横浜市の病院口コミ一覧(24908件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく、とにかく忙しいです。毎日が本当に大変で、疲労もかなりたまります。しかし、それ以上に学べることが多くあり、看護師...(残り 70文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
広くて綺麗で、何よりも最先端の設備であり、とても働きやすい環境です。また、設備が整ってることにより、他の病院よりも学ぶ方...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とてもきれいで、廊下も広いです。1階にはローソンあり、食道もあり、味と金額はまぁまぁです。食道から景色が一望できます。病...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
毎日、忙しい。サービス残業30時間以上。挨拶をしなかったり、意地悪をするスタッフも多い。休みも少なく、給料もそこそこのた...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 若草病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
以前、実習にて通わせて頂きました。駅からも近く、病院全体の雰囲気も良く看護師さんも落ち着いていて優しかったです。患者さん...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
年に一度、AMGのバレーボール大会、大運動会、学会等、毎年恒例の行事があります。常勤は必ず参加と言われます。特に運動会は...(残り 210文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
民間に委託されることになり、生理退職となりました。その後も勤務しましたが、とにかく最悪でした。 人員削減でクラークさん...(残り 238文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院が赤字のため賞与は横浜市職員と同じ基準が毎年続き職員は不満で辞めていく方が多いです。もっとスタッフに貢献してくれても...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人教育はしっかりしていました。 慣れない環境で人間関係は大変な部分があったので精神的に落ち込むことはありました。 ...(残り 55文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
小児看護に憧れて就職しました。実際に就職すると志が高い人もいればただ、日々の業務をこなす先輩もいます。仕事はかなり忙しい...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
教育制度がしっかりしていた。新人にはプリセプターが必ず付き、1年間しっかり指導してくれた。院内研修も定期的におこなわれて...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係のストレス。特に医者がヤバい人が多いから。周りのまともな人はみんなやめてしまい、残ったのは変な人や他では働けない...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
先生が変な人が多くストレスが貯まります。ナースはできる人とできない人の差が激しい。雰囲気が悪いから辞める人が多いですね。...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料はいいほうだと思いますが、仕事はとにかく忙しいです。急性期で救急車が7000台もくるような病院なんでしたかないですが...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
福利厚生はきちんとしていてよいと思います。住宅手当も最大27000円出ます。また、社員寮もいくつかあります。しかし、社員...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年08月
手術室です。朝の機械展開や部屋の準備でも、超過勤務代がつきます。 朝の超過勤務代はスタッフの実測の平均値なので、まるま...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
他の所と比べてお給料は安かったですが、働きやすかったです。3病棟で、急性期からアルコールまで学べます。人間関係は他の所と...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
院内保育園があるためママさんは働きやすいです。また子供の発熱など急な休みも比較的取りやすいように感じます。病院内に保育園...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
現在は電子カルテに移行したようですが、わたしが退職した時期はオーダリングはありましたが紙カルテでした。系列の大学病院と比...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
私の病棟は若い子が多いです。人間関係は病棟によると思いますが、和気あいあいとしています。若い子が多いので、みんなで支えあ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
人間関係は、比較的良好でした。皆、親切に教えて下さり、ギクシャクした感じは無かったです。残業もそれほど無く、終わっていま...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
急性期病院で、病棟にもよりますがかなり忙しいにもかかわらず、給料は安いです。。 夜勤をしないと厳しいかなと感じ退職しま...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ママナースが増えているとはいえ、まだまだ少ない。子供が3歳になる前日までしか時短勤務ができないので、そこからが大変。日勤...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
一般病棟に勤務してましたが、病棟編成が変わってからは急性期病棟がひとつしかなく、内科、外科共にその病棟に集約されてしまっ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
公休すら取れず連休だってなかなか取れずスタッフ不足でキツイです。 残業代も定時から30分以上経ってないと貰えない。つま...(残り 68文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
公立だからかここで働くことにプライドを持ってる方などはいません。長くいれば動かなくても給料は上がっていってしまうので、上...(残り 40文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
やる気のある人もいればそうでない人もおり、全体的に考えが古いように感じます。子持ちの方など無理なく働きたい方であれば、時...(残り 43文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
時短勤務の制度は私の頃にはなかったので、子持ちの場合は結構きつかったです。いつ通常勤務ができるようになるのかと、看護局か...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
多忙だけど働きやすい。人間関係良好で先輩後輩とも仕事終わりに食事に行くなど円滑!休み希望も通してくれて、連休が取りやすい...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院は2011年に新築され食堂は最上階の7階にあって750円相当の食事が150円で食べられます。夕飯は、あまり期待出来ま...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ママナースで時短勤務中であってもスキルアップを目指すひとは学生の指導者を任せてもらうことができた。また子どもが急な発熱な...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大学病院なので教育や研修はしっかりしています。全てが必修ではないですが、いくつか最低でも受けなければなりません。それが負...(残り 73文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新しく入職した内科医が多く、指示が分かりづらかったりドクターの気分次第で確認したいことも聞く耳を持ってくれないこともあり...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
回転が早い病棟にベッドが空いているからと専門の科でもない入院が次々入り、業務が煩雑になっています。こちらも人が足りないの...(残り 73文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
研究費で学会などのお金を少しですが出してくれます。希望者全員ではないですが、多めの予算なので病棟から希望者が多くなければ...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
管理職が最低です。管理職とも言えない仕事、スタッフの気持ちを考えない、面接もしない、プチプチをして暇を潰している、問題が...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
お休みは、まあまあとれます。早めに言えば調整してくれます。年末等はくじ引きで決めたりしてました。残業は基本的に上の人がや...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく残業が多いです。新卒が多いので指導やら残りの仕事とか記録とかがあって早く終わっても帰りずらい雰囲気。早く上がれな...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
仕事はハードでしたが、皆残業しないように意識して働いて、声をかけあいたすけあっていました。休み希望も 比較的通りやすかっ...(残り 85文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく、働くパートママさんナースばかりが多い印象です。その為常勤のスタッフにしわ寄せが行く事が多く、常勤ナースは大変そ...(残り 121文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院的にも大きな病院ではなく、診療科も少ないので本当にスキルアップを望むなら無理です。院内研修もありますがそれだけでは不...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新卒が多いので基礎は割りとしっかりしていますが中途はあまりやりがいを感じないかもしれません。 内科の患者様が多いのでオ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
妊娠をきっかけに辞めました。 スキルアップにはとてもとても良い環境ですが、家庭があったり小さい子供がいる人が続ける環境...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年08月
今もだと思うのですが、ボロボロだった印象ですが、変に暗いイメージはなかったです。ただエレベーターが全然来ず、だいぶ上の階...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
万年人材不足です。そのぶんやりがいはとてつもなくあります。残業代もお休みも、もらえています。他病棟はわかりません。救急車...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人教育もプリセプター制で行なっており、技術チェック等もされます。 しかしながら、新人には残業手当をつけてもらえなかっ...(残り 81文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
学会や運動会、バレーボール大会があります。学会は自分の学びになりますが、運動会やバレーボールをやる意味があるのかどうか。...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
施設はとても大きいが比較的古い。病室は4床室を6人で使っている。最近、建て替えの話が出ている。ユニフォームは何色かあり好...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業は少ないと聞いて入職しましたが、残業が多いです。原因としては人手不足が一番の原因ではないかと思います。年配の方が多く...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
分娩件数が2500くらいあり、助産師学校斡旋もあると募集要項にうたわれています。 分娩件数をかせぎたい人にはもって...(残り 57文字)