社会医療法人　明陽会　成田記念病院

施設・設備・備品について

汚物処理室、パントリーが病室の一番奥にあるため、すみの病室から若干そこまでいくのに、とおかったですが、新しく新築した為、...(残り 73文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

退職理由/退職検討理由

退職金が少ないのでいつまでも働いてても意味がないと思ったのと、家から遠いことです。専門学校を卒業すると、全員強制的に、成...(残り 55文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

給与について

残業代は、病棟師長によって決められる為、病棟によってつき方が違います。いくら頑張って残業をしても、それを師長に力量の問題...(残り 57文字)

社会医療法人社団　医善会　いずみ記念病院

退職理由/退職検討理由

新人への教育体制、一応システムが整っているが実際には全くその通りに行っていない。 人員不足も理由なのか、皆教える余裕も...(残り 92文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

病院全体での勉強会、病棟での勉強会、委員会での勉強会等々勉強会は多いです。時間内での勉強会もありますが、時間外の勉強会も...(残り 92文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

地域の基幹病院です。入退院が激しく、検査オペ出しケアや処置などに追われ時間が足りない。勉強にはなるしやりがいはありますが...(残り 46文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によって残業の多さは違いますが、残業はあります。残業手当はつけれます。ただ新人のうちは暗黙の了解で残業はつけにくいと...(残り 67文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いほうだと思います。長いものに巻かれろ精神があれば比較的仕事はしやすいかな。あまり自己主張が強い人だと仕事は...(残り 59文字)

日本赤十字社　日本赤十字社医療センター

仕事のやりがい、大変さ

看護師養成所からできている病院だけあって、看護は手厚くできます。研修もたくさんあり看護師としての知識や技術は都内の総合病...(残り 46文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学奈良病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によりますが、全体的に若いので働きにくさはないです。中には怖い人もいますが一部なので気にならないです。地方からの集ま...(残り 47文字)

一般財団法人　住友病院

職場の雰囲気、人間関係

10階、循環器で働いていました。 雰囲気は良かったと思います。 ただ、皆さん教育熱心な方が多いので、 間違っている...(残り 48文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

退職理由/退職検討理由

急性期で色々学べる環境にあるが、 日々の業務に追われ患者さんの気持ちに 寄り添えず、疲労困憊で退職しようと思った。ま...(残り 52文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

休日・休暇・残業について

配属先にもよるが、基本残業当たり前の 環境。休日はもう少し早くあがれる。 研修やチーム会が休みに重なると 全く休ん...(残り 55文字)

社会福祉法人　仁生社　江戸川病院

休日・休暇・残業について

２病棟に勤務しましたが、その頃はあまり残業なかったです。 退職してからはある病棟は残業がとても多くなったと聞きまし...(残り 86文字)

医療法人　純正会　東洋病院

福利厚生について

可もなく、不可もなく、といったところでしょうか。車で通勤ができますので、便利でした。お給料は20万程度に各種手当てが加算...(残り 55文字)

社会福祉法人　埼玉慈恵会　埼玉慈恵病院

休日・休暇・残業について

休日に関しては希望を出せば取れるような環境ではあります。ただ連続休暇となるとあらかじめ予定を立てた上で、なおかつ職場で突...(残り 80文字)

学校法人　慈恵大学　東京慈恵会医科大学附属　柏病院

給与について

給料は世間一般で比べるとかなり低いと思います。 賞与が３ヵ月程度しかありません。大学病院としてはかなり低いです。おまけ...(残り 52文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ならではのやり方があります。ついていくのができなくて、はじめは大変でした。追いつくのに難しい、が正しいかもしれま...(残り 77文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

退職理由/退職検討理由

系列から来たナース医師と明らかに差別があり、「○○先輩」と今でも言ったりする間柄に入っていけず。 強固な関係にうらやま...(残り 53文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学独自の研修が必須です。学部でもあるようで、その系列の研修です。 同じ事を何度も受ける人がいることになります。 「...(残り 57文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

施設・設備・備品について

施設の設備は汚く古く、新品にしてくれとよく医師に言われてます。 金銭的に無理があるようです。通らなくても意見を言うのは...(残り 60文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院の系列に研修に行って、紹介されました。 そこで系列に行った方が、なにかと仕事がしやすいと判断されたから勤務先を...(残り 50文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

休日・休暇・残業について

休暇年２回、夏と冬ありました。これに感謝して残業を多めに入る人がいます。残業も多く入るとボーナスにつけてくれたり。そうい...(残り 76文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係良好な病棟にいました。ところによってはよくないところもありました。違う病棟まで話が入ってきたり。 もめる原因は...(残り 58文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

ママナースの働きやすさ

大学病院ならではの配慮がある。ママナースに対して育児手当も子供預けるベビー室もある。利用は申告すれば、勤務しているものな...(残り 59文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

ママナースの働きやすさ

公立なので育児休暇が3年とれます。また時短もできるのでママナースにはうれしいです。ただ妊娠が判明しても夜勤免除はありませ...(残り 94文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

教育・研修、スキルアップ

教育は充実しています。一つ一つの技術を丁寧に教えてくれます。ただ、自己学習が足りないと非常に怒られ、日々の勉強は大変です...(残り 65文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

休日・休暇・残業について

休日は希望は通らず、年休は師長の裁量でつけられていました。優しい師長ではあるのですが、都会の人なのか、祖父母の葬式でなぜ...(残り 110文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

退職理由/退職検討理由

不満があるわけではなくて、条件のいいところにうつりたくて退職を考えました。働きやすいところも魅力で、ここが嫌になったとか...(残り 56文字)

国立研究開発法人　国立成育医療研究センター

仕事のやりがい、大変さ

日々仕事のスキルアップはできますが、重症児で大変で日々仕事に追われプライベートの満足度は低め。プリセプターが丁寧に指導を...(残り 51文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

教育・研修、スキルアップ

毎月、勉強できる会合ありました。 お弁当ももらえる勉強会で、人との交流もあります。 医師とナースの交流もできるいい勉...(残り 49文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

施設・設備・備品について

施設も設備も自信を持ってお勧めしています。大好きな設備なんです。 自分の病院を自信を持ってお勧めできるのは、素敵じゃな...(残り 68文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

休日・休暇・残業について

残業は多くありました。サービス、サービスのサービス残業地獄です。 お金にならない残業をするのはやってられません。 休...(残り 62文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

休日・休暇・残業について

病棟によって忙しさが違うのは当たり前ですが、病棟によって有給がほとんどとれない事も。有給希望しても、公休に変えられる。そ...(残り 112文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

入職理由/入職後のギャップ

聞いてた話と違う。と言いたいことがありました。 お給料面も仕事面でも色々あります。 違うと思うと、その時に言えばいい...(残り 54文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

職場の雰囲気、人間関係

当然病棟によって異なりますが、「この病棟は人間関係が良い！スタッフが楽しそう！」という病棟は、正直あまり耳に入ってきませ...(残り 279文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

ママナースの働きやすさ

整った環境じゃないです。育児に専念したい人はやめるのが賢明です。 両立をサポートしてくれるところじゃないんです。 他...(残り 86文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科の担当をしました。楽ですが、精神的に疲れるんです。 内部ギスギスして、、患者同士けんかするしもめるし争うし。 ...(残り 47文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

職場の雰囲気、人間関係

仲良く楽しく働いています。けんかもない、気遣って働いています。 皆気遣う人ばかりです。いいことですね。 管轄、病棟に...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によりますが比較的希望休暇が取りやすく、プライベートな時間を持てると思います。残業もほぼなく、定時に上がれます。週休...(残り 111文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

休日・休暇・残業について

非常勤で入職しました。最初は、週に４日という契約でした。用事があり休暇を申し出ると代わりに出勤するように言われました。他...(残り 151文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

施設・設備・備品について

外観は綺麗ですが、ナースステーションは箱型で薄暗く大部屋もとても綺麗だとは言えませんでした。母体のしっかりとした大きな急...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

院内には24時間の託児所があります。何かあった時も病棟に連絡があったりと安心だと思います。 しかし、働くにあたってはマ...(残り 214文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇都宮病院

職場の雰囲気、人間関係

正直あんまりです。個人プレーなところがあり、清拭はもちろん入浴も基本一人です。体重がある患者であってもです。一度身体を痛...(残り 92文字)

独立行政法人　国立病院機構　九州医療センター

教育・研修、スキルアップ

一年目から三年目まで段階を踏んだ研修があります。その後は自分が目指すポジションに応じての研修を受けることができます。（実...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　九州医療センター

施設・設備・備品について

一見キレイですが、築20年だけに随所に古いところが見られます。一番の不満は休憩室はあるけど仮眠室が更衣室にしかなく、夜勤...(残り 53文字)

医療法人　宝美会　総合青山病院

入職理由/入職後のギャップ

ここの地域は少し田舎と言ういこともあって公立以外でここまで規模の大きい病院がありませんでした。（公立はちょっと自信がなか...(残り 115文字)

八尾市立病院

職場の雰囲気、人間関係

時には、厳しい人もいたが基本は優しい人が多かったです。 丁寧に教えてくれた。 飲み会などもたまにありましたがすごく楽...(残り 67文字)

市立千歳市民病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさに違いがあるかもしれません。 ４病棟あり、急性期・慢性期・母性を振り分けています。 地域的にも、広...(残り 55文字)

市立千歳市民病院

福利厚生について

給料・ボーナスは良いと思います。 病院全体の忘年会もありますが、他には特にイベントなどはありません。 看護師寮もない...(残り 61文字)