横浜市の病院口コミ一覧(24908件)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
教育、研修はしっかりしていると思います。 長期研修(認定、管理、実習指導など)は選考会で選ばれた人が出張扱いで基本給程...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
こんなひどい病院は初めてでした。 忌引きがない。 有給取ると1回8000円引かれる。 看護師に血ガス採らせる。 ...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業はなく、ゆったりした感じの仕事内容なので子育て中には働き安い職場だと思います。 土曜日日曜日祝日がお休みで、休みは...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
急性期病院のため急変も多く、また緊急入院も次から次えと入ってきます。また高齢者の方ばかりのため、認知機能が低下した患者が...(残り 108文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
既卒で入りましたが、独自のルールがありすぎて戸惑いました。 中堅が多く、私の所属した部署ではいじめたまで行きませんが嫌...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
どんどん上の人が辞めていきます。 icuの勤続平均は3年切ると思います。 入れ替えが激しくメンバーが固定されません。...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人間関係は比較的良かったと思います。 中にはとても個性的な方がいたり、派閥などもありますがそんなに気にしなければ普通に...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
お給料は、面接時に提示していただきましたが、他の精神科病院と比べると、良いとおもいます。夜勤もハードというわけではなく落...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
基本給は高めですがボーナスが低いので、他の病院と年収はあまり変わりません。勤務する病棟により残業があったりなかったりです...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
毎週オペがあり、入院の入れ替わりも激しい。日勤も夜勤も定時で帰れることはほぼない。ただ周りの看護師は優しいひとが多いので...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
基本給は他の病院よりもプラス5万円くらい高いと思います。でもボーナスが少なく、契約時の値段よりも大分下がりました。ボーナ...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業が多いです。残業代も全てくれるわけでもなく、サービス残業本当に多いです。 三年目で若い子はほとんどいなくなるため、...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
わりと個性的な先生方が多い気がします。怒らせないように気を遣いました。スタッフ間の雰囲気は悪くはないですが、和気あいあい...(残り 42文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
急性期の病院で多くの経験が積むことができ、若い人には人気があるようです。最新の医療を知るには良い環境かも知れません。でも...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
精神看護を学びたいと思っていて、身体合併の精神科病棟がある点、将来精神専門看護師の資格を取得したいと考え、就職をきめまし...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
根岸腺の本郷台駅から近くアクセスの良い場所にありました。働いている人も穏やかな方が多く、働き易い職場だと思います。物品も...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日は、土日分の他に祝日分もあるので、休みはある方だと思う。ただ、人が少ないので希望通りには休みはとれず、連休も難しい。...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場の人間は優しいけれど、仕事がきつく定時近くにいきなり患者が緊急入院してくる事がほぼ毎日あるので、毎日残業している。帰...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
療養型なので、やるべきことが決まってます。 新人は覚えることも多いですが、やりがいは感じられないかも、新卒で何人も系列...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフの入れ替わりが激しく、愚痴も多かったですが同期や優しく教えてくださった上司もいて患者さんのためにチームで頑張ろう...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
平均年齢は、20代後半と若く30代だと年上になります。若いので和気あいあいとしています。院長はブログをやっているので、ど...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
脳神経外科領域の看護に関してはスキルが磨けると思います。scuがあるから専門性も高い、医師も看護師に教育熱心です。 そ...(残り 70文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病休を簡単に取れるのか、すごく病休になる人が多かったので、福利厚生としてはいいんでしょうね。あと、妊婦と育休明けと子持ち...(残り 94文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外来勤務(常勤)でした。嘱託とパートの古株看護師が権力絶大で、担当科長(師長)は古株には何も言わずにいましたね。常勤看護...(残り 343文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
紙カルテのため医師の字が読めない、指示が分かりづらい事がよくありとても怖いです。 医師の親族も勤務しており、コスト面で...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とても雰囲気は良いです!看護師の人数は2〜3人でしたがみんな協力して仕事を行ってるって感じはしました!他の事務の方々も相...(残り 47文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
現在は家庭の状況で辞めましたが、他の病院さんよりお給料は高かったような気なします。残業代もしっかりとるようにと上司が言っ...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
設備はやや古いですがある程度最新のものが置いてありました。備品の補充も日中一回は専門の方が補ってくれるため、備品も足りな...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
年間休日は125日と他の病院と比べて多いと思いますが、有給消化率はあまり良くありません。シフトは比較的希望が通りやすいと...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年08月
インターンシップで病棟スタッフのアットホームな印象を受けて入職を決めました。実際に配属された病棟は厳しいところもありまし...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業時間や残業代がもらえるかは場所により大きく違うみたいです。私が新卒で入ったばかりの頃は残業を申請できない雰囲気でした...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
時短勤務の方もちらほらいましたが、肩身が狭いようでした。予定の勤務終了時間より1〜2時間残業していることもよく見かけまし...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ナースの新卒はほとんど採用していません。中途採用で、入職時に接遇マナー研修があり、透析室に配属されるナースは、透析に関す...(残り 146文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
建物は新しい病院であるため、とても綺麗です。寮は病院に隣接されています。綺麗部屋は綺麗ですが、バストイレが一緒なのと焼き...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料に関しては大学病院と言うこともあってか、ボーナスも多くもらえました。 その代わり業務がとても多くて多忙でした。私の...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
夜勤手当は安いですが、基本給は年次上がっていきます。 残業手当は申請制です。申請しやすいかは上司の機嫌に左右され日によ...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
毎年昇給がしっかりあったのでやりがいがありました。夜勤の回数は月8回程度と一般的だと思います。3交代なので、拘束されてい...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場の雰囲気は部署による様ですが、私が働いていた部署の人間関係、雰囲気に険悪さは感じませんでした。 ただ、人員の補充が...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
目指せ大学病院と言わんばかりにラダー教育に力を入れており、既卒にも積極的にラダー取得を勧めており、取得するよう圧力もかけ...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
派遣で3ヶ月働きましたが人間関係など雰囲気は悪くありません。建物がきれいです。日勤の時間帯は仕事が多く人が少ないので大変...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
お給料は相場くらいですが、ボーナスが良かったのと、残業はほとんどなく定時であがれたので良かった部分もありましたが、医者が...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日は多いです。年間120日程の公休に加え、夏休が数日。有給も消化できます。(退職時は、残り1カ月程は有給消化の勤務でし...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
主任、部長クラスの人は比較的優しい。ICUが無く、重症な患者さんはいません。人間関係は部署によると思う。表面上、利己的な...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく夏期休暇が少ないことにビックリしました。一年目だと1日しかくれません。 そのため、夏休みをとるのであれば有給消...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
自分で積極的に勉強をしなければいけないが、それ以外にも病院側から課題などがでて、提出しなければならないものもある。自分が...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
建物は古く、老朽化しています。継ぎ足し継ぎ足しの建物で、古い部屋だと地震が来たら壊れるとスタッフも言っており、とても不安...(残り 71文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料はぼちぼち良かったと思います。 新卒だったので、基本どのくらいが多いのか?というのが分からなかったです。 初めて...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日は夏季休暇6日を6月から11月くらいまでで、わけてとることもできますし、週休日とあわせて最大10日などでとり海外旅行...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
積極的なインシデントレポート提出を求められました。レポートが提出されると内容により病棟カンファレンスで改善策が話されます...(残り 129文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフの出入りが激しいです。新人さんが入ってもなかなか定着しません。 その日その日で新人さんのフォローも変わり教育体...(残り 54文字)