看護師口コミ一覧(711603件)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
国立病院に憧れて入職しましたが、新人教育の厳しさがハンパ無かったです 日勤で、帰るのは21時以降、翌日18時出勤という...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 済生会 兵庫県病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
月に一回土日連続休みがあったが、シフト時に勝手に決められており、違う週の土日を休みたい時には他スタッフに交換してもらうし...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休み希望は通りますが、月に3日までと限られます。 残業代は全く出ません。タイムカードもなく、管理職も残業の実態を把握し...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
残業手当ては新人以外は基本的につけることができます。勤務で遅くなれば気にせず残業をつけることができ、サービス残業ではない...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
毎日の残業は当たり前で、残業手当も2時間後からつけるというのが暗黙の了解になっていた気がします。休日も委員会やら研修の集...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ベテラン同士の仲が良く、結束が強いです。患者さんに対してはとても温かく接してますが、対看護師となるとガラッと態度が変わる...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によりけり。 積極的にすすめば大丈夫です。経験があってもスキルがあっても、自身の性格により関わりは決まってきます。...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ラダー制で、時間外の勉強会もあります。 年2回の目標設定と評価があり、ボーナスにも関係します。そのために、ラダー取得や...(残り 55文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新しくなって市民病院2つが1つの病院になったのですが、元からのスタッフは、お局が多く自分ルールが強く、30台のスタッフで...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟勤務を1年間しましたが、毎日最低でも40分ほどの残業あります(サービス残業) どこの病棟も同じような感じでとにかく...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とにかく最高です。給料は安いけれど、看護の真髄を味わえました。出産後、待機児童問題でやむなく退職しましたが、今でも大田病...(残り 149文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
3交代でしたが、かなりの残業がありました。組合の活動、選挙や、行事の為のサービス残業も多いです。患者さんには優しいですが...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病院から100メートル程の距離にとても綺麗な独身寮があります。地方出身者の方には大変便利です。病院の中はとてもきれいで整...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によってですが職場の雰囲気はいい、悪いがありました。 応援ナースも多くいますが、私がいた病棟はフレンドリーで応援か...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護師や技師の雰囲気は最悪。他の口コミ通り悪口が絶えない。私にではないが、患者の近くでもスタッフの悪口と患者の悪口を言う...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新卒に対する研修もほとんどないことと、新卒に教えるマニュアル的なものもなく教育体制は全くといっていいほど揃っていない。十...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
研修が全くありません。業者さんからの新薬の説明もありません。それが病院の方針です。なので自分で情報収集しないとわかりませ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
精神的にやられた時期があった。 給料安いし何のメリットもないと感じた。 楽しかったけど、急性期ではなかった。 人の...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
葵会独特のルールがあります。覚えきれないほどの規定事項がありますので、入職前にはかくにんしたほうがいいです。入職前にきい...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
若手からベテランまでいるっていう感じでした。 療養型なのでゆったりしてる。そのため、不安を訴える患者さんに対しては、ナ...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
20数年前に勤務していたことがありますが、スタッフ間の仲も良く、当時から救急は断らず全てを受け入れたり、患者さんにとって...(残り 115文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
職場の健康診断で受診しました。小さいクリニックですが、レントゲン、EKG、などがあり、機器は最新の設備がそろっていて、ド...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病院はかなり田舎にあり、車での移動になります。駐車場は厳しいルールはなく、裏手であればどこでも停められますが、砂利でした...(残り 69文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
超急性期の病院というだけ、様々な疾患を抱えた患者さんが来られます。 それだけ学べることは多いです。 また急変される方...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
初めの印象の良さと転職への焦りから入職を決意。 しかし、その判断が間違いただったとすぐに気づきました。 まず職員同士...(残り 415文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
スタッフ同士の挨拶もなく雰囲気が悪い。社後は、指導や説明もほとんどなく、仕事をさせられる。私が勤務してた時は、勤務上での...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
それぞれの病棟にもよるとは思いますが、私のいるところでは優しい先輩も多く、聞けば色々教えてくれる方が多いです。もちろん厳...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
福利厚生はあまり良くないと思います。とくにイベントもありませんし、ただ職員旅行など苦手な方には良いかもしれませんね。制服...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護部長が、新たに交代され看護部はすごくまとまって来てました。やりがいや働きやすさの改善に尽力されております。しかし!そ...(残り 143文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
私が勤務していた時はほとんど研修と言った研修はなかったです。年に1回位?業者の方がやっている勉強会があった位でした。勉強...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
パートで外来を勤務しました。 時間は、ぴったりから始まり休憩時間もぴったり1時間とれ、終業も常勤さんが声をかけてくれた...(残り 173文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
残業はすごく多かったです。バタバタしてた日は、みんな日越えしていました。あまり超勤をつけると師長から言われるのでサービス...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
どこの病院でも同じだと思いますが、残業を無くそうと上部だけの取り組みをしています。 時間内に仕事を終わらせるには、前よ...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
雰囲気はいい方だと思います。 男性の方も比較的多いからか、人間関係が良さそうな印象です。 身だしなみにはかなり決まり...(残り 31文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によるようです。上層部の移動により雰囲気をよくしようとしているが、どこの病棟も上層部が良い人でない場合は雰囲気が悪く...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
送迎のバスが何本かあって定時では帰れることが多い。病院は施設が古くカビもはえている。温泉病院というふれこみだが入浴はそん...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
シフト希望日は月5回と決められてますが、基本的に休みはもらえてました。事前申請で10日ぐらい休む時もあり、海外などに行き...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
エキスパート気取りの看護師が多く、患者の前と同僚の前とで態度がコロコロ変わる。 師長が男のナースが大好きで、朝から夜勤...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
託児所があり、先生がとても優しかった。 ママさんナースが多かったので、働きやすかった。 残業もあったが、子供のお迎え...(残り 89文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ママさんナースが多いので、急に休んでもお互い様の雰囲気があり働きやすかったです。 役職者もママさんが多いので、勤務時間...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
新人研修はラダーがあり看護師としての土台はきっちり構築できると思います。さらに3年目以降はスキルアップに関する教育制度が...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
給与は十分にもらえます。手取りで23-26万円です。夜勤回数や残業時間によります。病棟によるかもしれませんが、残業代はし...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
人間関係は、良かったと思います。 入職者より退職者の方が多く、なかなか補充はありません。 補助者の人数は少なく、看護...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
給料は30万以上はありました。残業代込みです。夜勤は5回ぐらい入ってました。夜勤手当は一回15000円。正月期間だけ正月...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟によりけりですが私がいた病棟は若手中堅ベテランが満遍なくいて処置等わからないことがあれば聞きやすい環境でした。先輩や...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
短大基本給一年目209500、毎年3000円の昇給、10年まで。 夜勤手当8500/回、土日祝の夜勤9000/回。住宅...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
夜勤が月80時間程度、残業代はほとんどなしで、手取り23万前後です。近隣の病院に比べると良い方ではないかと思います。病棟...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
休日は希望がいれやすいです。なのでプライベートの時間も確保できます。病棟によっても違いはある見たいですが。病棟勤務では土...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
施設建て替えにより、非常に綺麗になりました。 備品もきちんと揃っており、不自由なく使用できるようです。 廊下も旧建物...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
基本給は他の病院に比べて良いほうだと思います。夜勤代は普通で、他の病院とあまり変わりはないです。残業は自分はあまり多くな...(残り 64文字)