独立行政法人 労働者健康安全機構 横浜労災病院
独立行政法人 労働者健康安全機構 横浜労災病院の基本情報
| 所在地 | 〒222-0036 神奈川県横浜市港北区小机町3211 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線 新横浜 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 リウマチ科 |
横浜労災病院の看護師口コミ 752件中 701～750件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
産休、育休をとって復帰する看護師もいます。しかし外来看護師があふれているので時短で病棟勤務をしている看護師が多いですが、...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
残業は部署にもよりますが、１日2〜3時間はあります。上司によって手当てが削られる事もあります。有給消化は部署により大きく...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年06月
急性期医療を勉強したいと思い入職しました。確かにいろいろな症例はみることはできましたが、看護の質はどうかと問われると微妙...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
長く居座ってる人は横労の専門出がほとんどで、宗教みたいでした。師長も性格悪い人が多いです。合うか合わないか別れると思いま...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
人間関係に恵まれた病院だとなやぬなおもいます。 教育体制も整っており、フォローが手厚い。 宿舎があるのも助かるポイン...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
職場の雰囲気は部署によると思いますが、全体的にはいいほうだと思います。20代が多く活気があります。ただ多忙で、また何年た...(残り 83文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
一応新しい医療に携われることがやりがいの１つだと思います。また、様々な看護技術や医療処置などをたくさん経験することで、看...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
二次救急は輪番制なので、病棟によってはなんでもこい！です。だから結構構えてないと疲れる時期もありました。ですが、慣れれば...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年03月
急性期だけに忙しい。新卒や若手が多く中堅どころがいない大病院の典型です。みんな、何年か勤めてスキルをつけてから、もう少し...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年03月
急性期なだけ、あって非常にピリピリした空気です。ですが、これはどこでもかなぁ？と。本当に病棟よってムラがあります。関係が...(残り 92文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年02月
産休前に、育児休暇をとるかたずねられた。その際に、病棟に育休扱いで欠員がいる間は、病棟の人員は増やせないと話され、暗に、...(残り 470文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
業務は忙しく、毎日残業で他科入院も多くバタバタでした。病棟によって違うとは思いますが、雰囲気や人間関係は良く働きやすかっ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年02月
中途採用で入職しました！ラダー教育制度、院内外の研修も充実しているので、とても勉強になりました！ また、救命センターも...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
給料や住宅手当、退職金など申し分ないと思います。他の求人と比べても、ここより条件の良い病院はなかなか無いのでは。年末年始...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
人間関係は、その部署に癖のある有名人がいるかいないかで変わります。師長や主任が居ないときを見計らって、新人や目を付けた人...(残り 102文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
兎に角残業は多かったです。「何やってるんだろう自分？」っていつも思ってました。年休消化率もかなり低い方だと思います。夕方...(残り 109文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
看護師専用の宿舎があります。外観はとても綺麗に見えますが、中は古く、かなり狭いワンルームでした。宿舎の内覧をしましたが、...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
残業が多かったです。毎日変えるのは２１時、２２時が あたりまえでした。看護学校を持っているので新卒は看護学校からエスカ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
とにかく忙しかったですが私のいた部署は人間関係もよくチームワークで乗り切ってました。新卒で入りましたが、急性期はかなり学...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病院の規模も大きいですし、1日の入退院患者数も多く、大変忙しかったです。日勤でもまず定時で帰れるときはありませんでした。...(残り 85文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
育短を取れますが、当然のことながら時間になったら自分からほかのスタッフに申し送りをして速やかに帰れるよう準備をしなくては...(残り 199文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
責任感のある、テキパキとしたスタッフが多く、優秀な人が多いなと思います。しかし、やはり院内で評判の癖のある方が数名いまし...(残り 144文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
退職後の今考えると、休日数が多く、有給の消費率もよかったと思います。しかし、深夜前の入り休は休んだ感じがしなかったです。...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
雰囲気のいいところだと指導もしっかりしていると思う。一人でも雰囲気を乱す人がいると、なんだか指導も… 人間関係で悪いと...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
年休は完全に使えることはないです。休み希望は、人手が足りればつけてはくれます。ただ、リーダーができる人が限られるため、リ...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
かなり業務が忙しく自分の仕事をこなすことで精一杯であるため他の人を期にする暇がないため人間関係には不満はありませんでした...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
基本給は一般的です。関東だから基本給が多めというのはありません。救急外来は残業が少ない方です。病棟は人不足で残業がかなり...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
人間関係でつらくて辞めました。ある人にシカトや嫌みを言われるようになってしまい、過去にもその人が原因で辞めたスタッフがい...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
救急外来に憧れて就職しました。スタッフは救急外来の経験しかない方が多く、プライドが高いです。やりがいよりもストレスが多い...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
病棟にはママナースもいますが、少ないかなとは思います。小さい子がいる方は17時に帰れるようパートとして働いてます。常勤で...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
かなりのハード勤務。スタッフが足りていないため残業も3～4時間はしています。休みも体がつかれきってしまっているため寝て終...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
新卒でこちらに入りました。 新人からラダーで研修が組まれており、教育はしっかりしていると思います。ただ、4年目にならな...(残り 293文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
かなり、ひとりあたりの業務量は多く毎日残業4時間はしています。しかし、超過勤務の申請は師長に直接申し出ないといけなくほと...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
各病棟により残業時間にバラツキがあります。ICUやNICU、ERや救命救急病棟などのユニット系は看護師の人員配置が多いで...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年06月
入退院が多い中働いていたので、一人多くて入院3名を受け持ったりしていました。緊急入院も多く、他科の患者が入ってきて対応に...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病院敷地内に寮があります。 専属の管理人さんがいるので郵便や宅配便の一時預り、共用スペースの清掃、その他管理業務をやっ...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
クリニカルラダーを導入し、一人ひとりの実践力を評価して着実にステップアップできる体制が整えられていますよ。スモールステッ...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
保育所が職員宿舎１階にあり、大変明るく安全に配慮した静かで温もりのある園舎です。 園内は、乳児室・プレイルーム・幼児室...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
横浜労災病院は650床と規模が大きく、様々な診療科があり、働く中で自分にあった診療科を見つけていきたいと思い志望しました...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
電子カルテが導入されていて、ＰＯＮＲ＆経時記録・看護診断（NANDA）形式で記録をつけていきます。 内視鏡手術支援ロボ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟は残業が多く、また日勤後は研修も多いためワークライフバランスが悪いです。教育体制はしっかりしていると思いますが、ケー...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
人間関係が良く、忙しく身体はヘトヘトだけど、頑張れるところ。部署によっては残業が多いが、自分のキャリアアップのために仕事...(残り 89文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
全国に労災病院はありますが、横浜は恵まれているようで、設備はわりと最新のものが揃っています。積極的に取り入れてくれるので...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2015年05月
当時はほぼ20代が多く30代が引っ張ってる感じで、余裕がないのか退職者が目立ちました。働きやすいとはいえなかったです。病...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
休日は10～12日/月あります。年休は20日とれますが、実際は上司がつけるので10日程ですかね。残業は部署によりますが、...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
労災系列の中でもお金がある方らしく、新しい機器や物品は多くありました。多すぎて備品管理できていなかったのではないかと思い...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
退職理由は人間関係です。他の職員も分かっていて気にしてくれていましたが耐えられず辞めてしまいました。新人も同様の対応され...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
宿泊補助がありました。1年で1泊3000円が3泊まで支給されていました。年々減額になっていましたが。職員でも知らない人が...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
配属先にはママナースが3人いたが、働きにくいと話していました。日勤後の研修も出ないと嫌味を言われたり、勤務希望時にもわざ...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
救急外来は看護師が多いため、日勤と深夜の残業は少ない。準夜は患者が多く、残業が1~2時間程度ある時あり。 病棟は残業1...(残り 73文字)