看護師口コミ一覧(722689件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
とても働きやすく、休みも多いです。 希望休も取りやすく、とても良い病院です。 長く勤めている人も多く、ずっと働ける病...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
転職会社を通して入職しましたが、言っていたことと全然違い、多い月で時間外20時間くらいと言っていたのに40時間はありまし...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ホームページには残業月6時間程度と記載されていますが、実際は一日3〜4時間でした。人間関係も比較的良いように感じましたが...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ママさんナースが多いわりには時短、パートの残業が常態化しており、時短、パートの意味がないです。人手不足で人員配置がうまく...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 福島県済生会 済生会福島総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
陰湿でパワハラな上司や先輩が一定数います、いいひとも沢山いて救われてましたが、本当に足の引っ張り合いとかがあからさまで見...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
研修と教育はしっかりしているため、興味があれ人には会っていると思います。 ただ、管理職の自己研鑽への意欲が高すぎるため...(残り 44文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場の看護師の年齢層は若めだと思います。みんな仲良く和気あいあいと仕事をしています。どの病棟も人間関係の悪さなどは聞いた...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
一週間前後の休み希望は事前に申請が必要ですが休みは比較的とりやすかったです。休み希望もほぼきいてもらえました。病棟により...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年01月
私は外科だったのですが、まあまあよかったです。大学病院なので、いろんな人がいますが、厳しくてもいじめをする人はいなかった...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年01月
新卒で入職しました。入職した時から人手不足であり、勤務スタッフは計6人余りでした。人手不足な故にいつもピリついてました。...(残り 104文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場の雰囲気もよく働きやすかったです。ですが人手不足のため事務職等も平行してやらなけれなならない事も度々ありマウンティン...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係は良いです。イジメもないです。 しかし看護師の人数が不足しており 残業も毎日です。その上残業代もタイムカード...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
環境としては、とても良いです。先輩看護師も優しく丁寧な方も多く、方や後輩とも仲良くできる職場で仕事をして連携を苦に感じた...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護実習でお世話になりました。病棟によると思いますが私の行った病棟は学生にも優しく丁寧に教えてくれたり、雰囲気作りを大切...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
設備は最新機器が揃っていますので、総合病院ならではの一つの病院で診療が全て賄える強みはあります。一部古い建物は残っていま...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
育短の制度はありますが、業務内容が多く特に看護師人数が少ない時には育短ではない看護師と変わらないくらいの受け持ち人数にな...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給料は平均より下くらいだと思います。ベースが少なく手当がそこそこある感じです。昇給も千円弱と低く10年働いても基本給が2...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年01月
月に1回は、医師による勉強会を開催していました。不定期でしたが業者による勉強会もありました。まあ営業でしたが。研修制度に...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
職場の人間関係は病棟によって違います。私のいる病棟は比較的みんな優しく協力してみんなで仕事をしていこうという雰囲気です。...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
仲良しグループラインがあります。(私は除外) なので、仕事のミスなどは直ぐにラインされます。 その時、お休みだった人...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
高度な医療に触れたいと思って入職しました。それは大体かなえることができましたが、患者の精神科的リエゾンについては物足りな...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
高度な医療をやっている科は多いのですが、一部かなり疑問な科もあります。そういうところはドクターの定着が悪いので、経験の浅...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ある1人の方がその日によりものすごく気分のムラがある人がいて、朝挨拶をしても無視されますし、仕事中も自分はただ椅子に座っ...(残り 138文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護部の質が落ち、中堅にはどんどん過酷な仕事状況で、新人は教える余裕なく育たない現状です。 中途ではいってもなんの得も...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
看護師同士の人間関係はとても良好です。 看護師同士間だけ考えると働きやすい環境かと。 ただDPCを重視しずぎてる点は...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年01月
夜勤が多く 休みも少なめ、二次救急も病棟兼務しながらで、夜勤看護師2名うち1名はスポットで来るような 不慣れなスタッフの...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係はよかった方だと思います。 変にグループがあったり、言葉が強い先輩がいるということも無く、みんなで助け合って働...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
教育体制について・・・整っているとは言えない状況でした。統一していないというか・・思いつきで教えているのでは?としか思え...(残り 145文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給料は比較的良いと思います。(基本給が高いのかな?)。ボーナスも良く年間4.5ヶ月でした。しかし移転や経営難でボーナスが...(残り 93文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
若手にはあまり向かない病院だと思います。 学ぶことがあまりなく毎日同じことの繰り返しのような日々です。 もっと勉強し...(残り 132文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
部署にもよりますが、人間関係は良く働きやすいと思います。急性期の病院なので勉強など課題もありますが、頑張っている分は認め...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給与はボチボチいい。残業手当てがつけば。 けど、残業手当ては師長次第。病棟会が無駄に長い。二時間とか余裕。なのに、残業...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟にもよると思うのですが人間関係は比較的良好です。サバサバとした性格の人が多く小言などは聞かないですね。助け合う環境が...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟によって全然違うと思いますが、全体的に見て、良いとは思います。1人から2人程度は後輩に対しての態度や扱いに疑問に思う...(残り 139文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
私はあまり有給をとったことがないので実際はどうかわかりませんが、同じ部署の職員さんは、人が足りなすぎて、有給もとれなくな...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業は緊急入院などがあり、時間内に業務が終わらなければ当然あります。しかし、残業代は申請すればしっかり出ます。残業時間削...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
慢性的に忙しいです。 常にナースコールが鳴り止まず走りまくってます。 残業も3時間は当たり前な感じがしますが、残業代...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
月10休みと多い方ではあるけども、年休を勝手に使われたりするため体調崩した時とか困ってしまいます。 入院が多かったり看...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
常勤で働いており夜勤もやっています。他と比べると正直よくないと個人的には思っています。ここのボーナスはとてもいいと口コミ...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
慢性的な人手不足 業務量にあわず給料が安い 移転してボーナスもどんどん下がる 有給どころか公休も取れない 有給消...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病院が新しくなり7年程がたちますが、とてもきれいで患者様からもここの病院はとてもきれいだねとお言葉を頂いております。施設...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
アットホームで働きやすかったです。部署にもよるみたいですが。一般病棟で働いていました。 先輩も、時には厳しかったですが...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年01月
契約の時に提示額が出ましたが、書面はなし。 入職後に欲しいこと伝えてやっと出てきたのが手書きのもの。 契約時と金額が...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
昭和時代、看護師不足のために生み出され、平成初期に減少していったと言われる機能別看護。教科書でしか聞いたことのない機能別...(残り 210文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
認知症が多く、毎日毎日これでいいのかと思いながら仕事をすることもあります。病院ではなくどこかの施設と勘違いしているのでは...(残り 57文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
3月は冠婚葬祭以外希望休は認めないと言われました。夏休み以外で3連休より多くの休暇は希望できませんでした。忌引きも祖父母...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
今年の冬のボーナスが新人とその他で支給率に差があった。新人は2.5。他は1.698。公表もされず説明もなかった。夏は全員...(残り 90文字)
公益社団法人 地域医療振興協会 東京ベイ・浦安市川医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
退職希望者数が多すぎてびっくりしました。医師との垣根は確かに低いですが、毎月ローテション変わると信頼関係も築けません。コ...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
新人研修は1年を通してしっかり看護師としての基礎が身につくようなプログラムが行われています。技術の研修には事前に課題とし...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
基本的にスタッフの年齢層が低い職場のため経験年数が少ない人が多いです。スタッフの人数が少ないため忙しい月には有給が取れな...(残り 50文字)