日本赤十字社　京都第一赤十字病院

給与について

基本給はそこそこですが、深夜手当て・祝日手当て・年末年始手当てが充実していて年齢にしてはかなり多くもらっていました。その...(残り 92文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい職場ですが人間関係は悪くないと思います。 建物は古いですが新しく建て直す予定だそうです。 検査の依頼書などが手...(残り 45文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

休日・休暇・残業について

慢性的な人手不足ですごく大変で、人がいないので3.4.5年めですぐ役職つけられてリーダーさせられます。真面目なナースは残...(残り 172文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

みんなでママナースが早く帰れるように声かけをしたり手伝おうという雰囲気がありました。子供が熱を出して急遽休みになってしま...(残り 70文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

連休はなかなか取りづらい雰囲気。有給希望は月に5日まで、と休み希望の紙に書いてありました。それ以上取りたければ師長に相談...(残り 83文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会は充実しています。新人には先輩がついてくれて手厚くフォーローをしてもらえる環境だと思います。新人の場合だと夜...(残り 66文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

教育・研修、スキルアップ

在宅のみならず、糖尿病やターミナルケア、急性期などが学べる。組織内での勉強会や事例発表などを行い、士気が高い。目標とした...(残り 143文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

全体的に給料は安いほうだと思います 業務内容は病棟によって異なるため 残業が発生するか否かは病棟によります 夜勤の...(残り 59文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

全体的にどの病棟も忙しいです。慢性期病棟は比較的ましではありますが、急性期病棟はかなり忙しく、残業も多いです。特に新人の...(残り 66文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

仕事のやりがい、大変さ

ほぼ定時上がりむりです。子どもが小さなうちは厳しいです。 病棟によって人間関係は違うそうですが5階病棟はよかったです。...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次救急病院で日勤、夜勤問わず緊急入院が入ってきます。 機構に属してることもあり、上からの指示や業務評価に必死で下から...(残り 73文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

ママナースの働きやすさ

新人の時から四年目まで急性期病棟で働いていました。 急性期病棟は経験年数も浅い独身看護師が多く定時で帰れるのは日曜日ぐ...(残り 58文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

入職理由/入職後のギャップ

あたし自身事前の見学も何もいっておらず入職後のギャップはなかった。ただ色々な年齢層がすごくおおい。勉強になる。安心しなが...(残り 42文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはいっぱいいます。いっぱいいるのでみんな定時で上がろうと協力しますね。しっかりしている病院だと本当に思います。...(残り 40文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

残業はろとんどない。みんな早く帰りたいから早く済ますよう協力する。なぜやめたかよくわからない。他も見たくなったからやめた...(残り 40文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

福利厚生について

福利厚生よい。。 委員会活動はある。委員会活動で残業になることもある。先輩がフォローしてくれるから問題はない。大丈夫だ...(残り 42文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

施設・設備・備品について

設備はしっかりしてる。残業もない。安心して仕事できる。医師との連携もしっかり取れている。問題なく仕事できる環境だししっか...(残り 40文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

仕事のやりがい、大変さ

認定看護師もたくさんいます。たくさんいるのでやりがいがあります。すごくすごく色々な面で勉強になると思います。心配ないです...(残り 40文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人を育てるという雰囲気があまり感じられない病院でした。武田グループの本院なのに認定看護師の数の少ないこと。きっと魅力を感...(残り 48文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新人いじめあるところもあるみたいです。 なんとか改革しようと人事異動したりしてるみたいですが。そこ以外は優しい。 付...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

オペ室勤務でした。オペ室の部屋数が多く、総合病院のためやりがいはありました。土日はお休みでしたが、オンコールがあり、家で...(残り 45文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

福利厚生について

奨学金を借りて学校に行き、免許取得後入職し、何ヶ月か経つと何か引かれてるものがあったので聞くと、奨学金だと言われました。...(残り 74文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士は特にこれといった問題点はありませんでした。 ただ、全ての先生ではありませんが、ぶっきらぼうというか横柄な態...(残り 68文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いです。子どもがいる看護師さんも多く、なにかあったときには配慮していただけます。働きやすさはあると思い...(残り 61文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

私が配属された部署の先輩方は優しく、新人の私に一から教えてくださいます。わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気があり、...(残り 56文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の専門学校から入職する看護師が多数いるので、外部からだと初めは戸惑う方もおられるかもしれません。が、全体的にここの病...(残り 97文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しましたが、病院.病棟の研修や勉強会が多く教育体制は整っていると感じています。またPHNなので少しづつ勤務に慣...(残り 81文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

入院の時は、いい先生だったと思うが、外来で違う科に行った時に、パソコンの画面から一度も目を離さなかった先生がいた。診断さ...(残り 264文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職後、奨学金をお礼奉公で働いたら返さなくていいのに、実際はお給料から少し引かれています。 それを知って1年で辞めまし...(残り 51文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

各種手当や保育料、学童保育の補助など、福利厚生がしっかりしており、給料が高めです。出産するとベビーカーかチャイルドシート...(残り 74文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

休日は普通ですが、毎年リフレッシュ休暇を10日間連続で取らなければなりません。 とてもありがたいことですが、書いたもの...(残り 65文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

増築を繰り返しているため、内部はややこしくとても古い。大部屋のベッドの間はやっと人が通れるくらいの狭さ。 扉は常に開けっ...(残り 49文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

福利厚生について

福利厚生？そんなものありませんよ。あったら教えてほしいです。何かあるんでしょうかね。 下に書かれている方、皆さん真...(残り 93文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

一部の外来、手術室は新しく建て替えられているので綺麗ですが、一般病棟は古いです。 物品については特に制限はないので、そ...(残り 48文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

常勤夜勤8回（準夜4回、深夜4回）で給料26万程です。ただし、残業がかなり多く月に30時間働いても半分ほどしか残業代付け...(残り 229文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

夜勤月5〜6回あり、残業代がついて一番多いときで32万程ありました。夜勤と残業代で稼いでいるような感じでした。一番安いと...(残り 90文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設はやはり大きく、古い病棟もありましたが基本的に綺麗でした。備品もディスポなので清潔で気を使うことはなかったです。大学...(残り 45文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思うが、残業が多かったと思う。慢性的な人員不足により1人にかかる業務負担が多いように感じる。また、ややこしい...(残り 131文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は悪くはなかったです。人間関係は部署によって様々なようですが、私がいたところは集中治療部で８割は良い人が多かったで...(残り 67文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は、多忙な上、先輩ナースからの課題＋日々の課題、残業の多さから体調を壊してしまい退職に至りました。夜勤明けでもお...(残り 74文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく、レベルの低い人が多いと言われてましたが、その通りでした。というよりは、そこでつとめてるうちに、レベルがなくなる...(残り 163文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育には力を入れていて毎月研修があります。しかし業務時間内にあるため一年目とペアの日は先輩の負担が多いです。二年目以...(残り 95文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

福利厚生について

EXIVのホテル割引の制度があります。しかし職員の年齢が高めの為、これをつかっている方はいつも同じ方だったと思います。)...(残り 48文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

休みは月に8~9回でした。土日祝の回数は関係ないためGWなども関係ありませんでした。残業は部署にも寄りますが、自己申告制...(残り 65文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

中堅が少ない、または中堅の離職率が高いと感じました。理由はそれぞれだとおいますが。 職場の人間関係はそれぞれの科による...(残り 53文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業は2～3時間毎日ありました。20代のナースは始業前は20分～30分以上早く出勤して情報収集です。30代の先輩たちは始...(残り 54文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

病棟にママナースはほどんどいませんでした。いても病棟に2～3人くらいで、独身が多いため、ママさんへの配慮が全体的にありま...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあまりよくありませんでした。一部のナースですが、別の病棟から移動してきたばかりのナースへ必要以上の厳しい態度や...(残り 44文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

退職理由/退職検討理由

深夜の翌日の日勤が当たり前のように仕組まれている。看護師の人数もとても少ないのに患者の重症度が高く、生活を犠牲にして仕事...(残り 127文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の居た病棟は若手が多く、キツイ人は居ましたが人間関係は良かったです。先輩後輩関係なく、みんなで協力して仕事を終わらせて...(残り 56文字)