医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

一年で1回10連休がもらえます。時期は早い者勝ちという感じでした。それ以外は月に9〜10日程度やすみがあります。有給は取...(残り 40文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

退職理由/退職検討理由

パワハラ(一人)がひどすぎてツラいです。病棟にもよるんでしょうが。みんなの前で平気で怒り散らします。精神的に追い詰めてき...(残り 383文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもよかったです。 わきあいあいとしていました。 先輩たちもいい指導をしてくださる方ばかりです。 ...(残り 56文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

休日・休暇・残業について

年に一度の長期休暇は申請できるが、有休なんて全く消化させてもらえない。 毎年８割がた有休捨ててる。 他サイトで師長か...(残り 59文字)

医療法人　松寿会　共和病院

給与について

基本給が安いです。なのでボーナスも少ないです。 勤務時間が朝9時から17時までで、勤務時間が短いので安くても仕方ないか...(残り 42文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

休日・休暇・残業について

有給が20日あるので、長期休暇を取る人も多いです。配属先によるかもしれませんが、休日希望も通りやすいです。残業もほとんど...(残り 40文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会に行こうという雰囲気がないので、不安になります。感染対策もいまいちです。患者さんの褥瘡はなかなか治らないし、セルフ...(残り 62文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

入職理由/入職後のギャップ

予想通り忙しくバタバタしてました。病院の規模としては大きくないけど、感染面や、機能評価など頑張っているかんじだと思います...(残り 87文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

施設・設備・備品について

従業員のためのスペースがとても狭くて、通路も狭くて、切なくなりました。 こんな環境では、エコノミー症候群になりそう。 ...(残り 79文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

なかなか人間関係うまくいかなかった。裏でグチを行ったり仕事のできをいったりするので仕事に支障をきたすし仕事が楽しくなかっ...(残り 44文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

給与について

地下鉄東西線なぎ辻駅から徒歩で5分以内の両用病院です。基本的に寝たきりお年寄りばかりの病院というより老健施設に近いです。...(残り 44文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

休日・休暇・残業について

休日はあまり多くありません。慢性的な人手不足なのかは分かりませんが、年間休日としては少なめな感じです。ただし、管理職は分...(残り 51文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は普通だと言えますが、建物外綺麗な割になんかじめじめした雰囲気がある病棟でした。人間関係は病棟辞めてスタート...(残り 48文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

福利厚生について

福利厚生はあんまりとくにはありません。慢性期病院なので診療報酬が少ないせいか、給与水準は低めです。救済期でバリバリ働いて...(残り 50文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

施設・設備・備品について

建物自体はリニューアルして綺麗な病院ですが、特別、教育や勉強になることはありません。寝たきりのご高齢者のかたばかりなので...(残り 53文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは皆無に等しく、なんのためにナースになったのだろうと後悔先に立たずですね。とくには大きな処置もなく、ルーチ...(残り 45文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修、スキルアップは望めませんね。ですから、新卒のナースが務める病院ではありません。また、研修もほとんどないため、...(残り 41文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

ママナースの働きやすさ

ママさんなも多めですが、産休、育休がカンタンにとれるかどうかは不明です。事前に上司に相談するか面接時にしっかりと聞いてお...(残り 52文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

入職理由/入職後のギャップ

京都市地下鉄東西線なぎ辻駅から近いので、通勤はしやすいと思います。きれいにリニューアルされた病院ですが、ナースの仕事とい...(残り 57文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

施設・設備・備品について

病院は古く、設備も決して整ってるとは言えません。法人内にも新しい施設はありますが、中途半端な造りで、あまり現場職員として...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

休みについては、月に2〜3日希望出来ます。希望は大抵通ります。土日の休みは、どのスタッフもバランス良くもらえていたと思い...(残り 48文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽記念病院

休日・休暇・残業について

ほぼ残業もなく定時で帰れました。 希望の休みも聞いてもらえますが、月に1,2回だけ希望を出すのが暗黙のルールです。 ...(残り 65文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多い。九州などの地方から来た人が多く、働きやすいやすい環境です。先輩看護師も優しく、残業を減らすために、みん...(残り 40文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

休日・休暇・残業について

いそがしさは部署によりますが、 わたしのいたとけろは、みんなで協力するというかたち。 ほとんど定時でかえれてしました...(残り 48文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるけれど、優しいスタッフが多かったし、困っていたら助け合ったりしていました。もちろん、イヤな奴も中にはいますが...(残り 73文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

施設・設備・備品について

精神科単科の病院であるため、呼吸器系疾患の患者がいたら、中央配管ではないので、いちいちボンベの目盛りを気にしなくてはなら...(残り 53文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事内容は急性期病棟は精神科専門医の指示により、施錠し隔離したり、身体拘束もあって、精神科が初めての人は驚くと思います。...(残り 51文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

教育・研修、スキルアップ

精神科の教育はありますが、一般的な疾病、疾患の研修はほとんどありません。研修も午後に行けるひとが行って講義を聴くだけで、...(残り 53文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

ママナースの働きやすさ

産休や育休で休むスタッフも見られるので、ママさんナースにはいい環境であるといえます。また、産休で休んでも復帰しやすく、特...(残り 50文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

入職理由/入職後のギャップ

やはり、精神科単科という特殊な環境であるため、一般科に比べて看護の質も衰えるし、看護学校で学んできたことも忘れそうになり...(残り 68文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

退職理由/退職検討理由

三交代制勤務のため、準夜勤・日勤勤務や日勤・深夜勤務はカラダにこたえますね。また、年間休日もあまり多くないので、有給のな...(残り 66文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

給与について

給料とにかく安いです。夜勤を月に8.9回しても20万ない時もけっこうありましたし、ボーナスも基本給よりすこーしだけ高いく...(残り 54文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

給料かなり安いです 夜勤は10回ほどしていましたが20ない時もあります 。ボーナスも全然良くないので、モチベーション下...(残り 60文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

本館は急性期、西館は慢性期病棟です。 急性期病棟に勤務していましたが、大変忙しく人間関係も最悪でした。 協力体制もな...(残り 327文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒で奨学金を借りていたため、入職しました。京都で一番借りられる額が高かったのもあります。 将来払わなくても働けば返さ...(残り 394文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

施設はとにかく古いです。食事前はエレベーターが専用になるため、ストレッチャーが入る方のエレベーターがほぼ使えなくなります...(残り 186文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

職場の雰囲気、人間関係

上司の好き嫌いが激しく、好きな人には態度や評価が甘く、嫌いな人には、細かい事でも怒る様な感じでした。持ち上げていないと、...(残り 51文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師の資格を取ろうと考えています。病院では研修期間の給料、研修にかかる費用を負担してくださると説明会で説明がありま...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

付属の看護学校を卒業して、内科病棟に勤務していました。看護学校時代も、卒業してからも教育のレベルは高かったと転職してよく...(残り 95文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

退職理由/退職検討理由

オープンスタッフで働いていましたが、本院～看護師が移動で来ていましたが、新しい病院は、科が決まっておらず、輪番通りに患者...(残り 154文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもよく働きやすい環境でした。ただ、設備が古く物品不足のために振り回される日々でした。そのため残業になったり...(残り 55文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

職場の雰囲気、人間関係

良かったです。 精神病院は男性職員(看護師)が多いというイメージです。 女性間でのドロドロとネチネチした人間関係はと...(残り 50文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

退職理由/退職検討理由

病院の方針で救急は絶対に断るな主義でした。今はどうなってるかはわからないけど、当直の判断とかは無視。なんかあったときに責...(残り 46文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

休日・休暇・残業について

休みは京都市内では一番多い病院だと思います。給料の割に休みが年間休日１２０日以上あって、ママさんナースは大助かりの病院？...(残り 44文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

福利厚生について

給料は一律経験年数関係なく２４万円スタートです。それ以上よその病院でもらっていた人はやめた方がいいかもしれません。でも、...(残り 46文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

施設・設備・備品について

建物はホテル並みにきれいですが、急変の患者が少なく寝たきりの患者さんばかりなので特別な医療器具や医療器械はありません。ス...(残り 44文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

仕事のやりがい、大変さ

寝たきりの患者さんばかりなので、ルーチンワークが多く腰椎ヘルニアになる人もいます。体力に自信がないかたや肉体労働がツライ...(残り 53文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修、スキルアップはまったく期待できないので、本当に病院なのかここはとカルチャーショックを受けます。だから、やりが...(残り 41文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、急な子どもさんの発熱や病気の場合は休めます。ライフワークバランスはそういった点で取れると思います。...(残り 42文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

退職理由/退職検討理由

寝たきりの患者さんばかりなので、ルーチンワークが多く腰椎ヘルニアや頚椎ヘルニアを発症しやすいので辞めました。じっさい、わ...(残り 45文字)