国立大学法人　京都大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

特定を避けるため時期はずらしています。学生のインターンは時々受け入れていました。メンバーとして勤務しているナースのシャド...(残り 77文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は月9～11日程度と比較的多く、1年に1度リフレッシュ休暇を5日～1週間程度で取得できます。年末年始の休暇はありませ...(残り 40文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

特定を避けるためあえて期間はずらしています。結論から言うと給与はかなり良いです。基本給も他の病院と比較して高いですしボー...(残り 75文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

給与について

給料は夜勤して稼ぐという感じでした。月5回ほどはあり夜勤手当は1回15000円です。 ボーナスが年々下がっており職場で...(残り 62文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

福利厚生について

1番のいい点は毎年10連休を取れるところだと思います。 希望日は大体通りますしご家庭のある方はお盆や年末年始に被せて取...(残り 72文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

休日・休暇・残業について

休み希望は毎月2日ほど出せ、ほぼ通ります。 休み希望以外に夜勤希望日、有休などみんな好きに書いてましたが大体希望通りに...(残り 68文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育は3年目まで、プリセプターが付き年数に応じたケースワークや技術研修がありました。部署により経験がしにくい看護技術を経...(残り 56文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は和気藹々としていて人間関係もそんなに悪くはないと思います。どこの病院や病棟にも1人や2人はやはりよくわから...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

福利厚生について

該当時期はフェイクです。 福利厚生はしっかりしているイメージで、ママさんナースは働きやすい環境だと思います。 部署に...(残り 51文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

ママナースの働きやすさ

日勤専従も師長への相談可能で、僻む人もいませんでした。3.4人子供がいて全て育休産休とって帰ってきて働いてる方などたくさ...(残り 41文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

休日・休暇・残業について

病棟は忙しくて残業は必須でした。ただ、休日は充足しており、希望休も師長さんに直接交渉もできました。残業は多い月は30時間...(残り 52文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

私が伺った部署は、管理者が優しく全員で協力し合って業務をされていました。怖い看護師さんはおらず、質問すると優しく答えてく...(残り 35文字)

医療法人財団　康生会　北山武田病院

ママナースの働きやすさ

ママさんを終えたナースが多い。急な体調不良も師長さんに相談しやすく勤務を調整してくれる。仕事内容は体力勝負なので、腰や膝...(残り 61文字)

医療法人財団　康生会　北山武田病院

施設・設備・備品について

古くて小さな病院です。外来棟は明るくて綺麗な雰囲気ですが、入院棟は廊下が薄暗く、患者さんのベッドが最大数入るだけ入ってい...(残り 112文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

ママナースの働きやすさ

産休育休はとれますが、早く復職するよう促されます。夜勤は1歳半まで免除、他の病院の方が長い場合があると思います。 両親...(残り 55文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

研修などは多く、スキルアップはできます。ただし急性期病院のため研修は基本的に時間外、保育園のお迎えなどで残業ができない方...(残り 76文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

お局さんたちが働きません。自身の受け持ちのナースコールがなっても新人に「なってるでー」と机に頬杖ついていわれてました。馴...(残り 77文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

忙しい病棟だったためか残業が多く、19時までは残業をつけてはいけないと言われていました。いまはそんなことないかと思います...(残り 43文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

検査機器は古いものが多かったです。回リハ病棟だが車椅子トイレが少なく、トイレ待ちをしている患者様を良く見かけました。病院...(残り 89文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制で親身になって教えてくれます。30代から40代の方が多くバランスも良い。院内研修と院外研修も盛んでスキルア...(残り 49文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

残業なく定時で帰ろうという流れが病棟全体で出来ていて、スタッフ全員でフォローしあう環境ではある。休日の申請も通りやすい。...(残り 54文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースの子供さんの急な発熱で欠勤となった場合もお互い様という雰囲気が病棟にあり、そのことで変に悪くいうような環境...(残り 42文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた部署は忙しさ中でスタッフさんがフォローしあっている環境でした。休憩室でも愚痴などはあったが悪口が飛び交う場所では...(残り 49文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

仕事のやりがい、大変さ

産婦人科病棟で働いていました。時期はフェイクです。 お産件数がそこまで多くないのでゆったりしていて気持ちに余裕がある人...(残り 51文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

時期はフェイクです。NICUで働いていました。 京都ではじめてできたNICUで小児科医師がとても優秀な方ばかりです。 ...(残り 96文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

給与について

夜勤を月5.6回すると10年までは申し分ない給料がもらえます。夜勤をしないと給料は少ないと思います。夜勤手当は12500...(残り 85文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署には優しい看護師さんもいましたが、全体的に怖い看護師さんが多いイメージでした。学生ながら、人手不足や忙しさを感じ看護...(残り 66文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

退職理由/退職検討理由

人間関係に疲れて退職しました 忙しいのを理由に知らないということにされましたが真面目に働く人に仕事が任されてばかりで、...(残り 134文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

職場の雰囲気、人間関係

中間層がおらず若いスタッフに仕事が偏ります。年上のスタッフが仕事の押しつけや意見を曲げない、新人いじめなど仕事はしずらい...(残り 52文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

ちらほらお局さんがいますが基本的にはいい人が多いです。日勤はバタバタしていますが夜勤は比較的落ち着いています。ただ、夜勤...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

現在在職しております。人間関係は、本当に場所によると思います。外部からの方でも馴染めるかどうかはその場所によると思います...(残り 55文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

退職理由/退職検討理由

該当時期はずらしています。 コロナが5類になり面会制限が緩和され、家族の出入りが多くなりました。それも一長一短で色々な...(残り 219文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

ママナースの働きやすさ

時期はフェイクです。ママさんにとっては手当や優遇があるため、働きやすいと思います。理解がある上司の方の元なら働きやすいと...(残り 77文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

場所によって雰囲気も、やり方も違います。 今は残業が少ないかもしれませんが、 残業は基本独身世代が行うため、しわ寄せ...(残り 73文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

特に、精神科病棟での実習では、被害的で拒否的な長期入院患者さんに対しても根気強く関わり続ける看護師の姿を目の当たりにし、...(残り 96文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

学生向けインターンについて

私は京都府立医科大学附属病院のインターンシップに参加し、看護の現場を実際に見て・感じることができた貴重な機会となりました...(残り 262文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

学生向けインターンについて

時期はフェイクです。看護実習で武田病院に行きましたが、様々な病院に実習に行った中でも、看護師さんたちの指導が優しかったな...(残り 44文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

夜勤の回数を調整してもらえたり、ママナースの夜勤希望は比較的通りやすかったです。ただ忙しく、残業も多かったです。時短勤務...(残り 69文字)

医療法人　寿尚会　洛陽病院

給与について

病棟は大変古く、ようやく紙カルテから電子カルテに変わりました。 慣れていなくても教えて下さるので問題はありません。賞与...(残り 55文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

退職理由/退職検討理由

時期はずらしております。 タイムカードがあり、残業代はしっかり付きますが残業が当たり前になっています。 また、稼ぐた...(残り 228文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

教育・研修、スキルアップ

教育は全く整っておりません。 マニュアルや技術チェックもないです。そのせいか新人さんも緊張感がありません。教育含め看護...(残り 276文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

当時は記録が終わっていなくても16時頃からの研修には参加しないといけなく、それによって残業になっても残業代はつきませんで...(残り 49文字)

医療法人社団　松仁会　内田病院

休日・休暇・残業について

パート勤務でした。土曜日は、休み希望の人が多いのか、 職員も少なめでした。パートは、休み希望も通りやすく、 勤務も融...(残り 60文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

とても皆さん優しい病棟です。 分からないことも優しく教えてくれます。 休みもしっかり取れます。残業はそこそこです ...(残り 51文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

整形病棟に行きましたが、病棟の雰囲気は悪くなかったです。看護師さん同士は和気藹々とお仕事されていました。急性期病院のため...(残り 54文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

仕事のやりがい、大変さ

当時地域包括ケアと整形の病棟で働いていましたが、センサーコールがとにかく多く看取りの患者さんをみながら認知症で整形op後...(残り 116文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的にはスタッフ間の仲は良く、威圧的な人は少なかったと思います。 管理の方もデスクワークばかりでなく、人手不足の時は...(残り 47文字)

一般財団法人　高雄病院

仕事のやりがい、大変さ

日々決まったルーティン業務だったので、落ち着いて仕事したい方には働きやすいと思います。介護士さん達と和気藹々と助け合って...(残り 43文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

残業が当たり前。定時では絶対に帰れません。残って仕事をするのが美徳だと思われます。 結婚、出産を期に辞める人が多いです...(残り 47文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

新卒で入りましたが、サービス残業は当たり前で独身ナースばかりで定時に帰ろうという意識が低かったです。今は変わっているかも...(残り 94文字)