看護師口コミ一覧(722790件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
仕事のやりがいを求めてこの病院に就職してはいけないと思います。ほとんどの人が、結婚、出産するために選んでいます。中途採用...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
有給は年に3日程度しか使わさせて貰えず、溜まった有給も30日分退職時に使いたいと何度も希望しましたが拒否され捨てさせられ...(残り 95文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院はとても古く、暗いし臭いし汚いです。使う人のことを考えて作られていないので不便です。夜勤時は病棟が広いので、ラウンド...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ギスギスしています。職員同士チャン付で呼んでいますが、親しくはありません。イライラして実習生に当たったりするスタッフも多...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
本当に退職したいです。次の新人が入ってくると病棟スタッフの半数が1年目と2年目です。看護学生の実習も受けているので、病棟...(残り 94文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病児預かり(小児科病棟で療養)を行っているので、子供が熱を出しても出勤しないといけません。勤務中に子供が熱を出しても迎え...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
特徴としては、病棟ごとに全く雰囲気が違った印象でした。学生担当をしてくださった人の中には、なんでも教えてくれる天使のよう...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業は多いです。師長・主任が病棟業務以外のことをたくさんしないといけないので、スタッフに負荷が掛かっています。管理室が行...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
上司は人当たりが良く嫌みのない方々ですが優しすぎて指導が出来ず見て見ぬふりをするような感じでした。同僚間ではあまりチーム...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
最初の年は他の病院と変わりませんが、昇給はほとんどありません。毎年、数百円程度です。基本給が低く、手当が付くので、ボーナ...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大学病院なので物品がない、ということはありません。病院にないものも病棟購入してもらえることもあります。感染対策のために当...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大学病院だけあって研修はしっかりしてると思います。看護部も新人教育に熱心です。病棟での教育は病棟によるとは思いますが、そ...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく人員不足。看護師も助手も足りない。助手が足りないので看護が助手業務をしないといけない。何のために資格をとったのか...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休日は年間120日で、夏休の時期になると比較的、連休はとりやすいです。有給休暇も時々入れてくれる時がありますがほとんど捨...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ここにいてもしょうがないです。なーんにもない。いままで身につけた知識がもったいない。いままで身につけた技術がもったいない...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
研修はたくさんありますが、勤務時間内で行われることも多いですね。ただ学習会などは休みでも行かなくてはいけない日もあります...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ここの病院で初めてリリーフという言葉を聞きました。今まで自分の病棟は自分たちでとゆうのが基本だったので、どうゆうことなの...(残り 79文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
近くに託児所があり、日勤常勤で勤務可能です。小さいお子さんがいて当日やむを得ない欠勤でも、みんな仕方ないと理解があり働き...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
残業は少ないと求人のサイトやハローワークの求人票に書かれています。実際は日々の記録以外に評価やカンファレンスの準備など書...(残り 152文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
スタッフの人間関係は、トップや上司を除くといいほうでした。やってることはかなーーーり古いので、スキルアップは全く望めませ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
メイン業務に加えて、委員会・勉強会・事例検討会・病棟相談会などのサイド業務も多い。人が足りないから当然数少ない中堅にすべ...(残り 840文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
教育は、入職すればわりと丁寧に教えてくれます。でもプリセプターは名ばかりで、その日の業務スタッフに教えられる感じです。勉...(残り 123文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
分かりづらい、使いづらいため入職してから一度も結局使用することなく退職。なんのために公務員になったのかわからず。不親切な...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
全く有給取れません 。子供の熱等で休んでも有給ではなく以降の休みとチェンジです。意味がわかりません。残業も毎日のようにあ...(残り 77文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新人の頃から勤めていますが、新人教育から始まり、毎月の研修会はたくさん開かれていますので、積極的は参加すればスキルアップ...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年01月
私は特殊部署に配属されていました。緊張の続く仕事ですが、周りのスタッフの意識が高く、患者さんにとってどうすることが一番安...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
夜専で勤務していました。私の日当は交通費込みの37000円。これはひとによって違うみたいです。その当時、基本的には准看3...(残り 581文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生については、大学病院なので良いと思います。ただ、他の病院に勤めたことがないので比較することはむずかしいです。私に...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新人がほとんどおらず、中途のスタッフが多いため、上下関係もあまりなくそれぞれの経験を尊重し合って働いていたので、職場の雰...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
救命センターなので重症患者が多く、集中治療や救急については多く学べます。離職率は高いかと思いますが、教育体制はあるため若...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
その時感じたのは病棟の雰囲気は概ね良さそうなかんじでした。ただこの病院にしかない特別な利点はと聞かれると答えに詰まる感じ...(残り 29文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新人からずっとここで働いてきましたが、他の病院と比べてみてここで良かったと思う事がありました。 患者さんに愛情を持って...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護師は常に忙しくバタバタした印象でした。また知り合いの看護師も前残業、後残業があり拘束時間の長さに嘆いていました。 ...(残り 38文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生は充実しているとはいえません。ただ休みは多い方かと思います。有休も比較的つけてくれて、部署にもよりますが、休み希...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年01月
基本給はそこそこありますが夜勤手当が少ないのでその点が残念でした。試用期間は2ヶ月と少ないですが試用期間中は手当が全く付...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟師長により変わると思いますが、ほとんど有給はとれませんでした。 体調不良での休みを有給に変えるくらいです。 また...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年01月
職場は古いけどこじんまりとした建物で中の雰囲気はあまり良くないですし余計に息苦しかったです。年配が多くて仕事もしないで口...(残り 127文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
まぁ、こんなもんかって感じでなんとなくやっていましたが他の病院に研修でいったさい馬鹿馬鹿しくなってしまい、、やめてしまい...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
仕事は大変でした。2深や長日勤があったり朝番や遅番もあったりするのでヘトヘトでした。ですが先輩からの手厚いフォローであっ...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院自体古いしエレベーターなど設備が整ってませんでしたので2階の患者が急変したときは職員が担いで降ろさないといけなかった...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく人が足りません。忙しいので、指導体制はめちゃくちゃです。中途採用の人は、ほぼ放置です。一応教えてくれる方は付きま...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年01月
休みは普通にとれて急な呼び出しもないからしっかり休めますが残業しても残業手当は全く出ません。ただ有給が半年経たなくて...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ママさんナース率が高く、子供の急な発熱で休んだり、帰らなくてはいけない時も、お互い様の精神でとても働きやすかった。 で...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
水海道厚生病院には、認定看護師が6人おり、それなりに精神科看護について学ぶ機会があります。仕事で困った時は、その方々から...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職して5日勤務2日休み、6日勤務2日休みというシフトを組まれ、まずマネジメントの部分に疑問を感じたのが最初。そして、業...(残り 496文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年01月
仕事はよそと比べるととてもとても楽です。夜勤も消灯後におやつを食べて、コールがなければ数分の巡視後から朝まで仮眠(熟睡)...(残り 268文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
昇級がきちんとあるので続ければそれなりに上がります。夜勤回数にもよります。グループ内の異動ならランクも引き継げるのでいい...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
4週8休ですが有給消化はかなりいいです。 急な休みにも対応していただいています。 部署にもよりますが、ほぼ残業なしで...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大学病院のため、私のいた部署は看護研究にかなり力を入れていた。上司のOKが出るまで、100回近くやり直しがあり、期限が近...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ラダーの段階に応じた研修内容が充実しており、勉強になります。中央部門の研修も多いですが、各病棟での学習会も毎月あります。...(残り 40文字)