医療法人　光祐会　城本クリニック　金沢院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が良く働きやすい職場でした。院長はスタッフの意見を聞いてくれるので、患者の治療方針について私が意見することもでき...(残り 104文字)

医療法人　友紘会　彩都友紘会病院

ママナースの働きやすさ

勤務は融通がきき、託児所もあって夜勤も預かってくれるので、ママナースは働きやすいと思います。病棟の師長の考え方とか勤務の...(残り 55文字)

医療法人　友紘会　彩都友紘会病院

給与について

勤務の融通はきいて、こどもがいる人は働きやすいとおもいますが、時給は何年働いても、病棟でも外来でも一律1500円です。モ...(残り 105文字)

地方独立行政法人　りんくう総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修は、病院内でも仕事のあとにあったり病院外でもたくさん情報を提供してもらえるので勉強出来る環境にあります。 また、新...(残り 62文字)

社会医療法人社団　大成会　長汐病院

施設・設備・備品について

看護より介護業務がメインの病棟でした。 感染・衛生面では、かなりびっくりしました。マスク・手袋・エプロン無しでの吸引や...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会中和病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しましたが人間関係は雰囲気もよく比較的良好で親切に指導してもらえました。退職した理由は看護の質が…機能別看...(残り 42文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

退職理由/退職検討理由

給与が上がらないことへの不満があったから。 元々の基本給は高く、悪くないですが。働く量に見合っただけ上げてと思ったもの...(残り 53文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

入職理由/入職後のギャップ

給与のよさに惹かれまして、そこは期待通りでした。 精神科は大変だとは聞いていたので、そこまで驚くこともなかったです。 ...(残り 72文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

仕事のやりがい、大変さ

新館を建てたころに、科を複雑化して色々と大変でした。 人は入り乱れて、退職も増え、残るナースの仕事量も増え、毎日が慌し...(残り 76文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

給与について

基本給が安いため給料、ボーナスは安い。中央医科グループという系列病院でありグループ内で運動会が開催される。運動会の練習、...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いは良いが医師や他部署との連携が難しいことがある。忙しい時と落ち着いている時の差がはげしい。 中途入職...(残り 45文字)

医療法人社団　誠馨会　新東京病院

給与について

休日は4週9休+季節休6日(1月〜12月の1年間で)+有給休暇=120日以上 休み希望もほとんど通るし、夜勤で忙しく仮...(残り 129文字)

医療法人社団　協友会　屏風ヶ浦病院

退職理由/退職検討理由

看護学生から働いてました。 学生には優しい職場でしたが、やはり他でも働きたいという気持ちで退職しました。 出戻りも多...(残り 58文字)

社会福祉法人　恩賜財団大阪府済生会　富田林病院

休日・休暇・残業について

働き始めて4年目になります。休みは比較的希望がとおりやすいとおもいますが師長によっても少しかわってきます。月に8〜9日は...(残り 40文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私が所属していた部署は、和気あいあいとした雰囲気で割と恵まれていたと思います。 ただ、仲良しこよしの部分もあり、鵜呑み...(残り 104文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

教育・研修、スキルアップ

今ではどこでも取り入れているラダーシステムを使用していましたが、はたしてきちんと評価していたかは疑問に残ることがありまし...(残り 51文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

施設・設備・備品について

全体的に古いです。私は外来勤務で場所も新しい方だったので良かったですが、病棟は4人以上の大部屋もあり、ナースコールも部屋...(残り 46文字)

社会医療法人　医真会　医真会総合クリニックス

仕事のやりがい、大変さ

総合病院の外来が独立した形となり、多くの診療科目を経験できます。入院や救急は総合病院が担当するので、一部の時間帯を除き、...(残り 42文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

職場の雰囲気、人間関係

子供のいる方にはとても寛大でした。そのため、急な休みのスタッフが多かったように思います。外来勤務でしたが、ひどい時には子...(残り 58文字)

医療法人社団　康心会　湘南東部総合病院

ママナースの働きやすさ

子供の熱で休んだ時も、お互い様という空気があり、ありがたかった。パートで勤務していたが、勤務時間が過ぎると、意識して、声...(残り 49文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金を貰っていたので、３年間を我慢と思いながら就職した覚えがある。 准看護師さんが多く、正直新人の頃は怖かった。 ...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

ママナースの働きやすさ

全体的にスタッフは若いです。 第１子を産み、育休復帰をします。 が、第２子出産後は退職される人が多い気がします。 ...(残り 85文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

退職理由/退職検討理由

給料が低すぎてモチベーションが上がりません。公務員だから、年数を重ねれば良いのかもしれませんが、そうではないのならかなり...(残り 65文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

休日・休暇・残業について

今は変わっているかもしれませんが、当時は変則勤務でなんだか毎日病院に来ているようでした。例えば半日2回で一回休み消化とい...(残り 47文字)

一般財団法人　周行会　内科佐藤病院

施設・設備・備品について

院内は清潔感があり、綺麗です。 白衣も毎日交換でき、いつでもクリーニングに出せます。 託児所、食堂、更衣室などがワン...(残り 266文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

退職理由/退職検討理由

ライフワーク中心の方、子供のいる方にはいいと思います。休みも取りやすく仕事も部署によりますが定時退社もあります。しかし医...(残り 60文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

施設・設備・備品について

科の複雑化に伴い、大幅な改造をしました。 すべてのフロアではなく、新しくできる新館をお金かけて作り直し、新館は別館と違...(残り 95文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立駒込病院

退職理由/退職検討理由

人が多いのでどうしても人間関係が複雑になりがちで、うまく馴染めることができず退職を考えることに…いくら仕事にやりがいがあ...(残り 44文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

仕事のやりがい、大変さ

患者の立場に立てばすごくきちんと看護ケアをしてくれる病院だと思いますし、看護はやりがいがありました。ただ、それと引き換え...(残り 96文字)

医療法人　敬愛会　大塚病院

入職理由/入職後のギャップ

敬愛会グループの奨学金を借りていたので、借りていた年数分、勤務すると返還無しと言うことで就職しました。 一般病棟と透析...(残り 149文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

教育・研修、スキルアップ

院内勉強会は常勤のみ。非常勤は出席させてもらえない。 外部研修は自分の休みに自分のお金で行かなければならない。 入職...(残り 56文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がすごく悪い病院でした。 気に入らない人の申し送りを無視する人がいました。 無視によるストレスで勤務中に倒れ...(残り 46文字)

医療法人社団　明芳会　北小田原病院

休日・休暇・残業について

高齢者療養、精神科療養型病院、セクハラする患者さんが多い;月に9休(2月は8休)、有給休暇あり、他の休暇なし; 残業少な...(残り 44文字)

公益財団法人　慈圭会　慈圭病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟が移動して、まだ少し混乱している感じが残っているように思います。あとは慢性的に人手不足… これはどこも同じでしょうが...(残り 96文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

施設・設備・備品について

大きな総合病院。設備・備品などは整っています。病棟・外来に関しても、綺麗です。診療科も多く、医師も多い。最先端の設備、治...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

給与について

夜勤手当は少ない。でもボーナスはそこそこ貰えます。 残業手当は師長・リーダーの判断でつけれますが、なかんかつけれません...(残り 44文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

教育・研修、スキルアップ

新卒者には、１か月に１回ほど院内研修があるよ。勤務時間内に行われるから残業とかしなくても大丈夫です。２年目以降は、自主的...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪みなと中央病院

給与について

給料は多くはないですが、年間の休日数を考えると少なくもないと思います 普通の基本給に地域手当というものが加算されるため...(残り 61文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

ママナースの働きやすさ

子供の発熱など急な休みも大丈夫。お互い様の精神があるよ。しかし、働いている人数は少ないので、他の人へのしわ寄せは必須。そ...(残り 71文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤の時に組む看護師を考慮してくれる。例えば、あの人と一緒だとうまく動けないとか、、。働きやすいかも。ただ拘束時間が長い...(残り 45文字)

医療法人　三慶会　指扇療養病院

休日・休暇・残業について

週休２日制とうたっているが、違うよ。一週間の内１日丸々休みをもらえるが後は半日休を２日分合わせてです。だから、そうと思わ...(残り 62文字)

医療法人　慈恵会　慈恵曽根病院

休日・休暇・残業について

基本的にシフトは融通がきくので子持ちのナースが多いです。急変やステルベンなど特別なことがなければ、ほぼ定時で帰ることがで...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

職場の雰囲気、人間関係

ちょうど病院が開院した当時、新卒で救命センターの病棟に入職しました。当時はまだ開院したばかりで教育体制も整っておらず、先...(残り 152文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりだとはもちろん思いますが、私がいた病棟は人間関係は問題なかったです。何年か働いている間にどんどん上の先輩が...(残り 88文字)

学校法人　北里研究所　北里大学　北里研究所病院

休日・休暇・残業について

科や忙しさにもよりますが、基本的に残業はほとんどありません。連休も希望していなくてもつくので、働きやすいと思います。皆で...(残り 42文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

教育制度がしっかりしていて、充実していそうだったので、入職をきめました。 実際働いてみると、教育制度はしっかりしていま...(残り 60文字)

北海道旅客鉄道株式会社　JR札幌病院

休日・休暇・残業について

４週６休で、夜勤は月10回以上の時は調整休がつきます。有給は年20日ありますが、使いきれたことはありません。希望もほかの...(残り 65文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

ママナースの働きやすさ

昔からいる人ならば、ママナースでも優待してもらえて働きやすく、協力もしてもらえます。病院も信頼しているし、それだけの実績...(残り 89文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

教育・研修、スキルアップ

病院のシステムが変化した時は研修、力入れてやっていました。 そのあとは事実上、した方がいいくらいのぬるい研修です。 ...(残り 48文字)

公益財団法人　倉石地域振興財団　栗田病院

休日・休暇・残業について

大幅に改革をしたあとだったため、(精神科以外の科を多く作った） 残業も多く、サービス残業がほとんどでした。これは皆同じ...(残り 86文字)