独立行政法人 労働者健康安全機構 横浜労災病院
独立行政法人 労働者健康安全機構 横浜労災病院の基本情報
| 所在地 | 〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町3211 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線 新横浜 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 リウマチ科 |
横浜労災病院の看護師口コミ 752件中 501～550件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年10月
系列の労災の看護学校からの就職でした。3年で一人前という教育体制があり、たくさん勉強させていただきました。その時は勉強大...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
中途で入職しました。かなり忙しく有給取得などの関係もあり日勤の人数もその日によって変動があったものの、忙しいなかでも聞け...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
まだ他で働いたことがないので、内訳の詳細な比較はできないですが、高くはないです。かといって低すぎるわけでもないと思います...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
育児短時間で少し引かれててこれくらいは。 最後の年はボーナスも手取りで60万ずつ頂いてました。 昔は一人目の出産...(残り 131文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
労災系列は給料が少ないと言われているので、大学病院のほうが給料の面で考えるとよいかなとは思います。また勤務も繁忙であり、...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
育休から復帰して育児短時間を使ってる看護師は多いです。 7対1なんでスタッフは多いですし、急な子供の発熱もインフルエン...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
病棟の雰囲気はそれぞれのようですが、私がいた病棟はサバサバした方が多くとても楽しく仕事が出来ました。 給料の面に関して...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
大きい病院だけに福利厚生などは充実していましたが、休み希望がそのまま通るには難しく交渉してなんとか取れるという感じなので...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
系列の専門学校から就職しました。病棟には同じ専門学校からの先輩方がいてよく励ましてくれて助すけてもらいました。実習先であ...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
とりあえず給料低かったです。労災系列は低い気がします。大学病院の方が給料は良さそう。定時で帰れることなんてほとんどないで...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新卒から働いていたのでありがたみがわかりませんでしたが、転職して給与の面ではとても恵まれていたんだなと思います。 ただ...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
敷地内に保育園があります。忙しい病棟ですが、時短勤務で働いている看護師も多くいます。みんなで上がれるように声をかけたりと...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
学びたいという気持ちが強くないと続けられない環境だと思います。勉強しないといけないことがたくさんありますが、日々の激務に...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
プリセプターがついてしっかりと教えてくれますが、勤務が合わないことが多くバラバラになることが多いです。ただ他の先輩方がし...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
年度の中途採用で入職したため、4月までは嘱託採用でした。正社員と同じ仕事をしているのに、時給換算になるので、やはりお給料...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
スキルアップにはかなり良い病院です ただ人間関係が病院全体的に見て良いとは言えないかもしれません。 とても大きな病院...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
とても大きな病院ですので福利厚生、教育体制に関して言えばかなり良い病院ではあると思います。 しかしながら大きいなりのデ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2018年09月
労災系列の養成校卒の方が多い。外様の中途採用者は肩身が狭い気がします。部署には寄りますが、人間関係も悪く、管理職とお局が...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
インターンシップで行きました。2部署体験しましたが、ひとつはとても雰囲気がよく、もうひとつは若いかめちゃくちゃ上の人かで...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2018年08月
院内研修充実してます。院外研修も補助がつき、しっかり学べます。どの上司も面接でスタッフ一人ひとりの成長のサポートをしてく...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2018年08月
破格の給与だったと思います。当時はここ以外に働いたことがなかったのでわかりませんでしたが、頑張れば頑張った分、待遇も良く...(残り 84文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年08月
とてもいいです。当時海外旅行がありました。他にもたくさんの利点があった記憶です。温泉や宿泊など、全国に労災病院と各種施設...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年08月
すごく良かったです。なんでもだれとでも垣根なく、熱く語り合えました。今から思えば突飛な発想やアイデアを受け入れてもられる...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年08月
管理者の師長と補佐、まともな人が少ない。 新人は大事にするが中堅が教育、通常業務に追われ残業ありきです。毎年退職者多数...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
研修や委員会活動などはとてもしっかりしています。他にも病棟会などありますが、業務が終わらずに参加となるので結果残業につな...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
結婚、妊娠、出産されている方も多くいらっしゃいました。育短で働いているママさんナースも多かったですが、そういった方々を批...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年08月
給与は低くもなく高くもなく平均的だったと思います。賞与は４カ月くらいで業績によって変動している様子でした。同じ系列病院で...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2018年07月
附属の学校卒業生とそうでない人への贔屓がひどかった。私は附属ではなかったので、一生懸命仕事をしても認めてもらえない雰囲気...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
集中治療系病棟で勤務していますが、 御局様がいたり、いつも偉そうにふんぞり返ってるのに医師に媚び売ってるような感じの美...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新人教育体制は整っている。4-6月くらいまでは毎週研修があり、技術習得を期待できる。部署にもプリセプターがおり頼れる部分...(残り 127文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
一般病棟や救急救命病棟でもママさんナースは働いています。子供の体調で休むこともありましたが、職場スタッフでなんとかやりく...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
キャリアアップは、最低でも勤続8年以上はないと、希望が通りにくいです。難しいです。付属病院卒業看護師で固められた管理者、...(残り 80文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
若いスタッフが多いのですが、リーダークラスのお局スタッフも何人かいて性格が酷い人が多いです。気に入ってる子と気に入ってな...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
夏休みは公休とあわせて1週間くらいはとれました。分けてとる人やまとめてとって海外に行く人など。残業は当たり前って風潮があ...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年07月
寮があります。月一万円くらいで新横浜に住めます。立地は大変いいといえると思います。買い物にも行きやすいです。さらに、提携...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟の忙しさはそれぞれです。有給は全て消化できませんが、年間10日ほどは消化できます。あと毎年5日のリフレッシュ休暇があ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
横浜労災病院は急性期病院のためとても忙しいです。労災病院系列は全国にありますが、その中でも他の労災病院以上に忙しいです。...(残り 150文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新卒にはプリセプターや病棟内の教育担当者がつき熱心に教えていただけるため、手厚い教育で成長でき新卒で入職するにはとてもい...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
設備は整えられており、備品はMEなどが点検してくれています。壊れた機器はすぐに交換や修理にきてくれるので助かりました。ま...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
大きい病院なだけあって、研修やラダーなどはしっかり組まれています。認定看護師による研修や講習なども多く、研修後に困ったこ...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年07月
退職してだいぶ経っているので当時の情報です。 救急病棟があるので基本的に病棟への即入院がありません。救急からの患者さん...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
残業が異常です。しかも病棟によってかなりの差があります。問題があるスタッフがいて正常に勤務できない状況がずっと続いても病...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
全体的に忙しくしている病院だと思います。忙しさが充実だと思える方は向いているかもしれません。新規入職の方は、ある程度仕事...(残り 135文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
3交代勤務ですが、夜勤明け日勤という勤務は基本的には付けないようにしています。深夜深夜準夜準夜という4日間がベースです。...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
勉強会や研修は充実しており、希望するもにでられます。が、業務であるものと業務外であるものがあるため、業務外の場合は帰宅が...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係は悪くなく、みんな仲良しでよく飲みに行ったりしていました。仕事も協力して早く終わらそうと努力していました。先生方...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
患者数がとても多いため、人手不足で大変です。常に多忙で、目が回ります。サービス残業も多く、余裕がありません。公休分のおや...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年06月
院内保育もあり、日勤多めなどの勤務体制は融通が利きます。産前産後の育児休暇もしっかり取れています。またどこの病棟もママさ...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
既卒で入職しました。教え方が不十分にも関わらず、あとは放置。できないと既卒のくせにと文句を言われます。毎日退職したくてし...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
ママナースが少ない病棟です。みなさん理解はありますが、子供が熱を出したりして早退するとその分他のスタッフへ仕事を振り分け...(残り 59文字)