国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かった。 ただ、病棟により違うと思う、院内にいるといろいろと噂は聞かれるが社会人であればどこでもやはり苦労...(残り 89文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院なだけあって、大変です。しかし、やりがいはあります。 全国から色々な疾患のかたが来られるので勉強もおおくしなけ...(残り 90文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

休職制度があれば、それを利用していたとおもう。留学のため、退職したが何回も面接がありなかなか辞めさせてもらえなかった。 ...(残り 80文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設はきれい。備品もたくさんありさすが大学病院とあったところです。 設備も整っており全国から精査しにくる理由もわかりま...(残り 75文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

とにかく安い！まとまった休みが取れないのに給料は高くなかった。 夜勤をしなければいいものではなかったと思う。本当に看護...(残り 74文字)

兵庫県立　西宮病院

給与について

3交替で夜勤手当が2交替より少ないです。大卒の1年目の年収ですが、超過勤務手当もしっかりつけてもらえていました。 安心...(残り 72文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残念ながら私が所属していた病棟では残業代は全く出ませんでした。しかし残業代が出るかは師長の裁量なので、支給されている病棟...(残り 93文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修は段階に応じて新人なら新人研修、更に中途入職の方にも研修がなされていました。入職直後の新人研修は一週間に満たな...(残り 134文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

福利厚生について

今はまた新しい寮が増えていると聞いていますが、6年前の時点でも病院内に寮が完備されていて都心ではかなり破格の値段で済むこ...(残り 116文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

これはかなりそのときの構成しているメンバーによって差異があると思います。私が勤めているときは病欠されている方がいて、慢性...(残り 151文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は人間関係悪化によりうつ病にかかってしまったからです。しばらく休職や時間短縮勤務を行いましたが、他の疾患も併発し...(残り 146文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は東京大学の学部出身のナースが少ないからです。内部生がいる病院は内部生が優遇されやすい境遇だと思いますし。 あ...(残り 73文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

給与について

多からず少なからずといったところだと思います。私は1年でやめてしまっているのですが、1年目は病棟によっていつから夜勤が始...(残り 94文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設、設備はA棟かB棟でかなり異なると思います。A棟は見るからに綺麗で景色も良いです。作業台などスタッフステーション内も...(残り 76文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

当時主任レベルの方が体調不良でおやすみされていたので、新人も早くから色々な面で独り立ちしないといけない場面がたくさんあり...(残り 69文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度がありました。 先輩がマンツーマンで技術指導や確認をしてくれました。病院オリジナルの看護カレッジがあり...(残り 69文字)

医療法人社団　存会　こどもクリニックすずき

退職理由/退職検討理由

小児科経験がなく入職したため、赤ちゃんの点滴を刺すのが大変でした。先生は点滴は刺しません。経験がないと赤ちゃんの点滴は難...(残り 74文字)

公益財団法人　ときわ会　常磐病院

ママナースの働きやすさ

病院付属の託児所•幼稚園があります。 学童保育も始まりました。 子供1人につき、子供手当として5000円支給されます...(残り 79文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

給与について

派遣のためあまり入ることはないけど、やはり夜勤までしていた常勤と比べると給料はへっている。しかし、定時に終わるためプライ...(残り 72文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

教育・研修、スキルアップ

最初の3年間は徹底した集合研修を行っていきますので、看護師として今後活躍していくための基礎を固めていきます。その後、看護...(残り 152文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

福利厚生について

職員旅行やリフレッシュ観光、全国各地のKKR（国家公務員共済組合連合会）宿泊施設・保養所の利用補助制度など、充実した厚生...(残り 66文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

ママナースの働きやすさ

横浜南共済病院には、結婚後も働いている看護職員がたくさんいました。そういったママナースが安心して勤務できるように、保育園...(残り 95文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

施設・設備・備品について

広々とした職員食堂があります。そこそこおいしいメニューが、仕事のストレスをやや忘れさせてくれます。 落ち着けるカフェテ...(残り 149文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

職場の雰囲気、人間関係

認定看護師を目指している看護師さんが増えてきており、また職場の風土なのでしょうか、子供が生まれてからも長く働いていらっし...(残り 67文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

仕事のやりがい、大変さ

認定看護師が10数名おり、院内で取得された方が大勢いらっしゃいます。支援制度などもあり、スキルアップをする環境が整ってい...(残り 130文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度が充実し、院外の研修や学会などの参加実績もあり、認定看護師も多数活躍しています。プリセプター・プリセプティ制度が...(残り 85文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

仕事のやりがい、大変さ

大き目の規模ですが、忙しすぎず、研修なども研修教育担当師長のもと、全て勤務時間内で組まれるので自分のペースで勉強できて負...(残り 127文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

福利厚生について

職員寮があります。寮は病院から徒歩約2分の場所に位置し、管理費込みで月約1万円で住めます。最寄の飯田橋駅より「東京駅」ま...(残り 124文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

職場の雰囲気、人間関係

FISH哲学を採用しています。 FISH哲学とは1.遊び心を持つ、2.人を喜ばせる、3.注意を向ける、4.態度を選ぶ、...(残り 136文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

休日・休暇・残業について

4週8休制を採用しています。 休暇は、年次有給休暇（初年度から20日）、特別休暇（年末年始、夏期、結婚、出産、忌引等）...(残り 129文字)

国立大学法人　東京医科歯科大学　東京医科歯科大学病院

福利厚生について

国家公務員共済組合健康保険に入ることが出来ます。なので、大学の保養施設・文部科学省共済組合等各共済組合の宿泊施設を利用す...(残り 98文字)

公立学校共済組合　北陸中央病院

給与について

就職したばかりで、確実な年収ではありませんが、看護師登録のハガキが届くまでは、看護助手の給料が年齢で計算されて支給されま...(残り 73文字)

公立学校共済組合　北陸中央病院

福利厚生について

共済組合にはいり、全国にある宿に安く泊まることができます。寮があるので、2LDK.3LDKのアパートに1万〜3万の低価格...(残り 69文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

休日・休暇・残業について

休暇わ翌月の５日までに申請。 例えば５月５日に休みたい場合は、 ４月5日までに希望届けをださなければならない。 ...(残り 99文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた頃は、、、わりかし若いチームでみんなで頑張ろう！と力を合わせやすく、先輩も優しく丁寧に接してくれていたと辞...(残り 72文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

施設・設備・備品について

施設は、増築を繰り返していたため迷路みたいになっており患者さまも迷子になっていたり新人さんも迷子になっていたりと、覚える...(残り 79文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

教育・研修、スキルアップ

さまざまな研修や、学習会があり積極的に参加すると自らのスキルアップにつながると思うのですが、、、日々の業務に追われ学習会...(残り 91文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

救命救急センターに配属されると、HCUでのトレーニングを積んだ後、夜間急患対応、ICU、ICUリーダーを歴任していきます...(残り 82文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

施設・設備・備品について

救急救命センターは、三次救急を受け入れて24時間診療体制をとっています。また周産母子センターは、母体、胎児のリスクの高い...(残り 104文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

施設・設備・備品について

聖マリアンナ医科大学と同じ敷地内にある同院は、大学の図書館を自由に利用することができます。同院の職員であれば、どなたでも...(残り 68文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期看護がしたかったので、三次救急がある病院を希望していたことと、病院が地元にあるということで、身近な病院だったことが...(残り 69文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

教育・研修、スキルアップ

各病棟では、プリセプターと教育担当者が中心となり、先輩看護師全員で細やかにサポートしてくれます。集合教育は、教育専従者が...(残り 106文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

職場の雰囲気、人間関係

北里大学の看護部は、自由な感じがありますね。もちろん人によるし、部署にもよると思いますが、割と硬さがないというか柔軟性が...(残り 79文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

ママナースの働きやすさ

北里は男性でも育児休暇を取得している方もいますし、看護師のワークバランスを尊重してくれる職場だと思います。育児時間取得中...(残り 97文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

仕事のやりがい、大変さ

糖尿病は、症状が出にくい病気なので、自分が病気であることを日常の忙しさに流されて忘れてしまいがちで自己管理が難しいんです...(残り 121文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

給与について

基本給は普通だと思うが、月々の手当がしっかりしている。ボーナスも良かった。ボーナスのほかにも、いろいろな手当てがあり、民...(残り 72文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本札幌病院

休日・休暇・残業について

福利厚生がしっかりしているので、いろいろな休暇があった。年次休暇ももちろん多いし、毎年、年次休暇を捨てることのないように...(残り 70文字)

社会医療法人　恵和会　西岡病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務だったが、アットホームな病院で、先生を含めみんな仲良く、人間関係もとても良かった。病院外でも、交流を多く持ち、み...(残り 65文字)

医療法人社団　五輪橋産科婦人科小児科病院

休日・休暇・残業について

4週6休制なので、休みが少ないです。年次休暇は、希望でとれますが、初年度は10日しかありません。一年事に1日か２日しか増...(残り 69文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

退職理由/退職検討理由

入職するときは、周りの熱意にも感化されて、切磋琢磨しながら看護師としてのスキルを高めていきたいと思っていましたが、人を蹴...(残り 97文字)