一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

中で働いているとわかりませんが、今思えば独特の雰囲気だったと思います。部署にもよるみたいですが、女子校的なノリがあり、苦...(残り 203文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

働きやすく、スキルアップの機会もたくさんある環境だと思います。 休憩や休みもきっちり取れることがほとんどです。ひとりひ...(残り 137文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

退職理由/退職検討理由

新卒の子は、奨学金を貰って地方から来ている人が多く、３～5年したら退職する子が多かった。スキルアップの為や地方に帰るため...(残り 130文字)

わたなべ整形外科

給与について

夜勤は非常勤のみで回しています。業務内容と単価は見合ってると思います。夜勤は1人体制ですが、特に問題ありませんでした。オ...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

副師長・師長等、管理職のパワハラ的発言が多い。スタッフは少しのミスでも人格を否定されるほどの尋問を受けるため、いつも怯え...(残り 42文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは１年常勤で働くと時短制度として権利が得られます。 残業もほとんどなく帰れるのでママさんナースにとっては...(残り 50文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフの人数も少ないのに委員会やチーム活動も多く求めるものが高くて多いです。 そのためスタッフは疲弊していたり、やる...(残り 107文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係の良い部署と悪い部署がハッキリしており、自分の配属されていた部署は悪いとは思わないが、できない人が入職されると追...(残り 78文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

施設・設備・備品について

２階病棟は比較的廊下も広いですが、３～５階病棟はとても狭くて 動線も非常に悪いです。雨漏りも最上階でもないのにあったり...(残り 80文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

入職して間もないのに重要な委員会に選出させられたり、 チーム活動もいろいろやらないといけなかったり、日常業務でさえいっ...(残り 88文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

給与について

人間関係は比較的良いように思いますが、残業が多くほぼサービス残業のため早く帰りたいと思う人がほとんどのため協力的ではなか...(残り 91文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

綺麗に見えて埃が多かったりして、業者はそれほど綺麗に清掃はしていません。物品は比較的揃っているほうですが、ナースステーシ...(残り 66文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

福利厚生について

人間関係は良好で、とても働きやすい環境だと思います。特に初期研修の頃は何でも先輩に聞きやすく、不安は少なかったと思います...(残り 64文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

初期研修がしっかりしており、講義に加えて演習も多く良いと思います。他の病院で働いてる友人の話を聞くと他の病院と比べ教育体...(残り 41文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

ママナースの働きやすさ

子供の発熱等で、保育園から連絡があれば、早退させてもらえます。ママナースが多いので、周囲の理解もあります。欠勤や早退をす...(残り 50文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気的には古い病院なので　暗い印象をうけました。 古くから働いている看護師さんが多いため、古いやり方が当たり前のよう...(残り 91文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

入職理由/入職後のギャップ

療養型の病院という事である程度の介護職は覚悟していましたが、入浴介助がおもってのほか　驚きました。 古い病院でもあり、...(残り 72文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は良いと思います。研修もしっかりしてくれています。でも休みがとりにくいです。有給を使わせてもらえない。リフレッシ...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

休日・休暇・残業について

残業は、部署や病棟、時期によって変わります。ないところはないし、多いところは多い、といったところでしょうか。 しかし、...(残り 162文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

ママナースの働きやすさ

部署にもよるかと思いますが、既婚者や子持ちナースは多いと思います。 出産後、育休目一杯とって復帰する方が多かったですし...(残り 155文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修は経験年数ごとに用意されており、他にも院内救急、退院支援、認知症など充実していると思います。 年に一回、院外...(残り 119文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって差が激しい。 新卒が1ヶ月で異動になることもある。 けど、理不尽なドロドロした人間関係では...(残り 66文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

施設・設備・備品について

車通勤ができます。職員は病院から徒歩10分程度の田辺記念病院に駐車します。 保育園前にも駐車場はないので、こどもを降ろ...(残り 56文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

休日・休暇・残業について

休日は　月９ほどありました。 連休は、年休も入れて二連休、三連休取っている方もおられました。 希望も比較的、聞いても...(残り 48文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの病院でもあるかもしれませんが階によって人間関係がまちまちです。盗難事件もある病棟があります。師長は見て見ぬ振りなの...(残り 40文字)

社会福祉法人　京都博愛会　冨田病院

給与について

新人では給料はかなり安いが、1年間6000円程度昇給があるので、長く勤めると給料は高水準だと思います。組合もあるので、こ...(残り 45文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

歴史のある病院なので、病棟は古いです。しかし物品などは一通り揃っており、電子カルテも病棟によりますが台数はあるので困るこ...(残り 64文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院で、聞いたこともないような疾患の方も入院されたりもします。なので、大変ではありますが看護師として非常に勉強になり...(残り 84文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で勤務していました。 急性期病棟なので慌ただしく、他の病棟の看護師からは、話しかけづらいや怖いと言われていた...(残り 256文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

24時間保育、病児保育があるからママナースとしては働きやすいかもしれないが、かなり忙しく残業もある。早めに帰っていいとは...(残り 62文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー別研修制度がありいます。新卒なら、ローテーション教育がありいろんな病棟を経験してから、自分に合った病棟を選べます。...(残り 51文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

救急病院なのでとにかく忙しいです。日勤でも夜勤でも食事休憩すらとれないことがあります。1時間程度のサービス残業は当たり前...(残り 66文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

休みは月に８日、夜勤は準夜・深夜を通しで月に6回。残業代はつけ放題で、だいたい月に手取り約300000前後でした。比較的...(残り 40文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

職場の雰囲気、人間関係

病院見学のみ行かせていただきました。病棟のスタッフさん同士が仲良さそうにコミュニケーションを取っており、病院の雰囲気はと...(残り 41文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

男女問わず、いわゆる「アツい」看護師が多いです。それを厳しいととるかどうかは入職した人次第だとは思いますが、そのアツさに...(残り 48文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

効率が悪いです全てにおいて。休憩は60分となっていますが30分も取れないです。給料も手取り18万。引かれもんが多すぎます...(残り 67文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

休日・休暇・残業について

以前は超勤手当てが出ないこともありましたが、超勤手当てがちゃんと出るようになりました。ただ、緊急入院や手術が多く、残業は...(残り 41文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

3年間いましたが、みなさん優しく楽しかったです。 年齢層も低く若い子がおおかったので、 みんなで協力するかんじでした...(残り 50文字)

医療法人　健康会　京都南病院

退職理由/退職検討理由

中規模病院のわりに、委員会が大変で思い描いていた仕事場とはギャップがありました。 古くから働いている人が多く、病院独自...(残り 123文字)

医療法人　健康会　京都南病院

仕事のやりがい、大変さ

中規模病院のわりに、忙しいです。日勤だと1人で8〜10人程度を受け持ちます。 寝たきりも多いので、清潔ケアやオムツ交換...(残り 81文字)

医療法人　松寿会　共和病院

施設・設備・備品について

オペ室はそれなりに新しい器械がありますが、消毒方法として器械を載せるカートの上をエタノールを散布して火をつけるなど原始的...(残り 46文字)

医療法人　松寿会　共和病院

福利厚生について

年間休日が多いということ以外は何の福利厚生もありません。基本給もかなり安いです。夜勤をして何とか生活できるかなというレベ...(残り 52文字)

医療法人　松寿会　共和病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事にやりがいはありません。偉そうにいうお局さんは他人には院外研修へ行けというくせに自分はその気が全くありません。モチベ...(残り 46文字)

医療法人　松寿会　共和病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修、スキルアップに全く繋がらず、地方からきたナースはかなりガッカリされるようです。ただ、整形外科や形成外科の手術...(残り 59文字)

医療法人　松寿会　共和病院

ママナースの働きやすさ

年間休日が多いので、ママさんナースは仕事上のストレスさえ我慢できる人であれば助かると思います。その代わり、給料はハローワ...(残り 49文字)

医療法人　松寿会　共和病院

入職理由/入職後のギャップ

ハローワークで休みが多いので、求人に応募しましたが、お局さんが多く在籍しており非常に働きづらい環境にあります。そのため、...(残り 48文字)

医療法人　松寿会　共和病院

退職理由/退職検討理由

入職して半年我慢しましたが、お局さんの陰謀により解雇させられました。どっちでも良かったのですが、初めから入職しなかったら...(残り 41文字)

医療法人　松寿会　共和病院

休日・休暇・残業について

いつも、ハローワークで募集していますが、一応週休二日制、祝日と京都の病院の中では休みは多めです。残業もとくに何もなければ...(残り 44文字)

医療法人　松寿会　共和病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はあまり良くなく、新人は精神的につらい目にあうと思われます。また、オペ室ではお局さんがいていばり散らしている...(残り 48文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

職場の雰囲気、人間関係

私はとてもよかったです。ママさんナースも多かったです。 志しが高い先輩もいてその先輩から学ぶ事も多かったです。 ただ...(残り 65文字)