一般財団法人　河田病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は入社してすぐに始まります。社会人として専門職業人としての心構えから法律のことや技術のことまでしっかり研修で学ぶ...(残り 74文字)

公益財団法人　操風会　岡山旭東病院

ママナースの働きやすさ

パート勤務や育児時短制度があるのでママナースも多く活躍しています。急な子供のお休みにも対応していただけます。夜勤も子供が...(残り 52文字)

公益社団法人　京都保健会　吉祥院病院

職場の雰囲気、人間関係

循環器や透析などが特化していたのでたくさん勉強ができました。先生方も気さくでとても熱心だったので楽しかったです。 イベ...(残り 61文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

教育・研修、スキルアップ

プラプターの若い先輩は、仲が良いし、技術などちゃんと勉強すると誉めてくれたり、先輩自身も勉強になったと仲むつまじく働いて...(残り 68文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師の進学支援をしてくれます。出張扱いで学費、交通費を出してくれました。あと、子育てをしている日勤スタッフは定時で...(残り 61文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

毎年、院内での看護研究の発表会があります。順位もつけられそれによって賞がだいぶ違います。今頃から準備をして年末の十一月こ...(残り 87文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

看護学校の実習病院になっています。実習生で訪れたときに施設がとてもきれいで、皆スタッフも親切でいろいろ勉強ができるんじゃ...(残り 47文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

仕事のやりがい、大変さ

働いて良かったと思うことは、やはり研修が充実していて、ラダーに合った研修の他に、自分の部署に合った技術研修もあります。不...(残り 46文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

仕事のやりがい、大変さ

がん治療にとても力を入れていて、それに伴う先端医療や治験も積極的に行っているため、最新の知識を取り入れることができる。 ...(残り 84文字)

医療法人社団　医聖会　京都八幡病院

施設・設備・備品について

病院全体が改修を順番に行っているところ。最近では外来棟が新しくなり、以前は地下１階、１階、２階で、光の差し込まないような...(残り 62文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

サークルは、フットサルサークルとバレーボールサークルがあります。 夏に納涼会を行う部署や病棟が多いです。家庭を持ってい...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

技術研修や講義形式の研修で使用できる大きな施設があります。特に技術研修では模擬病室のような感じで、勉強しやすく、技術の習...(残り 80文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

市中病院としては規模が大きくて設備も整っている。 入職時より新人育成の研修が組まれており、病棟配属後も継続されている。...(残り 51文字)

医療法人　北関東循環器病院

教育・研修、スキルアップ

現場でのOJTが基本です。新卒者はあまりいませんので、ある程度経験を持った人が転職してくる事が多いです。一人ひとりの能力...(残り 78文字)

医療法人　北関東循環器病院

職場の雰囲気、人間関係

三十台から四十台の職員が多い職場です。皆さん結婚したり子育て中などで、大人としても安定してきた人ばかりなので、現場は全体...(残り 77文字)

医療法人　北関東循環器病院

休日・休暇・残業について

残業は個人差はありますが、毎月10時間前後あります。残業の内容は、日勤退社前に来た急患対応や準夜帯から深夜帯に入る時の急...(残り 76文字)

医療法人　北関東循環器病院

仕事のやりがい、大変さ

循環器に特化した病院ですので、地元だけでなく前橋方面からも急患が多く運ばれてきます。時にはドクターヘリも来ます。疾患的に...(残り 86文字)

医療法人　北関東循環器病院

給与について

夜勤手当が正直安いです。三交代制の病院は近くには無く、私の生活スタイルが三交代があっているので納得していますが。 手当...(残り 62文字)

医療法人　北関東循環器病院

入職理由/入職後のギャップ

循環器病院と打ち出していますが、実は眼科や整形外科、腎臓内科（透析）、婦人科も外来では診療を行っています。入院している患...(残り 71文字)

医療法人　北関東循環器病院

福利厚生について

職員寮が病院の直そばにあります。負担金はあまり安くは無いですが、光熱費も込みの金額なので、総額的には生活費を安く抑える事...(残り 64文字)

医療法人　北関東循環器病院

施設・設備・備品について

病院の規模はあまり大きくない病院ですが、高度急性期に対応できるだけの大型医療機器も各種あり、建物もメンテナンス・リニュー...(残り 75文字)

医療法人　北関東循環器病院

ママナースの働きやすさ

病院の規模がそれほど大きくないし、平均年齢が年々上がっているので、子育て中のママさんはあまりいません。その分周りの職員か...(残り 43文字)

医療法人　北関東循環器病院

退職理由/退職検討理由

仕事内容と、給与のバランスがあまり取れていないと思います。職員関係は良好なのですが、数年前は医師の入替があった時は結構な...(残り 53文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

福利厚生について

最近は病院でのイベントは、色々施設も増えて職員も多くなってきたので、冬の忘年会くらいになってしまいました。各部署では歓迎...(残り 58文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

教育・研修、スキルアップ

現場でのOJTでの対応となります。判らない事も気兼ねなく質問できる雰囲気で、立派で画一的な教育体制ではないのですが、日常...(残り 67文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

循環器の専門病院ですが、療養病棟も病院全体の半分所有しているので、慢性期疾患についても学べる環境があります。急性期で運ば...(残り 72文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

給与について

病院の周辺にはもっと条件が良い病院もありますが、噂だとキツイという話なので、費用対効果を考えれば妥当性がある金額かと思い...(残り 47文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

施設・設備・備品について

院内の設備は最後に改修されてから10年以上経っているので、そろそろ古さを感じるようになって来ました。病院以外の介護系施設...(残り 65文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

休日・休暇・残業について

休日体制は週休二日制です。有給も40～50％位所得しています。残業は部署によって違いますが、外来や療養病棟はほとんど残業...(残り 48文字)

医療法人　渓和会　江別病院 求人直応募可！

仕事のやりがい、大変さ

先輩後輩の風通しの良さがありました、仕事量は多くて大変。ですが、やりがいのある毎日を送ることができます。基礎から教えてい...(残り 41文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

現場の雰囲気は忙しい雰囲気は否めませんが、案外リラックスした時も多く、良い雰囲気だと思います。個性的な人はいますが、周り...(残り 62文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

ママナースの働きやすさ

ここ数年１～２名おめでたさんが出てきたので、これから育児と仕事を両立していく人が出てきます。現在は、保育園生の子を持つ人...(残り 81文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

入職理由/入職後のギャップ

病院も30年近くの歴史があり、介護関係の事業にも取り組んできているので、法人格としては大分大きくなってきたと思います。そ...(残り 97文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

退職理由/退職検討理由

家庭の事情で退職しましたが、地域の病院を始め、看護職の求人が非常に活発で、ちょっと嫌な事があると直に転職できるという状態...(残り 93文字)

一般財団法人　住友病院

職場の雰囲気、人間関係

他の病棟はどうか知りませんが、 師長、副師長、リーダーを筆頭に円滑にまわっており、雰囲気もよいです。女の世界だけれど、...(残り 48文字)

社会福祉法人　希望の家　療育センター　きぼう

仕事のやりがい、大変さ

病院というより、障害者施設と考えた方が良い職場です。小さな子供から成人・高齢者と多くの人が入院というより生活しています。...(残り 57文字)

社会福祉法人　希望の家　療育センター　きぼう

ママナースの働きやすさ

以前はそれほど子育てに病院として力を入れてはいなかったのですが、理事長が代わり色々と方針が変わってきた中に、子育て支援が...(残り 49文字)

医療法人　光洋会　赤間病院

職場の雰囲気、人間関係

今はいないけど、 前はかなり怖い婦長がいたらしい。 今はいないから働きやすくなったって聞いた まぁ、確かに自分のこ...(残り 49文字)

社会福祉法人　希望の家　療育センター　きぼう

施設・設備・備品について

今まで何度も増改築を繰り返しています。今一番新しい施設は外来部門です。かなり導線が悪いのですが、IT化が進んで、カルテは...(残り 47文字)

社会福祉法人　希望の家　療育センター　きぼう

教育・研修、スキルアップ

通常業務に入る前に、オリエンテーションで障害者施設ついての説明を行い、その他の教育は、現場での対応で行っています。研修な...(残り 54文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

教育・研修、スキルアップ

研修、教育はしっかりしています。勉強熱心な方には、おすすめの環境といえるでしょう。チーム会、病棟会が月に１回あり、すこし...(残り 63文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

ママナースの働きやすさ

働きやすいと思う。時短制度を使用していた人もいた。しかし、忙しい時は結局残って働いているときもあった。産休ぎりぎりまで働...(残り 53文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はプリセプター制度をとっています。ただ毎年かなりの数の新人が入ってくるので、プリセプターも業務に追われながら指導...(残り 67文字)

松阪市民病院

休日・休暇・残業について

病棟や、その日の忙しさにより残業はあったりなかったりします。師長さんによりますが、ほとんど残業代はもらえません。年休はも...(残り 44文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

教育・研修、スキルアップ

院内研修は、様々な分野の講師を外部からお呼びして開催されるものもあれば、院内にいるエキスパートな方々のからお話を聞けるも...(残り 65文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

退職理由/退職検討理由

病棟勤務ですが、急性期の患者さんやケア度の高い患者さんも多く、子育てをしながら今まで通りのシフトをこなすのは少し厳しいか...(残り 54文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

ママナースの働きやすさ

院内のどの病棟でも共通ですが、全体的に子育てをしながら働いている看護師が少ないです。子育て支援制度は十分でないという声は...(残り 80文字)

日本赤十字社　沖縄赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新人として入りました。 科によって意見はばらばらですが、私が勤務していた科は先輩方も優しくてとても仕事がしやすかったで...(残り 62文字)

社会福祉法人　あそか会　あそか病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤の時間は、16時から朝８時まで（去年から少し時間が変わっているけど）普通の病院よりも短いかも？でもなんだかんだ、15...(残り 181文字)

医療法人社団　福寿会　福寿会足立東部病院

仕事のやりがい、大変さ

まだ新人なので夜勤は月二回程度ですが、先輩は月五回以上は夜勤が入ってます。 休憩は20時頃に30分と緊入や急変などなけ...(残り 46文字)