国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

寮は確か4.5年は入れたと思います。 病院の隣にオートロックつきのワンルームの部屋で2万ほどでした。 あの立地ではか...(残り 64文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟ごとにドンのような人はいました。 その人にはみんな気を遣っていましたし、私も出来るだけ関わらないようにしていました...(残り 80文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

アルバイトでお世話になりましたが、アットホームでステキな病院でした。医師とナースの関係も良好であると感じましたし、地域の...(残り 52文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

施設・設備・備品について

研修も新人教育もしっかりしていて、働きやすいと思います。病院じたいも綺麗です。桂にあると言うのも、通いやすかったです。人...(残り 42文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

休日・休暇・残業について

休日日数が少なく、夜勤に入る前は6連勤もありました。上の先輩は有給が残ってる人が多く、師長によってはたくさん有給が残って...(残り 60文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によって様々です。やっぱり人が動く(異動する)と一方では雰囲気が良くなり、もう一方ではしばらくすると悪くな...(残り 45文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

新卒の1年間だけ勤めました。 当時は残業も多く、日勤でも終わるのが21時頃というのはザラでした。新人の私はもちろんです...(残り 90文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は新人が病棟に一気に6人入ったようでかなり多いと言われていました。 同期が多くみんなで和気藹々と凹んだり励ましあっ...(残り 154文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

夜勤をしていれば1年目からそこそこのお給料を頂けました。 どれだけしんどくてもやりがいはありましたね。 確か1回につ...(残り 74文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

職場の雰囲気、人間関係

他部署はわかりませんが、私が勤務する病棟は人間関係良好です。 20代から50代まで年代の幅が広く、また、私自身を含め応...(残り 84文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の仕事量が多く、とにかく多忙な毎日です。 上下関係もハッキリしています。やはり先輩に好かれることがコツだと思いま...(残り 55文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は業務時間内に開かれます。その他の研修は自由参加です。古い医療・看護技術があったり、様々な症例がなかったりもしま...(残り 128文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

一部の方は癖が強く、新人いびり的な言動も見受けられましたが、ほとんどの方はいい方ばかりで、業務もやりやすかったです。 ...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

変則二交代で、一度の日勤が10時間の長日勤と一般的な日勤、夜８時過ぎから朝までの夜勤のある病棟で働いていました。日勤、夜...(残り 88文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

病院の雰囲気や設備などのハード面は、十分でした。働きやすそうな環境は整っているものの年齢層が若く、残業がとても多いです。...(残り 45文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は古く汚い、そして臭い。雨が強く降ったりすると雨漏りするため、廊下のあちこちにバケツが置かれる。清潔不潔の区別がなく...(残り 105文字)

医療法人財団　宮津康生会　宮津武田病院

施設・設備・備品について

かなり古い建物です。廊下も狭く、外からドアを開くまでにある階段はもろいため、高齢者やお子さんなどが上るとなるとしんどいで...(残り 43文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

退職理由/退職検討理由

急性期の病棟は新人を平気で24時まで残します。もちろん新人なので残業代が出ません。 しかも次の日は普通に日勤なのです。...(残り 185文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースとして復帰をして、時短や夜勤免除などをとると外来へ回されている印象がありますが、外来はなかなか人間関係が大変そ...(残り 65文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

スタッフ全員が勤務内で仕事を 終わらせれるように働きかけています。 そのためあまり残業はあまりないと思います。 （...(残り 269文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修体制が整っています。毎年各自で目標を立て、年に3回所属師長と面談をし目標の評価をします。 年間の研修参加回数にノル...(残り 46文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

インターンシップに行かせていただきました。 内科の病棟でも看護師さんは忙しそうにしておられ、残業は人によって時間は様々...(残り 132文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

外科とウロ病院でしたが、比較的に若い子が多くて、みんな和気あいあいと楽しくお仕事していました。外科の先生みんなとても話し...(残り 68文字)

日本赤十字社　舞鶴赤十字病院

休日・休暇・残業について

PNSなので、協力して仕事を終わらせる事ができます。忙しい日は残業する日もありますが、定時で帰れる日も多いです。 休み...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だと思います。お局的な人が病棟に数人いますが慣れれば問題ないかと思います。優しい方が多く、定時で帰れるよ...(残り 96文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪いです。影で悪口は当たり前。ターゲットがそばにいても悪口を言っています。。悪口を言うことでストレス発散をして...(残り 45文字)

医療法人　健康会　京都南病院

休日・休暇・残業について

ママさんパートでは、勤務時間の融通が利き、 小さい子供がいながらでも働くことができました。 パート職員も、託児所を利...(残り 156文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

退職理由/退職検討理由

昔からの日勤常勤の人、時間短縮で常勤の人がおり、常勤者に負担かかってました。 保育園がないから勤務できません、当たり前...(残り 57文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた病棟は、看護スタッフも介護スタッフも和気あいあいとした雰囲気で働いていました。スタッフの皆さんはとても親切...(残り 117文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

入職理由/入職後のギャップ

給料がいいと人材バンクで紹介されて就職しました。たしかに給料はほかの病院に比べて高いと思います。就職してから前の病院との...(残り 69文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

アルバイトで月に数日行きましたが、環境もよく働きやすいです。ただやりがいとなると感じられない方も多いと思います。慢性期病...(残り 51文字)

医療法人社団　翔友会　品川スキンクリニック　京都院

給与について

待遇が良くとても働きやすかったですが長く勤めても給与は上がらないので、若いうちはいいと思う。 インセンティブもあり目標...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事は超ハードですが、スキルアップするにはいい環境です。この病院でしかできない事がたくさんあります。一年二年目は、ほぼ素...(残り 199文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修はアクティからラダーに変わりましたが、丁寧にしてくれます。 ただその分課題も多いです。 忙しいですが、新人に対し...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若く独身の子が多く、フットワークは軽いです。 しかし、そのため中堅層が態度が大きくあまりナースコールにでなかったり、下...(残り 42文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

設備は綺麗なものもあれば、古い物もあります。 感染対策に関しての備品には惜しまない雰囲気があり、良いと思いました。 ...(残り 47文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

オペも多く、バタバタしていました。私が働いていたフロア内は若い人が多く、和気あいあいとした雰囲気でした。先輩、年配の方も...(残り 70文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性期病院で社会人入職の人、中堅層以上の人も多くいます。 ただ、今までがゆっくりした流れの病院だったのでその流れが癖付...(残り 131文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

仕事のやりがい、大変さ

ここは機能別体制で業務を行っていますが、今まで勤めていた病院、施設とは違って指示が出た時の処理がものすごく大変です。この...(残り 574文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

ママナースの働きやすさ

併設ではないが、隣に保育園があり育児しながらでも働くことができ、利用している看護師は多い。 残業もはくプライベートとの...(残り 48文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育なんてあってないようなものだと思いました。役職者がここでしか働いたことがないのでしょう。オリジナルルールが多く、根拠...(残り 53文字)

医療法人　浜田会　洛北病院

職場の雰囲気、人間関係

長年勤めてる方が多く、10年以上勤めてる方がたくさんいらっしゃって、平均年齢はかなり高いですね。そのため新しい変革を嫌う...(残り 109文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありますが、だんだん救急病棟へと変化していき時間外も多いです。研修や研究があれば終電で帰ることもしばしば...(残り 40文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

長年働いてましたが、はっきり言って年々人間関係は悪くなっていると思います。 各病棟のスキルやレベルの格差が明らかに違い...(残り 479文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

給与について

給与に関しては看護師の平均給与ぐらいと思います。看護師不足が深刻であったため夜勤の数は多かったように覚えてます。賞与に関...(残り 45文字)

公益財団法人　丹後中央病院

休日・休暇・残業について

残業はない時もありますが、1～3時間ある時もありました。有休消化は勝手に勤務に数日入れられていたことがありました。家庭の...(残り 40文字)

公益財団法人　丹後中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良好です。仕事が終わりそうになければ、お互いに手伝って一緒に帰るという雰囲気でした。田舎の病院ということ...(残り 52文字)

公益財団法人　丹後中央病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターさんが1年目は丁寧に指導してくださり、新人教育体制も整っている方だと思います。1年目は月に一度集まり、今月の...(残り 60文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

休日・休暇・残業について

4週8休で休みは多く、休み希望も聞いてもらえた。九州出身の看護師も多く帰省時は長期休暇を取る人も多かったが勤務には支障が...(残り 162文字)

医療法人　淳宰晃会　嵯峨さくら病院

職場の雰囲気、人間関係

おばあちゃんの准看護師さんや男性看護師が多かった、意地悪な人はひとりもいなかった。一般病院での勤務に疲れた若い子もいた、...(残り 125文字)