国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しすぎるけど、みんなで協力できてやれるので、やりがいはある。 上の上の人が上手く動かしてくれたら、もっと業務短縮でき...(残り 51文字)

医療法人社団　仁圭会　林外科病院

施設・設備・備品について

かなり古い病院で中も汚いです。ナースステーションが一階で病棟は二階からです。そのため働きづらさを感じます。手術室も古く汚...(残り 41文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

教育・研修、スキルアップ

実際私は既卒で入職したため研修などはありませんでした。というより何も教えてもらえませんでした。物の配置のみオリエンテーシ...(残り 89文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

入職理由/入職後のギャップ

入職は急性期の看護の忙しさからそろそろ落ち着きたいと思いゆったりとできると紹介され入職したのがきっかけですが実際働いてみ...(残り 51文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

退職理由/退職検討理由

教育体制はととのっているが、時間外での研修が多すぎる。残業代もつけられない。入職、教育担当の副部長がワンマンでという噂も...(残り 45文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが働きやすいかは分かりませんがほぼ病棟はママ又はシングルマザー、既婚者です。そのため助け合いができると言われて...(残り 41文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

施設・設備・備品について

病院自体は老朽化しており暗い雰囲気です。設備としては電子カルテの導入もされていないため伝票運用です。外来と病棟は遠いため...(残り 58文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

福利厚生について

福利厚生というのかは分かりませんが白衣手当てがあり自分の好きな白衣を買え着れます。月々そんなにはもらえませんが自分の好み...(残り 60文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

休日・休暇・残業について

休暇は年に100日以上あり多い方だと思います。残業もママさんナースが多いため必死に帰ろうとしており帰れる人は帰れるけど仕...(残り 67文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が良好でありママさんナースでもゆったりとでき残業がないと聞き入職しましたが実際はそんなこともなく普通に人間関係は...(残り 74文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

退職理由/退職検討理由

退職に至らなかったのですが考えたことはあります。早く帰れない人続いて、精神的に疲れてしまった時に。もう無理かなって限界を...(残り 66文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

施設・設備・備品について

比較的あたらしいですよ。ナースも言っていますが、きれいにしてるよね。掃除も行き届いてるし。と評判はいいです。特にトイレを...(残り 97文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

深く考えてなかったんです。でも、人の紹介で入職して。お世話になりましたし、すごく良かったと思います。聞いていた通りの職場...(残り 101文字)

医療法人　敬天会　東和病院

福利厚生について

日勤、夜勤の2交代勤務です。 年間休日107日。 有給休暇は、勤続6ヶ月経過後に10日もらえます。私は、まだもら...(残り 300文字)

医療法人　日新会　久留米記念病院

退職理由/退職検討理由

数年勤務していますが、年々働きにくく、忙しくなってきています。療養病院ということでゆったりした時間が昔はありましたが、今...(残り 119文字)

医療法人　勇愛会　大島病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学校の時の実習先で、友達も、そこに勤めていたので話を聞いて、明るく、みんな、仲がいいというのを聞いたのが、入職理由で...(残り 100文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

休日・休暇・残業について

残業多く、そして時間外削られていました。それでも給料はよかったですが。時間外の処置むかえや入院は、したっぱナースは暗黙の...(残り 72文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

入職理由/入職後のギャップ

もっと忙しい病棟に行かされると思ってたのに、そうではなくてなんだか拍子抜けしました。忙しくない方が良かったから働きやすい...(残り 72文字)

医療法人　清仁会　林病院

ママナースの働きやすさ

車通勤不可、院内に託児所なしです。常勤で夜勤もあります。 保育園まで車で送ってからそのまま仕事、というわけにはいかない...(残り 147文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

毎月研修会があります。出席した方が将来にいいって聞いてますが、出席したことありません（＾＾）参加した子に聞いたら、すごく...(残り 100文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

ボーナスが上がる、給与が上がる、休みが（有給）取れた。 そういう時に感じます。病棟の雰囲気がいい感じになった時も。達成...(残り 77文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

ママナースの働きやすさ

みんな辞めてしまうから、働きにくいのかなって思いました。実際働きにくいと思います。やっぱりすぐ帰るんでしょ。みたいな雰囲...(残り 85文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

休日・休暇・残業について

休暇はシフト通りに休めました。が、残業はイレギュラーにあります。 大変で入りたくない日も結構あるんです。入れないとか聞...(残り 107文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい職場です。あと、長い人とそうでない人への扱いの差があって。新しい人への扱いの悪さに頭にきたこともありました...(残り 87文字)

社団医療法人　英静会　森病院

給与について

基本給は低い方だと思います。手当も特になく残業も申請しないとつきません。賞与は何故か年齢で変わるので一律ではありません。...(残り 56文字)

社会医療法人　河北医療財団　天本病院

給与について

給料は他の病院と比べて高めです。残業は、その月で多かったり少なかったりですが(病棟によるかと思います)残業手当はしっかり...(残り 40文字)

医療法人　医誠会　都志見病院

ママナースの働きやすさ

勤務時間は一般病床が3交代制、療養病床が2交代制で選択できます。 年間休日は120日以上あり、多めな印象でした。 生...(残り 74文字)

柏原市立柏原病院

施設・設備・備品について

病院自体は綺麗。コストに対する意識が高く、入院中に使用する汚物を、捨てる袋などのものは患者に購入してもらうことが基本であ...(残り 46文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

退職理由/退職検討理由

毎年新人ひとりをターゲットにいじめたり、新人に対してそんな言い方しなくてもいいのではというような指導の仕方もしていて辛か...(残り 85文字)

医療法人社団　綾和会　掛川北病院

休日・休暇・残業について

面接の段階では、残業ないと言われましたが、実際は病棟によってでしょうか、結構ありました。看護師の人数が少なくかなりのオー...(残り 50文字)

医療法人　勇愛会　大島病院

退職理由/退職検討理由

退職した理由は、他の科を勉強したくなったからです(*'▽'*) 月の勉強会でいろんな情報、最新の知識など、定期的に入っ...(残り 63文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、私のところはよかったです。お食事行ったり遊びに行くナースもいて仲良くしてました。楽しく働くには関係って...(残り 69文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはいつも感じています。ナースになった時に治したい患者さんのことをしっかり治す、医師の補佐をする。そうきめて徹底す...(残り 58文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院なので、専門家がたくさんいて、とても多くのことを学ぶことができました。その代わり時間外の勉強会や看護師として次な...(残り 75文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

施設・設備・備品について

病棟によりますが、新しくはないです。どこも古くてさびれた外観です。 立て直ししないみたいなんです。それが不満です。でも...(残り 77文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

職場の雰囲気、人間関係

新人で入職しましたが、先輩ナースは毎年新人の誰かをターゲットにしていじめていました。本人に聞こえるように悪口を言ったり、...(残り 75文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

教育・研修、スキルアップ

ちゃんと教育してくれます。一人前のナースになるように指導と教育の両方をしてくれます。先輩に指導してもらい、私も後輩にしま...(残り 89文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

福利厚生について

手厚く福利厚生あります。 保養施設の完備、住宅補助、旅行時の割引制度。 病院の診療も受けられます。これは利用してる子...(残り 70文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

給与について

ボーナスが高く、新人ながらに年収500くらいもらってました。残業もあって早くても19時遅いと21時消灯をすぎていました。...(残り 58文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

ママナースの働きやすさ

これも病棟によるんです。そこの婦長の考えに左右されますから、難しいですが理解ある婦長だと休みや早退、理解ある行動もしても...(残り 90文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、残業代は出てます。あと休日は週休2日で休暇は貰えます。しっかり休んで働いてほしいというのが婦長の考え...(残り 85文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

福利厚生について

育児手当、住宅手当、食事手当。有給休暇。 また健康診断、診察手当、家族優遇、保養所の優先的利用、 色々な福利厚生があ...(残り 53文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

退職理由/退職検討理由

残業時間の多さと、人間関係（おもに派閥）のトラブルで辞める人がいます。 私は少し検討しただけで辞めなかったですが、辞め...(残り 70文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

ママナースの働きやすさ

病院が協力的な方針で支えています。 ママナースには子供を預ける場所（ベット）とか手当とか補助があります。でも、それを使...(残り 83文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

教育・研修、スキルアップ

教育システムもありますよ。入職した時まず受けます。 方針やシステム、やり方を教えてもらいました。 今でも定型的に勉強...(残り 47文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいは毎日感じています。自分にしかできない仕事だと思っていますし、病棟の受け持ちはプライド持ってやっています。老人の...(残り 70文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

施設・設備・備品について

パソコンを1人1台貸してくれています。すごくうれしく自信にもなってます。 あと電子カルテは新しくないんです。でも仕方な...(残り 86文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

引越して、家に近い職場がいいなと。それで沿線沿いの病院のここに入職しました。近いから、便利です色々。残業もできますし。頼...(残り 70文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

悪いこともありました。お局様と派閥があります。この派閥に巻き込まれると面倒だから、一匹狼で口も利かないように（仕事以外で...(残り 86文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

休日・休暇・残業について

残業時間がありすぎて大変忙しいです。 休暇は事前にお願いして休ませてもらいます。 休日も事前にシフトを作ります。その...(残り 54文字)