日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

心理的安全性の職場作りをしているようですが、全くです。ママさん看護師たちが意地悪で、子どものお迎えに間に合わないから、入...(残り 270文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

ママナースの働きやすさ

平社員の方が、他部署の上司に怒鳴られてるのを見ました。みんなの前でです。いきなり理由を聞く前にどなり最終理由を聞いてまし...(残り 178文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

教育・研修、スキルアップ

年間を通して研修が企画されてます。新卒だけではなく中途採用者も希望すれば勤務時間内に参加できるように調整してくれます。病...(残り 48文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

学生向けインターンについて

みなさんすごく忙しそうにされていて、報告のタイミングが難しく、報告をしても見向きもされない方もおられました。空気は殺伐と...(残り 41文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

新卒で入職しましたが、病院が古い。そして汚い。 病室も狭く、患者さんが急変しようものなら 同室者・荷物を全てよける必...(残り 55文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

福利厚生について

住宅手当もなく、インフルエンザのワクチンなどは職員ほぼ強制されるが自腹。当病院の受診や、同グループの歯医者などは無料で診...(残り 64文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は月1回くらい他の病院と同じような内容の研修があります。2年目以降も、ラダーごとに年1.2回は集合研修があります...(残り 296文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

連休希望は基本的には2日間までです。3日以上取りたいなら師長と相談になるので、3日以上の希望連休はほとんど取れません。そ...(残り 324文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

給与について

給料は普通だと思います。 住宅手当などはありません。 教育体制も取れていなく それ以前に指導するスタッフや 職員...(残り 66文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

施設・設備・備品について

電動式のベットは少なく、手動のベットが多いです。また、オーバーテーブルも患者数ありません。しかし、ディスポの物に関しては...(残り 74文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

遠方への転居に伴う退職でしたが、師長へ年度末以外(12月頃)での退職は可能かを尋ねると「何を言ってるのかわからない、無理...(残り 61文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

大学病院で急性期病院であるため、緊急入院もありオペもあるため忙しく、残業は日勤で1〜2時間、夜勤でも同様にはありました。...(残り 43文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

休日・休暇・残業について

月に2日公休で休み希望が出せます。病棟によるとは思いますが、希望休はとりやすかったです。また1週間のリフレッシュ休暇をと...(残り 82文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はいいです。緊急入院も多く、急性期病棟なので忙しいですが、みんなで協力しています。慣れてくると残業も少なく、...(残り 53文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますが厳しいと言うか新人イビリする先輩がいます。それで退職する同期もいました。看護補助者さんが年配や勤務年数...(残り 41文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制がしっかりしている。それぞれのレベルに対して、師長が個別に面談し達成目標や現在出来ていることをフィードバックして...(残り 40文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の学校があるため、若いスタッフが多く和気あいあいとしていましたが、奨学金が終わると辞める人も多くて、中堅層が居ません...(残り 64文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟はコミュニケーションもとり、忙しいけど人間関係は平和でした。でも他の病棟では、管理職が独裁政権のような...(残り 44文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

上司へ相談しても、全て相談しても何も解決にならない病院です。上層部ばかり美味しい蜜吸ってる感が強く、相談したところで無駄...(残り 117文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

休日・休暇・残業について

休みは少ないと思います。 また残業はノートで管理しており、申告制です。 人手が足りてないのか残業時間は多い印象でもう...(残り 62文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

休日・休暇・残業について

休み希望は6回書けますが、日祝は何回まで、何人までなど細かいルールがあります。 病棟(師長)によって違いがあり、当該部...(残り 118文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

ママナースの働きやすさ

夜勤の仮眠時間はありません。 余裕がある時は少し多めに休憩を下さる方もおられました。 基本的には、休憩中は休憩室のド...(残り 89文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

なごみの里病院はとてもスタッフ同士の人間関係が他の病院に比べて良かったです。その要因の一つとして考えられるのは、全てにお...(残り 138文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

週休2日はほとんど保証されています。月に1〜2か所、1〜3連休程度の休み希望が出せますが、これを週休とするか、有給とする...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

月のお給料も、ボーナスも、募集要項に書いてあるぐらいはもらえます。美容やフリーランスには劣ると思いますが、病棟で働くとい...(残り 78文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるかも知れませんが、私が働いていた外科系の一般病棟はみんな、患者さんにも他のスタッフにも優しかったです。新人の...(残り 113文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

私が働いていた病棟は、病棟の中央にナースステーションがあり、ナースステーションを囲む形で病室が並んでいます。構造上、極端...(残り 83文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

外科系の一般病棟で働いていました。普通の疾患や治療ももちろんやっていますが、他の病院では治療できず、最後の砦として入院し...(残り 76文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーに沿って、看護の技術や看護の過程について、丁寧に指導してくれました。現場でも、病棟の先輩看護師が丁寧に指...(残り 45文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は2.3ヶ月に1回ほどあり、休憩室にも勉強会の日程に関する紙が貼られているなど勉強したい方には良いと思います。他の病...(残り 60文字)

社会福祉法人　聖ヨゼフ会　肢体不自由児・重症心身障害児施設　聖ヨゼフ医療福祉センター

給与について

お給料についてですが、全く残業がなかったので基本給と夜勤手当くらいでした。休日出勤手当や早番手当や遅番手当や皆勤手当も無...(残り 47文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

病院説明会ではとても丁寧に病院の説明をしてくださり、職員の方々は皆さん親切に対応して下さりました。病棟の雰囲気も決して怖...(残り 56文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良好で、先輩看護師さんは優しく丁寧に仕事を教えてくださっていました。医師から理不尽なことで怒られると庇って...(残り 47文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

リバビリがたくさん行われており、回復段階を見ていけるのがやりがいにつながると思いました。他職種カンファレンスも行われてお...(残り 37文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

仕事のやりがい、大変さ

リバビリがたくさん行われており、患者さんの回復をみていけるのがやりがいにつながると思います！ 他職種カンファレンスや、...(残り 52文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

年間休日124日と多く、毎月自動的に有休消化てまきるようシフトに組み込んでくれます。もちろん希望も可能ですし、長期休暇も...(残り 179文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

学生向けインターンについて

とにかく雰囲気はいいです。他の病院では、学生を無視したり、頑張って声をかけても「私の担当じゃない」「ダレダレさんに言って...(残り 202文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

福利厚生について

在職中なので時期はフェイクです。 ここの寮は広くてキレイでとてもオススメです。寮からユニフォームのまま出勤退勤できるの...(残り 80文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

格当時期は控えさせてもらいます。 かなり勉強になります。その分自己学習や振り返りも必要となりますがスキルアップにはつな...(残り 49文字)

西大丸診療所

福利厚生について

個人医院なので大きな福利厚生はないですが、自分の診療代は医院負担でした。健康診断は夜勤がないので年に1回あります。女性に...(残り 66文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

入職した当初はとても楽しく、働きやすい環境だった。ここ最近では、患者の質も落ちていることもあるが、看護師の質がとても低下...(残り 113文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

福利厚生について

夜診という名の日勤から20:30まで働く日があります。 次の日休みだったりしますが、疲れが残って休めた気がしません。 ...(残り 61文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

ママナースの働きやすさ

忙しくバタバタはしているが、それなりに働きやすい。人間関係は、陰口や悪口が中々多い気がします。 人によって態度が変わる...(残り 68文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

退職理由/退職検討理由

年功序列があって上のいってることは絶対的な感じがあります。しかし、仕事ができない人やいじめ？のターゲットになると、まとも...(残り 61文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

教育・研修、スキルアップ

奨学金借りてる人が多く毎年一年目が数名来ます。新人の研修はかなり多くあって一年目の指導には力が入ってる感じがしました。オ...(残り 55文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

給与について

該当時期はダミーです。すみません。3年目まで働いていましたが、総支給でいうと結構貰っていたと思います。当時残業は当たり前...(残り 55文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

給与について

入院が多く、夜勤も日勤も入院処理に追われる。 看護師人数が少なく1人1人の負担が大きい。 3ヶ月に1回の部署異動があ...(残り 132文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士は仲がよくお局さんのようなスタッフは少ない印象です。お子さんのいる方は働きやすいと思います。当日でも急に休む...(残り 59文字)

医療法人　健康会　京都南病院

施設・設備・備品について

病院自体は古くあまり綺麗ではありません。総室の患者さん同士の部屋も近いです。スタッフ用のトイレがなく患者さん達と同じトイ...(残り 47文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

ママナースの働きやすさ

子どもがやいる家庭にとっては働きにくいところです。育児家庭への時短制度などがほとんどない。働く病棟によりますが、常勤で働...(残り 55文字)