医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

この病院は、系列の看護学校卒業者や、長年勤務している看護師にしか居心地はよくないと感じました。最新のガイドラインなどは無...(残り 163文字)

北海道公立大学法人　札幌医科大学　札幌医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院であるため、社会的入院や緩和治療となった患者は後方病院に転院になります。そのため看取りは他病院よりは少ないと思い...(残り 122文字)

医療法人社団　三喜会　鶴巻温泉病院

給与について

慢性期、回復期メインの病院のためかお給料は安めの方だと思います。あと寮もキレイな寮は新人の時のみで次年度からは古い寮に回...(残り 43文字)

北海道公立大学法人　札幌医科大学　札幌医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

病棟カンファレンスという、病棟単位の会議が週1回あり、日勤者は全員参加。1時間以上会議しますが、もちろん時間外手当など出...(残り 183文字)

医療法人　勇愛会　大島病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科だけに居ると。よそが、みたくはなります。辞めてしまう人がいましたが、最近は出戻りの方も多いですよ。なかなか大変そう...(残り 117文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学八王子医療センター

休日・休暇・残業について

科によると思いますが、残業は比較的多いです。何時間働いても働いた分みっちりは残業代はつかないです。義務研修や病棟会など出...(残り 61文字)

医療法人　勇愛会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科にいると、一般科が知りたくなってきます。脳外科もあるけど一般に目が向きます、退職して。しばらくすると良かったところ...(残り 143文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

仕事のやりがい、大変さ

管理職についている方たちが、言葉を知らなすぎます。医療用語だけでなく、日常会話など、いちいち意味を説明しなくてはいけない...(残り 115文字)

社会福祉法人　枚方療育園

教育・研修、スキルアップ

院内や病棟内では倫理や技術、知識など研修によりあらゆることが学べます。これらの研修に加え、外部研修参加も出勤日に合わせて...(残り 49文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

教育・研修、スキルアップ

新人には、１年かけて、研修がありますが、研修前の業務は、行わないようにしています。 大事なことだと思いますが、スタッフ...(残り 66文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

私が退職した理由は、人間関係の悪さと待遇の悪さです。仕事内容自体は嫌いではありませんでした。しかし、病棟の上に立つ人が、...(残り 176文字)

社会福祉法人　枚方療育園

休日・休暇・残業について

休日は月8日いただけます。有給休暇を取りたい時は新人は師長に理由を言って取っている人もいました。初めは気軽に有給取得でき...(残り 57文字)

一般財団法人　神戸在宅医療・介護推進財団　神戸リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が良くて働きやすい。休みが多くて仕事プライベートと子育てと充実している。自然に囲まれていて、リハビリテーション看...(残り 51文字)

医療法人社団　苑田会　苑田第二病院

職場の雰囲気、人間関係

お局の方を除けば人間関係はそれほど悪くないと思います。それほどスタッフの人数も多くないのでみんなで協力してやってる感じで...(残り 40文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

休日・休暇・残業について

有給は消化できる病棟、そしてそんな暇な他病棟からヘルプをもらって忙しい病棟は有給取れてないスタッフの有給を消化します。 ...(残り 67文字)

医療法人　岸会　岸病院

給与について

給料は他から比べると安いと思います。看護師手当もないので。ですがボーナスが5ヶ月出るのを売りにしているのでトータルにした...(残り 41文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

ママナースの働きやすさ

外来勤務でしたが、ママナースがほとんどなので子供の病気などで休むときは休みやすい雰囲気だと思います。残業は正職員が引き受...(残り 104文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

当時はお休み希望はとりづらく、夏休みも先輩から順番に希望を記入していくかたちでした。残業も大変多く、日勤の通し勤務の日は...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　千葉徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

病棟崩壊していたと思う。慢性的な看護師と介助者数不足、ベテラン～中堅層が続々と抜けていく恐怖。自己保身ばかりの病棟師長。...(残り 101文字)

公益社団法人　地域医療振興協会　練馬光が丘病院

給与について

基本給が良いのでボーナスもそれなりにもらえました。給料は良かったのですが、忙しくて、そのせいか余裕がなくなるのでしょうか...(残り 66文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はとてもしっかりしていて、新人には年齢が近く精神面でのフォローをするプリセプターと技術面のフォローにはサポーター...(残り 47文字)

社会福祉法人　風祭の森　太陽の門

退職理由/退職検討理由

新人教育について、指導者が違う人がつくのはよいのだがその人その人のやり方があり、最終的には自分がいいやり方をとればよいと...(残り 94文字)

医療法人社団　誠馨会　千葉中央メディカルセンター

入職理由/入職後のギャップ

病院見学時に看護部長や、病棟の印象が良く入職を決めました。しかし入職してみると、残業時間や、業務内容が自分の意見と合わず...(残り 60文字)

公益財団法人　積善会　曽我病院

退職理由/退職検討理由

出産のため退職しましたが、育児休暇で復帰すれば良かったのかと後悔しています。 精神科ですので、残業も少なく業務もゆった...(残り 42文字)

医療法人　大林会　福山こころの病院

給与について

8:30～16:00のパートで勤務をしていました。 時給は精神科経験が三年目で945円でした。 他の精神科の病院よ...(残り 63文字)

社会医療法人　入間川病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、私が勤めていた頃はスタッフの個性が強く馴染みにくさがありました。他職種との交流もあまりありませんでい...(残り 70文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属病院

給与について

まあまあです。 決して高い給料ではないんですが、低賃金というわけではないので、、、。 慢性的な人で不足で...(残り 62文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

敷地内に保育所があり、朝夕の送り迎えは便利そうでした。出産を期に常勤の外来勤務またはパート勤務に切り替え、育児と両立して...(残り 49文字)

国家公務員共済組合連合会　浜の町病院

ママナースの働きやすさ

妊婦でも育休前まで夜勤に入ったりと大変そうでした。残業も多いので保育園のお迎えもおくれてしまったり、他の家族に行ってもら...(残り 44文字)

川崎市立川崎病院

教育・研修、スキルアップ

QOLが非常に低い病院です。多くの研修や勉強会が開かれているが全く意味がない。接遇マナーやコミュニケーション力の低下が目...(残り 77文字)

国家公務員共済組合連合会　浜の町病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかくバタバタしているので、和気あいあいという感じではなかったです。病棟にもよると思いますが、女性ばかりだとギスギスし...(残り 40文字)

国家公務員共済組合連合会　浜の町病院

休日・休暇・残業について

残業は当たり前で、定時であがれることはまずありませんでした。業務以外にも委員会の仕事もしないといけなかったりと大変でした...(残り 55文字)

医療法人財団　同仁記念会　明和病院

職場の雰囲気、人間関係

医療療養病院です｡病棟管理者は最低です。個人的に嫌いな人にはいじめをします。それもとことんです。職場の風とうしもたいへん...(残り 86文字)

一般財団法人　自警会　東京警察病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しく、業務以外でもプリセプターや係の仕事が多く日勤は何時に帰れるか予想がつかなくて日勤の日は予定が入れられない...(残り 53文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

休日・休暇・残業について

休日や仕事終わりに研修、有給休暇をとって外部の研修に行くということが多かったです。部署によると思いますが勤務希望は重なっ...(残り 116文字)

医療法人　徳洲会　湘南大磯病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の大学を出て新卒で入職したため、同期が大勢いました。そのため人間関係は築きやすく安心感がありました。同期が少しずつ退...(残り 56文字)

医療法人社団　時正会　佐々総合病院

休日・休暇・残業について

子どもが小さいときに勤務していました。託児所が月預けで10000円、夜勤、休日などの単発は食事代だけで300円くらいでし...(残り 274文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

ママナースの働きやすさ

出産後からのママナースには、働きやすいです。コドモの用事で休めます。周りや上司も働くママが多いので、同じ悩みも相談できる...(残り 77文字)

北海道立子ども総合医療・療育センター

退職理由/退職検討理由

昔からいるスタッフがほとんどなので、いわゆるお局みたいな人がたくさんいました 慣れてくると、よかったですが 師長さん...(残り 68文字)

国立大学法人　熊本大学　熊本大学病院

教育・研修、スキルアップ

一年目からいろいろ研修が多くありました。勉強しながら、ステップアップするのに良い病院です。勤務終了後の勉強も多いですが、...(残り 46文字)

医療法人社団　双愛会　大宮双愛病院

休日・休暇・残業について

残業が多く、帰り時間は就業時間を過ぎる。また、患者様の重症度は高い。 休日出勤は、偏りを感じる。 病室が狭くケアをす...(残り 48文字)

社会福祉法人　日本肢体不自由児協会　心身障害児総合医療療育センター

仕事のやりがい、大変さ

利用者が成人の重心病棟に勤務しています。 利用者さんたちはかわいく(年上にかわいいは失礼ですが)、とてもいやされます。...(残り 84文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

4週8休が基本です。 夏季休暇は6月〜10月の間で休みを組み合わせと1週間ほどもらえます。 その他に年休がありますが...(残り 211文字)

株式会社　麻生　飯塚病院

福利厚生について

病棟は忙しかったがボーナスは他の病院より高かった。残業も多かったが病棟により忙しさは違うと思われる。給料は他の病院と同じ...(残り 46文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的には人間関係はいいほうだと思いますが、お局様がいるのでその人に気に入られないと軽くいじめにあうかもしれません。何人...(残り 46文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前は新人教育に力を入れており素晴らしい病院だと思っていました。しかし、実際ローテーション研修を行った後に配属になって...(残り 91文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

ママナースの働きやすさ

各病棟によりますが、基本的にスタッフの数が少ない為ママナースは早く帰れず悩んでいるようです。結局時短でも残業が多く外来な...(残り 44文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

休日・休暇・残業について

看護師がどんどん辞めているため、休み希望も通りづらい状況です。休みは少なくないのですが、日々の業務に疲弊するため、休んだ...(残り 43文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

退職理由/退職検討理由

給料は高いほうだと思いますが労働と見合っていません。とある委員会に配属されてしまうと、業務量が多いため、時間外にもやらな...(残り 49文字)

医療法人　脳神経研究センター　新さっぽろ脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

あんまりいい雰囲気ではなかったです。 意地悪が好きな人、コールを取らない人も多かったです。 楽しくは働けないかな。 ...(残り 58文字)