看護師口コミ一覧(658329件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
実はお休みは4週6休で少ないです。有給等は法定どおりです。皆さんお休みが少ない分有給休暇消化率は7割前後取得しています。...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
毎年多くの新人さんが入職しています。特に移転して新しい建物になってからはさらに多くの看護師がいます。そのおかげで職場の平...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
休日は申請すれば必ず希望が通ります。夜勤の翌日は必ず休みという決まりもできたみたいです。 時期によりますが、基本2-3...(残り 98文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
本給は1年ごとに5000円程度上がっていきます。本給・特殊手当・住宅手当・看護師手当・時間外・病棟(ICU)手当・など一...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
病棟によりますが、比較的とてもアットホームで優しいスタッフが多いです。人間関係はとてもよくなんでも相談できる環境です。 ...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
休暇が多く、夏休み以外にも長期の休みをとることができます。立地の利便性がよく、寮も値段がとてもやすく希望すれば入れるので...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
福利厚生は比較的いい方かと思いますが、 大学病院の割にお給料は少ない方かな? と思います。超過勤務も付けたいがつける...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年12月
働いて良かったと思うことは、休暇が多いことです。月に10回位は休みがありましたし、入職してからすぐ有給20日付与されます...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
面白い取り組みではないですが……看護の日とクリスマスは地域のバレースクールの子を招いたり、なにかしらの出し物をします。 ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
看護の知識や技術面は学べることは少ないですが、ゆっくりした教育で専門看護師などになりたければ病院のお金で学ぶことができま...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
消化器外科では、手術の件数がそれほど多くないので、がん看護における周手術期を一つ一つゆっくり見れるかと思います。 認定...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
急性期の中規模の病院であり、比較的ベーシックな疾患を満遍なくみることができました。大学病院のような重症や珍しい病気はあま...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
基本優しくて声のかけやすい医師が多いです。研修医が多いので研修医を通して話すことが多いです。 皮膚科と整形外科の先生が...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
外科病棟でしたが、オペの人だけでなく末期の人がたくさん居ました。ただ、動けない患者でも頭はしっかりしている人が多かったの...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
中途は研修はほとんどないです。 未経験の病棟だったので忙しいながらもフォローしていただき日勤は1ヶ月くらい、夜勤はある...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年12月
転職の決め手 スキルアップしたいが残業はほどほど。人間関係重視でといったらオススメされました。 人間関係はとても良い...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
私は既卒で入社しましたが、新卒は研修は手厚くありますが、既卒は最初だけです。あとはすぐ独り立ちになるので。 2交代の場...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
新人は20人位で中途は20~30人位だった気がする。中途でも経験のない人は多分一から教われると思う。フォローの人の主観も...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
中途入職者と新卒では5:5の割合だと思います。 新卒には卒後3~4年くらいまで定期的な研修があります。中途入職者につい...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
夜勤についてですが、月8回程度です。 休憩時間は二交替で3時間弱ですが、皆で協力しあって、こっそり4時間ずつ取っていま...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
妊娠中、子育て中の方はとてもいいと思う。時短勤務もできるし、妊娠中は受け持ち患者を軽くしてもらえます。その分を独身者が汗...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
教育に関してラダーを導入しているので自分に合った研修を受けることができます。年に3日の研修日を取得できるので、院外研修時...(残り 81文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
転職の決め手 自宅から近かったのと、外来日勤の採用だったので転職しました。以前にも同じ規模の病院で働いていた事があった...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
プラプターの若い先輩は、仲が良いし、技術などちゃんと勉強すると誉めてくれたり、先輩自身も勉強になったと仲むつまじく働いて...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
おもしろい取り組みがあり、毎年、院内での看護研究の発表会があります。順位もつけられそれによって賞がだいぶ違います。今頃か...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
他の病院と比べて、あまりよくないです。年休消化がなかなか出来ません。あまった分は買い取りにならず残念です。休みはリフレッ...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
院内保育園や職員宿舎(旧病院そば)が施設としてあります。職員旅行や忘年会、クラブ活動があります。退職金制度も入職後1年で...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
残業はほぼ毎日です。少なくて一時間、帰れなかったら3時間なんて多かったです。完全4周8休みなので、祝日休みはなかったです...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
現在の場所に移転した時に大部分の備品は更新されました。病室がほとんど個室なので、最初は検温やナースコールでの移動が病室ご...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
診療科にもよりますが、入院患者さまの入退院数は毎日多く正直患者さまの顔を覚えている暇は無いくらいです。しかしそんな中であ...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
新人看護師は教育システムが確立しており、入職後数ヶ月は新人研修として各部署をローテーションしてから配属されます。その後は...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
かなり高度な治療をしているので、その介助に入って勉強になります。たいていのドクターが気さくで話しやすいです。 そして、...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
民間病院としては規模が大きくスキルアップもできると思います。認定看護師が月一回、年間を通して院内勉強会を開催していますの...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
病院の規模が大きく設備も整っている。 入職時より新人育成の研修が組まれており、病棟配属後も継続されている。 その他院...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年12月
職員間の親睦交流の一環として、夏は職員食堂を利用してビールパーティーを開催しています。 秋は1泊で慰安旅行、冬は地元の...(残り 48文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
看護技術一般がかなりマスターできた。ラダー制度があるので、時間と気力があれば、かなり色々な認定看護師による勉強会に参加で...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
民間病院としては規模が大きくスキルアップもできると思います。新人教育体制が整っており、ラダーにそって研修が組まれています...(残り 99文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
診療科や個々によって違いますが••• 私の働く科は医師同士がしっかり情報共有をしていて患者さんも安心して治療を受けてい...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
指示確認や患者さんの状態変化で医師へcallが必要なとき、特に夜間なんかはcallしにくいですよね…でも『いつでも(夜で...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
CU勤務をしています。術後絶対安静や挿管•鎮静管理下の患者さんが多いです。そのため、呼吸管理、循環管理、鎮静管理、清潔ケ...(残り 50文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
新卒者用とは別の、中途入職者用の研修があり全員が受けています。 看護副部長が毎日病棟を回っていて、仕事に慣れたか悩むこ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
残業は多いです。 ほぼ毎日残業で、定時に帰れることはまずないです。 ただ、希望休は必ずとれています。また長期休みが7...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年12月
いきなり現場にポイっ! 研修…というか運動会やら発表会に強制参加。神輿の上に会長(?)を乗せて皆で万歳三唱。寒い2月に...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
院内に保育園が完備されていますし、産休・育児休暇も何等問題なく所得で来ます。それに病院は総合病院ですので、出産・赤ちゃん...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
周りの退職していく人の大きな分類は、入職した手の新人さんとある程度キャリアを積んて年齢的に急性期が厳しくなった人たちとが...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
たびたび訴訟問題で報道されていて、長期で働くには不安が強過ぎる。月の売り上げにより、給料も変動するので、こんなに問題が多...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
残業多くて休みが少ない。。。残業手当ももらえないし。あと、希望してないのに異動されることがあるのが嫌だ。残りたいと言って...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
仕事はバタバタで忙しかった。人が少なかったから夜勤にめちゃくちゃ入っている人もいた。患者さんへの対応も悪かった。会話もし...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
職場にせかせかした感じはないです。色んな年齢層のスタッフがいて、家庭持ちの方や子育てをしている方が多いので、バタバタして...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年12月
体制がガタガタだったので、病院に対する信頼がなくなりました。教育体制も整ってなくて、中途の人たちが今まで経験してきたこと...(残り 80文字)