横浜市の病院口コミ一覧(23971件)

学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年06月
名前のある病院で親も知っている大きい所。 これが条件で探し、家からも近く、夜勤や残業があっても平気な勤務先と条件を絞り...(残り 81文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院の外観は綺麗にしており、中も掃除を徹底しています。 トイレや細かい部分はナースが掃除します。備品は上に報告してない...(残り 100文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院の中に24時間体制の保育所があり、勤務ナースは誰でも自分の子供を預けることができます。保母さんも親切で便利です。 ...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
入退院が多い中働いていたので、一人多くて入院3名を受け持ったりしていました。緊急入院も多く、他科の患者が入ってきて対応に...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
母体が大きくしっかりしているので、福利厚生はいいです。 決められた休みはしっかりしているし、保育所もあります。 また...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
年休がもらえない。都合のいい事ばかりで人員確保している。言ったもん勝ちで言わない人は馬鹿を見る。給料はいいが看護に専念は...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟にもよると思いますが、急性期は皆仲いいです。馴染めればですけど。 中堅のナースがあまり居ないので下ばっかりでシフト...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
残業は部署によって大分違うが、ほぼ残業。 よっぽどの事がない限り定時で帰れませんでした。 私のいた部署は残業代が出ま...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院から徒歩5分の場所に中庭のある解放的な造りのワンルームマンションが寮として用意されている。 管理人24時間常駐なの...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院から徒歩5分の職員宿舎ハイツ花水木内にはなみずき保育園があります。夜間も預けられる24時間体制の保育園です。 夜間...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
4週8休となっています。 1年間の休暇は年度により変動しますが、年間で120~125日(祝日、年末年始、創立記念日、夏...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
新卒で就職すると、厚生労働省新人看護職員研修ガイドラインに沿った研修を多数受講することになります。 技術トレーニングは...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟の雰囲気が明るく、卒後教育が整っています。 スタッフ同士が協力し合いながら看護を提供し、笑顔が多く温かい雰囲気で安...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
ブランクがあったので、復職支援セミナーを受講しました。 支援プログラム2型は4日間で、 模型を使用した手技演習をメイ...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
まず病院が駅から近いのが助かっています。 そんな病院から徒歩2分の場所に、24時間利用可能なひまわり保育園があり、職員...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
新人はもちろんベテランになっても教育が受けられるラダー研修があり、意識高く勉強できる雰囲気があります。 研修内容は看護...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
介護老人保健施設ヒューマンライフケア横浜の新設、健診センターや戸塚共立リハビリテーション病院、各種クリニックや、訪問看護...(残り 66文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
4月はソフトボール大会。10月には戸田中央医科グループ対抗の大運動会。 他には6月に行われる1泊2日の職員旅行、焼き鳥...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
看護師の仕事は煩雑なので目の前の仕事に追われて、目標を見失いがちになってしまうんです。その点は大変だなと思っています。で...(残り 73文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院敷地内に寮があります。 専属の管理人さんがいるので郵便や宅配便の一時預り、共用スペースの清掃、その他管理業務をやっ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
クリニカルラダーを導入し、一人ひとりの実践力を評価して着実にステップアップできる体制が整えられていますよ。スモールステッ...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
保育所が職員宿舎1階にあり、大変明るく安全に配慮した静かで温もりのある園舎です。 園内は、乳児室・プレイルーム・幼児室...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
横浜労災病院は650床と規模が大きく、様々な診療科があり、働く中で自分にあった診療科を見つけていきたいと思い志望しました...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
電子カルテが導入されていて、PONR&経時記録・看護診断(NANDA)形式で記録をつけていきます。 内視鏡手術支援ロボ...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年06月
教育システムがしっかりしているということで入りましたが、勉強会は確かに多いのですが、OJTがしっかりとシステム化されてお...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年06月
外来に勤務していました。働くママさんが多く、互いの気持ちがわかり子どもの急病時は比較的休みやすかったです。上司の理解もあ...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟は残業が多く、また日勤後は研修も多いためワークライフバランスが悪いです。教育体制はしっかりしていると思いますが、ケー...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
集合研修は入職後月1回のペースであり、しっかりしています。 プリセプター制度は病棟によってちがいましたが、指導を受けら...(残り 173文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
面接時、給与形態を細かく説明していただきました。年収500万はゆうに超えるので承諾いたしました。また、残業もほぼなく残業...(残り 400文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
看護学生から働いてました。 学生には優しい職場でしたが、やはり他でも働きたいという気持ちで退職しました。 出戻りも多...(残り 58文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ちょうど病院が開院した当時、新卒で救命センターの病棟に入職しました。当時はまだ開院したばかりで教育体制も整っておらず、先...(残り 152文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
応援ナースとして半年働いてました。基本給・夜勤手当て・時間外手当て入って半年で収入は300くらいでした。 お給料がいい...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
昔からある病院のため老朽化しています。中材は隔日にしかこないため、物がたりなくなることがあります。これから建て替えしてい...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
元々忙しい病棟ではありましたが、職員の退職(しかも中堅)が相次ぎ病棟全体で日勤が6人以下ということがありました。7;1っ...(残り 135文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
7月と12月の賞与の時期によく聞く言葉。「うちのボーナスは他の病院の月給に負ける」関東での給与基準はよく知らずにここしか...(残り 121文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
人間関係はとにかくいいです。若い人も多く忙しいけれどそれだけは自信を持って言えるところです。というか、忙しすぎて人を悪く...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ベッドが電動でない、全ての病棟にIC室がない。輸液ポンプが病院全体で40台しかない。ナースコールがPHSに連動していない...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
大きい病院にはよくあることかもしれませんが、休日出勤が多いです。勉強会、プリセプター会、チーム会、病棟会など勤務が休みの...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病室が明るく少ないスタッフ人数でしたがメンバーシップのとれた和気あいあいとした職場でした。 専門ナースもいて緩和ケアの...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
オペ室でした。教育がしっかりした職場でした。一人立ちするまでプリセプターが付いてくれます。また、振り返えりも一緒にしてく...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
今までの経験加算をしてくれるため基本給は高めだと思います。しかし駐車場代や互助会費、企業年金の保険をかけてくれてるため、...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年05月
人間関係最悪でした。新人イジメ多数。新人の業務遂行に不馴れだったり知識不足に対して、みんなで笑い者にするかのような指導で...(残り 171文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
アットホームであり、キャリアアップも可能ということを聞いていたが入職してからはイメージと違いました。 人数不足、忙しさ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
職場の雰囲気はアットホームで助け合いながら仕事をしている感じ。どこにでもいるお局さまはいるが、中堅の人たちが声を掛け合っ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年05月
こちらの附属看護学校を卒業して、そのまま就職しました。実習でお世話になった看護師や、先輩看護師と共に働き、とても皆仲良か...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
スタッフ皆仲が良い職場でした。附属看護学校を卒業してそのままこの病院に勤めたので、ほかの病院を知らなかったことや、皆が仲...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年05月
教育がしっかりしていて、自立までプリセプターがフォローしてくれます。 勉強会が多くて、勤務時間が長くなります。オペ室で...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
いろいろな面があまりきちんとされていなかったので、辞めました。あと、記録かけない看護師の人が多かったと思います。残業しな...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
残業はほとんどなく、祝日分の休日もしっかりと取らせてくれ休日数はとてもいい病院でした。 委員会などは仕事中に行われて残...(残り 58文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
給与がよかったので。入職してから実感しました。それまで3次救急にいたので、忙しさも感じません。記録が録に書かれてなかった...(残り 48文字)