看護師口コミ一覧(711426件)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
年間での休日は決まっており、祝日や土日は関係なく月9日から11日の休暇があったと思います。なので大型連休分の休日はありま...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職者の割合は、付属大学卒業生以外も3~4割いました。内科病棟だったこともあり、アットホームな雰囲気で、看護師も新人から...(残り 119文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
部署にもよりますが、私がいた病棟は急性期だったため、日中の入院はもちろん、夜間の入院はほぼ毎日でした。三交替のため、勤務...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休み希望はだいたい通るとおもいますが、各病棟の責任者の手腕にもよるようで病棟ごとに違いはあると思います。残業はほとんどと...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業は、病棟によりますが、急性気病棟は多いです。しかし、残業分もつけれますので、しっかりもらえます。休日出勤手当てもある...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟によってかなり仕事量や内容に差があると思います。介護や処置が多く時間外が多い病棟や、スーパー救急では出来高制の病棟よ...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
毎月の給料は、他病院よりうえですが、経営困難ボーナスカットが続き毎回、でるのかハラハラしてました。諸事情で退職しましたが...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
休みが取りやすく、ママナースはとても働きやすいと思います。 夜勤の際は24時間子を預かってくれる保育園があるため、安心...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
アットホームな職場環境。先生もスタッフも優しく、患者さんからの信頼も厚く、長く働ける職場。ただ、人気があるだけに、患者数...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
教育体制は全く整っていません。個々の力量に頼っている感じです。もちろん、マニュアルや勉強会もなくほとんど准看護師で構成さ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
受付のスタッフも看護師も明るく優しい人ばかりで、急な休みにも対応してくれました。どんなに業務が忙しくても、笑顔で患者さん...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院は新しく、ロビーも吹き抜けで開放感の有る病院です。 4人部屋はベッドが斜めに置かれており結構狭く、ケアをする時も一...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒で入職した際は規定のお給料からスタートしましたが、 人事考課がしっかりしていて毎年目標管理シートを提示し、年度末に...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院全体的に電子カルテへの移行などなどあり、大変でした。病棟は入職しても辞める人が多く、常にバタバタして忙しかったです。...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
医療としては、先端技術を学べるとは言えませんが、勤務体制としては、週休とは別に年休もしっかりもらえて月に11日以上は休み...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病院の規模としては大きくないので、特に派閥も無く人間関係は良いと思います。現場のスタッフは気さくな感じでした。勤務希望の...(残り 97文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
計画性のない病院建設の為、病室・設備共に使いにくいです。無理のある増床計画があり、更に環境は悪化する可能性大です。医師達...(残り 690文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ラダーを用いて段階に応じた研修が組まれており、本人のやる気次第でステップアップが踏めるようになっている。とはいえ業務的に...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
浜の町病院の風潮?らしいですが、新人は1年間残業代が出ません。もちろん、つけてくれる科もあるそうなのですが、ほとんどの診...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ラダー教育採用し、教育体制は整備されている 年に2.3回業務内での研修があり、各キャリアで課題を達成すると次年度キャリ...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
3交代で夜勤が8-10回なので、家庭のある人はなかなか厳しいと思います。入職後1年間は夜勤がなく、研修もあるため教育に力...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
いろんな職種の人がいますが、分け隔てなく仲の良い雰囲気で楽しく働くことができました。 給料は高くはないですが、人柄がい...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
忙しい病院のせいか、みんな仕事に追われて余裕がなく思いやりのある人が少ない。 即戦力を求められるため、既卒はOJTもま...(残り 103文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
国家公務員に準ずる給与のため年功序列で昇給していきます。 看護師長になれば600万~800万程度までもらえると思います...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
一部のスタッフの意見しか反映されません。正しいことを意見しても権力の強い人の意見しか通りません。正しいことを言う意欲はな...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
まず、本当に驚いた事に昇給はほぼ望めません。経営者に相談する以外に昇給の方法はありません。 私は車通勤でしたが、手当は...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
時間外はほぼありません。休暇は週休2日で、シフト制です。まとまった休みは期待できませんが、主任や部長に前もって相談により...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年11月
入職後の研修・指導 勉強会や研修はすごく頻回にあります。病棟のチームごとにも勉強会が毎月のようにあり、好きな仕事だけど...(残り 292文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
雰囲気はいいとは言えません。人が次々と辞めてしまい、入ってきません。なぜでしょうか?プリセプターもつけてくれますが、相性...(残り 67文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
若いスタッフが多いので、少しママナースは働きにくそうでした。 スタッフの中は和気あいあいしてて良かったです。 ただ、...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
公務員なので福利厚生、給与体系は良かったです。 ただし古株が多くて性格の悪い看護師がひとつの病棟に何人もいました。 ...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
駅から徒歩圏内で二次指定であり、急性期の病院でそれなりの高度医療を行なってる印象を受け、拘束時間も長くない為入職しました...(残り 111文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
定期昇給も微々たるもの。基本給なんて10年働いても25万には届かない。夜間、入院が入れば数百円の手当てがつきます。ボーナ...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
数年先らしいのですが独立法人化する予定です。そうなれば地方公務員としての待遇ではなくなります。今まではその待遇であったか...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
大学病院の為、福利厚生はかなり良かったです。働きやすい環境だったと思います。給料もボーナスが良い分年収にすると高く、休み...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
寝たきり多いです。ほぼ療養に近いうえにレスピがいたりと何かと時間に追われて仕事しており、勉強会など皆無に近いのでスキルの...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年11月
時短や育休など、子供を休ませなければならなくなった時に柔軟に対応してくれる。託児所はない。他のスタッフも時間で帰ってもら...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
長くいたものにまかれた者勝ち的な風潮がある。それに慣れてしまえば居心地がいい職場となりうるが、とにかく上は働かない上に ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
給与は取り立てて悪くはない。しかし、経営の悪化からボーナスは期待できない。また、時間外はその日のうちに申請しなければなら...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年11月
新卒で働きました。ボーナスは4カ月ありました。月の給与はとても安いです。働いていた時はこの給与が当たり前だと思っていまし...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年11月
薬局とのコミュニケーション不足が少し気になりました。もう少しコミュニケーションが円滑にできたらもっと良かったかなとも思い...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年11月
残業が元々ついている勤務帯もあった 休みは結構希望を聞いてもらえる。 永年勤めている人の中には結構わがままな勤務希望...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
中途採用で新生児センターに配属になりましたが、大変でした。とにかく人手不足で、教えてもらえません。 新卒で入職すればも...(残り 141文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
毎月締め切り日までに勤務希望を記入すれば大体希望は聞き入れてもらってました。 ただ、研修は公休を使って行く、夜勤明けで...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
ボーナスは年に3回あり、新卒初年度の夏から減額なく満額もらえました。 3回の割合は夏:冬:春=4:4:2という感じ。 ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年11月
結婚と親の介護を理由に退職することになってしまい、先輩たちには大変ご迷惑おかけしてしまいました。しかし優しい先輩も多く、...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年11月
研修医が常に病棟にいますので指示が確認しやすい。ちょっろした疑問など研修医がレクチャーしてくれたり、勉強会を行うときにも...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
部署にもよりますが、自分のところは休み希望は重ならなければ比較的通りやすく、年休と夏休みを合わせて9連休くらい取ることも...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
比較的小さな規模の病院なのでスタッフ間のコミュニケーションや人間関係は良い方だと思います。医師も比較的穏やかな医師が多く...(残り 190文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
夜勤は希望で働けるよう考慮してくれます。2交代だと、月4回くらいになります。忙しいと夜勤が「早く帰って、あとやりますよ。...(残り 45文字)