(残り 48文字)

医療法人社団　創進会　みつわ台総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ほとんどのスタッフが、われかんせずです。なので、時間に終るように仕事を終らせようと協力しています。が、看護よりも、他の職...(残り 64文字)

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

今年に入ってから、看護師とヘルパーの退職者が相次ぎ、職場の人間関係も悪くなっています。 ４月からは、看護師とヘルパーの...(残り 300文字)

日本赤十字社　武蔵野赤十字病院

福利厚生について

自由に利用できる施設が豊富です。 食堂は割引があり、安く利用できます。お昼に限らず、夜、そして朝もここで食事を取る人が...(残り 67文字)

医療法人　稲風会　鈴木医院

給与について

当直バイトに行っていました。 当時分娩1件につき3000円の分娩手当がついていました。 先生も優しく、食事も有料で夜...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　南岡山医療センター

教育・研修、スキルアップ

月一から二回ぐらいで、勤務後の自己研鑽の名目で、研修がある。18時開始で、一時間から二時間程度。 参加を強制されること...(残り 53文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

いろんな症例があり、新人研修もしっかりしていて仕事もとてもやりがいがあります。 専門看護師も多く、看護師のレベルも高い...(残り 79文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人からキャリアに応じて研修が組まれていたり、自分で研修を受けることができるので、自分で知識や技術を学べると思う。教育担...(残り 58文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた部署ではスタッフ間で自然と助け合えるような協力が出来ており、スムーズに業務が行える環境が出来ていました。ま...(残り 46文字)