社会医療法人社団　大成会　長汐病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人がいない。私は非常勤だったので、常勤の仕事が見つかったため退職しましたが、常勤で入ったら即、戦力です。リーダー...(残り 61文字)

医療法人　正正会　分野病院

給与について

夜勤をする約束で就職しても師長が夜勤を任せられないと判断するとさせてもらえません。日勤のみの皆勤手当と夜勤もした上での皆...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　八雲病院

ママナースの働きやすさ

子供が3歳までは時間短縮制度を利用して、夜勤免除、土日休み、平日6時間勤務が出来ます。正規職員なので、給料制だしボーナス...(残り 53文字)

医療法人社団　裕眞会　あかまつ透析クリニック

入職理由/入職後のギャップ

透析看護師は日勤のみで夜勤なし、土日祝日が休み、残業があまりないというイメージがありここに決めました。 こうした点か...(残り 57文字)

医療法人社団　裕眞会　あかまつ透析クリニック

職場の雰囲気、人間関係

よく透析医療の現場は特殊性があるといわれますが、医療スタッフ・患者ともに限られた空間で長時間過ごすために人間関係に問題が...(残り 76文字)

医療法人社団　裕眞会　あかまつ透析クリニック

仕事のやりがい、大変さ

透析看護は、多岐にわたる看護業務のなかでも多少の特殊性があります。 なので、自分のスキルや経験が活かせる仕事と感じいます...(残り 96文字)

医療法人社団　裕眞会　あかまつ透析クリニック

教育・研修、スキルアップ

透析看護未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 透析患者の診療補助などの専門的な事だけでなく状態観察なども必要...(残り 73文字)

医療法人社団　裕眞会　あかまつ透析クリニック

施設・設備・備品について

医療機器は最新の透析コンソールを使用し、血液透析および血液透析濾過を行うことが可能です。 また水質は、開院当初より徹底...(残り 75文字)

医療法人社団　裕眞会　あかまつ透析クリニック

給与について

月収 は約26万円〜30万円です。 ボーナスは年2回 、4ヶ月分出ます。 住宅手当は30,000円 調整手当は〜5...(残り 69文字)

医療法人社団　裕眞会　あかまつ透析クリニック

ママナースの働きやすさ

隔日で、診療時間は8:00〜22:00と08:00〜18:00に変わります。 シフトによって22時までの勤務となってし...(残り 42文字)

医療法人社団　裕眞会　あかまつ透析クリニック

福利厚生について

期待していたより充実していなかったです。 雇用・健康・厚生・労災保険には加入しています。 依然いた病院ではディズニー...(残り 69文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

退職理由/退職検討理由

結婚してからはしばらくは仕事をつっけていました。子育てしていてもがんばっている看護師はたくさんいらっっしゃるようでしたが...(残り 40文字)

砂川市立病院

休日・休暇・残業について

有休は殆ど取れませんでした。 希望を出すと上司が嫌な顔をします。 公休でさえ、人員不足で貸し状態となり潰れる事があり...(残り 54文字)

岡崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかり整っていますので、丁寧に一年目から指導をしてもらえます。研修は外部講師、医師、認定看護師らからの専門的...(残り 50文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度（現場教育指導）に加え、メンタル面のフォローをしてくれる「エルダー（お姉さん）制度」があります。 エル...(残り 70文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

ママナースの働きやすさ

職員食堂があり、1食350円程度で食べられるのでお弁当作りの手間が省けます。コンビニ飯よりバランスも良いし安いのでお弁当...(残り 62文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

福利厚生について

病院から徒歩３～５分にあるマンションタイプの寮は24時間常駐の管理人や指紋認証でセキュリティも万全でした。 また、育児...(残り 137文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

様々な疾患の患者さんがいるため、広い分野での知識が必要となり、学ぶ事が多く大変なこともありますが、様々な疾患を看ることが...(残り 86文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

主な医療設備として、画像診断用超音波装置、デジタルラジオグラフィー、血管連続撮影装置、全身用X線CT、MRI、マイクロサ...(残り 71文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

退職理由/退職検討理由

想像していたよりも激務で体力的に厳しい、 深夜勤務明け・休日でも研修会へ強制参加させられることが辛い、 日勤でも日付を...(残り 46文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院のような大規模病院はスタッフの人数が多いため、つかず離れずの程よい距離感を保ちやすいです。 距離が近すぎない分...(残り 42文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

実習でよくしてもらったという印象があり、働きやすそうだと感じたことと、専門看護師や認定看護師などのスペシャリストが多く、...(残り 83文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

大学病院に限らず、サビース残業ってどこの病院もあると思います。病棟により時間は異なるけども、やっぱりありますね。 どこ...(残り 59文字)

医療法人　マザリー　マザリー産科婦人科医院

職場の雰囲気、人間関係

この病院の雰囲気はほんわかしていて、病院の方針である赤ちゃんとお母さんにやさしい病院だけあって、なごやかです。ほかの病院...(残り 44文字)

社会医療法人　大成会　福岡記念病院

給与について

基本給は高い訳ではありませんが、立地場所が便利な所で、ワンルームの寮を1万5千円で借りることができ、休日や仕事が終わった...(残り 230文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院ですが、職員が多いせいか、忙しさもそれほど無く和気藹々と仕事をしています。仕事が終わってから食事に行ったり、サ...(残り 71文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

給与について

地方公務員に準じた給与体系なので、中途入職でもある程度透明性がある給与かと思います。病院の財政は決して良いとは言えないそ...(残り 72文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

施設・設備・備品について

施設は外観はそれほど古さを感じないのですが、結構建築されてから年月が過ぎているので、所々で使い勝手の悪さを感じます。また...(残り 73文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

福利厚生について

職員研修旅行や、忘年会や新人歓迎会などは毎年恒例のように行われています。独身寮も完備しています。病院から少し離れたところ...(残り 70文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

地域の基幹病院ですので、外来・入院・救急全て毎日多くの患者様が来院しています赤ちゃんから高齢者まで幅広く対応していますが...(残り 51文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修も、中途採用研修もきちんと行っています。師長・主任を初めプリセプターがきちんとOJTしてくれて、定期的にOFFJ...(残り 60文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

ママナースの働きやすさ

病院の保育園に預けながら働いている看護師さんは、20名以上いると思います。現場もシフトの調整等柔軟に対応してくれています...(残り 50文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前は、救急患者さま等で、毎日忙しいのかと覚悟していたのですが、いざ現場に入ってみると、予想どおり救急患者様はいるので...(残り 55文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

退職理由/退職検討理由

給与条件が、今よりとても良い病院の話があったときに考えた事があります。しかし、長い人生を考えて目先にとらわれなく、先を考...(残り 43文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

給与について

給料は月に30万円程度でした。基本給が22万円で、月によって異なりますが、手当がだいたい8万円ぐらいでした。夜勤は月に4...(残り 46文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

日勤は、始業が8時30分で、定時が17時30分でした。 休日は、月に10日でした。その他の休暇は、有給休暇や、特別休暇慶...(残り 51文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

福利厚生について

療養費見舞金制度というのがあり、職員やその家族がＡＭＧグループ病院を受診したときに、申請すれば、医療費の還付が受けられま...(残り 64文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

施設・設備・備品について

2012年に新しく建て替えたのて、とてもキレイです。病院のエントランスも病院っぽくなく、ホテルみたいな感じです。病棟内の...(残り 46文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用で入りましたが、わからないことは聞けば優しく教えてもらえました。新卒の方は、教育プログラムがしっかりと組まれてい...(残り 42文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所として、きらきら保育室というのがありました。24時間託児可能でした。設備も整っており、オール床暖房・庭付きでし...(残り 48文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

病院が新しいことが入職理由でした。病院内は本当にキレイで、気持ち良く勤務できました。元々働いていたスタッフの方と新しく入...(残り 53文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟内の雰囲気は、元々働いていたスタッフの方々と新しく入ったスタッフの方々で少し揉めたりしたこともありましたが、基本的に...(残り 40文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

リハビリテーショ病院なので、リハビリが中心でした。看護師も医療行為はほとんどなく、バイタル測定や見守りや付き添いが多かっ...(残り 42文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

どこの病院もそうかもしれませんが、高齢化の影響を受けてか、入院患者さんのほとんどが高齢者でした。また、リハビリ中心なので...(残り 40文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

教育・研修、スキルアップ

教育プログラムはしっかりとしていました。経験年数や能力などそれぞれの段階に応じて必要な教育制度があり、業務を行う上で、そ...(残り 47文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

入職理由/入職後のギャップ

多くの専門看護師や認定看護師のスペシャリストが開催しているスキルアップコースの講習会があることや、教育プログラムに力を入...(残り 48文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

休日・休暇・残業について

休日は、4週8休でした。その他、祝日と創立記念日の4月15日がお休みで、シフト制でした。年末年始のお休みは6日間で、夏休...(残り 48文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフも多く、職場の雰囲気はとても明るいです。一緒に買い物に行くなど私生活の交流もありいろいろなことを、お互い聞き...(残り 50文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

給与について

周辺病院と比べてもけして低くないと思います。 近くの病院ではもっともらえるといううわさもありますが、安定志向の人にはこ...(残り 91文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

休日・休暇・残業について

残業は、よほどの急患の対応で無い限りはありません。 医療人ですから目の前の患者さんをおいて帰るなんて私には出来ません。...(残り 76文字)