看護師口コミ一覧(723021件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護部長さんも師長さんも、とても優しくて気さくでした。ママさん看護師が多い病院でしたが 子供の体調が悪くてきゅうなお休み...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
お給料が高いといいますが、基本給は他の病院とあまり変わらないし、夜勤があるからなんとか入ってくるという感じな気がします。...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
時短制度を取り入れているので、3歳未満のお子さんを持つママさんナースは時短で働いている方が多いです。ママさんナースへの配...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職から2年かけて部署をまわるローテーションが売りのようですが、完全にコマ扱いとして扱われます。新人を1としてカウントし...(残り 153文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
施設が古く設備も充実しているとは言えません。ベットを移動させる時のエレベーターも狭いです。スタッフはいい人が多いですが、...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
教育指導や研修制度など形はあります。でも人材が揃っていません。仕事に私情が絡んでる上の方もいます。精神科の看護を学びたい...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
その前に働いていた病院が残業だらけで夜勤もしていたのに年収がこれより少なかったので、給料は多い方なのかなという印象でした...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
エアーマットに自動体交機能があると言われ、体交しない傾向があった。 エアーマットを過信して褥瘡を作ってしまうという、昔...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
当時は院内保育所があり人によってはそこに預けているママさんナースもいました。アットホームな感じですごく小さい保育所です。...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
厚生年金、健康保険、失業保険等、必要な福利厚生は整っていると思います。福利厚生倶楽部に加入しているので、うまく使えばいろ...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
廊下が広くて開放感があり、新しく来た患者さんは綺麗だと褒めてくれる人もいます。ですが、壁や天井には経管の患者さんの栄養や...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
その年の土日祝日分の休み+開院記念日も休日扱いだったので休みの数は多い方だと思います。有休は勤務表を作る人のさじ加減で、...(残り 87文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
患者主体に考えていないことが多い。 吸引チューブも一本を一日中つか回し。 肺炎リスクが高くなり、衛生面が心配。 ...(残り 102文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
色々考えて病院を新築したはずなのに、浴室の脱衣所の横のシャワー室は物置になっていました。患者さん用のトイレがたくさんある...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業代は自分で申告するのですが、鉛筆書きだったので後から師長が書き直して過少申告されていたようないなかったような。 公...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
①人間関係の悪さ②残業の多さ③自分のレベルの低さです。①についてはできないレッテルを貼られていたので改善の余地なしでした...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
精神科専門の病院です。経営者が何回か変わりましたが、古くから続く歴史のある病院です。経営が厳しいのか、建物は古いままです...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入退院が多いので毎日患者の状態を把握するのが大変でした。ですが患者さんに感謝されたり逆に励ましてもらえたりしたことは、日...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
クリニックといっても、外来だけの診療する病院ですが、色々な診療科があり大きなクリニックです。色々な患者さんが、外来に通院...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新人を毎年受け入れているので新人研修から充実していました。医療機器メーカーもたくさん出入りしているのでその研修も多く、最...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
私がいた病棟は私にとっては悪かったです。ミスが重なってできない人の烙印を押され、ボロ雑巾以下の扱いだったと自負しておりま...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
当時は夫婦だけだったのでこれだけ貰えれば特に困りませんでしたが、働いている時間や仕事の責任などを加味するとそれほど多くな...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
年間休日数は104日で、夏休日3日、冬休日3日でした。有給休暇は入職半年後から10日あります。有給休暇使いたくて申請して...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ラダー別に教育を受けるプログラムもあり、教育は充実していますが、ただそれぞれの看護感の差があり、さらにスキルアップしよう...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
年齢層は幅広く20代新卒から60代までいました。男性看護師も多かったとおもいます。基本的には仲良くやっていました。中には...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職した年度により基本給バラつきがあります。その上、同じ年度入職であってもバラつきがあります。同じ専門卒である後輩(看護...(残り 290文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
訪問看護ステーションの規模は大きく、しっかりとした職場だった。上司は優しく親身になってくれたり、指導もきっちりされていた...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みは他の病院に比べて多い方。夏期休暇は6~7日程、その他連続した連休もくれる病棟もある。基本給もまあまあ上がっていく。...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休日の希望を取ったところが確実休めて、有給消化率もいいので凄くプライベートの時間が取りやすかった。 ただ、給料が低く、...(残り 141文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生がしっかりしており、新人教育に力を入れられています。中堅ナースが多く、昇進は難しいと思われますが、やる気次第でど...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業がなく定時に終わりアフター5の充実がはかれました。休み希望も他スタッフとかぶっていなければほぼ取得できました。雰囲気...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
日勤のみだと提示額の給料20%カット、夜勤抜きの遅出を月に五回ぐらい出来たら10%カット。また妊娠をし、夜勤が出来なくな...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年01月
外来パートで働いていました 病院の規模の割には診療科目も多く、外来扱いの検査も多くあり、覚えたりやる事が多かったと思い...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休日は年間120日あり、有給も使いやすいのでしっかり休めるのですが、時々不可解な勤務をしているスタッフがいます。それって...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ナーシングスキルやSQ研修などに登録しているので家などでも見れます。ただ強制で私の病棟は名前でチェック表があり見れなかっ...(残り 354文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
常に人手不足。退職者がほかの病院に比べ圧倒的に多い。スタッフの定着が少ない。休みが取れない。有給がとれない。入職後まもな...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休日は非常に多く、休みもとりやすい環境ではありました。しかし、専ら急性期であるため、急な休日は取れない雰囲気があるため、...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業については現在働き方改革を進めているため、少なくなってきています。地域の二次救急病院の中でも中枢になっているのと、宇...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
基本給が高く、ボーナスもしっかり貰えます。また、情報収集のために始業30分前から時間外がもらえます。業務改善されたかもし...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
産婦人科の混合病棟、お局ナースの新人いじめが酷く、若い人を中心に毎年辞めていっています。他科はプリセプターさんと基礎から...(残り 221文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
緩和ケアを学びたく入職しました。専門看護師、認定看護師が多く在籍しており、院内研修のレベルが高かったです。なので、新卒か...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ママさんは病棟に数人いますが、時短やパートなど色々な勤務をされています。お子さんが熱を出したりしたときも他の人でカバーし...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大学病院なので、人の入れ替わりは激しく若い人が多い病院ですが、いろいろな職種の壁がなくみんなで学ぶような研修も多くあり非...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
全体的に医師も看護師も助産師も人手不足です。入退院はまあまあ。重症患者は他院に送るため重症度は低いですが、スタッフが少な...(残り 132文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新卒から3年働きました。入退院は多く、かなり忙しい病院です。残業も2時間以上は毎日当たり前でした。若い看護師は多いですが...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ドクターとのやりとりが難しいと思う人はいるかもしれません。ですが、上司に相談する事で穏便に済む事もありますし、先輩ナース...(残り 55文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
非常勤の時給は1600円前後と安いですが、週に4回以上勤務している人は賞与(3.9ヵ月分)があり、とても驚きました。他病...(残り 42文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
パートで働いていましたが、小学6年までの子供がいる場合は、育児休暇があり子供が熱をだし仕事を休んだときに使わせて頂きとて...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
人間関係は良かったと思います。 困ったときは相談できる環境で、 皆で乗り越えようって雰囲気はあります。 ただ、...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
定時で帰れて、休日も暦通りだったので働く環境は良かったと思います。仕事の忙しさは、そうそう感じず、時間の流れはとてもゆっ...(残り 51文字)