医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームで優しい方がたくさんいて、相談しやすく、働きやすいです。ひとりで解決出来ないときは、みんなで対応策を考えて対...(残り 62文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務する病棟によって当たりハズレがあるようです。私が配属された病棟はキツイ先輩もいましたが、同時期に入った友達に聞くと、...(残り 54文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

イジメなどもなく雰囲気はよかった。ブランクがあっての就職だったが、分からない事に対しての説明も丁寧で分かりやすかった。ま...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

住居手当が2万7000円出ます。本人名義で契約している書類を提出すれば家賃がいくらであっても手当が付きます。病院の近くは...(残り 71文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

わたしが働いていた病棟は休み希望は希望通りきいてもらってました。1週間ほどの長期休暇も年に2回の師長面談の時や3.4ヶ月...(残り 47文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです。車椅子やストレッチャー移送時は同部屋の他患者のベッドにぶつかります。人間関係は普通でした。給与も普通で...(残り 46文字)

医療法人　愛友会　明石病院

福利厚生について

タクシーチケットをもらい、夜勤の時は通勤するが、値段が3000円と決まっていたため、超えた分は自腹であった。 自分の誕...(残り 71文字)

医療法人　愛友会　明石病院

仕事のやりがい、大変さ

勤務は一ヶ月に14回あった。準夜勤をして日勤をして深夜勤のシフトはざらにあり、身体がクタクタであった。 退職したいと願...(残り 87文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は、結婚です。しかも、県外だったのでやめざるおえませんでした。それがなければ、きっとそのまま働いていたと思います...(残り 75文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

福利厚生について

私が勤務していた頃は、福利厚生はかなりしっかりしていました。ボーナスも、1年で、給料×5以上ありました。病院の中には働く...(残り 82文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

病院が看護学校を持っていることもあってか、働く先輩方は皆さん勉強熱心で、働きながらの自分にもたくさんと随分優しく教えてく...(残り 46文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

休日・休暇・残業について

働いていた当時は、基本、残業はあまりなかったように思います。回りの先輩看護師もさほどびっくりするくらいの残業はしてなかっ...(残り 56文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

仕事のやりがい、大変さ

当時は、看護学校へ通いながら勤務していましたが、民医連の中での中核病院でもあり、そこでの勤務はやりがいは多くありました。...(残り 60文字)

一般財団法人　泉谷病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースステーションには、監視カメラが何台もありました。 常に動きを監視されています。 患者さんの質は凄くわるいです。...(残り 111文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

ママナースの働きやすさ

24時間の院内保育がありました。保育士さんの数も多く、暖かい雰囲気がありました。うちの子はなかなか寝ずに親の私でさえ寝か...(残り 77文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

施設・設備・備品について

私が勤務していた頃はかなり古くて、設備も整っていなかった印象がありました。夜間も病室はエアコンを切られ、ベッドのギャッチ...(残り 53文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

ママナースの働きやすさ

働きやすいとおもいます。私の場所で、ままナースは時短を取っていますが、時間になったらすぐ帰ってます。周りのスタッフも、は...(残り 46文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの割合は部署により様々です。急性期病棟は、若い世代が多く、子供がいたとしても、小学生以下の子供がいる人は少ない...(残り 483文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

施設・設備・備品について

本館の病棟建て直されて新しい方ですが、詰所と病室との動線が悪いです。また機材や備品も古いので、慣れるまでは使いにくいです...(残り 147文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

休日・休暇・残業について

最近残業は減らしていこうと強化されていて、前より残業は減ったようです。しかし急性期病棟なので、大体毎日1〜2時間は残業覚...(残り 151文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で勤務していますが、長く働いている先輩も多いですがお局さんはおらず、優しい先輩ばかりです。子育て中の方が多いた...(残り 78文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

学校へ通いながら働く形態の勤務だったので、給与は安かったと思います。ただ、基本給は、一般的な値段だったように思います。学...(残り 82文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係に関しては、よかった方だと思います。集中治療室では、若い先輩ばかりで向上心もあり、たくさんのことを教わりました。...(残り 91文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

配属される病棟によると思いますが、社会経験もないような看護師のみしかしたことない若めの看護師が新人潰し楽しんでるような病...(残り 48文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

教育・研修、スキルアップ

研修は、しょっちゅうあり勉強にはなるのですが、勤務時間外にあるため疲れました。 給与も、夜勤してこんなものかと言う感じ...(残り 58文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

年配の方が多く、母と子くらいの差があったのでアットホームで楽しい雰囲気で仕事ができました。中には変わった方がいましたが、...(残り 77文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修や学会出席など、スキルアップできる 環境が整っていました。また、上司も管理能力や指導力に長けた人が多く、看護師とし...(残り 72文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟は人間関係も割といいです。手術も内科の急性期の入院もあるため大変ですが、みんな手助けしてくれます。認知の患者さ...(残り 47文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

施設・設備・備品について

この病院はa.b.cと棟がわかれています。aは一番新しくそのため設備もとても整っているとおもいます。綺麗なぶん、構造もよ...(残り 103文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

仕事のやりがい、大変さ

プリセプター制度ありですが、なかなか業務が忙しいためじっくり教えてもらうという感じではありません。経験ありの方の方がまだ...(残り 56文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

当時、障害者病棟に勤務していたので、ほぼ毎日同じ業務の繰り返しで、やりがいは感じられませんでした。業務も、看護助手さん方...(残り 47文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

当時の病棟師長が率先して働いてくれて、きちんと注意もしてくれるし、優しく声掛けもしてくれる方だったので、病棟全体的に雰囲...(残り 48文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

アクセスが家から近く便利でした。雰囲気は悪くはなかったです。同期の人とは今も仲良くお互い今は別の職場になってしまいました...(残り 41文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

さすが大学病院で先生様様な感じです。医師の言うことは絶対に正しい！みたいな雰囲気です。若手の医師は態度がデカイ。上級医師...(残り 64文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

とても忙しそうですが、福利厚生や立地の良さなどが決め手です。 看護師としてのスキルアップは期待できるのではないかと思い...(残り 44文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

休日・休暇・残業について

組合がしっかりしているので、基本残業させないというスタンスでした。始業時間の五分前にくれば十分で、残業もほとんどなし。と...(残り 77文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

福利厚生について

福利厚生は、しっかりしています。えらべるクラブに加入しており、映画の割引や、宿泊施設の割引、人間ドックの割引などに使えま...(残り 49文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

院内異動が定期的にあり、スタッフの異動は結構多いみたいです。長く勤めているスタッフも多く、御局様もいます。毎年新人の採用...(残り 61文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新人にマニュアルを徹底していないのにシステムを守らなかったと責められました。 知らないのにできるわけないじゃないですか...(残り 66文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

年間休日は普通ですが、意外と連休つけてくださったりと、融通ききます。 希望していないのに4連休あったり、まぁ部署による...(残り 100文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多い為か急な休みが他の病院と比べて多く、他のスタッフにしわ寄せがいくことがよくありました。慢性的な看護師不足...(残り 70文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

既に退職しましたが、病院の寮に入寮してました。女子寮なので原則は男性立ち入り禁止でしたが、寮の玄関や各階の廊下には男性が...(残り 182文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

給料は、普通だとおもいます。よくも悪くなくです。ただ、夜勤入らなければ全くもって稼げません。先輩は月に12回入ってる方も...(残り 55文字)

医療法人社団　順和会　京都下鴨病院

給与について

かなり前に働いていました。給料はよかったですが、忙しかったです。残業当たり前でした。 有休は使いやすく、人間関係もまだ...(残り 48文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

教育・研修、スキルアップ

研修には力を入れてます。看護協会の研修や第1日赤への研修にも積極的に参加するように言われます。色々な知識は学ぶ事ができま...(残り 49文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

給与について

給料は標準くらいです。残業代は病棟の師長さんによって変わります。残業代を積極的に付けるように声をかけてくれる師長さんや、...(残り 64文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤バイトで働いていました。年配ナースが多く、人間関係は良くなかったです。助手さんも雑な仕事をする人が多く、患者さんがか...(残り 66文字)

医療法人社団　つくだ医院

職場の雰囲気、人間関係

医院長が1人で診ているところなので忙しいときはバタバタしています。スタッフ同士は仲は良く雰囲気はいいです。パートさんばか...(残り 48文字)

医療法人社団　つくだ医院

ママナースの働きやすさ

午前診、午後診にわかれているのでその間に子供のことなど用事を済ませることができます。時間ギリギリになって来院される患者さ...(残り 45文字)

医療法人社団　つくだ医院

福利厚生について

年に数回、慰安会として医院長が食事に連れて行ってくれます。ほとんどのスタッフがパートとして働いているので、一般的な病院の...(残り 55文字)