国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

職場の雰囲気、人間関係

あまりよくない職業であまりお勧めは 出来ない。。 ドクターがなにかにつけてナースに任せきりすぎる。 やはり経営の違...(残り 58文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったです。 忙しい病院ですが、優しいナースが多かったです。 ドクターとの関係も良かったです。 面倒く...(残り 58文字)

医療法人社団　明芳会　江田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くありませんでした。 仕事は大変でしたが、みんな仲が良かったです。勉強会や出される課題、看護研究は結構...(残り 65文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

給与について

ボーナス含め全体的に考えても給料は悪くないと思います。現在は附属病院に異動していますがボーナスは年々低下しています。 ...(残り 98文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

休日・休暇・残業について

休暇はなんだかんだわりと取れると思います。残業は病棟によりけりです。 残業代の請求もわりと取れていました。 しか...(残り 60文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟それぞれ特色があります。 上司によって異なる部分がかなり強いかと。 それに適応できれば問題ないかと思いますが...(残り 70文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

福利厚生について

福利厚生については十分整っていると思いますが、それを知っているか知らないかで活用状況が変わってしまうと思います。 ...(残り 84文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

施設・設備・備品について

大学病院なので医療機器はととのっていますが、施設自体は非常に古いです。 更衣室が遠く不便でした。部分的に修繕を重ね...(残り 66文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院ですので、個々の状況に応じた教育体制はあるかと思いますが、逆にそれが負担になることも多々あるように思います。 ...(残り 87文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

退職理由/退職検討理由

引越しや出産を機に通えないと思い退職を考えました。たまたま附属病院が引越し先にあったので異動希望をし通りました。 ...(残り 71文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

ママナースの働きやすさ

ママナースがいないわけではありませんが少ないと思います。 3歳になるまて時短勤務は可能です。 ママナースで続いて...(残り 69文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

仕事のやりがい、大変さ

経験浅い時期に基礎を習得していくためにも大学病院で経験を積むには良いかと思いますが、他の病院を知っている状況の方には色々...(残り 55文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

入職理由/入職後のギャップ

とりあえず大学病院での経験をと入職しました。病院を選ぶか希望の診療科を選ぶかが選べ、私は希望は通りました。 大学病...(残り 50文字)

医療法人社団　成仁会　市ケ尾病院

入職理由/入職後のギャップ

看護師が足りていない状況で、補充もしなかったので、それまで夜勤は3名だったんですけど、2名になってしまって、思うように稼...(残り 76文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

職場の雰囲気、人間関係

それなりに勉強できたと感じていますが、仕事は忙しかったし残業も2時間以上は残っていたので、体力的に厳しいなと思う部分はあ...(残り 88文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

休日・休暇・残業について

残業がめちゃくちゃ多かったです。遅いときだと午前0時を回ることもあったし、1ヶ月で50時間くらい残業しているスタッフもい...(残り 117文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも「ここしか知らない」Nsが多い印象です。 付属の学校を出て、何年も同じ部署にいる。 お局様てきなNsも多...(残り 80文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

DrとNs、事務などのチームワークが良く、 勉強会など多く開催されていました。 当時の管理職の方たちは今は在勤し...(残り 82文字)

医療法人　松井会　松井クリニック

休日・休暇・残業について

休日、休暇ばっちり取れます。残業もほとんどないです。 １８時以降の患者はほぼないため、スケジュールどおりに帰れるのがメ...(残り 64文字)

医療法人　松井会　松井クリニック

仕事のやりがい、大変さ

大病院じゃないので、その分小回りが利きます。自分のやり方働き方をきちんと提案して通るいい病院です。 先生の理解もあるの...(残り 79文字)

医療法人　松井会　松井クリニック

施設・設備・備品について

トイレがちょっと汚かったから、掃除の人を入れるかナースで交代に掃除したいね。と言ってます。でも、病院全体はきれいですよ。...(残り 114文字)

医療法人　松井会　松井クリニック

職場の雰囲気、人間関係

すごく意地悪な人とかいなくて、業務最優先。なとても働きやすいところです。人間関係より仕事が大事ですからね。こういうところ...(残り 55文字)

医療法人　松井会　松井クリニック

入職理由/入職後のギャップ

特にギャップはなかったです。「与えられた仕事を毎日こなす」普通の職場です。入ってばかりの時、これをこなすのが大変でした。...(残り 104文字)

医療法人　松井会　松井クリニック

教育・研修、スキルアップ

これは一切なかったです。あったらよかった。 あればもっと早く一人前になれたと思います。 でもそれが仕事をがむしゃらに...(残り 85文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

ママナースの働きやすさ

働きやすい病院です。ママナースが多数いるので、病院自体がママナースに協力的です。育児手当もありました。今はどうかな？育児...(残り 58文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

施設・設備・備品について

最新式の設備に投資していました。 先生が最新式のものを使いたがるので、それがよかったです。 きれいな新しいものを使い...(残り 69文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

休日・休暇・残業について

残業は少しあります。 時間的に余裕が有る人が入ってあげると喜ばれます。 できない人もいるので（時間的に無理とか）入れ...(残り 84文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

教育・研修、スキルアップ

入職した時に簡単な研修がありました。 今でも役に立っています。私の研修担当者が丁寧だったので、それもよかったです。研修...(残り 55文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

福利厚生について

院内のカフェなどを安く使えるのがメリットでした。 おいしくて安いので皆よく使ってました。 私も暇な時はここで読書をし...(残り 52文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

退職理由/退職検討理由

忙しさ、基本給が上がらず大変なことが退職検討理由です。 職場が忙しさにかまけてギスギスして嫌だったことも検討理由になり...(残り 62文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はとても良いです。教育熱心なスタッフが多いと思います。師長さんはいまいちですが。ただ業務は忙しく、残業もよく...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

ママナースの働きやすさ

近くの寮に託児所が併設されていますので、小さなお子さんがいても働きやすいと思います。 産休、育休もとれますし、復帰後は...(残り 65文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

福利厚生について

常勤の新卒は2ヶ月くらいかけてローテーション業務でまわって研修があって、6月から配属に行くようになってます。 あと日勤...(残り 104文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会はあっているが、マニュアルが改訂されてないので口伝えで新卒や中途に教えている。 チェックリストにそって教育してい...(残り 95文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

退職理由/退職検討理由

マニュアルが改定されておらず、一から作り直すが、スタッフのモチベーションが低く修正もままならない。自分がダメになりそうで...(残り 112文字)

横浜市立みなと赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修から、赤十字の理念について学び、その後はラダーに沿って進んでいきます。専門看護師や認定看護師の分野も多岐に渡り、...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

休日・休暇・残業について

休日は10～12日/月あります。年休は20日とれますが、実際は上司がつけるので10日程ですかね。残業は部署によりますが、...(残り 54文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好 ママさんナースが多いので、 独身は少し肩身が狭いかも 土日や祝日、年末年始などは独身スタッフが働か...(残り 68文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

給与について

基本給が低めなので夜勤をしないと満足できるお給料は貰えないかもしれません。 どこの病院でもそうなのかもしれないけど基本...(残り 63文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

休日・休暇・残業について

希望休みは凄く取りやすいです。 皆、好き勝手に希望を出して 休めてるんだから、文句も言わずにシフト作る師長さんは凄い...(残り 92文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

入職理由/入職後のギャップ

人間関係がよく、急性期が学べるところで紹介され入職しましたが、入職して数年、急性期という急性期は経験できずにいます。。 ...(残り 45文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

休日・休暇・残業について

残業が多く定時上がりはほぼ無い。 パートや時短ナースから優先的に帰るため、妊婦であっても残業させられることが多い。 ...(残り 48文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

施設・設備・備品について

CMやドラマでも使われているくらいキレイな病院です！えん1階外来は吹き抜けになっていて開放的☆病棟もナースステーションを...(残り 45文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

入職理由/入職後のギャップ

有名な所で働きたい。それが入職理由です。 祖母もここで昔お世話になったことがある分、信頼感もあり決めた。 入ってから...(残り 84文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好。働き易い職場だった。 特に上下関係もなく、医師とナースとの線引きさえしていれば、仲良く働けるいい環境で...(残り 53文字)

公益財団法人　紫雲会　横浜病院

仕事のやりがい、大変さ

ハードな職場で体力が大変だった。 その分やりがいも感じられる所がある。 医師よりも患者と接する、事務的な仕事も多々あ...(残り 58文字)

医療法人　カメリア　横浜カメリアホスピタル

ママナースの働きやすさ

ほとんどが若手のナースであったため、ほとんどママナースはいない印象でした。しかし、育休、産休ともに取れる環境で、実際に取...(残り 65文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

退職理由/退職検討理由

キャリアアップの為。三次救急の病院で最新機器も使用しており、急性期看護が色々学べる環境にある。しかし、スタッフの希望がな...(残り 40文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

休日・休暇・残業について

入職当初はほぼ定時に帰れます。新人教育の一環で、早く帰らせる雰囲気が病院全体にあります。むしろいつまでも残ってると怒られ...(残り 46文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

現在働いています。紹介会社からの、紹介です。 今まで働いた中で最下位の医療の質です。 レベルもかなりひくく自分の家族...(残り 58文字)