医療法人社団　医聖会　学研都市病院

退職理由/退職検討理由

看護師は仲が良いですが悪口は多いです。助手の上の方はかなりキツいこと言ってきますし「自分でしろ」と手伝ってほしいことも拒...(残り 140文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で入職しました。派遣を雇うだけあり、マンパワー不足。現在はわかりませんが、当時は1人で８床のCCUを受け持ち、ミス多...(残り 91文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますし、スタッフにより温度差が大きいです。認定看護師を中心によりレベルの高い看護ができるようにがんばっていま...(残り 72文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

施設・設備・備品について

移転前で病院の建物は古かったですが、掃除など行き届いておりきちんとしていました。建て増しのほうの病棟にお風呂がなくて不便...(残り 52文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

子供が１歳半までは、夜勤免除、時短勤務できますが、１歳半以降はフルタイムで3交代勤務しなければなりません。病棟により差が...(残り 54文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺記念病院

退職理由/退職検討理由

Dr.が変わり者、上のものは言いなり、給料は悪くない、人間関係も悪くない、なんとなく仕事をしていて気の休まる時がない。ナ...(残り 50文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は悪くないが、女性社会特有のギスギスした感じはありました。託児所もあるが、部屋が狭く預けている人は数人で、保育園に...(残り 46文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

施設・設備・備品について

施設自体は全体的に古い。輸液ポンプなど台数が少なく困ることが多々あった。病棟のベッドは電動がほとんど無くほぼ手動。使いに...(残り 45文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務だったが、休み希望は月に3日までだった。比較的希望は通りました。しかし夏休みや冬休みなどがなく、特に年末年始は、...(残り 45文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務です。 公休が月に8日程度です。休日がある月でも関係なし。 休日は手当がでているようですが、はっきり説明され...(残り 827文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

給与について

とにかく給料が良いので、仕事や人間関係の大変さはあるけれど辞める決心がつかない。更に休みの希望が通りやすく、残業もほぼな...(残り 52文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

ぎすぎすはしておらず、穏やかな人が多い印象でした。 病棟によって違いはあると思いますが、年齢や現場での経験に関係なく意...(残り 48文字)

医療法人　健康会　京都南病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかり確保されており、有給も比較的消化しやすかったと思います。 残業もそれほどなくママさんnurseも多いため...(残り 43文字)

医療法人　健康会　京都南病院

施設・設備・備品について

ほんとうにとても古い病院ですので、施設面では期待しないほうがよいと思われます。設備も充実しているとはいいがたいと思います...(残り 48文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

全体的に古く非常に狭いです。ICUや6階などを増築してるので、病棟によっては平均的な築年数の病棟もありますが、それでもか...(残り 51文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

新人で入職しましたが、 すごく頑張ってやっていましたが、 仕事内容の割には給料も少なく、 ボーナスも少ないです。 ...(残り 59文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によっては違うのかもしれませんがわたしの勤めていた病棟は比較的和気あいあいとしていて、いい病棟でした。が、休日に委員...(残り 94文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

退職理由/退職検討理由

有給は使わせてくれない。 気に入った人には使わせるが、退職考えている人には 辞める人のための有給ではない！と取り消され...(残り 62文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

気に入った人、意見を言わないイエスマンのみが役職になる病院です。認定看護師を取得しても 意見を言うと 決して昇進できず、...(残り 43文字)

医療法人　晴風園　宇治リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

80床あるなしの小規模な病院で良くも悪くもアットホーム。常勤でも副業は可能で、何人かそういう方がいました。院長も親しみや...(残り 67文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

中堅ナースになると産休、育休を取る人も多いので欠員が被ると人員不足で大変になります。その分中途採用のスタッフで補ったりし...(残り 42文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

赤十字独自の救急講習や、災害研修に力を入れているので、興味のある方にはもってこいの環境です。ただ勤務の都合上時間外の講習...(残り 47文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟にはママナースは少ないです。産休明けで、病棟に数人時短で戻ってきていますが、人数は病棟によってばらばらです。看護師の...(残り 44文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の雰囲気は病棟によります。どの病棟にも素晴らしい看護師はいるという印象。雰囲気は悪くありませんでした。医学生、看護...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

病院は建て替え途中のため、新しくなったほうはとても綺麗です。新しくなっていないほうは、普通の病院という程度でした。感染予...(残り 48文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

仕事のやりがい、大変さ

脳神経外科に関しては、とても勉強できます。確かに忙しい時期もあり、時間外勤務も多いこともあります。小規模の病院ですが、入...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

入職理由/入職後のギャップ

国立機構の学校出身でしたので、迷いなく就職しました。大きな病院ですし、地方からたくさん就職している方がいました。また、転...(残り 50文字)

市立福知山市民病院

ママナースの働きやすさ

残業が多く定時で帰れないことが多々あります。夜勤もあり、家族の助けがなければ働くことは難しいと思います。夜勤補助があって...(残り 49文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

配属先により雰囲気が違います。特に急性期は厳しい方が多く、シビアな感じが漂っているところもありました。患者さんにも技術は...(残り 58文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

残業代は、申請する形ですが、申請すると嫌な顔をされたりと、ほぼサービス残業です。パートでも、おかまいなしに残業させられま...(残り 45文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

インターンに行きましたが設備は古かったです ハード面には働く上で問題がありそうなところも見受けられました。 しかし働...(残り 46文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟には1年目の方も4名おり病棟全体で育てていこうという雰囲気がありました 師長さんが良い方で病棟全体をまとめようとい...(残り 66文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

労働組合が強く、福利厚生は良かったと思います。生理休暇もとれましたし、休み希望も制限はなかったです。現在はわかりませんが...(残り 42文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

人間関係はいいと思う。付属病院だし、京都府立医科大学からの看護師が多いから、先輩後輩間にギスギスとかがないため働きやすか...(残り 40文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

退職理由/退職検討理由

給料は他の病院がわからなかったので、入ったときはこれが普通なのかと思っていましたが、いろんな求人を見て給料が少ないという...(残り 70文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますが、育休明けですぐに夜勤に入るよう言われます。国立機構はだいたい2年ごとに管理職が移動になるので、管理職...(残り 80文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

退職理由/退職検討理由

時期や病棟にもよりますが、基本的にバタバタしています。休憩時間も30分もとれないことも・・よくありします。 夜勤も仮眠...(残り 82文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修が時間内で受けられ、良い頻度でありました。 プリセプター制度もあり、新入職員の研修も含め、教育体制はわりとしっ...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育担当師長などがいて、新しいことをたくさん取り入れて、新人からベテランまで、満足のいく教育がなされていたと思います。 ...(残り 75文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

週休2日制で、休みが取れないと言う事はなかったです。ただ、有給は自分の意思では使えないし、ほとんど使ってもらえないです。...(残り 40文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

同年代の他の職業に就いている知人に比べると、休みは多く給料も良い方。ただ、家庭を持って養っていくには共働きでないとしんど...(残り 45文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

なかなか移動が多い。 精神的にも肉体的にも疲れます 年配の患者さんへの看護は、苦しい思いをさせて無理に生かしている気...(残り 52文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

女子校みたいな雰囲気が、私には馴染めませんでした。 かなり入れ替わりが激しく、人間関係が嫌になり、やめた人が多いです。...(残り 51文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

給与について

給与は京都でトップクラスに良かったです。基本給22万+2交代夜勤を月に4〜5回で手取り30万を超えていました。新しく病院...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

10年以上前のことですが、月に10日は休みがあり、連休も取れたので良かったです。 残業もありましたが、仕事を時間通りに...(残り 52文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

施設・設備・備品について

当時は新館と旧館と半々だったため、古い印象が強かったです。 受付など暗めでした。 当時はまだ薬剤を詰める際などガラス...(残り 50文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

設備や備品など、最新鋭のものがそろっており、仕事をする上で困ることはほとんど有りません。 施設も新しい病棟が多く、きれ...(残り 43文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は勤務時間内にあり、研修内容も色々と考えられていると思います。また、病棟ごとの勉強会などもありますが、私の病棟では強...(残り 44文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

ママナースの働きやすさ

以前はママナースもバリバリ働いていましたが、今は子どもが体調不良になった場合の休みがとりやすくなってます。行事などでの休...(残り 43文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟看護師はシフト勤務です。病棟によりますが、月に3日くらいの休み希望は通ります。 残業について、外科はあまりないよう...(残り 146文字)