市立大村市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くも悪くも、、という感じです。 各病棟にお局的な人はいますが、気にしなければ大丈夫です。 綺麗な病院だし...(残り 44文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気：どこの病棟も同じような多忙な環境下におかれ、日勤帯で勤務しているときなど常に環境がピリピリしてスタッフ全員...(残り 63文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

施設・設備・備品について

５年前くらい以前に比べ施設、設備、備品に対して経費をかけることがなくなり、計画性が全く感じられない設備環境になっていると...(残り 47文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

入職理由/入職後のギャップ

昔の知り合いつてで入職しましたが残念ながら実情はかけ離れていました。 紹介してくれた人は退職してしまい残されてしまった...(残り 78文字)

医療法人　保善会　田上病院

教育・研修、スキルアップ

なるべく退職させず、メンタルケアを行なっており、休職復帰制度は充実しています。復帰プログラムもあり、復帰に向けて協力して...(残り 44文字)

社会医療法人　三佼会　宮崎病院

給与について

基本給はあまり高くないですが、夜勤手当は看護師だと13000円/回。1回でも夜勤をすれば資格手当が10000円貰えます。...(残り 107文字)

医療法人　光晴会　光晴会病院

教育・研修、スキルアップ

1年目は研修がたくさんあり、勉強になりました。しかし現場にいかせていたかは疑問です。やはりお局様はお局様のやり方があり、...(残り 75文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

給与について

金額だけを見ると普通だが、業務内容と労働環境が非常に悪く妥当な年収だとは思えないし、勤務拘束時間が長く時間外も多いが時間...(残り 43文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

休日・休暇・残業について

休日は普通の医療職現場とあまり変わらなく、どこも同じような悪い環境下にあります。 休暇は取れていてそうで所属長次第では...(残り 48文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

福利厚生について

経営体制が変更になってからは以前の経営体制と比べ物にならないくらい福利厚生と思えるものがなくなり、何かにかこつけて福利厚...(残り 51文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

教育・研修、スキルアップ

昔は定期的に面白い研修会、面白くない研修会多種にわたって開催されていて自由に参加しても意義のあるものでしたが、現在は研修...(残り 68文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

退職理由/退職検討理由

毎年賞与の算定時期になると、支給されるのかな？されないのかな？と生活の一部にしているために不安に悩まされながら働くことに...(残り 53文字)

医療法人　慈恵会　小江原中央病院

仕事のやりがい、大変さ

世の中コロナ禍で仕事のやりがいや大変さをある意味実感してることと思いますが、ここの職場は全然違う意味での仕事の大変さを実...(残り 46文字)

医療法人　横尾病院

休日・休暇・残業について

休日は多めでした。希望は通ったり通らなかったりでした。予定外の休みは代わりに出勤してくれる人を自分で探すように言われた事...(残り 48文字)

日見中央病院

休日・休暇・残業について

残業代は30分単位でもらえますが、たまに主任クラスの裁量で申請が通らないことがあります。 その主任は何の残業か分かりま...(残り 78文字)

医療法人　稲仁会　三原台病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが沢山です。 子供に何かあれば勤務変更の融通がききます。時間もほとんど定時です。 ただ、新人研修などは...(残り 98文字)

社会福祉法人　幸生会　諫早療育センター

福利厚生について

建て変わる前に勤務していましたが、今は綺麗になっています。 福利厚生もしっかりしていたと思います。学生さん（准看過程の...(残り 42文字)

長崎県病院企業団　長崎県上五島病院

職場の雰囲気、人間関係

ドクターコトーみたいなのを想像してましたが恐ろしく忙しいです。入院できる施設が島に一つしかないので島中の方が次々に来るの...(残り 40文字)

医療法人　メディカル・セブン　ながさきハートクリニック

入職理由/入職後のギャップ

とっても働きやすい職場環境です。循環器と聞いたらとても難しそうな印象がありますが、先輩や周りのスタッフが親切に教えてくれ...(残り 74文字)

社会福祉法人　幸生会　諫早療育センター

休日・休暇・残業について

残業はなく、時間になると上がってくださいの声で上がれます。休憩もきちんと1時間とれて、仕事の時間ではいいです。しかし車椅...(残り 50文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかと思いますが、私がいた病棟は雰囲気も人間関係もよかったです。忙しい時期も多いですが、早く終わったら他の人を手...(残り 62文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

休日・休暇・残業について

全員が夏休み、冬休みを取ることができます。私の病棟は夏休みは9連休、冬休みは5連休もらえました。病棟によっては夏休み、冬...(残り 54文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事はとても大変です。いつもバタバタ忙しいです。 しかし、やりがいのある仕事だとは感じます。 また、休日もきちんとと...(残り 54文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

教育・研修、スキルアップ

今年度から新人ローテーション研修という制度が導入されています。確かに色々な部署を経験し学ぶことも多いですが、少し慣れてき...(残り 63文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

職場の雰囲気、人間関係

設備は今はかなり綺麗になりましたが以前もいい環境だったと思います。実習指導者はいい人もいましたが、学生への好き嫌いがある...(残り 63文字)

さくらクリニック

施設・設備・備品について

元々病棟としての作りでは無いため、病室も狭く、やりずらさはありましたが、慣れてきます。普通のクリニックにしては輸血や麻薬...(残り 46文字)

長崎県病院企業団　長崎県上五島病院

入職理由/入職後のギャップ

入職して1年目の新人です。 地元に戻りそこで働くために看護師を選びました。 新人のためほかの職場の経験もなく比べるこ...(残り 609文字)

社会医療法人　三佼会　宮崎病院

休日・休暇・残業について

休みは、だいたい希望に沿ってもらえます。残業は病棟によって違いはあるかもしれませんが、定時に帰ろうとみんなで業務をこなし...(残り 47文字)

社会医療法人財団　白十字会　燿光リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

学生の期間働いていたが当時知識や技術が不十分な私にとってはかなりやりがいはあった。あまり処置や移乗介助などは一人で行うこ...(残り 63文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟業務は基本的に忙しく、仕事量と給与が割に合わない。看護部がもう少し記録などを簡略化してくれればいいが記録や文書は年々...(残り 53文字)

医療法人　横尾病院

退職理由/退職検討理由

スタッフ関係は良かったのですが、スタッフの患者様対応に教育が甘いのが気になっていました。 業務的には、病院の方針といっ...(残り 75文字)

医療法人　光省会　福田外科病院

休日・休暇・残業について

公休は少なく、年休も取りにくいです。長期休暇もなかなか取りにくかった印象です。現在は改善されているかもしれません。ただ勤...(残り 52文字)

医療法人　檜山会　中澤病院

仕事のやりがい、大変さ

重度認知症の患者さんへの対応、ケアは精神的に大変な時もありますが、やりがいは充分あると思います。人間関係は、悪くはないで...(残り 45文字)

長崎県病院企業団　長崎県精神医療センター

職場の雰囲気、人間関係

全体的に他職種間の人間関係は良い。長崎県の民間で受け入れ困難な患者の受け入れをしており患者対応、治療、支援など大変だが職...(残り 76文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

給与について

普通の大学病院の勤務と思って貰えば大丈夫です。 科によっては忙しい度合いが変わると思います。 治験のナースには御局が...(残り 54文字)

社会福祉法人　幸生会　諫早療育センター

職場の雰囲気、人間関係

ベテラン介護士が、気に入らない新人には、冷たくあたり、辞める人続出。 上司が助けてはくれるが、いないところで嫌がらせ。...(残り 67文字)

医療法人　メディカル・セブン　ながさきハートクリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフはみんな親切です。忙しさもさほどなく、ほぼ定時で帰れます。勤務に追われていないので、ゆっくりひとつひとつ勉強しな...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修は充実しており、1年目の時は毎月研修が組まれるほど熱心です。3年目までは退院支援やケースなどを課題として出しながら学...(残り 48文字)

医療法人　厚生会　虹が丘病院

休日・休暇・残業について

休みは少ないと思いますが有給はほぼ消費出来ます。こちらから希望休出した所に有給を使いますが、有給の残りが少なく有給を残し...(残り 201文字)

医療法人　厚生会　虹が丘病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多いため、理解があるからか託児所や保育園から子供の熱で急なお呼びがかかっても直ぐに帰ることが出来ます。急...(残り 95文字)

医療法人　厚生会　虹が丘病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によりますが一日に多いと8〜6人入院が来ます。そもそも入院が6人入っているのに構わず緊急で入院が入ります。スタッフが...(残り 144文字)

医療法人　厚生会　虹が丘病院

福利厚生について

寮はありますが住居手当がありません。寮は古いです。寮の場所によっては道路が混み通勤に45分〜50分かかります。託児所はあ...(残り 59文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思います。病棟によって違いはあるようですが、夏と冬に長期休暇が取れます。希望時期はくじ引きなどで決めてた...(残り 85文字)

日本赤十字社　長崎原爆病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違いますが、私が働いていた部署は仲が良かったです。非常に忙しかったですが、人間関係が良好だったので乗り切れて...(残り 111文字)

市立大村市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修は充実しています。 経年別やスキルアップもでてるようです。 自己研鑽をしたいと思う人には、良いとおもいます。 ...(残り 55文字)

医療法人　有隣会　貴田神経内科・呼吸器科・内科病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は忙しいなりにも職種が違うスタッフともコミュニケーションは取りやすく人間関係もよくて働きやすかったです。 長年働い...(残り 51文字)

医療法人　緑光会　城谷病院

入職理由/入職後のギャップ

なかなか求人が出ないので働きやすい病院だと思っていましたが、入職してみると単に古株が辞めずに居座る病院でした。 職員同...(残り 111文字)

独立行政法人　国立病院機構　長崎病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は呼吸器に勤務していたのですが、なかなか勉強が大変だったのを覚えています。 勉強になりましたが、勤務がきついのと人...(残り 44文字)

社会医療法人財団　白十字会　佐世保中央病院

教育・研修、スキルアップ

将来資格習得を考えている方であれば、資格習得支援制度があり、資格習得に必要な講習会の参加費や資格試験の費用など免除、ある...(残り 40文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

ママナースの働きやすさ

うちの病棟では、育休明けのママナースは時短で働いており、残業も基本なしで病棟全体で帰そうという雰囲気があったので時間の融...(残り 104文字)