医療法人財団　明理会　鶴川サナトリウム病院

教育・研修、スキルアップ

大体の新卒採用者は、奨学金のお礼奉公の期間が終わると、退職してしまうので、あまり人が定着せず、2年目、3年目がリーダーや...(残り 217文字)

医療法人社団　森と海東京　東京蒲田病院

退職理由/退職検討理由

3階4階が整形、内科病棟なのですが、まず基本的にBLSも出来ないし急変対応のスキルが本当に低くて驚きました。何かあると循...(残り 151文字)

国立大学法人　東京医科歯科大学　東京医科歯科大学病院

給与について

夜勤回数が多い割には給料は低く感じます。残業は科によって変わりますが一般病棟では残業は当たり前にも関わらず残業手当も確実...(残り 46文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップで職場の雰囲気が良く就職を決めました。就職してからは部署にもよりますが、内科系の病棟では人間関係では特に...(残り 62文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

退職理由/退職検討理由

仕事に慣れても人間関係が悪すぎて退職しました。 女性の職場なので多少の事は我慢できますが 上司の性格もどうかと思う人...(残り 49文字)

医療法人　康仁会　西の京病院

職場の雰囲気、人間関係

創業当時からの看護師が統括しています。ご機嫌とりがいました。残業しても支払いないです。医者もすぐ代わるから治療方針もころ...(残り 50文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ホームページや面接で働きたいと思い就職しました。いざ働いてみると現場は全然異なっており愕然としました。周りのスタッフも親...(残り 49文字)

公益社団法人　北海道勤労者医療協会　勤医協中央病院

仕事のやりがい、大変さ

建物は新しく設備も充実しています。病棟は臨時入院が沢山あり残業は多かったです。給料、ボーナスは低めでしたが、その分夏休み...(残り 119文字)

日本郵政株式会社　東京逓信病院

入職理由/入職後のギャップ

パンフレットに書いてあるお給料と全然違って少な過ぎです。中途の方が二ヶ月で辞めていかれました。 インターンシップの時は...(残り 50文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースも仕事と家庭の両立が無理で辞めて行く人が後を絶ちませんでした。残業は毎日あり日々の業務もかなり激務で独身が多か...(残り 46文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

教育・研修、スキルアップ

日々の業務や人間関係に疲れ果てて向上心やスキルアップどころではありませんでした。入職してすぐにそれを察して辞めて行く人も...(残り 40文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいを求める職場ではない事は間違いないと思います。大変さは病院ではどこにでもあるとは思いますが業務は激務、人間...(残り 48文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

ママナースの働きやすさ

お母さんナースの働きやすさなんてものはありません。託児所の値段も高く、子どもを迎えに行ってから戻って仕事をしているナース...(残り 43文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

施設・設備・備品について

建物が古くとても使い勝手が悪かったです。備品も 数がなく困った事が何度もありました。備品購入や設備投資といった事はあま...(残り 53文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

福利厚生について

福利厚生は多分何もなかったと思います。強いて言えばボーナスはそこそこもらえていた様に思います。福利厚生も愚か、有給休暇や...(残り 47文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

福利厚生について

夜勤手当てが高く夜勤に沢山入れば手取りは高くなります。夜勤手当て以外に手当てもないので日勤常勤の方は手取りがとても少ない...(残り 41文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気や人間関係はどの病棟も最悪だった様に思います。管理者に媚を売ってお気に入りになれば働きやすい所だと思います。...(残り 46文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

休日・休暇・残業について

毎年有給休暇は全部捨てるのが当たり前でしたし 有給を取ろうなんていう状況ではありませんでした。とにかく看護師の退職者が...(残り 47文字)

医療法人社団　圭春会　小張総合病院

給与について

とにかく忙しい病院でした。残業は当たり前にありましたが残業代は1円も出ませんでした。能力が低いから残業になるという考え方...(残り 40文字)

医療法人社団　明芳会　イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースがたくさんいるため、急なお休みや、早退には理解があったと思います。 ママさんナースじゃなくても、陰でグチ...(残り 55文字)

医療法人社団　共済会　共済会櫻井病院

休日・休暇・残業について

非常に忙しかったですが仲良く楽しく仕事が出来ました。病棟のナースと一緒に旅行に行ったら和気藹々の雰囲気でした。保育室があ...(残り 43文字)

医療法人　誠心会　神奈川病院

職場の雰囲気、人間関係

看護スタッフは可もなく不可もなく。 事務はくだらない雑談多い、説明下手、気配りができない等々、いい所がみつからないねえ...(残り 49文字)

医療法人社団　昌栄会　相武台病院

職場の雰囲気、人間関係

外部から転職してきた人を受け入れない感じがあります。 人が少ないせいか新入職員がはいってきても指導が細部まで行き届いて...(残り 47文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

退職理由/退職検討理由

これだけ忙しい病院なのにあの給料は割に合わないと思いました。他のスタッフも同じような事を言っている人が多かったです。それ...(残り 47文字)

地方独立行政法人　那覇市立病院

休日・休暇・残業について

残業も多く、大変でした。 人間関係もギスギスしてて、女特有な感じがたくさんあります。男性職員はあまりそれに関わりたくな...(残り 64文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

入職理由/入職後のギャップ

スキルアップをしたいと思い就職しましたが現場は全く異なる状況でした。毎日残業は当たり前でかと言って給料も安かったので退職...(残り 74文字)

医療法人　清仁会　北海道内科リウマチ科病院

給与について

給料は常勤・パートともに高い方だと思います。慢性期病棟ではありますが、入院も多く、また職員の入れ替わりも多いです。病棟は...(残り 59文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

ママナースの働きやすさ

託児所がありママさんナースは多く働いていましたが常勤者が本当に少なくパートさんで持っている様な所なのでパートさんでも時間...(残り 41文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

教育・研修、スキルアップ

強制参加の研修があり面倒でした。教育やスキルアップをしたいと思える環境ではないのでただ働くだけの病院でした。周りも目標を...(残り 51文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日忙しく雑務もかなりありやり甲斐は全くありませんでした。看護観を求めてはいけない職場だと思います。医師も尊敬出来る人は...(残り 55文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

施設・設備・備品について

とても凝った作りの建物と内装でしたが使い勝手はかなり悪い様に感じました。必要最低限の物品しかなく中々新しいものは購入して...(残り 40文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

福利厚生について

親睦会や医療費の免除などがありました。勤続年数により旅行への招待などもありよかったと思います。ただ利用すると書類がとても...(残り 56文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

職場の雰囲気、人間関係

どこにでもいる御局様や意地の悪い看護師はいましたが全体的には働きやすくもなく働きづらい事もなかったと思います。ただ病棟に...(残り 55文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

休日・休暇・残業について

希望の休みや有給休暇は比較的取りやすい方でした。残業は当たり前で業務もかなりハードでした。 スタッフの入れ替わりが激し...(残り 43文字)

公立学校共済組合　九州中央病院

仕事のやりがい、大変さ

現在、退職を検討中です。 病棟によって、学会参加が強制です。 北海道で、学会があるとかも、自腹です。 しかも、Dr...(残り 161文字)

医療法人社団　明芳会　イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はとても丁寧にやっていただきました。 実技、座学と先輩ナースの方たちが交代で自分たちで考えた研修をやってくれた...(残り 68文字)

医療法人社団　創造会　平和台病院

給与について

近辺の病院より基本給はかなり安いと思います。 忙しい割にはかなり忙しく夜間も入院があります。 残業代は全額ではありま...(残り 44文字)

医療法人　桜十字　桜十字病院

退職理由/退職検討理由

新卒、中途もこちらはオススメできません。特に女性は。 お金持ちの患者様が多く、違う意味での顔色を伺わないといけません。...(残り 68文字)

公立学校共済組合　関東中央病院

休日・休暇・残業について

4週8休と祝日に夏休みや特別休暇できちんと休めていると思います。休日に勉強会や業務都合で強制的に出てくることもないです。...(残り 97文字)

医療法人社団　明芳会　イムスリハビリテーションセンター東京葛飾病院

休日・休暇・残業について

常勤でしたが、休日は希望を出せば通してもらえました。 残業も、前もって予定があると伝えておけば、帰れる環境を整えていた...(残り 58文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

教育・研修、スキルアップ

入職時から、研修等はとても体制が整っています。感染などの勉強会は日勤後にあり、回数を重ねなければならないので少し大変です...(残り 41文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

仕事のやりがい、大変さ

小児・母性の分野で様々な症例について実際に関わり学べるところ、研修に参加し最先端の研究について知識が得られるところはここ...(残り 120文字)

社会福祉法人　枚方療育園

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはあまり、なかったです。まいにちおなじことの繰り返しで。おむつ交換と、更衣を繰り返し。助手さんがいて、やってくれ...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

退職理由/退職検討理由

給料が少ないことです。最近は病院の経営が良くなってきたらしいのですが給料など待遇面は変わらないのでこの先が心配です。 ...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

入職理由/入職後のギャップ

地域の中核病院だと思っていましたが思った以上にDrや看護師の補充が足りておらずギリギリで運営していました。そのためか現場...(残り 49文字)

長野県厚生農業協同組合連合会　佐久総合病院

教育・研修、スキルアップ

病院祭やQC活動など何日〜数ヶ月かけて行う病院独自の取り組みが必要だったりして、個人の時間があまり取れずに日々過ごしてい...(残り 174文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

ママナースの働きやすさ

制度では育児休暇や時短勤務などありますが、全ては看護師長の裁量によります、そのへん病院として一定の方針があると働きやすい...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育には力を入れているような感じがします。その分残業になるものの認められない辛さは有ります。一応認定看護師は月3000円...(残り 51文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

給料は安いですが、人はとても良いです。人が良かったから頑張って働いてこれました。嫌な人もいますが、移動になったり配慮して...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　西埼玉中央病院

仕事のやりがい、大変さ

地域の病院という感じで高齢者の看護が主です、入院期間も比較的長く改善も乏しいことに大変さを感じます。立地が悪いためかドク...(残り 63文字)