医療法人社団　つくだ医院

ママナースの働きやすさ

午前診、午後診にわかれているのでその間に子供のことなど用事を済ませることができます。時間ギリギリになって来院される患者さ...(残り 45文字)

医療法人社団　つくだ医院

福利厚生について

年に数回、慰安会として医院長が食事に連れて行ってくれます。ほとんどのスタッフがパートとして働いているので、一般的な病院の...(残り 55文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

毎月お給料から1500円互助会費として天引きされています。食事や旅行などで年に一回自分で好きなものを選び遊びにいけます。...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園がありますが時間を過ぎると詰所の休憩室に子供を入れて待たせながら残りの仕事や記録をしています。帰る時間も遅く、...(残り 47文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

設備は新しいものが多くありましたが、感染面から1人につき一個手指消毒剤が配られ装着していましたが、費用がかかるとのことで...(残り 73文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

時間内に研修はありますがそのぶん、ペアになった人に仕事を押し付けて研修に出ないといけないので気が引けます。研修も出なくて...(残り 80文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署の所属長のレベルが違いすぎると感じています。 個々の看護師を理解してフォーローが出来る所属長と、何故この人が師長な...(残り 104文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟は慢性的に人手不足で常にマンパワーが足りていない状態です。清拭など満足なケアが行き届いておらず、記録などは後回しにな...(残り 40文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

給与について

給料は夜勤していますがさほど多くはありません。人手不足にて常に激務のためもう少しもらってもいいのではと思う方も多かったで...(残り 56文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

休日・休暇・残業について

どの病院もそうだと思いますが常に人手不足でパートさんが多いため必然的に業務が常勤に振り分けられるのが多いです。ほとんど定...(残り 65文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

退職理由/退職検討理由

仕事量が多くハードワークすぎる。人手不足なのは仕方ないのですがやはり体力がついていきません。記録は必然的に後回しになって...(残り 51文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

入職理由/入職後のギャップ

病院自体が古く昔の病院っといった感じです。病棟も薬品の匂いや汚物の匂いなどしており換気機能も乏しく働いていて陰鬱な気持ち...(残り 45文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

施設・設備・備品について

設備や物品は最新のものというわけではありませんが使っていて、さほど不便は感じませんでした。他の病院とさほど変わらないので...(残り 48文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーに応じて年間で研修が組まれているので自分のラダーから選択して研修にいったり興味がある研修に対しては院外研修も行って...(残り 71文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園はなく病院近くの保育園を利用していました。何人か利用されている方も多くあり情報交換などしていました。病院からは...(残り 74文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

教育・研修、スキルアップ

教育は卒後3年間初期研修生として手厚い印象がある。但し、中途採用者に対しての教育はあまり丁寧にされている印象がない。認定...(残り 47文字)

横江医院

退職理由/退職検討理由

そこそこの病院でした。 設備も良くて、働きやすかったのですが、産休に入るとともに辞めてしまいました。 また、医師や他...(残り 51文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟に寄りますが派閥があって少々仕事がしにくい。ほんとうに病棟に寄るので、雰囲気の良い病棟に当たればラッキーという感じで...(残り 69文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

休日・休暇・残業について

ほぼ定時に帰れる病棟と、残業が多い病棟があります。残業が多いというより、自分の仕事が終わっていても他のスタッフの仕事が終...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。 院内の研修や教育のカリキュラムがしっかりしていたのがとても良かったです。 急性期ですし、新卒の...(残り 65文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

給与について

給与は休日が多いわりに、それなりに給与は悪くないと思います。全体的にママさんナースが多いので、独身ナースはフォローが必要...(残り 61文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

休日・休暇・残業について

休日は年間休日１２０日と休みが少ない京都市内の病院にしては比較的多いほうだと思いますが、内外の研修が多いため、公休日に院...(残り 42文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は若いナースや新卒のナースが多く助け合えるのでいいと思います。ただ、ママさんナースが、優遇されるためにママさ...(残り 58文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

福利厚生について

福利厚生は休みが多いわりには給与も多いと思います。また、ママさんナースは子どもが病気に罹患したときに診てもらえるので助か...(残り 63文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

施設・設備・備品について

施設は電子カルテ導入されていて、中規模病院で地元に根付いた病院にしてはそれなりに設備や備品は整っていると思いますが、最先...(残り 46文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはそれなりにあります。また、手術もそれなりに件数があるため、仕事をバリバリしたい人には向いているかもしれま...(残り 64文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

教育・研修、スキルアップ

金井病院の教育、研修は頻繁に行われており、院内研修や院外研修もたくさんあるため、ナースとしての仕事に生き甲斐を感じている...(残り 62文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

ママナースの働きやすさ

金井病院はママさんナースを大切にしており、家庭の事情があれば最優先にフォローしてくれるので良いところだと思います。ただし...(残り 52文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

入職理由/入職後のギャップ

金井病院は休みが年間休日１２０日以上で有給休暇の取得も可能なので決めました。なかなか、京都市内で年間休日１２０日といった...(残り 89文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

退職理由/退職検討理由

金井病院は休みが多くて、ママさんナースには手厚い処遇をしてくれますが、自身の諸事情により退職しましたが、他の病院にはない...(残り 55文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

小さな子どもを扶養している場合は、手当てがかなりよかったです。チャイルドシートをつける時やランドセルを買うときに補助金が...(残り 57文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

新人だったこの時代は軍隊みたいなところでした。上司から頭や背中は叩かれるし足は蹴られるし、医師からは絆創膏を投げつけられ...(残り 179文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

施設・設備・備品について

病院は新しくとても働きやすかったです。物品も充分に揃っています。また人間関係も良好で他職種との連携もはかれ楽しく働けまし...(残り 44文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は建物が新しくとても働きやすかったです。また教育体制もしっかりしていて安心して仕事する事ができます。新卒の看護師はも...(残り 69文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

休日・休暇・残業について

休日は比較的多いほうですが、午後から遅出や会議のため午前半日休みもあり、あまり休みが取れている感じはありません。 残業...(残り 64文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

福利厚生はリロクラブという業者委託で福利厚生が使えますが、 使い方の説明も大してなく、職員が利用しているのもごくわずか...(残り 42文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人の卒後研修が充実しており、2年目以降はラダー教育で、中途採用者にも手厚くフォローを行っていると感じました。また、看護...(残り 50文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったですよ。 忙しかったですが、ストレスはきつけて他のスタッフに当たり散らすということはなかったです。 ...(残り 88文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

施設・設備・備品について

　新しく開設された地域包括ケア病棟はとても綺麗ですが、それ以外の病棟は古い設備のままです。今時、手動のベッドを使っている...(残り 134文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はプリセプター制度で、研修会などもありしっかりしていた。1年目の最後にはケーススタディもあり勉強にも熱心だった。...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

休日・休暇・残業について

　私が勤務していた病棟では、月に数回休み希望を入れることができました。年末年始やGWなどは休み希望が重なるため、誰かが譲...(残り 180文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

指定休（希望の休み）は取得できますが、配属先によります。また、ここは3交代なので指定休が深夜入りの日や準夜明けの休みに使...(残り 59文字)

医療法人　三幸会　北山病院

給与について

夜勤バイトで働いていました。準夜勤17500円深夜勤18500円でした。他の病院の看護師と一緒に仕事ができるので、様々な...(残り 62文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修はみっちり１ヶ月間あるので新人としてはいいと思います。ただ配属される部署により偏りは出てきます。全体研修は時間外...(残り 51文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

私はパート勤務ですが、とにかく研修や勉強会が多い。新卒教育なども充実しているので、とてもいい環境だと思う。 スキルアッ...(残り 63文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

プライベートを充実させたいと思うと難しいです。 御礼奉公で3年は勤務が必要なため、3年続ける人が多いですがその後退職す...(残り 52文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

職場の雰囲気、人間関係

建て直されてとても綺麗になりました 規模はそれほど大きく無いですが 医師も看護師も良い人が多いく働きやすい環境で ...(残り 59文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は大変です。とても忙しいです。でも、部署によってはやりがいもあります！年配の方は長く働いてる人が多いですね！ママさん...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に忙しいですが、みんなで協力し合いわ働いていたと思います。人それぞれですが、良い雰囲気の中で働くことができたためこ...(残り 45文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいのある病院。教育体制がしっかりしている。勉強会や研修が多い。研究発表があり、上司や先輩から指導を受けながら行う。...(残り 41文字)