独立行政法人 国立病院機構 横浜医療センター
独立行政法人 国立病院機構 横浜医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒245-0063 神奈川県横浜市戸塚区原宿3-60-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横須賀線 戸塚 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 心療内科 麻酔科 歯科口腔外科 呼吸器外科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
国立病院機構 横浜医療センターの看護師口コミ 537件中 1～50件
並び替え
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年04月
国立病院であったこともあり、福利厚生はとても良いと感じております。地域手当、住宅手当等も出ています。また、一度外部に転職...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2025年03月
地方から実家を出て新卒入職でしたが、２年年上の先輩方がとてもよく教育してくれました。プライベートのことも親身に相談に乗っ...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2025年03月
非常勤はすごく時給が低かった。病院の裏に保育園があり利用出来る。保育園の食事が美味しくないのが残念でした。預けていた頃は...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2025年03月
さすが、医療センターとだけあって知識や技術は磨けます。 花形な救急やICUではその人の技量に合わせて、向いてなかったら...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年03月
該当時期は少しずらして投稿させていただきます。病棟によって異なる忙しさがありますが、急性期のためどこの病棟も検査やオペ出...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2025年03月
スタッフは20代が多くて、協力体制はあります。ワーカーさんが、それぞれ検査出し担当など分かれています。入退院は激しくオペ...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2025年03月
ママさんはお休みは融通が効いてるように思います。時短勤務もできていますが、忙しいと時間をだいぶ過ぎて帰ってる印象です。で...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2025年02月
施設は新しく綺麗な印象です。 物品も整っており快適に仕事ができます。中にはコストにうるさい人もいるし、病棟によって少し...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2025年02月
とても雰囲気が良くて働きやすかったです。休みも取れやすかったです。組合に守られていたからかもしれません。ほぼ残業もなく帰...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2025年02月
該当時期適当です。福利厚生は割といいと思います。住宅手当が最大2.7万円もらえます。残業も多いですが、か残業手当あります...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2025年02月
該当時期適当です。研修はラダー制度があり、3年目まではほぼ強制で参加させられます。レポートを書かないといけないので大変で...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2025年02月
人間関係は割といいです。病棟により年齢層が異なるので雰囲気ば全く違うものになります。師長によって病棟の雰囲気がとても変わ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2025年01月
時期はずらしております。母体が大きな病院であるため、一年目からの教育体制はしっかり整っています。プリセプターもつくため、...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2025年01月
病棟にもよるかと思いますが、とにかく忙しかったです。 給料は良かったですが、夜勤手当は少なく、残業代で稼いでいた感じで...(残り 153文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2025年01月
福利厚生はとても良い。ボーナスもしっかりでます。 リフレッシュ休憩も9日は確実にもらえるし、風邪をひいたり体調壊した場...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2024年12月
超過勤務は多いが、とてもやりがいを持って仕事ができている。ただ退職者が毎年多く、なかなか看護の質が一定しないのが残念であ...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年12月
休みは多かったです。明け2日休みがわりとありました。有給をよく使ってくれる師長の時は3連休もわりとありました。休みも希望...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年12月
国立の病院なので、設備、備品は申し分ないです。物品もたくさんあり、SPD管理してました。褥瘡の保護剤もたくさん種類があっ...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年11月
教育体制はしっかりしています。新人に対しては必ずプリセプターがつきますし、一から看護師として育てていただきました。中途採...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年11月
私が入った頃には建て替え後だったため綺麗な病院だと思いました。 物品も特に不足していることもなくそこに関してはストレス...(残り 57文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年11月
該当時期はフェイクです。 実習でお世話になりましたが病棟により忙しさや職員のピリピリ感は変わると思います。 内科系の...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年10月
急性期で入退院が多く回転が早いですが、空床があると自科以外の緊急入院がバンバン来ます。例え、その科が空いてたとしてもこち...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年10月
師長によってはパワハラあります。退職を伝えても、ここで辞めるなんてありえないと突き返されたり、夜勤明けでインシデントを詰...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2024年10月
正直残業代で稼いでいます。残業が月少なくとも20時間弱あり、残業代は全て出るので多く感じますが、基本給だけで考えるとわり...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年10月
こちらの病院で2年間ほど勤務をしておりました。学生時代もこちらの病院で実習をしていたのですが、建て替えられたばかりだった...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年09月
残業ほぼなく帰れます。仕事が追いつかない方もいますが、みんなで手伝う風習があります。他の病棟に支援に行くこともあります。...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年09月
福利厚生は割としっかりしていて休みも取りやすかったイメージですが、とにかく忙しく残業が当たり前で体力的に結構キツかったで...(残り 76文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年08月
病棟によりますが…。比較的優しい指導者が多いです。付属の学校からの実習がほとんどです。外科病棟は厳しい指導者が多いイメー...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年08月
忙しすぎ、自分は急性期に合わないと感じています。 しかし急性期で学びたい人にはおすすめです。病棟によりますが…。新人は...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年08月
院内研修、院外研修がとても多いです。新人にはクリティカルラダー制度が設けられています。研修は受けやすいと感じています。勉...(残り 74文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年08月
毎日予定入院に加え転入、緊急が数件あり、とても忙しいです。急性期のため急変リスクが高い患者さん、特殊な検査などが多いです...(残り 79文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年08月
風邪などで休んだ場合は病休休暇が取れるため年休は消費しません。病休中もお給料はちゃんとでます。 福利厚生は充実していま...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年08月
同じ敷地内に保育園があり、みんな預けて仕事しています。夜間保育もあるそうです。 産前産後休業があります。産後復帰した場...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2024年06月
実際に働いたわけではなく、実習でお世話になりました。現在はどうかわかりませんが、当時は新しく建て替えたばかりで施設設備は...(残り 34文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年06月
時短看護師には早めに帰れるようなイベントや患者を振ったりとしているところもあれば、関係なく振られているところもあり病棟に...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年06月
師長さんなど上にたたれる方により異なるとは思いますが、有給は多く使用できており、休み希望も通りやすい職場であったと思いま...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2024年06月
ここの病院はラダー制度を取り入れており、3年目までは必ず毎年受けています。研修もたびたびありますが、勤務を調整してもらえ...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2024年05月
該当時期は身バレ防止のためフェイクです。口コミ閲覧のために記載しています。すいません。3次救急なので、それなりに忙しいで...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2024年05月
口コミ閲覧のために記載しています。該当時期は、身バレ防止のためのフェイクです。施設内にローソンがありますが、小さいです。...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2024年05月
口コミ閲覧のために記載してます。該当時期は身バレ防止のためフェイクです。先輩たちはかなり仕事をする人たちで、なかには仕事...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年05月
病棟にもよると思いますが、私がいた病棟はおおむね定時で帰れていました。 急に休みになっても理解あるママさんナースも多い...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2024年05月
職場の雰囲気は部署にもよりますが、全体的に良いと思います。ただ、お局といわれる人も居ました。急性期でありかなり忙しいこと...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年05月
入職時期は身バレのためフェイクです。が私がいた場所はママさんナースは早く帰そうという協力があり、残った業務は他の人が引き...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2024年05月
休日は、祝日が休みになり出勤した日は基本的に代休というかたちになるので、年間休日は多い方だったと思います。年休も使用され...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年05月
複数の病院で働いてきました。その中で、横浜医療センターは、病院は新しいですが、教育体制は古いです。３０年前の病院は、見て...(残り 161文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2024年05月
国立病院機構は全国にあり一番多い病院数を持つので就職しました。他の地域へも転勤を希望すれば、数年以内には転勤が叶っている...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年05月
ラダー、クリティカルラダーあります。卒後3年目は研修は充実しています。以降は希望性でラダー受講となりますが、上司によって...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2024年04月
休みは取りやすいと思います。リフレッシュ休暇は一年のうち、どの時期でも申請できます。体調不良時に有給を使われてしまう病院...(残り 111文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2024年頃
- 投稿日
- 2024年04月
地域手当や処遇改善手当など、給料体系は他の病院と比べて恵まれているなと感じました。最近は労働組合が頑張ってくれて、看護職...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2024年04月
プリセプターでなくとも先輩看護師が、折につけ厳しく指導する感じでした。たとえば、点滴用のシステムが、うまく作動しないとき...(残り 97文字)