医療法人　新生十全会　なごみの里病院

入職理由/入職後のギャップ

給料が高いのと休みが多いのでハローワークの紹介を受けて入職しましたが、頚椎ヘルニアと腰椎ヘルニアで手術までして、術後も寝...(残り 48文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

救急の受け入れも多く忙しい病院でしたが、意識の高いナースが多く切磋琢磨するような環境で勉強になりました。 幅広い経験が...(残り 58文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はいいです。師長や先輩ナースがしっかりとしていて新人の教育もきちんと行われていると思います。ただ急性期病院なので患...(残り 48文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場環境もよく働きやすいです。正循環でしっかりと間があくので切り替えが出来てとてもよいです。プリセプターもついて指導をし...(残り 61文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

職場の雰囲気、人間関係

男性看護師が多く、女性特有のドロドロした雰囲気はなかったです。しかし、患者さんに対する対応は倫理観にかけるもので、そうい...(残り 44文字)

医療法人　五木田病院

施設・設備・備品について

日中は冷房していますが、夜間は停止します。窓を開けたり、掛蒲団をタオルケットに変えたりして何とか安眠できるよう工夫してい...(残り 47文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は月に3日出すことはできます。休み希望が多い場合は希望を出した人たちで話し合いをして決めます。 残業は病棟によ...(残り 110文字)

松島医院

施設・設備・備品について

施設は古く狭いです。救急時の設備も整っていません。血液透析の専門病院でしたが 感染対策もずさんな感じでした。くせのある人...(残り 54文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

仕事のやりがい、大変さ

大変ですが病棟の雰囲気がよく仲良く仕事できていると思います。先輩が優しい、怖いなど部署による差はあると思いますが基本他の...(残り 40文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

休日・休暇・残業について

ワークライフバランスに力を入れていると謳ってますが、実際は有休なんて全く使えません。 離職率も高く、病棟に人が足りてい...(残り 44文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

給与について

仕事の割には気をつけては少ないかな、でも働きやすく、職員がいい人ばかりでしたよ。精神科はこんなもんかなぁと思う夜勤すれば...(残り 51文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

休日・休暇・残業について

休日は少ないですね。でも、仕事はらく。残業はほとんどなしです。定時に帰れます。なかにはダブルワークしている人がいます。精...(残り 46文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

福利厚生について

そんなに福利厚生はありませんが、社内旅行へ行けます。国内旅行で他のフロアーの職員とも交流が高くなります。急性期か慢性期療...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とても恵まれた病棟配属で、人間関係良好で新人にも優しい人たちばかりでした。しかしこればっかりは病棟によりますし、その時の...(残り 51文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

とにかく独身者が多く、ママナースは病棟で働きにくかったのではないか。多くのママナースは外来を希望するが、人気が高いため希...(残り 98文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

派遣で勤務しました。その当時は派遣で回しているといった感じでした。 やりがいと言うよりも、忙しさが半端なく大変でした。...(残り 59文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんがほとんどでした。きちんと産休、育休がとれるので、復帰後もまわりのナースがみんな協力的で、休憩中の話はお子...(残り 43文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修、研修、研修！大変でした。臨床経験を積みたいなら絶対にやめた方がいいです。技術不足になり、経験年数だけふえますが他の...(残り 41文字)

京都工場保険会診療所

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しました。 手取り足とり教えていただき、大変たすかりました。 ただ業務量が多く、毎日残業してました。 ...(残り 75文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

退職理由/退職検討理由

休日、残業、給料ともにそれなりといったところ。立地があまり良いとは言えず病院の送迎バスが出てはいるが車での通勤ができない...(残り 56文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は良くないですし、お給料も安いです。日・祝手当てや早出遅出手当ても無ければ、住宅手当や扶養手当てありません。また...(残り 76文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

仕事のやりがい、大変さ

外来がなく ほとんどの患者さんは 他所から紹介された高齢者か難病の方です。 やりがいはあまりありませんが それでも 患...(残り 91文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

とにもかくにも忙しいです。 新卒で就職しましたが、毎日毎日始発で出勤して終電で帰りました。 あくまで自己研鑽のための...(残り 80文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

看護部には向上心が高い人が集まっており、人間関係も良好でした。転居により退職しましたが、継続して勤務したいと思う職場でし...(残り 55文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

やはり人手不足が原因で、夜勤の人数も少な目でした。夜勤明けの人が朝、早出の人が来ていても残業することもしばしばありました...(残り 62文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

休日・休暇・残業について

定時帰宅できることを売りにしていますが、ほぼ定時帰宅できます。定時帰宅させられます。定時帰宅するために次から次へと、追い...(残り 71文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

入職理由/入職後のギャップ

自宅から一番近い総合病院だったので、地域密着型の病院ということもあり、働きやすいと思い入職しました。患者さんは地元の人が...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

初日、仕事内容を朝からつきっきりで教えてもらえました。忙しいのにもかかわらず、丁寧に順序だてて教わったので、仕事を覚える...(残り 47文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、かなり忙しく、コミュニケーションも少ない病棟でした。うまく機能していないと感じることが多かったです。...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんが皆さん優しくて親切でした。大半が地元、京都の方で、このへんはね～昔はね～などとたくさんコミュニケーションをとっ...(残り 75文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度が充実していて、大変働きやすい病院です。集合研修だけでなく、現場でもしっかりと指導が受けられます。看護部管理室の...(残り 63文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

今から約10年前に退職し現在は関連病院で仕事しています。大学病院に関する批判は多々ありますが、当事者としては、臨床、教育...(残り 248文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟は全体的にも雰囲気が良く、先輩ナース後輩ナース共に協力し合ってるなと感じました。指導の面でも厳しい方もいま...(残り 28文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますがパートさんが多く、パートさんは人柄が穏やかな人が多いです。常勤がとても少なく、そのせいもあるのかキツイ...(残り 135文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、日勤で準夜時間帯まで残ることがあり心身共に疲れて辞めました。 プリセプターの担当看護師や先輩看護師は優しい...(残り 47文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

病棟にいました。病棟にもよると思いますが希望は日にちが3人以上かぶらないようにとかありましたが、週に2日以上は休みがあっ...(残り 84文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

古い病舎と新しい病舎が混在しています。建て替え工事の話が出てから数年してようやく工事が始まり、少しずつ建て替えられていま...(残り 43文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

休日・休暇・残業について

長期休暇として連続10日の休みを取れるので旅行の計画が立てやすかったり、地方出身者にはうれしいのではないでしょうか。スタ...(残り 60文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

退職理由/退職検討理由

有給がほとんどとれません。子供がいる人は子供の病気とかで欠勤した時に有給消化してましたが 独身の人は使うタイミングざな...(残り 60文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

ママナースの働きやすさ

子供の病気で休みたいと当日に連絡しても休めるし、有休で処理されるため助かる。定時に帰れるように、時間外にならないよう配慮...(残り 45文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違いますが、病棟内の雰囲気は基本的には良いと思います、、 どこの病院にもいると思いますが、お局的な方は居ら...(残り 45文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修はたくさんあり、院内はもちろん病棟毎でも行っていました。病棟の研修は専門性が高い内容で仕事にも生かせるし知識も身につ...(残り 151文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

国立病院機構なので研修体制がかなり整っていますが、その分課題も多く、病棟業務（これもかなり忙しい）終了後からこなさないと...(残り 89文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院はとても忙しく、人間関係も悪いです。入院、急変も多いです。紙カルテなので、記録も書き始めるのは夕方になったりと...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

入職理由/入職後のギャップ

系列の看護学校に通っていたのと、終末期医療に興味があったので入職しました。 一般病棟だけでなく、緩和ケア病棟もあるので...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなりの差があります。 酷いところはいじめで新人さんが全員辞めたり異動になったりしてしまった病棟も。 良...(残り 185文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はしっかりしています。そのぶん、レポートや技術テスト、ラダー等が多いです。 院内の勉強会も感染2回/年、医療安...(残り 60文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

若い世代は多いですが悪口、蹴落としあいなどひどいです。本当に仕事しに来ているのかと言いたくなります。どのグループにつくの...(残り 78文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良好でしたが、残業が多く退職する看護師は多かったです。委員会の仕事などは勤務時間外にしなければならず、そ...(残り 66文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

現在、京大病院で働いています。長年働いているので、転職は考えられませんが、周りには退職してまた戻ってくる人が多くいます。...(残り 59文字)