看護師口コミ一覧(711518件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟の看護師と看護助手の言葉遣いが最悪でした。この人達は接遇というものを知らないのか?接遇マナーを受けたことがあるのか?...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
学生相手でも、きちんと丁寧に教えてくださる方もいらっしゃれば、あたりがキツい方などいろんな方がいらっしゃいました。こちら...(残り 37文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
私が働いていた内科・外科(今は外科はなく地域包括になったはず)病棟は人間関係はまぁこんなもんかなという感じいじめとかはな...(残り 167文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
働いていた当時は研修はほとんどありませんでした。あったとしても全て時間内で、業務を抜けて研修に行くので負担はありませんで...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
オムツ交換はみんなでまわるので、担当の患者の状況が全然把握できない。ナースコールも多く、忙しさにむらはありますが、結構忙...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業はかなり多いです 4時間残ることもざらにありました 個人の仕事という形で誰かが手伝ってくれるということは少ないで...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
友達の紹介で入職する人が多く病棟は20~30代の独身、外来は30~50才前後のママナースの多い構成でした。外来は検査予約...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
7階に託児所があります。 月上限13000円だったかな?で預けて、お昼ご飯も食べさせてくれます。 18時を過ぎると軽...(残り 254文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
整形外科医も辞め外科医も辞め前の院長も辞め(まぁそれはいいですけど)今後の先行き不安でしかない。スキル身につかないから若...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
一般病棟がなくなり地域包括病棟ができましたが一般病棟がない状態で療養、回復期、包括だけで救急車はとるし慢性期なんだか急性...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
託児所がありママナースがたくさん働いていました。しかも二人目、三人目と多産のナースもたくさんでしたが20代の独身ナースも...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
昨年より医師が変わったり、方針が変わったりする事で、ついていけなくなり、病休のスタッフが増えてきています。急に辞めること...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人手不足がひどい。みんな短期間で辞めていくから慢性的な人手不足。辞めていくのは既卒の人ばかりだから全然余裕がない。スタッ...(残り 361文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業はまったくなく17時で帰れます。休日出勤もなく年休を全て消化することができますが、公休が少なく年間96日しかないので...(残り 64文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ママナース多数おり、時短勤務、保育所など設備、体制も整ってる方だと思います。 育児終えたスタッフもたくさんおり、時短勤...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
精神科ということもあり男性の看護師が多いです。特に急性期病棟だと看護師全体の三分の一ほどは男性というかんじです。そのため...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
時短の先輩も残業してました。忙しいです。帰れない雰囲気もあります。終わってるのに帰りなさいという人もいません。業務改善業...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
内輪感が強く、後から入った人は大変そうでした。 人間関係は大変そうでしたが、その他の面では夏休みも一週間とれて福利厚生...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
職場の雰囲気は、病棟によりますが、私のいた病棟は良い雰囲気だったと思います。 患者からもここの病棟は他よりも雰囲気がい...(残り 136文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
オペ室勤務。新しくドクターが来てから大きく体制が変わりした。人の出入りも激しく連携は全く取れない。ネチネチ小言の言い合い...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
他の病院に比べると少ない方だと思います。 夜勤手当がついても、総支給23万前後です。 家賃手当や通勤手当がついていな...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
忙しい時は時間外は当たり前。消灯過ぎることもあった。小さい子どももいるため夫、両親の協力は必要。帰る時間には子どもも寝て...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年02月
若いスタッフが多く、活気のある職場でした。給料もまぁまぁ良く、何より休みが多い上に年休も取れるのでプライベートも充実でき...(残り 41文字)
学校法人 東京女子医科大学 東京女子医科大学附属八千代医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業時間は働く部署によって様々で、人間関係も部署によって、です。私がいた部署は今はわかりませんが当時はとても人間関係が良...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
子育て中の方への配慮に関してはとてもして下さる印象があります。子供が熱出て休むなど、交代をして勤務に出たりというところで...(残り 73文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
系列の第一東和会とは違い、回復、包括ケアなのでスキルアップするようなとこではないです!ほとんどが看護ケアなので新人のうち...(残り 130文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育体制は整っているとは言えないです。院内の研修はほぼなく、院外の研修・セミナーに申し込んで行くという感じでした。中途採...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
給料でもらっていたのですが、コンサルタントが入り年棒となりました。 年棒で年間に10%を下げる事ができるみたいです...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
大阪では給料の方はいい方だと思います! 基本給が新人で21万だったと思います!なのでボーナスも結構、もらえます! 夜...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新しい決まり事が十分に周知されていないにも関わらず、「知らなかった貴方が悪い」という扱いを受ける。管理職の気分によってル...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
県外の看護学校を卒業して、そのまま10年間ほど他の総合病院で勤務し、結婚を機に長野に戻って来ました。入職理由は実家から近...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
求人では賞与5か月分と魅力的でしたが、実際の契約時は賞与4.4カ月でした。しかし、基本給が驚くほど低いので、賞与が多い!...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修は比較的多く開催しており、院内院外ともに企画は常に休憩室に張り出されています。 全員参加の研修もあり、仕事が終わっ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とても忙しかったですが、いろいろな症例がありとても勉強になります。看護師として急性期の経験を積むにはとてもいいと思います...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休日は年に120日程度。入職した最初の月から10日程度の有給が使えるようになっているのは有難かった。平日は、空床があれば...(残り 78文字)
学校法人 自治医科大学 自治医科大学附属さいたま医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夏季休暇は新卒なら7〜9月の間に5日間、3年目以上だと大体1週間程度お休みがもらえます。 残業は講演があったり業務が忙...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟異動がほぼ無く、ボスのようになっている人が多数います。 病棟にもよるみたいですが、自分がいたところは人間関係が悪く...(残り 106文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
有休は取りやすい病院。 急な勤務変更もあまりなく予定も立てやすいとおもいます。 院内研修や、院外研修にも参加しやすく...(残り 148文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年02月
当時、外科病棟に勤務。新卒に対しての教育はプリセプターがしっかりサポートし過保護なくらい指導していた。基本的なことはしっ...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修を1週間掛けて、マナーや技術面をしっかりと学べるので、現場に出るまでのサポートはしっかりとされていると思います。 ...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休みが多い、建物がとても綺麗、駅がすぐ近い。こうした点が魅力的でした。組織としては元社会保険病院であるためしっかりした組...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
基本的な知識と技術があればどこの医療機関で十分な働きができるものですが、ここの病院には常識をかけ離れた知識・技術で大きな...(残り 122文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
市民病院ということもあり、福利厚生はしっかりしていたと思います。独立行政法人になってからは、少し削減されたとも聞きました...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年02月
私がいた頃は教育的なものは学研のインターネットで行うものが主でした。また全員に説明が必要な研修は会議室的な所でビデオを見...(残り 95文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新しい病棟は綺麗で清潔感もあり、とても患者さんには好評でした。 必要な医療材料もきっちり整理整頓されていたと思います。...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年02月
当時、血管系・腫瘍系・脊髄系の急性期と回復期にある患者がまんべんなく入院しており脳神経外科によくある介助度の高さ、必要な...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
埼玉県内の国立病院の中で、唯一黒字経営です。新棟も立てさらに景気づけようとしています。しかし教育体制は整っておらず、理不...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟によって雰囲気がバラバラですが、私が実習でお世話になった病棟は指導者が変わる度に指導の方向性が異なっていて、学生でも...(残り 32文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
精神科病棟実習でお世話になりました。とても手厚く指導して頂きました。毎朝医師も交えて申し送りを行なっており、抑制の事や今...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
若手看護師も多く風通しが良い。人間関係も良く性格も穏やかな人が多かった。病棟も新しくなりハードの面でも設備等使い勝手が良...(残り 43文字)