地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

施設・設備・備品について

循環器においてカテーテル件数に関しては全国でもトップクラスです。2次救急病院ですがECOOやIABPが回ることも多く、勉...(残り 48文字)

医療法人　厚生会　道ノ尾病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度は充実しており、全て勤務時間内に設定してあったので勉強するモチベーションは上がりました。また病棟によるとは思うの...(残り 73文字)

医療法人　メディカル・セブン　ながさきハートクリニック

ママナースの働きやすさ

職場の人間関係はとても良いです。 看護部以外の部署と関わる機会も多いですが、どの部署のスタッフも優しいです。 勤務の...(残り 46文字)

社会福祉法人　十善会　十善会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、職場の雰囲気は良くはないです 。年齢が高い方が新人看護師に対して当たりが強く毎年若手ナースが辞める...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場によって、人間関係はかなり違う様に思います。 とても忙しい病院なので毎年退職者が多いのですが、どこの部署にも10年...(残り 57文字)

医療法人　衆和会　長崎腎病院

仕事のやりがい、大変さ

透析専門の内科ですので、病棟の入院患者は、シャントつくる方か、入院管理が必要な高齢者、終末期の患者でした。長い入院患者も...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎川棚医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが、忙しくなかったです。残業も少ないですし、ゆっくり患者と関わることができます。ライフステージが変わって...(残り 41文字)

社会医療法人　三佼会　宮崎病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会は、夜勤明けでも参加しなければならなかったので、大変でした。けれど勉強にはなったと、思います。加えて新人のころは、...(残り 70文字)

社会医療法人　三佼会　宮崎病院

給与について

とにかくボーナスはいいです。でも毎月のお給料は安いです。配置によっては、急性期病棟になることもあり、慢性期との仕事差は、...(残り 99文字)

さくらクリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良かったと思います。看護師の人数自体があまり多くなかったのもあるかも知れませんが、新しく入った人にも優し...(残り 48文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

仕事のやりがい、大変さ

医者のパワハラはひどいです。看護師としてスキルアップができるように常勤の医者も教育に携わってくれるならありがたいのですが...(残り 57文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　済生会長崎病院

職場の雰囲気、人間関係

新人は先輩より早く情報収集し、3ヶ月目には夜勤に入っていました。よく泣いているところを目にしました。もちろん中にはいい人...(残り 134文字)

医療法人　厚生会　道ノ尾病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく、協力し合い、病棟全体がワークライフバランスを大事に考える雰囲気がありました。また休暇の希望も旅行など...(残り 42文字)

長崎県病院企業団　長崎県島原病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で勤めさせていただいたのですが、すごく雰囲気がよく働きやすい環境でした。ただ、看護面がすごく遅れているように感じまし...(残り 60文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

給与について

大学病院なので、福利厚生や給与は県下1じゃないかと思うくらい満足でした。他の病院に比べ、常に医師が多数いるので、心強かっ...(残り 54文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

入職理由/入職後のギャップ

大学卒業後にそのまま就職しました。師長により病棟の雰囲気はがらっとかわります。厳しい先輩もいます。医師の指示出しが遅く、...(残り 41文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので、各種研修があります。強制参加のものもあり、回数も多く参加するのが大変でした。学生に指導する機会や、学会発...(残り 40文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

休日・休暇・残業について

残業は日常的にありました。最近は残業中は新たに仕事を増やされないように気を回してもらえます。休日も急な欠勤者の穴埋めとし...(残り 41文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

退職理由/退職検討理由

NICUで働いておりました。 総合医療センターは３交代制をとっており、かつ、退職者や産休で人員不足のため月に連休がとれ...(残り 52文字)

一般社団法人　是真会　長崎リハビリテーション病院

給与について

給料は平均的だと思うが、基本給が安いため、ボーナスは少なかった。当時、基本給16万くらいで、それに資格手当等、手当てが色...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　諫早総合病院

給与について

近隣の病院と比較しても給料は良い方だと思います。一年目の新人さんでもある程度はもらっていたみたいです。休日もしっかりある...(残り 54文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

看護学生の臨地実習でお世話になりました。厳しいながらも的を得た指導でとても勉強になりました。看護師は忙しく業務をしていら...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎病院

教育・研修、スキルアップ

指導者さんは優しい方も厳しい方も両方いらっしゃいましたがどちらも丁寧でした。緊張しい学生でしたが、声をかけて下さり、リラ...(残り 36文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた頃は比較的 職場の雰囲気は良かったです。 大病院なので福利厚生も良かったです。病院も建て替えもしていたので か...(残り 56文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

施設・設備・備品について

昔は古くて薄暗い病院でしたが今は立て替えて新しい病院になっています。施設、設備、備品ともに新しい方だと思います。本館の１...(残り 41文字)

医療法人　光善会　長崎百合野病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟は忙しく常にバタバタして残業も多かったです。 優しい人もいましたが、やはり厳しい人も多かったです。 新人の...(残り 49文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇や有給もありしっかり休めます。必要に応じて時間給もとれるため、家族との時間など余暇の充実をはかることがで...(残り 41文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

退職理由/退職検討理由

とても働きやすい病棟でしたが、大学病院に比べて療養に近く、朝と夕方に全員にお茶を配る必要があったため、補助員の仕事もこな...(残り 52文字)

長崎県病院企業団　長崎県壱岐病院

仕事のやりがい、大変さ

離島の医療です。若いひとから年配の人まで色々なナースがいました。高度医療はできないのでヘリや、船で搬送します。病棟は３つ...(残り 58文字)

社会医療法人　春回会　出島病院

職場の雰囲気、人間関係

結構長く働いている人が多くて、新しく入職する人は、あまり長く続かない感じでした。ホスピスなのでちょっと特殊な感じもあり。...(残り 45文字)

長崎県病院企業団　長崎県精神医療センター

教育・研修、スキルアップ

雰囲気が良く、分からないことなども優しく教えて くださいました。穏やかな雰囲気があり、慌ただしい感じではなく、ゆったり...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

休日・休暇・残業について

休みはしっかりあります。連続7日間、夏休みがあるので旅行などの計画は立てやすいです。 希望休も出せますし、希望通り休み...(残り 114文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

給与について

夜勤で稼いでいたような感じです。 夜勤が少ない病棟に変わると、給料がガクッと減りました。基本給と調整給があるので、ボー...(残り 64文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

給与について

給与は多病院と比べてやや高めだと思います。ボーナスもしっかりもらえます。残業手当も申請したらその分もらえました。しかし、...(残り 72文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

退職理由/退職検討理由

かなり残業が多い病棟で、日勤も21時くらいまで残り夜勤も11時ごろまで残るのがほとんどでした。なかなか私生活の休養も取れ...(残り 96文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務ですが、3交代で夜勤は月4回程度でした。夜勤明けの翌日は必ず休みになります。希望休みもあまりに被らなければ考慮し...(残り 47文字)

長崎県病院企業団　長崎県五島中央病院

職場の雰囲気、人間関係

離島と言うこともあり人が少なく、ハード勤務ですがスタッフ同士助け合って働いておりとても働きやかったです。長く働いてるスタ...(残り 70文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒として入りました。プリセプターは皆さん丁寧で本当に勉強になりました。内容は、まず医療的な仕事より書類の書き方、振り分...(残り 169文字)

地方独立行政法人　長崎市立病院機構　長崎みなとメディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

とにかくお局様が多い。無駄な仕事、ルール、ただのおしゃべりの時間など無駄が多すぎてビックリ。スタッフを一掃しない限り長期...(残り 49文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

教育・研修、スキルアップ

入職すぐは、基礎固めみたいな感じで鍛えていくことができます。日勤勤務をしっかりできるようプログラムが組んであります。また...(残り 43文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

学生時代お世話になりました。病棟によりますが、学生にも分かりやすく指導してくれる看護師も多いです。スタッフ同士の雰囲気も...(残り 43文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

職場の雰囲気、人間関係

学生としていかせてもらいましたが、病棟内の雰囲気はよかったです。忙しくても学生の意見もしっかりと聞いてくれ、主体的に取り...(残り 45文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

職場の雰囲気、人間関係

自分の病棟は、雰囲気はそこまで悪くない方だと思います。どこでもそうでしょうが、一部関わりにくい人もいます。急性期病院であ...(残り 61文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

退職理由/退職検討理由

業務量が多く人員不足という感じがします。助手の方も働いてくれていますが、明らかに足りていません。残業は結構ありますがどこ...(残り 65文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によってカラーが異なりますが、新人もベテランも親身になって指導してくださりました。 パートナーシップ制を導入してい...(残り 31文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　諫早総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修もたくさんあり、職員が無料で使えるオンデマンド研修を導入しています。 院外勉強会のための補助はありません。 ...(残り 69文字)

地方独立行政法人　佐世保市総合医療センター

休日・休暇・残業について

３交替なので、連休は難しいです。スタッフも少なく希望休もあまり出せません。子どものいるスタッフは土日休みが多く、しわ寄せ...(残り 75文字)

日見中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事がマンネリ化しており患者に対して思うような看護ができずやりがいが感じられない。休みはありプライベートに余裕があるがキ...(残り 56文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

休日・休暇・残業について

有給はとれなくて当たり前です。毎年20日捨てていました。休みの希望は3日までだが、割と希望通りになる。マンパワーがなく、...(残り 43文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

給与について

基本給が安い。事務員の独断で給料を決めることがある。（後日修正してもらった）循環器の職員ともともといた職員に給料の差がか...(残り 58文字)