国立大学法人　京都大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

やはり大学病院であるため、職場ではいつも忙しそうにされていました。中には冷たい看護師もいましたが、基本的には皆さん分かり...(残り 31文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかと思いますが人間関係は悪く学生に対しての当たりがとても強く気の強いスタッフが多い印象でした。病院自体は昔なが...(残り 30文字)

医療法人社団　順和会　京都下鴨病院

給与について

給料、ボーナスはまずまずなところで、ボーナス記載はとてもよい方だと思います。 残業も時折あるので、残業代などもつきます...(残り 65文字)

医療法人社団　順和会　京都下鴨病院

退職理由/退職検討理由

あと少し、あと少しと頑張っていましたが、、古株さんた ちが集まっては陰口。新しく入ってきた人をターゲットにしては、昔の...(残り 122文字)

医療法人社団　頌徳会　比叡病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業は基本なし！人間関係もよくとても働きやすかったです。休み希望などのゆうずもきいてもらえるので、プライベートも...(残り 66文字)

医療法人社団　順和会　京都下鴨病院

職場の雰囲気、人間関係

病院内は綺麗です。年齢層は20代〜50代で、とにかく人間関係が酷くて辞める人がたくさんいました。 働く年数が長い人たち...(残り 57文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私が実習で行った病棟の職場の雰囲気としては、少し冷たい印象がありました。また、先輩看護師の方が後輩看護師の方に少し言い方...(残り 59文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の忙しい病院ではありますが、認定看護師が各分野在籍し根拠のある正しい看護が学べます。 PNSを導入しているので、...(残り 55文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

学生向けインターンについて

一つ一つ丁寧に教えていただき就職を決める際にはとても参考になりました。病棟のスタッフ間は雰囲気は良く話しかけやすい印象で...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気は異なりますが、私が働いていた病棟では皆で早く終わらせて定時に皆で帰りましょうという雰囲気でした。影で悪...(残り 53文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇、ワーク・ライフ・バランス休暇の取得可能です。リフレッシュ休暇では10連休の休みがもらえるため、海外旅行...(残り 42文字)

医療法人　健康会　京都南病院

ママナースの働きやすさ

保育所があり、夜勤も預けることができました。3交代で勤務しているママさんもいましたが、小さい子どもがいるママさんはパート...(残り 67文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

とても忙しい病院です。救急対応しているので、常に入院はとれる状態にしていないといけない。慢性的に人員不足で、個人がこなす...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

看護師として学ぶ環境が整っている。 周りも認定看護師を目指す人や夜間大学に通いながら仕事をしている先輩もいて、刺激にな...(残り 80文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

ママナースの働きやすさ

若いナースが多いですがママナースも多く子供の体調不良でお休みするのもお互いさまという感じななで比較的お休みはとりやすいか...(残り 42文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

休日・休暇・残業について

残業は病棟によりバラバラです。私の病棟では残業は普通ですが個々の能力によります。 だいたい1時間残業や残業なしで終わり...(残り 66文字)

医療法人社団　行陵会　京都近衛リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用の看護師が多く、教育、指導の面では劣ると思います。マニュアルがないのか指導内容が人により異なることがあり指導を受...(残り 49文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人員は多く、普通の病院より充実している。教育体制もよく、とても勉強になる。しかし、人間関係は病棟によって様々。勤務中に2...(残り 43文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

お局のような方もいらっしゃらず、何でも質問しやすい環境でした。人間関係で悩むことは特にありませんでした。 みなさん優し...(残り 58文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

ママナースの働きやすさ

ママナースも働きやすい職場だと思います。 子育てしながら働かれている方は多く、早く帰れるよう声を掛け合いながら、終わっ...(残り 84文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

教育・研修、スキルアップ

月に1回程度のラダーがあったり、採血やルート確保の練習は勤務後に先輩方が付き合ってくださったりと、教育体制はあったと思い...(残り 42文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署によります。ベテランが多いところは派閥などがありました。新人が多いところは派閥などはなく、派閥以前に忙しい...(残り 53文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係も比較的良く働きやすい場所だと思います。どこの階にもお局はいますが仕方ないことだと思って働いています。病棟はきれ...(残り 127文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

小児実習でお世話になりました。日赤カラーが強く、日赤ではない専門学校の生徒の場違い感がすごかったです。待遇も違いました。...(残り 49文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

職場の雰囲気、人間関係

傲慢な助手にそれを注意すらしない無能な師長、数年我慢して働きましたがアホらしくて辞めました。 師長は他の人の意見に耳を...(残り 72文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

福利厚生について

スタッフの人数配置が少なく、仕事量の負担がおおきい。それなのに手当てが少ない。人間関係は病棟によって差はあると思いますが...(残り 65文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、新人でも2時間程度の残業は当たり前でした。 また、勤務時間外の研修があり強制ではありませんでしたが、新人は...(残り 59文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

学生向けインターンについて

系列の学校から実習生が年間通してよく来ます。学生一人一人が患者さんを担当し、その受け持ち看護師にその日の予定や、やりたい...(残り 76文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

沢山の職員がいるので、働きやすい人もいれば働きにくい人もいました。基本的には忙しすぎるので他の人のことには我関せずでした...(残り 65文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修も多く、アプリでの技術の閲覧など一人一人ノルマがありました。院外での勉強会のお知らせなども随時あったように思いま...(残り 55文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急の病院ですので予定入院、緊急入院の対応、退院、オペ、入院患者の処置や投薬に検査出しなど1分1秒が惜しく激務です。...(残り 66文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修はしっかりしていると思います。 新人さんはしっかりと研修がありますが、時間外です。 その後の教育も経験年数...(残り 67文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

学生向けインターンについて

非常に忙しそうな中、学生の指導も丁寧にしてくださいました。1年目さんの教育にも熱心にされており、この病院なら看護師として...(残り 30文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

施設・設備・備品について

食堂がいくら200円でもケチすぎてびっくりします。 本当に質素なおかずがセルフなのですが、少し多めに取ることがあると、...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

私の病棟では時短さんが多いですが、時間通り帰ってる方が多いです。ですが、部署によっては残念ながら帰れないところもあったり...(残り 65文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

施設・設備・備品について

施設に関しては新しくはありません。系列の病院で綺麗なところは複数箇所あると思います。設備に関しては割と新しい機械が多く、...(残り 57文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

学生向けインターンについて

雰囲気もとても良く、質問もさせて頂き丁寧に指導して頂きました。 設備も新しい設備が整っていました。部屋に光が入るように...(残り 25文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

給与について

給料は良い方だと思います。昇給も1年に1回必ずありますが、ここ数年で制度が変わり昇給額が減っているようです。残業代も自己...(残り 57文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はどこもそうですが、各部者に1人はお局さまがいますが、全体的に雰囲気はいいと思います。 上司によって子育て支援...(残り 67文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

月に3日程度希望休が出せて、夏季休暇は6月から11月の間に1週間取れます。 有給消化も頑張って入れてくださっており、月...(残り 68文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

該当時期はずらしています。大学病院だし給与もしっかりしていると思って入職しましたが、あまりの忙しさと残業の多さで疲労が蓄...(残り 94文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

休日・休暇・残業について

有休消化はかなり良い割合で取れます。 勤務希望も個数制限がある病棟もありますが、かなり融通は効くと思います。 それが...(残り 54文字)

医療法人　三幸会　北山病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修はたまに行ける人が集まってやるのはありました。病棟から何名か参加してそれを病棟で資料配布の伝達講習です。他に業者...(残り 142文字)

医療法人　寿尚会　洛陽病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多いですが、幼児を育てている割合はそれほど多くなくある程度大きい子どもがいるママナースが多い気がします。 ...(残り 112文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

スタッフの中はいいが、お局がいる場所はしんどいと思う。残業しないと稼げないので、残業するしかない状況。先輩方も次々と退職...(残り 43文字)

医療法人　清仁会　洛西ニュータウン病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期はこれくらいだったと思います。 実習でお世話になりましたが、病棟の皆様はとても優しく穏やかな方が多かった印象で...(残り 62文字)

医療法人　松寿会　共和病院

休日・休暇・残業について

　少し前の話になりますが、スタッフが少なく、公休もなかなか消化出来づらい感じでした。入職して3日目には、オペ患者の受け持...(残り 61文字)

医療法人　松寿会　共和病院

休日・休暇・残業について

スタッフ人数確保のため、どんな人材でもどんな条件でも入職されてきます。 なので、仕事の出来ない人が多く看護のレベルは低...(残り 199文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

残業時間が病棟によりかなりの差があります。 長日勤なのに帰るの日をまたぎそうになったりすることあります。 師長さんに...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

日々が忙しすぎてやりがいを感じることが少なくなってきます。業務をこなしてるって感じに思います。 もちろん、スタッフの力...(残り 117文字)