医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

仕事のやりがい、大変さ

回復し、患者様の退院を見送るときに看護師としてのやりがいと喜びを感じます。 時には、看護をしていく中で、悩んで壁にぶつ...(残り 56文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

教育・研修、スキルアップ

専門・認定看護師を目指し受講する場合、休職扱いではなく在籍したまま長期間の研修を受講することができます。 受講費用も全...(残り 53文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

福利厚生について

最低でも２週間に１日は休暇が取れ、多い時は２週間に3日取れることもありました。看護師の人数が多いので、有給をとってもあま...(残り 60文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

ママナースの働きやすさ

子育て中のナースの勤務措置として始業時間の繰り下げ、または終業時間を繰り上げられる短時間勤務制度があります。 子供が急...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

入職理由/入職後のギャップ

建て替えする前の病院に入職しましたが、入職後まず理事長の本を渡され、その感想を提出するといった宿題もありましたし、仕事前...(残り 120文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

福利厚生について

色んな行事があり楽しいです。 観桜会、内定者の国家資格合格者祝賀パーティ、ボウリング大会、年末にはホテルオークラ神戸で...(残り 76文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

教育・研修、スキルアップ

私が看護師として勤務していた頃の看護部長はなかなか頭のきれるかたで院長からの指示をより良く改善して仕事に取り組んでいる方...(残り 72文字)

医療法人　光風会　回春荘病院

職場の雰囲気、人間関係

一部の病棟は仕事しやすいですが、風通しが悪く次々辞めていく病棟があります。 私はどちらも在籍し学ばせてもらったこともあ...(残り 54文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

休日・休暇・残業について

部署によって違いはあるかと思いますが。。 私の部署はハンパなく忙しく、残業は当たり前でした。夜勤明けでも12時前くらい...(残り 61文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病院側はママナースには厳しいです。スピードが求められる現場ですので、ママナースは「なにかと早く帰宅する」「残業を嫌がる」...(残り 86文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟にもよりますが、悪くないと思います。しかし、付属の学校があるので、ほとんどが付属の学生になります。 ...(残り 46文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

備品は最先端の医療を提供する、をモットーに、ドンドン新しいものを取り入れています。これは病院側の方針で、とにかく最先端の...(残り 56文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップしたいのなら、病院外のセミナーや勉強会に出るのがいいでしょう。ここで研修も教育もありますが、基本的な「医学部...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

安いのかな。やりがいはあります。大変ですけどね。 夜勤はその日にもよります。あと、京都では大きい病院なので、緊急入院も...(残り 42文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は週２日が基本。休暇は年に２回、１週間休暇になります。 長期休みで旅行もいけます。シフトは先輩ナースに譲って先に希...(残り 62文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

医学部付属だからか、厳格な(細かい）医師もいます。 指示も細かく言うため、ピリピリします。 神経質になる言い方をする...(残り 77文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大きいところで勤務してるんだという自負がありました。 患者さんも、歴史ある病院で安心できると言ってくださる方がいらっし...(残り 102文字)

国立大学法人　信州大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

経験を活かしつつ、名前のある所で働きたいと入りました。 医学部の付属は、しがらみとかあって大変かとおもいあｍしたが、そ...(残り 45文字)

医療法人　弘善会　矢木脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

開院後からすぐ入職している方が多く、和ができあがっている｡新しく入職してきた人には差はありますがきつめに言ってこられるこ...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　釧路労災病院

仕事のやりがい、大変さ

内視鏡技師を取得して、それを生かせる病院を探してました。あと、家から近い事です。 子供２人いましたので。入ったら、見て...(残り 107文字)

医療法人　相愛会　相愛病院

ママナースの働きやすさ

子育てに協力的な先輩看護師が多く、とても働きやすかったです。 私の家庭の事情で辞めざるを得なかったのですが、また、いつ...(残り 50文字)

西知多医療厚生組合　公立西知多総合病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、休みの希望は通りやすかったです。夏休み休暇等を使って5～7日間休みをとって海外旅行に行く人もいました...(残り 43文字)

医療法人　恵光会　原病院

休日・休暇・残業について

残業少なく、時間になったら、スタッフみんな集まり挨拶をして解散するため、帰りやすいと思います。 休みの希望は月２日まで...(残り 44文字)

北海道立江差病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務でしたが人員も少なく毎日残業ばかりでした。道から時間外が多いと通告があると、上司から言われ、雰囲気的に時間外を申...(残り 116文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

ママナースの働きやすさ

ママさんは正職員のまま時短で働ける。何パーセント短縮するかは個々で設定できる？みたいで、人によっては14時ぐらいまでしか...(残り 87文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

退職理由/退職検討理由

急性期を過ぎて、気が抜けて。今まで神経張ってしすぎてたんだなって無理がたたって辞めようかな、と思いました。 乗り切れた...(残り 90文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、人間関係は良い方だと思います。ママさんナースには、とても働きやすい病院ではないかと思います。中途採用...(残り 59文字)

公益財団法人　唐澤記念会　大阪脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

やりがいはあったが、残業が多く育児(当時１歳)と両立は難しく退場しました。 人間関係は比較的良好だったと思います。 ...(残り 57文字)

医療法人　友和会　今村病院

職場の雰囲気、人間関係

すごく職場の雰囲気は良いです。新しく入職する方もすごく働きやすい環境だと思います。不安なことやわからないことがあって聞い...(残り 69文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

入職理由/入職後のギャップ

大手の医療機関、病院でノウハウを学びたいと思ったのがきっかけです。 医療センターとか、安心できる大手で自分を試したかっ...(残り 104文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

教育・研修、スキルアップ

研修はしっかりとしてくださいました。ただ、院内でしか通用しない古い内容だとは言われました。自分もそう思います。もしも、も...(残り 98文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期を過ぎた患者さんが喜んで御礼を言ってくれたりとか。単純にやりがいを感じますし、もっとしてあげたいなと思えます。もの...(残り 75文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

休日・休暇・残業について

急性期は残業がかなり多く、疲れるほどにします。 もちろん、患者さんの進歩具合にも寄りますが。 急性期はしかたないと残...(残り 62文字)

医療法人　寿山会　喜馬病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく人をけちょんけちょんに傷つけてやれ～‼みたいな人が周囲に多い！ ですが上の人は人格的にいいかたが多かったです。...(残り 92文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

施設・設備・備品について

施設は古く、建て直しもしました。過去した時に結構お金がかかったようで、その後は、かなりの経費削減をしました。 備品も買...(残り 90文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく、体力勝負です。ワーカーさんもいますが、基本的にオムツ、トランス、食事介助はナースがメインです。入浴は週に二回。...(残り 93文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育マニュアルがないため、入職すると自分で聞いたりまとめたりしないと、覚えられません。研修は外部のものに、参加したり...(残り 74文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

ママナースの働きやすさ

ママナースに寛容な環境かつ、保育所が隣接してます。 時短で帰宅できる制度もあります。ママナースだけ時短はずるいと言う意...(残り 89文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

職場の雰囲気、人間関係

付属病院上がりで入った人とそうでない人の間に、見えない壁があり関係が難しかった。付属病院上がりで入った人は病院にもなじみ...(残り 59文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

施設・設備・備品について

施設は新しいだけあって綺麗です。廊下も広く、事故防止に努めた作りになっています。設備はリハ室がないので、良いとは言えませ...(残り 82文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもいいとおもいます！離職率は人間関係ではなく、他の理由で辞めていく人が多く出入りは多いです。ただ、新入職員...(残り 42文字)

医療法人　瑞穂会　川越リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はナース、リハ、ワーカーととてもアットホームな感じでした！わからないことも丁寧に教えてくれたり、体調崩したときも...(残り 48文字)

医療法人　清風会　茨木病院

休日・休暇・残業について

残業も少なく 定時で終わる事が多いです。 人間関係も良く 入職してからすぐに とけこめました。 シフト通りに休みがあ...(残り 103文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

退職理由/退職検討理由

身体拘束ゼロ、きれいな施設にひかれて働きましたが、患者さんと密に関わる時間が少なく、ひたすら、オムツ交換、離床、臥床、食...(残り 106文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

福利厚生について

二日前までの申し込みで職員食堂が200円で利用可能。 食事代は給料から自動的に差し引かれます。 メニューは選べず全員...(残り 81文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係は違います。 臨床から離れていましたが 最後まで丁寧に 指導していただける方もいました。 し...(残り 67文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

施設・設備・備品について

病院内に職員用喫煙スペースがあります。 自動販売機もスペース内にあり、椅子も設置されています。 夜勤帯は喫煙スペース...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

仕事のやりがい、大変さ

近隣のご年配のかたが入院されてくるので、半分施設のようでした。ですので、夜間徘徊したり興奮して暴力を振るったりはけっこう...(残り 79文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院だけあり、教育や研修はたくさんありました。クリニカルラダーに沿ってすすめられていました。看護研究からは逃げられな...(残り 68文字)

国家公務員共済組合連合会　立川病院

退職理由/退職検討理由

病棟の人間関係と３交代勤務が体力的にきつくて退職を決めました。 準夜で仕事に入った時に、仕事が終わるのが夜中の１時過ぎ...(残り 96文字)