綾部市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思うが、職場の雰囲気は比較的良い方だと感じた。子育てしながら働く方もいた。忙しいが、お互いに声をかけあって...(残り 42文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

大きい病院だからか、職員の質や態度が悪い。 自分のことだけを最優先にするような態度を平気で見せてくるため、こちらも不用...(残り 50文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

教育・研修、スキルアップ

OJTがあり、先輩がその場その場で教えてくれる感じでした。ただ、看護技術が古く、いまでは感染の面でやってはいけないことを...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

新病棟と古い病棟があるので、差はあります。外来や検査室はとても古いですし、廊下がとてつもなく狭いです。ベッド一台で廊下が...(残り 147文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

三次救急ですので、毎日本当に忙しかったです。残業しない日はありませんでした。新人を育てるという意識が低いように感じます。...(残り 98文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は非常にいいです。 急性期の病棟なので急しさはありますが、上下の関係も仲良く、楽しく働けるところだと思います。...(残り 52文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

ママナースの働きやすさ

人間関係はとてもよく、働きやすかったです。pns導入していたので、例えば7人の患者さんの受け持ちも看護師がパートナーとな...(残り 190文字)

国家公務員共済組合連合会　舞鶴共済病院

教育・研修、スキルアップ

看護部長の方針もあり、教育の制度は充実しているように感じた。毎年、新卒採用で入ってくる看護師も多く、看護学生の受け入れも...(残り 41文字)

一般財団法人　川越病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学校にいくため入職、入職後は助手業務とさほど変わりなく、やりがいもなし。資格取得後すぐに退職しました。 雰囲気も職...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

病棟にもよると思いますが、残業代はあまり尽きませんし、つけるのも憚られる雰囲気があります。 夜勤は毎月5回はありますが...(残り 163文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

上司によって病棟の雰囲気が変わります。 病棟には若手か古株しかおらず、中堅どころがいないため昔ながらの考えや新人いびり...(残り 55文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

日赤病院の縦社会、付属の専門学校生の縦社会が強く感じられました。外部から就職した者には厳しい環境でした。ブランドの時計を...(残り 112文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

公立という事で、安定しているだろうと就職しました。有給は言い出しにくい感じがあり、消化は無理です。産休ギリギリまで有給無...(残り 131文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

退職理由/退職検討理由

やはり人間関係ですね。要領よくキツイ汚い仕事は避けながら独りよがりの看護師が嫌で自分同様、辞めていった人を何人も見ました...(残り 97文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

ICUに在籍していました。 かなり前のことなので今は分かりませんが、人間関係はかなり悪かったです。猿山のボスに嫌われて...(残り 85文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

職場の雰囲気、人間関係

昔からある病院ですがいじめなどはなく雰囲気はさほど悪くないです。奨学金制度があるため毎年何人かは新人が入ってきますが一年...(残り 40文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会が充実してました。各職種のスタッフがやってくれますがとても分かりやすかったです。ただ仕事中にみんなで集まりやるんで...(残り 47文字)

市立福知山市民病院

給与について

給料は手取りで20万ぐらいです。 夜勤手当も少なく、残業手当も削られます。 ハッキリ言ってブラック企業です。 残業...(残り 59文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

職場の雰囲気、人間関係

救急外来はいつも、混雑していますが、医師、看護師共に十分な人数が確保されているとはいえない中で、協力はできている。 事...(残り 59文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

退職理由/退職検討理由

どんな人でも就職してくる病院です。看護師免許さえあれば経験がなく年だけ重ねている人でも。誰でも雇えばいいという考えの病院...(残り 263文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

綺麗でお給料も高めということで入職を決めました。実際入職して働いてみて思ったことはとにかく忙しいということです。非常勤だ...(残り 43文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

とにかく休みが多いです。連休毎月当たり前にありました。月に3回まで希望を出せるのですが、希望をだしてなくても5連休とかあ...(残り 41文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

教育・研修、スキルアップ

新人にはプリセプター制度が変わり、パートナーシップでチームで指導という感じでした。日々の忙しさに追われ、人によっては指導...(残り 107文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

職場の雰囲気、人間関係

良い人もばかりだと思いますが、 やっぱり変な人もいる。 ごく一部に神経質で潔癖すぎる准看護師がいて、 キツイ仕事は...(残り 81文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

施設・設備・備品について

消耗備品の補給が早めで困ることはありませんでした。無駄なく使うのは当然だとして備品の質もまあまあかな。私がいた認知症閉鎖...(残り 48文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

ママナースの働きやすさ

残業がほとんど無いので、 その点は働きやすいと思います。小さなお子さんがいる人はほとんどパート勤務だったようです。 ...(残り 62文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

育休制度も充実しており、産後1年半ほどで復帰して働く看護師が多い。独身者が多いが、子どもの急な体調悪化で休んでも影で何か...(残り 71文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きやすいと思います。 妊娠がわかった時点でその月の夜勤はなくなりますし、産休、育休も取りやすいと思います...(残り 92文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

4週8休ですので、月8日は休みはあります。また祝日がある月はその分、休みがもらえます。 夏季休暇は5日ですが、有休と組...(残り 136文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

とにかく、残業が多かったです。 雑用が多くて、計画通りに業務が進まず、取り残されてしまう感じです。 毎日それが当たり...(残り 50文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

よく研修がありますが、役に立たない内容ばかりでした。アロマ癒しとか？ 災害派遣とか、ありきたりの感染予防法などばかり。...(残り 64文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

大変悪かった印象です。病棟内での派閥があるのでやりにくい感じです。 どの病棟も師長が頼りなく、 人間関係改善には消極...(残り 63文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

給料は並みだと思いますが、 ボーナスの低さには閉口してしまいます。年間３.0以下です。 夜勤手当で稼げ、 みたいな...(残り 69文字)

市立福知山市民病院

ママナースの働きやすさ

働いている看護師の年齢幅は広いです。子育て層も少なくないのですが、ほとんどパートさんが多いです。もちろん正職員にもいます...(残り 100文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

施設・設備・備品について

すごく建物自体古い病院です。ベッドも手動のものが多く、清拭もバケツとタオルでしています。病棟の廊下もとても狭いのでベッド...(残り 43文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

給与について

基本給は高いほうだと思います。ただボーナスはその分ほかの病院よりは少し低めかもしれません。3.5倍未満だったと思います。...(残り 44文字)

市立福知山市民病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は1ヶ月に5日分まで希望だせました。体調不良時の急なお休み以外で年休を積極的に消化されている印象はありませんが、...(残り 192文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

仕事のやりがい、大変さ

正直やり甲斐は感じませんでした。 老人療養型病院ですので、食事介助、オムツ交換、入浴介助などルーティンワークオンリーで...(残り 53文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

休日・休暇・残業について

残業は無しです。全くないと言っていいと思います。 って言うか、同僚同士、師長さんも直ぐに帰るようにと言われます。 残...(残り 56文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

給与について

基本給、職務手当などは他の病院と比べ比較的高いので手取りは多く感じます。夜勤手当は、他と比べて少ないと聞きましたが私は給...(残り 40文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

ワークライフバランスを重視していて、月に5日休み希望出せます。また一年に一回、長期休暇申請をできて、海外旅行に行く人も多...(残り 69文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

給与について

良い方だと思いました。 休むとボーナスが大幅に減額されます。 台風の影響で通勤出来なくて有給にしてもらいましたが ...(残り 51文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

教育・研修、スキルアップ

毎月１回、 1時間ほどの研修がありますが、感染予防法など、内容はありきたりのものです。 一方的なOHPで上映会みたい...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

休日・休暇・残業について

PNSが導入されており、その効果もあってか残業は長くて2時間以内です。休日は年間120日くらいで年休は3ヶ月に1日程度も...(残り 49文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院の為、状況によっては多少ピリピリすることもありますが特定の人に対するイジメや派閥はないです。 病棟にもより...(残り 88文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

マニュアルのエビデンスが古い。 アクシデント、インシデントが多発。 昔から働いている准看護師が幅を利かせている印象。...(残り 81文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

休日・休暇・残業について

休みは有休も自由に使えたし、夏休みも冬休みも、バースデー休暇もたくさんありました。 公休など合わせて、長期連休もしてま...(残り 50文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

外見だけの病院です。 医者は患者の声は聞けても看護師の声には耳を傾けない。 認知症患者ばかりで夜勤は終始走り回らない...(残り 87文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

私が居た病棟には、ママナースが3名ほど勤務されて居ました。 時短ナースの方もおり、スタッフみんなで早く帰れるように協力...(残り 44文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しい時などは、毎日2〜3時間の残業はあります。 残業は比較的自由に付けれますが、後から師長さんに修正されることもあり...(残り 49文字)