医療法人社団　輝峰会　東取手病院

給与について

社会保険の加入がなくて自分で払っていました、厚生年金ほしかったです。退職する少し前からやっと加入しましたが、もっと前から...(残り 53文字)

医療法人　博仁会　志村大宮病院

ママナースの働きやすさ

大体ですが決まった時間に帰れます。ママさんナースはお子さんの迎えとかありますし、すぐ帰れる事が多いです。正社員は残ること...(残り 43文字)

湖西市立湖西病院

休日・休暇・残業について

看護師が不足していて仕事は大変ですが、福利厚生がきちんとしていて、お給料も他の病院に比べたら良いと思います。スタッフ間で...(残り 47文字)

医療法人財団　健和会　みさと健和病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒がほとんど、または第二既卒で就職したスタッフが多く年齢層は比較的若いと思います。ですがちょっと仕事ができると勘違いし...(残り 91文字)

医療法人　三井会　神代病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は通りやすいが、休みの時に病院から連絡があり出勤を強要されるので、用事も作れないし、予定が立ちません。始業時間...(残り 71文字)

医療法人社団　坂梨会　阿蘇温泉病院

施設・設備・備品について

施設の外観は比較的きれいで外来の受付も明るくまぁまぁです。病室もそんなに古すぎずまずまずきれいです。特別最新鋭の機器がそ...(残り 45文字)

医療法人　三井会　神代病院

職場の雰囲気、人間関係

長くからいる人もいますので前からいる人には働きやすいかもしれませんが、一部のスタッフをひいきするし、新人には働きにくいで...(残り 51文字)

医療法人社団　坂梨会　阿蘇温泉病院

退職理由/退職検討理由

よくいえばアットホームなのでしょうが、年齢層がかなり高く昔からいるお局が牛耳っている病院です。ドクターが言うことが絶対の...(残り 51文字)

医療法人　三井会　神代病院

給与について

給料ははっきり言って安いですし、夜勤手当やその他の手当も薄いし、この病院にはタイムカードがなく、出勤簿だけなので残業して...(残り 47文字)

医療法人社団　坂梨会　阿蘇温泉病院

福利厚生について

福利厚生は特にありません。年末に忘年会があって、くじ引きで何か当たるくらいでしょうか？あまり病院の忘年会に行きたくない人...(残り 56文字)

学校法人　川崎学園　川崎医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、キツイ言い方をする看護師はいます。一年目の看護師にはキツく指導していると思いました。しかし、２年目以...(残り 29文字)

西宮市立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

施設は全体的に古いです。 看護部はさておき、聞くところ、他部署では、公務員の下請けいじめが酷かったと聞きます。 明ら...(残り 100文字)

学校法人　福岡大学　福岡大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院であり研修などの教育体制は充実していました。各分野の認定看護師がいるため、専門的な指導を受けることもできます。パ...(残り 85文字)

医療法人財団　アドベンチスト会　東京衛生アドベンチスト病院

休日・休暇・残業について

休み希望は、ほとんど通ります。ただ、希望出す前にスタッフ全員に確認する必要がありました。許可を頂いてから休みの希望を出す...(残り 116文字)

地方独立行政法人　たつの市民病院機構　たつの市民病院

職場の雰囲気、人間関係

パートで働いてました。人間関係は良かったです。パートということもあり、あまり深く関わらなかったですが、働き易かったです。...(残り 58文字)

学校法人　久留米大学　久留米大学医療センター

給与について

久留米大学と同じ系列の病院のため、給与形態はかなりいいです。一年目でも高い給与ですが、長く続けたいと思う方には年齢分もら...(残り 76文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンで病棟を一日見学させてもらい、看護師の仕事について行く形で病棟の様子を見させていただきました。クラークが少なく...(残り 48文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属　柏病院

休日・休暇・残業について

研修など充実していてスキルアップには助かりました。また、年に3〜4回師長さんと面接があり、頼りやすい環境でした。異動など...(残り 286文字)

社会福祉法人　枚方療育園

仕事のやりがい、大変さ

福利厚生は充実しており満足。看護師としてのやりがいを求めるなら、他で。一般的な病院とは違うということを認識した上で、わり...(残り 43文字)

医療法人　正和会　協和病院

教育・研修、スキルアップ

時々日勤帯で勉強会が開かれていましたが、強制参加ではありませんでした。しかし、会議室などの広い場所があるわけでもないので...(残り 151文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

スキルアップに意欲的であり、この年には政策医療等に関する院内研修が全部で数回あり無料で受けることができましたが、自己研さ...(残り 80文字)

公益社団法人　昭和会　上町いまきいれ病院

職場の雰囲気、人間関係

産婦人科とNICUだったのですが、師長さんもやさしく、連携して患者さんを見ている印象でした。勉強熱心な方も多くいらっしゃ...(残り 29文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

福利厚生について

所詮茨城なので条件面で高望みしてもあまり良いところはなく、妥協しまくりで家が近いことだけでここを選びました。待遇面、勤務...(残り 48文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立多摩北部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護助手さんが一気に辞め、今まで助手さんに任せていた搬送をこなし、看護師業務に加えやる仕事が一気に増えました。 負担が...(残り 79文字)

医療法人社団　東京愛成会　高月病院

給与について

病気のためすぐに辞めてしまったのですが、給与が高く勤務もそこまでハードでありませんでした。 残業もある時もありしたが、...(残り 50文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

病院の敷地内に看護師寮があります。ワンルームタイプのオートロックマンションです。間取りは建物によって違います。中にはユニ...(残り 41文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

福利厚生について

マッサージが500円で受けられるので、みんなやっていました。休みは月２日希望を出せますし、毎月の休みも多いです。福利厚生...(残り 41文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩たちは面白くて優しかったです。後輩に声をかけてくれる人が多くて、雰囲気が良かったです。OGも含めて親睦会をしたり、み...(残り 43文字)

鹿児島県立薩南病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがついているので安心して働くことができます。 １ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年で振り返り研修があり、1年通して...(残り 99文字)

医療法人社団　根岸病院

休日・休暇・残業について

当時は、人員確保できていたのか夏季休暇などは取る人は2週間など取っていたし、残業も少なかったように記憶しています。福利厚...(残り 55文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

休日・休暇・残業について

休みは多いと思います。土日出勤するとその分の代休が出ます。夏休みは3日あります。年末年始は大概の病院は29日から休みだと...(残り 276文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

４週８休でカレンダーの祝日が休みだったので多い方かなと思います。休み希望は月２日まで出せます。ほとんどサービス残業になる...(残り 44文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

給与について

既卒でしたが、初めの基本給は高いところからスタートしました。あまり大した差ではありませんでしたが。残業は月20時間くらい...(残り 44文字)

社会医療法人　製鉄記念室蘭病院

休日・休暇・残業について

残業するなら、先に上司に報告しなければならないです。30分は残業として認められない感じなのと報告するために上司を探さなけ...(残り 41文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

福利厚生について

基本的には時間外労働は少なく定時で上がれることが多く、出産休暇や育児休暇を取得することに抵抗はないです。 何か特別な手...(残り 51文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

給与について

同地域の中で言えば中の上。地域の水準自体が低いので高いとは言えませんが、節約を心がければ生活をしていくのに困ることないレ...(残り 56文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立墨東病院

退職理由/退職検討理由

パート契約で働かせて頂きました。三次救急の病院なので忙しい環境ではありましたが、分からないことを聞けば教えて頂け、またP...(残り 71文字)

社会医療法人　製鉄記念室蘭病院

教育・研修、スキルアップ

特筆できるような事は無いです。ラダーで教育すると言われて入職しましたがそもそもラダーとは何かといった説明もなく、戸惑って...(残り 61文字)

社会医療法人　製鉄記念室蘭病院

仕事のやりがい、大変さ

社会的貢献はもちろんのこと相談や手続きのお手伝い、社会復帰への道などに一緒に取り組みその人と長く付き合えます。いろいろな...(残り 42文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は比較的良く働きやすい環境ではありましたが、自分が目指す分野でのスキルアップを考えた時、職場での経験値や教育の面...(残り 59文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会東京都支部　恩賜財団東京都済生会　向島病院

退職理由/退職検討理由

希望する科で働けることと一度ゆっくりした環境で（内科に強みあり）働きたいと思い入職。しかし高齢者看護が多くマンネリ化した...(残り 109文字)

社会医療法人　製鉄記念室蘭病院

職場の雰囲気、人間関係

どんな人にも平等に接する社風がすごくよく、それが各職場でも生きていると思いました。自分の成果をまわりが一緒に喜んでくれて...(残り 58文字)

社会医療法人　製鉄記念室蘭病院

給与について

決して高い給与ではなかったですが手当はしっかりしているため、そこそこお給料は良かったです。毎月の手取りは少なくともボーナ...(残り 53文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

教育・研修、スキルアップ

新人看護師の教育や研修、職員のスキルアップにはとても力を入れていると感じています。院内勉強会や院外から講師を読んだ勉強会...(残り 40文字)

学校法人　川崎学園　川崎医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

看護実習でお世話はなりました。病棟にもよりますが急性期病棟はバタバタ忙しく、キツイ言い方の看護師さんもいましたが、熱心に...(残り 60文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

職場の雰囲気、人間関係

まだ発展途上の医療機関です。そのような病院だからこそ、今まで他の会社で培ってきたことを率先して活かせる職場環境にあると思...(残り 63文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立東部地域病院

給与について

給料はまったく上がりません。 むしろ下がっていきます。 １年目は、新人手当？みたいなのが毎月1万付きます。 年々2...(残り 138文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度が導入され5年目ナースまで 研修制度があります。それに伴い事前学習などもあり、日々学べる体制ではあります。病棟...(残り 53文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

給与について

残業もカットされます。ついても手当も安くけど、人手も足りないので、労働は過酷です。人間関係もギスギスしているので、やって...(残り 53文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

教育・研修、スキルアップ

とても教育体制は充実してると思います。病院内での研修もたくさんあります。認定看護師も多数いるので、看護体制もきちんとして...(残り 46文字)