香川医療生活協同組合　高松協同病院

仕事のやりがい、大変さ

業務内容はほぼトイレ介助、歩行介助、注入、内服介助などです。点滴などの医療処置はほとんどありません。なので看護師のスキル...(残り 170文字)

香川医療生活協同組合　高松協同病院

休日・休暇・残業について

休み希望は通りやすく、連休もとりやすいです。有給も希望し、管理職の人に相談すれば使えます。旅行に行っている人もいました。...(残り 53文字)

香川医療生活協同組合　高松協同病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢的に看護師介護士は30代後半から50代手前の方がほとんどです。リハビリの方は20代の方がたくさんいます。看介の人間関...(残り 88文字)

医療法人社団　親和会　西島病院

職場の雰囲気、人間関係

自己中心的な人が多いです。 夜勤の仮眠は寝れないからと先輩が必ず後に行きます。夜勤が日勤の清拭やシャワー浴を手伝うので...(残り 92文字)

社会福祉法人　聖母会　聖母病院

ママナースの働きやすさ

産科が有名な病院です。助産師の数も多く、常勤だけでなくパートの方も何名かいらっしゃいました。常勤の方でも出産後は、産休後...(残り 50文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

退職理由/退職検討理由

教育が受けられるところでも勉強ができる病院でもなかったです。教育担当者を決めるのであれば教育できるだけの素養を持った人物...(残り 63文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変でしたが看護としては大変やりがいをかんじました。ただ卒後教育がかなり杜撰で新人時代の一番知識や技術を取得できる...(残り 58文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

入職理由/入職後のギャップ

教育体制の充実をうたっていたのて就職。しかし実際就職してみて感じたのは新人ナースを病院・病棟全体で育てようというのではな...(残り 146文字)

医療法人社団　白美会　白根大通病院

給与について

ボーナスが安い、3.5と書いてあるが実際でない。基本給、その他も安い。夜勤手当は普通、昇級も少ない。プライベートの重視の...(残り 49文字)

豊中市立豊中病院

施設・設備・備品について

スキルアップはできる環境だと思います。病棟によって違うと思いますが、１年目、２年目の教育計画というのがあり、それに沿って...(残り 54文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

休日・休暇・残業について

休みは多くないですが少なくもありません。他の病院よりは休みはある方だと感じました。勉強会やチーム会は休みでも出席しなけれ...(残り 41文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダー研修がありラダーごとに定期的に研修がありました。スキルアップはできるかもしれませんが科により専門性が高いので希望の...(残り 53文字)

医療法人　脳神経研究センター　新さっぽろ脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

教育委員会主催の研修やら感染管理など多々時間外研修があります。 教育研修はあまり内容はよくないので成長出来るものではな...(残り 135文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

施設・設備・備品について

建て替えがあってから、病院も綺麗になってます。ただスタッフの食堂はないので、弁当持参か院内のコンビニかになってしまいます...(残り 45文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

給与について

給与規定は市職員に準じるとのことでしたが、夜勤をしても手取りは20万いかない位でした。３交代でしたか夜勤手当てもかなり低...(残り 78文字)

医療法人　脳神経研究センター　新さっぽろ脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

既卒で急性期病棟配属でしたが、とにかくスタッフの出入りが多くすぐに中堅扱いで正直荷が重いし辛かったです。同僚は楽しく優し...(残り 157文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

施設・設備・備品について

院内エレベーターは３基あるが、２基は一般の方も使用するため職員はほとんど階段を使用していました。病棟備品に管理に対しては...(残り 109文字)

社会医療法人　近森会　近森病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気はお局がいてその人がいるとピリピリしてました。人間関係も良くなく、自分さえ良ければいいという協力的な感じでは...(残り 49文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

休日・休暇・残業について

外科では残業はよくありましたが、申請しても力量不足を理由に師長からは却下されていました。勤務希望は仕事も出来ないのに希望...(残り 61文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

給与について

安いです。 ただ、全て患者のために使われているんだと思えればあまりきになりません。 若い独り身には気になりませんが子...(残り 94文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

職場の雰囲気、人間関係

かなり外科はギスギスしていました。アクシデントが起きてもお局同士認めず結局なかったことにしてしまい、それを認める師長もす...(残り 65文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

施設・設備・備品について

ハード面は素晴らしいです。看護師の要望に応じて物品の検討などもしてくれますし、ありがたいです。特に感染予防に関しては管理...(残り 159文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ボーナス5ヶ月分に惹かれて入職しましたが、基本給が安くトータルすると他の病院よりも安いと感じました。また先輩からもそう言...(残り 54文字)

あさひクリニック

職場の雰囲気、人間関係

電話対応でしたが、直接的に先生とお話をしました。話し方からとても優しい口調であり親切、丁寧だったのが印象的です。このよう...(残り 43文字)

ユミカ内科小児科ファミリークリニック

職場の雰囲気、人間関係

看護助手として働いていました。院内はとても綺麗です。 看護師さんたちは皆さん良い人ばかりです。 仕事もキツくはありま...(残り 51文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人教育の充実をうたいながらも教育は決して充実したものではなかったです。指導者ナースはつきましたか、なぜこのような方が指...(残り 52文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、人間関係がよいところと、そうでないところの差があります。管理職からのパワハラ対応もあります。中堅が少...(残り 54文字)

二本松眼科病院

退職理由/退職検討理由

人員不足がひどいです。 ナース不足の中、ナース以外の仕事もさせられる。院内はとても古い。なかなかモチベーションが上がら...(残り 44文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

福利厚生について

市職員に準じた待遇とのことでしたが、福利厚生といえば年に一回の職員旅行と病院の春の歓迎会と忘年会をホテルで行っていました...(残り 55文字)

一般社団法人　熊本市医師会　熊本地域医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きにくいと思います。受け持ち患者の転院が決定するとサマリーは必ずプライマリーナースが書くという決まりがある...(残り 90文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

入職理由/入職後のギャップ

給与が魅力的で就職しました。やはりそれを理由に就職されるかたが多かったですね。ただ人間関係は余り良くはなかったので離職率...(残り 74文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

仕事のやりがい、大変さ

生活のために働く病院だと思うので、特別研修や委員会を強制されるわけでもなく、ある意味ただ働く張り合いみたいなものが感じら...(残り 73文字)

国家公務員共済組合連合会　斗南病院

施設・設備・備品について

昔の古い施設の時に働いていたので、今現在はあまり参考にならないとは思いますが、私が働いていた病棟は医療機器はさほど最先端...(残り 55文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は月5日位出せて比較的希望は聞いてもらえていました。有給はほとんど使えていませんでしたが、部署によりけりです。...(残り 51文字)

社会福祉法人　白十字会　東京白十字病院

休日・休暇・残業について

有給をもらえる人ともらえない人のばらつきが多く感じます。通常業務で人員が多い日などは半日業務で有給をあげたりすれば良いと...(残り 97文字)

医療法人　佐田厚生会　佐田病院

ママナースの働きやすさ

時短などもあるので働きやすそうだなとは思いますが、忙しかったりするとママさんナースは残って手伝ってくれたりします。保育園...(残り 72文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはとても働きやすい病院だと思います。時短制度などもありますし、院内に保育園もあります。 ただ忙しい病棟で...(残り 54文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

施設・設備・備品について

建物自体古いので、病室も古く8人部屋は衝撃的でした。ベッド間も患者ですら通ることが出来ない間隔で、患者さんに申し訳なかっ...(残り 87文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によりけりです。脳外科やユニットはかなり意地悪な人が多く、患者の容態が悪くなっても手伝わず、早くしないと死...(残り 76文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修や教育はほとんどなかったですが、たまに当時の副院長先生がちょっとした勉強会を開いてくれて、勉強になりました。あと...(残り 66文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

給与について

慢性的な人員不足で、比較的高めの給与水準でスタッフを集めていた印象です。ですが基本給はかなり低くボーナスは低め。住民税は...(残り 58文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

福利厚生について

福利厚生として唯一年に一回都内ホテルにて忘年会を行っていました。ビンゴや出し物でみなそれなりに盛り上がっていましたが、徐...(残り 54文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

ママナースの働きやすさ

透析部門はママナースが多いです。ですがママナース全員の休み続きで人手不足。子供なしナースは休まず働いてママナースをフォロ...(残り 79文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、あまり良くないです。仲良しな方もいますけど。役職の人は、上の方に気に入られないとなれません。好き嫌いで決まり...(残り 189文字)

医療法人　敬愛会　小山厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいた頃は機能別看護でした。働いてる方は年配の方が多かったです。 オムツ交換は看護師全員でまわります。体力は使うけど...(残り 112文字)

医療法人社団　初心会　杜のホスピタル・あおば

給与について

基本給は他の病院より安めです。資格手当と夜勤手当でなんとか貰えてるような感じです。仕事の量を考えたらこんなものかなーっと...(残り 121文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

福利厚生について

近くに綺麗な寮がありました。受診した場合、診療費薬代など一旦払いますが全て返ってきます。入院した場合個室も確か、半額だっ...(残り 46文字)

盛岡市立病院

福利厚生について

公務員なので、やはり福利厚生は良いようです。敷地内に、保育所もあります。（夜間は対応していないので、日勤帯のみの預かりと...(残り 42文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

給与について

公務員になるため、給料は良い方だと思います。ただ、残業は申告制のためその日のリーダーが残業届けを用意しない限り残業届けは...(残り 52文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

休日・休暇・残業について

有給の消化率はよくなかったけど、土日祝日分の休みがあり、プライベートの時間も確保できていました。夏期休暇も当時は6〜9月...(残り 107文字)