医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

4月は新人の方もすぐに仕事に入られるため、特に研修が多かったです。コメディカルとも一緒に集まって、ビデオを見ながら検討し...(残り 50文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

休日・休暇・残業について

休み希望は比較的通りやすいです。夏休みや年末年始の休みもあり、休暇は比較的多いです。残業は一日2〜3時間あり、残業代はも...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

入職理由/入職後のギャップ

済生会の中でも新しい病院ならより急性期看護について最先端の学びがあると思い入職しました。又、済生会なので看護師の質も高い...(残り 70文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

退職理由/退職検討理由

入職３ヶ月で辞めました。部署により人間関係は違うと思いますが私の配属された部署はあまりよくなかったです。指導者にため息、...(残り 71文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校がグループ内にあり、学生が常に病棟にきているため、教育的視点で教えてくれる先輩が多かった。実習指導者の研修をうけ...(残り 50文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

ママナースの働きやすさ

病棟にはママナースもいますが、少ないかなとは思います。小さい子がいる方は17時に帰れるようパートとして働いてます。常勤で...(残り 90文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

仕事のやりがい、大変さ

かなりのハード勤務。スタッフが足りていないため残業も3～4時間はしています。休みも体がつかれきってしまっているため寝て終...(残り 52文字)

医療法人社団　武蔵野会　牧野記念病院

入職理由/入職後のギャップ

看護師不足、離職率も高いため１人あたりの負担が多くとても忙しいです。特に日勤は定時で帰れることは稀です。 看護以外の業...(残り 77文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、お休みは比較的取りやすい方だと思います。毎月土日祝日分のお休みが貰えますが、有給はあまりはけない印象...(残り 126文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

休日・休暇・残業について

ほとんど毎日3〜4時間の残業です。日勤全員が残業してます。夜勤もほぼ残業することが多いです。師長から「残業代をつけるな」...(残り 70文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

福利厚生について

年々、福利厚生の内容が削られています。職員証を提示すると割引になる施設もありますが、割引率はとても低いです。そしてそうい...(残り 48文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

施設・設備・備品について

病院が出来てから20年も経っていませんが、病院内はあまり綺麗とは言いがたいです。雨漏りなども多いですし、壁紙がはがれたま...(残り 42文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

仕事のやりがい、大変さ

医者や自分より先輩のナースへあまり意見が言えない感じです。医者が出した指示に対して質問したり意見できません。ただ指示通り...(残り 69文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

ママナースの働きやすさ

多くの病院ではママナースは夜勤が免除になったり、深夜はやらずに準夜だけ、という感じですが、ここの病院のママナースは深夜を...(残り 69文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

福利厚生について

県立病院なので、職員証で使える施設などがありますが、割引率も低くあまり得した感じではありません。他の病院を経験してる人か...(残り 41文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

研修医が多く、色々な指示を確認しても「上の先生に確認します」という事が多く、なかなかスムーズに仕事が進まないです。病院の...(残り 86文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修などは多いですが、毎年同じ内容を繰り返しているだけでした。また研修の事前および事後課題も多かったです。実習生も多く、...(残り 50文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースは育児休暇から復帰してすぐに夜勤が始まります。回数も考慮すると言っても最初の一ケ月くらいです。ママナースは育児...(残り 59文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

大学病院の割にあまり最先端の治療をしてるとは言いがたいです。大学病院なので教育機関ですが、そこまで教育に力を入れていると...(残り 84文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

退職理由/退職検討理由

会議、研修、勉強会なども含め時間外、休日の時間を使うことが多かった。心身の慢性疲労がとれず辛かった。 やりがいは感じら...(残り 44文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

休日・休暇・残業について

希望休みは月に1〜2日取れます。でも毎月取ると先輩方はいい顔はしません。夏休みも最高10日取れます。これも経験年数により...(残り 128文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当初(5年ほど前)の人間関係はあまりいいものではありませんでした。無視する先輩もいるし、教え方も厳しかったように思い...(残り 174文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　聖隷横浜病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣会社からの紹介。 派遣された病棟の雰囲気はとても良く働きやすかったです。 院内保育園があり、病児保育も夜間も保育...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

退職理由/退職検討理由

新卒でこちらに入りました。 新人からラダーで研修が組まれており、教育はしっかりしていると思います。ただ、4年目にならな...(残り 293文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

給与について

ほぼ残業は毎日でした。日勤全員が3〜4時間の残業をすることも…。なのに、師長は残業代をつけることは反対する人が多く、なか...(残り 56文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病院なので人間関係もキリキリしている部署が多いです。大学病院っていうことも関係してるのかプライドが高いスタッフが多...(残り 80文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

退職理由/退職検討理由

希望していないのに、部署異動させられます。異動先は、人が足りない部署や人間関係など、問題が多い部署です。なので、異動後に...(残り 60文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

休日・休暇・残業について

病棟カンファレンスや勉強会は深夜勤入り以外のスタッフは、ほぼ強制参加でした。休みが休みではなく、疲れも取れませんでした。...(残り 47文字)

医療法人社団　緑成会　横浜総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ここの病院は人間関係は割とよく風通しがいいのですが、基本給が安いのがちょっと残念です。あと少しアクセスが不便で最寄り駅か...(残り 139文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

入職理由/入職後のギャップ

「最先端な医療」をやっているという割には医療も看護も時代遅れです。色々意見を言っても取り入れてはくれず、「出る杭は打たれ...(残り 42文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

給与について

新卒の場合、基本給は他院に比べると横浜市内にしてはかなり安いと思います。毎年基本給は上がりますが、ほんの少しです。なので...(残り 256文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

ママナースの働きやすさ

病院のすぐ近くに保育所があり、看護師は子どもを預けることができます。病棟内でも子どもを育てることに理解がある雰囲気で、熱...(残り 124文字)

医療法人社団　康心会　ふれあい鶴見ホスピタル

退職理由/退職検討理由

お局ナースは少ないと思います 新しく建て替えをして広くなっていいですが療養病棟で受け持ち数やオムツ交換が多く、腰痛で辞...(残り 64文字)

医療法人財団　慈啓会　大口東総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多い印象でしたが、礼儀やマナーなど他の病院では教えて下さらないようなことも指導して下さりとても感謝しています...(残り 59文字)

医療法人　カメリア　横浜カメリアホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

目的を持てば大変でも得るものは多いと思います。ただ仕事をする人しない人がはっきり分かれていたので、そういう意味では指導改...(残り 43文字)

医療法人社団　岡メディカル　岡内科クリニック

休日・休暇・残業について

日曜日の他に半日休みが週二回あるのでプライベートのやりくりがしやすかったです。残業は週1～2 回 1時間あるかないか。 ...(残り 50文字)

医療法人社団　緑成会　横浜総合病院

施設・設備・備品について

休憩室が狭い割にスタッフもいるので、なかの椅子には座れず、休憩室の外にちょっとした椅子があるので、そこで座ってました。ど...(残り 147文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

職場の雰囲気、人間関係

挨拶をする人としない人がいます。全体的にプライドが高めの人が多いです。要領が悪く、なぜ定時で帰れないの？と思う仕事の仕方...(残り 58文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

退職理由/退職検討理由

医者が少なく、長年居座っている医者の意見が絶対という感じです。あまりチーム医療という印象はありませんでした。年齢が若い師...(残り 49文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

施設・設備・備品について

使用している診療材料は安い物が多くあまり良い物を使っている感じではありません。単回使用の物を消毒して使い続けていたりと、...(残り 46文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

教育・研修、スキルアップ

部署での勉強会はありましたが、経験年数の短いスタッフが行う教科書レベルの勉強会です。医者が行う勉強会もありましたが、内容...(残り 59文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

福利厚生について

立地はシーサイドライン沿線でよくはありませんが、寮もあり、病院も駅直結です。 その他年次休暇もしっかりしていて、二交替...(残り 72文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院

休日・休暇・残業について

研修を本部のある戸田で行うので出席時は朝早く大変です。また運動会や社員旅行などの行事も多く、それについて休みを充てられて...(残り 43文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

仕事のやりがい、大変さ

残業が多く残業代はその日の上司の許可次第のため、残業代をもらえる事はあまりなかったです。 しかし大学病院なのでいろんな...(残り 67文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によるとおもいますが、私の病棟は比較的希望休を取りやすいと思います。残業は、季節によって差があり、大抵定時で帰れます...(残り 73文字)

医療法人社団　緑成会　横浜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

若い新人ナースからママさんナース、ベテランナースまで幅広い年齢層の方がいました。 人間関係は相性もあるとは思いますが、...(残り 47文字)

医療法人社団　緑成会　横浜総合病院

ママナースの働きやすさ

比較的ママさんナースは多いと思うので、バリバリ仕事って感じのピリピリした雰囲気も少ないかなと思うので、働きやすいのではな...(残り 50文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

給与について

基本給はそれほどですが、諸手当がつくのと、夜勤手当が15000円/回で月に7.8回夜勤があるので、総支給は40万になりま...(残り 88文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当時（5年前）は、こそこそ陰口を言う人が居ましたが、今現在はそのような方もいなく、新しく入ってきた方も働きやすいと思...(残り 78文字)

公益財団法人　積善会　日向台病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼありませんでした。定時で帰れました。休憩時間もしっかり時間いっぱい取ることができます。希望の休みも希望すれば、...(残り 41文字)